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財(cái)務(wù)崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):52

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

第1篇 財(cái)務(wù)崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

財(cái)務(wù)工作職責(zé)

崗位職責(zé):

一、建設(shè)財(cái)務(wù)管理體系根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)模式,進(jìn)行財(cái)務(wù)組織規(guī)劃、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)及流程優(yōu)化,使財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)服從公司經(jīng)營發(fā)展需要,提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)效率。構(gòu)建財(cái)務(wù)組織管理架構(gòu),搭建企業(yè)財(cái)務(wù)核算體系、監(jiān)控體系,梳理、優(yōu)化業(yè)務(wù)控制流程,進(jìn)行稅務(wù)籌劃與預(yù)決算管理。

二、組織、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,為公司經(jīng)營提供決策支持主持財(cái)務(wù)領(lǐng)域日常管理工作,主要為資金管理、預(yù)算管理、成本核算、財(cái)務(wù)審計(jì)。

三、組織實(shí)施公司創(chuàng)業(yè)板ipo的相關(guān)財(cái)務(wù)工作。按照中介機(jī)構(gòu)的要求,做好財(cái)務(wù)審計(jì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并配合中介機(jī)構(gòu)完成企業(yè)ipo過程中與財(cái)務(wù)有關(guān)的工作。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部控制體系和制度的建立。企業(yè)完成上市后,負(fù)責(zé)按照資本市場和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求,進(jìn)一步完善公司財(cái)務(wù)管理工作,組織完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。

四、稅務(wù)及政府關(guān)系管理負(fù)責(zé)企業(yè)稅收的稅收籌劃并組織實(shí)施;了解和掌握各級(jí)政府的優(yōu)惠政策,負(fù)責(zé)組織企業(yè)申報(bào)政府各類財(cái)政補(bǔ)貼中的財(cái)務(wù)工作。

五、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)根據(jù)公司業(yè)務(wù)及經(jīng)營模式,優(yōu)化系統(tǒng)內(nèi)部流程,負(fù)責(zé)改進(jìn)完善erp系統(tǒng)的建設(shè),推進(jìn)erp系統(tǒng)的實(shí)施。

企業(yè)對財(cái)務(wù)要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對財(cái)務(wù)的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé):

1. 貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)單項(xiàng)管理規(guī)定的具體實(shí)施工作,定期檢查執(zhí)行情況;

2、協(xié)助完成融資租賃等相關(guān)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算工作,執(zhí)行融資租賃及相關(guān)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核,對業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)提供審核建議;

3、完成公司費(fèi)用和資金管理、固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)管理;

4、協(xié)助年度預(yù)算方案及財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定,監(jiān)督各經(jīng)營單元預(yù)算執(zhí)行情況并定期完成績效評(píng)價(jià)報(bào)告;

5、協(xié)助完成日常稅務(wù)管理及稅務(wù)籌劃;

6、完成日常財(cái)務(wù)報(bào)表出具及對外審計(jì)工作。.

任職資格:

1、財(cái)務(wù)、金融、法律、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;或財(cái)務(wù)、審計(jì)等專業(yè)的應(yīng)屆研究生。

2、具備較好的口頭溝通能力,具有主動(dòng)溝通的意識(shí)和策略;

3、具有較好的邏輯思維、分析及報(bào)告撰寫能力;

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力;

5、強(qiáng)烈的責(zé)任感和追求卓越的愿望;

崗位職責(zé)及任職資格b

德林義肢康復(fù)器材(上海)有限公司杭州分公司

處理分公司(分支機(jī)構(gòu))日常賬務(wù),出納,報(bào)稅等。有崗前培訓(xùn)。工作地點(diǎn)在浙江杭州市區(qū),偶爾上海或省內(nèi)短期出差。

詳情面議。

崗位職責(zé)及任職資格c

崗位職責(zé):

一、建設(shè)財(cái)務(wù)管理體系根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)模式,進(jìn)行財(cái)務(wù)組織規(guī)劃、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)及流程優(yōu)化,使財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)服從公司經(jīng)營發(fā)展需要,提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)效率。構(gòu)建財(cái)務(wù)組織管理架構(gòu),搭建企業(yè)財(cái)務(wù)核算體系、監(jiān)控體系,梳理、優(yōu)化業(yè)務(wù)控制流程,進(jìn)行稅務(wù)籌劃與預(yù)決算管理。

二、組織、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,為公司經(jīng)營提供決策支持主持財(cái)務(wù)領(lǐng)域日常管理工作,主要為資金管理、預(yù)算管理、成本核算、財(cái)務(wù)審計(jì)。

三、組織實(shí)施公司創(chuàng)業(yè)板ipo的相關(guān)財(cái)務(wù)工作。按照中介機(jī)構(gòu)的要求,做好財(cái)務(wù)審計(jì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并配合中介機(jī)構(gòu)完成企業(yè)ipo過程中與財(cái)務(wù)有關(guān)的工作。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部控制體系和制度的建立。企業(yè)完成上市后,負(fù)責(zé)按照資本市場和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求,進(jìn)一步完善公司財(cái)務(wù)管理工作,組織完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。

四、稅務(wù)及政府關(guān)系管理負(fù)責(zé)企業(yè)稅收的稅收籌劃并組織實(shí)施;了解和掌握各級(jí)政府的優(yōu)惠政策,負(fù)責(zé)組織企業(yè)申報(bào)政府各類財(cái)政補(bǔ)貼中的財(cái)務(wù)工作。

五、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)根據(jù)公司業(yè)務(wù)及經(jīng)營模式,優(yōu)化系統(tǒng)內(nèi)部流程,負(fù)責(zé)改進(jìn)完善erp系統(tǒng)的建設(shè),推進(jìn)erp系統(tǒng)的實(shí)施。

第2篇 財(cái)務(wù)記賬員崗位工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷;

2.劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳;

3.財(cái)務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理交辦的其他工作。

第3篇 財(cái)務(wù)分析工作崗位職責(zé)

前面我們有向大家介紹財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé),下面和大家談?wù)勜?cái)務(wù)分析崗位職責(zé)。希望各位從中有所收獲。

1.對公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行分析,做出書面報(bào)告。

2.對公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益情況進(jìn)行具體量化分析,通過期間比較,發(fā)現(xiàn)問題與異常,提出合理化建議。

3.對預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用開支、資金收支計(jì)劃進(jìn)行分析,甑別異常情況,提出改進(jìn)建議。

4.負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證準(zhǔn)確及時(shí),報(bào)表包括(但不限于):資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤分配表、現(xiàn)金流量表、費(fèi)用分析表、趨勢分析表等。

5.分析公司收入、利潤實(shí)現(xiàn)情況,提出增收合理化建議。

6.對公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)建議與措施。

7.完成制度職責(zé)大全財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。

第4篇 財(cái)務(wù)部工作安全崗位職責(zé)

1 保證安全生產(chǎn)費(fèi)用提取經(jīng)費(fèi)的落實(shí)并監(jiān)督其合理使用。

2 審查勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫物品的經(jīng)費(fèi)支出及合理使用情況。

3 按照“三同時(shí)”原則審批新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目資金,落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,不留安全隱患。

4 審查各項(xiàng)安全獎(jiǎng)懲的落實(shí)情況,認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)。

5 參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作,提出合理化建議。

第5篇 事業(yè)單位財(cái)務(wù)崗位工作職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算,包括銀行結(jié)算單據(jù)的填發(fā)、取得、核對。

3、保管現(xiàn)金、存單及其他各類有價(jià)證券,并定期盤點(diǎn)核對,如發(fā)現(xiàn)漲短,及時(shí)上報(bào)處理。

4、嚴(yán)格控制現(xiàn)金庫存限額,以保證公司三日內(nèi)正常經(jīng)營需要為限。

5、不得挪用現(xiàn)金或以“白條”抵庫,不得簽發(fā)“空頭”支票。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)收付款業(yè)務(wù)及工資發(fā)放,做到及時(shí)準(zhǔn)確,不得無故延誤。

7、登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,并做到日清月結(jié)。

8、根據(jù)帳務(wù)處理需要,及時(shí)將在手單據(jù)整理移交會(huì)計(jì)主管編制記賬憑證。

9、每日9:00前編制前日《資金日報(bào)表》,及時(shí)報(bào)告公司資金使用和結(jié)存情況。

10、月末與銀行核對存款余額,不符時(shí)編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。

11、按時(shí)清理帳目,督促因公借款人員及時(shí)報(bào)帳,杜絕個(gè)人長期欠款。

12、負(fù)責(zé)在手稅務(wù)發(fā)票、收據(jù)、支票等票據(jù)的保管和安全。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第6篇 財(cái)務(wù)室主任工作崗位職責(zé)

1.組織貫徹國家和公司各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度.

2.組織實(shí)施公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法.

3.負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)管理和成本核算工作.

4.合理統(tǒng)籌使用資金,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出.

5.會(huì)同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)的清點(diǎn)和盤查.

6.負(fù)責(zé)組織完成各項(xiàng)上交任務(wù).

7.組織檢查分析本單位財(cái)務(wù)成果.

8.負(fù)責(zé)組織編制本單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表.

9.參與對外工程合同的審議工作.

10.參與有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理會(huì)議.

11.組織本單位財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),負(fù)責(zé)對財(cái)會(huì)人員的考核.

12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù).

第7篇 財(cái)務(wù)部出納工作崗位職責(zé)

作為財(cái)務(wù)部的一名出納,其工作職責(zé)是怎樣的以下以制度職責(zé)大全出納為例,為大家提供一則財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支的日常管理工作。

二、檢查一切收、付繳款憑證,做到有憑證、有審批,手續(xù)完備。項(xiàng)目內(nèi)容清楚齊全,大、小寫金額相符,對檢查無誤的憑證及時(shí)辦理款項(xiàng)收、付繳業(yè)務(wù)。

三、負(fù)責(zé)編制“現(xiàn)金日報(bào)表”和“銀行存款日報(bào)表”。

四、每日與會(huì)計(jì)核對款項(xiàng)是否相符,如出現(xiàn)不符現(xiàn)象立即查找原因。

五、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清點(diǎn)、盤點(diǎn)制度,每日核對庫存現(xiàn)金,做到帳款相符。

六、妥善保管各種收、付款憑證,每日及時(shí)整理歸檔,作到有條不紊。

七、每日根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金收付憑證登記“現(xiàn)金日記帳”及輔助記錄。

八、負(fù)責(zé)每日財(cái)務(wù)室的潔凈。

九、按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金并填制有關(guān)記帳憑證。

十、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,現(xiàn)金要作到日清月結(jié)。

十一、完成好總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理招聘)交辦的其他事項(xiàng)。

第8篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)有哪些如果你想深入了解,下文以制度職責(zé)大全財(cái)務(wù)總監(jiān)為例,為大家列出一則財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考。

一、 貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。

二、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

三、 組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。

四、 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

五、 參與制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總,審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

六、 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

七、 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

八、 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

九、 負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

十、 制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

十一、 主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

十二、 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十三、 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

十四、 定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議。

十五、 參加公司總經(jīng)理辦公會(huì),發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

第9篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位工作職責(zé)

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)范文

1 、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計(jì)工作;

2、 負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地 進(jìn)行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并于次日上午 10:00 以前報(bào) 送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;

3、對所報(bào)數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析,如發(fā)現(xiàn) 錯(cuò)誤必須于次日上午找相關(guān)責(zé)任人核實(shí),并根據(jù) 做出修改;

4、負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核,對報(bào)出的 各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任,對發(fā)現(xiàn)因綜合 統(tǒng)計(jì)工作失誤導(dǎo)致的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任罰款 50 元,對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計(jì)工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的數(shù)據(jù)上報(bào)不 及時(shí),發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款 50 元;

5、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng),認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)工作,把好關(guān)卡,不虛 報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),私下核對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的 發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款 50 元;

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高統(tǒng)計(jì)水平。

第10篇 財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)明細(xì)

一. 財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)制定本公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,并領(lǐng)導(dǎo),督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行.

2. 組織領(lǐng)導(dǎo)本公司會(huì)計(jì)核算,協(xié)調(diào)各會(huì)計(jì)崗位人員分工,檢查審核會(huì)計(jì)核算結(jié)果.

3. 加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料

4. 規(guī)劃本公司稅收計(jì)劃,保證按時(shí)申報(bào),及時(shí)納稅.

5. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司財(cái)產(chǎn)清查工作,保證資產(chǎn)帳實(shí)相符.

6. 搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理,提高本部門整體業(yè)務(wù)素質(zhì).

二. 總賬會(huì)計(jì)工作職責(zé)

1. 復(fù)核出納轉(zhuǎn)來的原始單據(jù)是否齊全完備,保證資金收支的完整及真實(shí)性.

2. 設(shè)置公司總帳帳戶,并根據(jù)原始單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證.

3. 憑以登記各明細(xì)分類帳,并及時(shí)與總賬核對,保證賬賬相符

4. 核查公司產(chǎn)成品出庫記錄,按月監(jiān)督倉庫產(chǎn)成品盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。

5. 核實(shí)公司固定資產(chǎn)變動(dòng)資料,按月計(jì)提折舊,并編制固定資產(chǎn)報(bào)表。

6. 核對業(yè)務(wù)部客戶對賬單,復(fù)核供應(yīng)商對賬單,編制應(yīng)收及應(yīng)付賬款明細(xì)表,保證公司營業(yè)收入及支出的準(zhǔn)確無誤。

7. 按月編制公司利潤表,資產(chǎn)負(fù)債表等相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表及主要會(huì)計(jì)指標(biāo)說明,為公司經(jīng)營決策提供數(shù)字依據(jù)。

8. 完成公司安排的其他工作任務(wù)。

三.材料,成本會(huì)計(jì)工作職責(zé)

1.審查原材料收發(fā)的原始憑證是否齊全,手續(xù)是否完備,內(nèi)容數(shù)字是否完整資準(zhǔn)確。

2.根據(jù)核查無誤的收發(fā)憑證登記原材料的購進(jìn),領(lǐng)用及退回,并隨時(shí)與倉庫日報(bào)表核對。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督盤點(diǎn)公司原材料庫存,保證賬實(shí)相符。

4.按月核對供應(yīng)商對賬單,編制當(dāng)月應(yīng)付賬款報(bào)表,并根據(jù)核對無誤的對賬單及相關(guān)單據(jù)填制付款申請書。

5.正確分配原材料成本,合理分?jǐn)傊圃熨M(fèi)用及人工工資,為總賬會(huì)計(jì)提供完整的產(chǎn)品成本報(bào)表。

6.核對外加工產(chǎn)品材料報(bào)表,正確核算外加工產(chǎn)品成本。

7. 完成財(cái)務(wù)主管安排的其他工作。

四.工資核算會(huì)計(jì)工作職責(zé)。

1.歸納整理公司相關(guān)工資文件,并針對工作實(shí)際提供修改意見及其他建設(shè)性意見。

2.整理匯總公司獎(jiǎng)懲記錄,考勤記錄及生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工資資料,及時(shí)準(zhǔn)確核算員工工資。

3. 及時(shí)準(zhǔn)確核算離職人員工資。

4.完成財(cái)務(wù)主管安排的其他工作。

五.稅務(wù)會(huì)計(jì)工作職責(zé)。

1.催要供應(yīng)商增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,并及時(shí)認(rèn)證。

2.負(fù)責(zé)開具本公司銷項(xiàng)發(fā)票,并核算公司當(dāng)月應(yīng)交稅金。

3.整理,歸納公司發(fā)票資料,編制憑證并據(jù)以登賬。

5.保管,整理公司對外賬務(wù)檔案及稅務(wù)資料。

6. 處理與稅務(wù)有關(guān)的其他事項(xiàng)

第11篇 首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)工作內(nèi)容

首席財(cái)務(wù)官職位要求

1.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;

2.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

3.參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;

4.熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

5.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

6.良好的口頭及書面表達(dá)能力。

首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;

2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;

3.對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;

4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

7.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;

8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);

9.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

第12篇 財(cái)務(wù)主任工作崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)組織本室人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、提高政治業(yè)務(wù)水平。

2)負(fù)責(zé)編制審核本段的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,財(cái)務(wù)決算,并經(jīng)段長審核后,按時(shí)上報(bào)主管部門。

3)負(fù)責(zé)搞好更改,大修運(yùn)輸支出等款源的清算工作,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

4)努力完成每年計(jì)劃成本目標(biāo),提高資金的使用效益,每季開展經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng),做到成本低,費(fèi)用省,效益高。

5)全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,不斷提高核算質(zhì)量,審核各類會(huì)計(jì)憑證,監(jiān)督檢查計(jì)算機(jī)使用情況,全面推進(jìn)會(huì)計(jì)核算微機(jī)化管理。

6)每月檢查出納員的現(xiàn)金庫存情況不少于2次,并做好記錄。

7)負(fù)責(zé)單位節(jié)約能源工作,按年度計(jì)劃掌握分析能源節(jié)約情況,按時(shí)上報(bào)季度節(jié)能報(bào)表。

8)為段長決策提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)、資料,并積極組織參加財(cái)產(chǎn)清查工作。

9)對違反財(cái)經(jīng)制度的事項(xiàng),有權(quán)制止,不予辦理。

10)有權(quán)拒絕一切不合理的支出,有權(quán)監(jiān)督資金運(yùn)用,財(cái)產(chǎn)管理等工作。

11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求(十二篇)

財(cái)務(wù)工作職責(zé)崗位職責(zé):一、建設(shè)財(cái)務(wù)管理體系根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)模式,進(jìn)行財(cái)務(wù)組織規(guī)劃、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)及流程優(yōu)化,使財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)服從公司經(jīng)營發(fā)展需要,提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)效率。構(gòu)建財(cái)務(wù)組
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