第1篇 財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、制定和完善統(tǒng)一的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)務(wù)內(nèi)部管理流程優(yōu)化、財(cái)務(wù)審批權(quán)限修訂等。

2、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。

3、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)工作任務(wù)。

職位要求

1．本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)。

2．2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3．有金融公司背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4．具備資本運(yùn)作、成本控制、稅務(wù)籌劃和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的。

能力；

5．工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，為人

誠(chéng)信，具備良好的職業(yè)道德。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 財(cái)務(wù)助理/專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、 協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理賬務(wù)；

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，協(xié)助財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管。

應(yīng)聘條件：

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，大專優(yōu)秀畢業(yè)生可以考慮；

2.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；

3.工作經(jīng)歷：較好的專業(yè)基礎(chǔ)，有1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4.能力要求：

熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的操作；

良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；

具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)項(xiàng)目專員projectsupportprofessional崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.objectives of the job

the purpose of this position is to assist fa lead to

· ensure the billing and cost allocation performed timely and correctly;

· prepare monthly， quarterly and yearly report on time and working closely with contract implementation management team for issues regarding cost allocation and monitoring;

· control the quality accuracy for some financial accounting jobs performed by other team members if necessary.

2.responsibilities

invoice intercompany or external customer for any sales on time and ensure the invoices are properly supported and sent to customer.

· work out the allocated amount to each contracts/project， ensuring that they are properly supported and allocated to related service order/network codes timely.

· maintain the data regarding billing and cost allocation.

. monthly preparing cost allocation and financial report of scoc.

. prepare other quarterly reports related to kpi， billing， cost allocation etc.

. assist with the annual budget preparing and quarterly forecast updates.

. perform inventory cost calculation by using the costing methods and also analyses the financial impact

3. authorities

· project build up user authority in mus system

· basic user authority in m5 system

4.requirement of the job

· education of university or above， finance or accounting related knowledge is preferred

· experienced in accounting is preferred

· good english in written and reading is preferred

· good analytical and problem-solving skills

· good sense of figure

· good user of microsoft office， especially at excel and access

· ability to work independently

· initiate to improve the quality of work and strong responsibility

· team-work spirit and self-motivated ability.

企業(yè)福利：

1.外資企業(yè)上班，上班環(huán)境優(yōu)越，上下班有班車接送到各區(qū)；

2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，雙休！享有法定節(jié)假日，并享受公司規(guī)定的西方法定節(jié)假日（如復(fù)活節(jié)等）

3.購(gòu)買社保五險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)；

4.公司有全勤獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；

5.員工生日將有生日餅券；

6.公司將不定期舉行員工活動(dòng)，如年會(huì)、拓展活動(dòng)等；

該崗位上班地點(diǎn)在蘿崗區(qū)科學(xué)城，上下班免費(fèi)班車接送

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 銷售財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、開(kāi)展目標(biāo)市場(chǎng)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格分析和對(duì)標(biāo),參與新產(chǎn)品目標(biāo)售價(jià)制定;定期開(kāi)展主銷產(chǎn)品市場(chǎng)占有率分析、盈利分析、競(jìng)品價(jià)格分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)價(jià)格問(wèn)題并適時(shí)調(diào)價(jià);

2、結(jié)合專用車行業(yè)和產(chǎn)品特點(diǎn),開(kāi)展貸前、貸中和貸后信用風(fēng)險(xiǎn)管理政策制定和管理,在支持專用車做大規(guī)模的同時(shí),降低應(yīng)收賬款逾期率,規(guī)避應(yīng)收壞賬產(chǎn)生;

3、參與公司銷售商務(wù)激勵(lì)政策和財(cái)務(wù)相關(guān)考核政策制定,根據(jù)市場(chǎng)情況適時(shí)調(diào)整政策,達(dá)到促進(jìn)銷售、降低風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo);定期回顧商務(wù)政策,在調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)積極性的同時(shí),保證符合公司投入產(chǎn)出要求;

4、參與銷售規(guī)劃制定并結(jié)合歷史數(shù)據(jù),制定銷量、銷額及毛利率(貢獻(xiàn)率)年度目標(biāo),并按時(shí)間、產(chǎn)品線及大區(qū)維度分解;

5、預(yù)測(cè)銷量、銷額及毛利率(貢獻(xiàn)率),找到業(yè)務(wù)動(dòng)因,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門關(guān)閉目標(biāo)差距;

6、結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、銷售預(yù)測(cè),開(kāi)展產(chǎn)品線/大區(qū)、經(jīng)銷商維度的多維分析,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品、訂單、渠道及政策等存在的問(wèn)題,為管理決策提供支持及建議。

任職資格:

1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、知識(shí)技能:

2.1、熟練掌握office辦公軟件操作,特別是excel、ppt;

2.2、具備財(cái)務(wù)分析、銷售分析、價(jià)格管理、信用管理、政策管理能力;

2.3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和協(xié)同精神;

工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上汽車行業(yè)銷售財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 財(cái)務(wù)審計(jì)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 帶領(lǐng)審計(jì)助理獨(dú)立完成企業(yè)的年報(bào)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等中小型審計(jì)項(xiàng)目,參與集團(tuán)年報(bào)審計(jì)、條線項(xiàng)目審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、績(jī)效評(píng)價(jià)、預(yù)算評(píng)審、內(nèi)控咨詢等大、中型審計(jì)、咨詢業(yè)務(wù)。收集、整理審計(jì)證據(jù),編寫審計(jì)工作底稿;

2、 編制審計(jì)報(bào)告,披露問(wèn)題,提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

3、 協(xié)調(diào)組內(nèi)成員,并進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),使小組成員盡快得到成長(zhǎng);

4、 做好與所在項(xiàng)目的客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;

5、 參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

任職資格:

1、 審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格;

2、 具有二年以上事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)歷,有獨(dú)立帶隊(duì)主導(dǎo)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 精通企業(yè)審計(jì)流程及公司財(cái)務(wù)管理流程,熟悉國(guó)家規(guī)定的各類準(zhǔn)則、規(guī)范;

4、 工作主動(dòng)性強(qiáng),能夠按時(shí)按質(zhì)完成所分配的工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)有審計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量控制和審核,對(duì)助理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo);

5、 工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心;較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

6、 優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力;

7、 能承受高強(qiáng)度的工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常加班。

第6篇 財(cái)務(wù)融資專員崗位職責(zé)

1、參與項(xiàng)目可行性分析與研究,撰寫可行性分析報(bào)告;

2、參與項(xiàng)目的后續(xù)管理工作,協(xié)助完善項(xiàng)目投后管理報(bào)告;

3、搜集和分析行業(yè)數(shù)據(jù),撰寫行業(yè)分析報(bào)告;

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助性工作。

第7篇 營(yíng)銷財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)預(yù)算編制要求,協(xié)助上級(jí)共同完成部門的年度預(yù)算編制及下達(dá)工作;

2.對(duì)部門費(fèi)用進(jìn)行多維度分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)分析支持;

3.審核部門各模塊的營(yíng)銷費(fèi)用的提報(bào)、申請(qǐng)、審批、執(zhí)行、預(yù)提、付款、結(jié)案等進(jìn)行全過(guò)程管控;

4.協(xié)助上級(jí)梳理費(fèi)用投入對(duì)比差異原因(實(shí)際月度、季度同期比、與目標(biāo)比;滾動(dòng)預(yù)測(cè)與目標(biāo)比等);

5.參與部門費(fèi)用管控文件的制定和執(zhí)行;

6.參與業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化;

7.做好各部門間的對(duì)接及溝通工作。

任職資格:

1、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

4、具有良好的組織和溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等;

5、伊利文化、辦公軟件操作、公司組織架構(gòu)等;

6、思維敏捷、考慮事情周密謹(jǐn)慎。

第8篇 財(cái)務(wù)部出納專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司貨幣資金收付及有價(jià)證券管理,做到日清月結(jié)。

2.負(fù)責(zé)編制公司本部工資發(fā)放表,協(xié)助二級(jí)單位搞好工資發(fā)放。

3.負(fù)責(zé)登記、催收各單位應(yīng)交的電話費(fèi)、水電費(fèi)等。

4.負(fù)責(zé)代扣個(gè)人所得稅。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 財(cái)務(wù)付款專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

primary responsibilities:

-to support intercompany payment process by initiating payment workflow and ensuring the workflows are closed timely;

-to coordinate required documents between intercompany and treasury relating to the payment workflow;

-to clear timely intercompany manual payment details in internal billing system (ibs);

-to support other operation’s ad-hoc activity as needed;

qualifications required:

-preferred major in finance or accounting

-fluent in english， both written and speaking

-good at microsoft office excel skills

-good team player， could work under pressure and self-motivated

薪資：根據(jù)個(gè)人背景而定

福利：五險(xiǎn)一金，人身意外保險(xiǎn)，員工活動(dòng)

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 財(cái)務(wù)行政專員崗位職責(zé)

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會(huì)議準(zhǔn)備、辦公用品采購(gòu)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等工作;

2、每月考勤情況統(tǒng)計(jì);

3、組織分公司的集體活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費(fèi)用報(bào)銷及付款、票據(jù)的審核;負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票;

5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷

2、有c1駕照優(yōu)先

3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第11篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)審核、記賬、對(duì)賬工作；

2、編制各分校財(cái)務(wù)報(bào)表；

3、稅收籌劃與管理，稅務(wù)申報(bào)及年審工作；

4、編制月度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

5、配合完成公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制與實(shí)施、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)成果的完成情況跟蹤

6、配合健全建立財(cái)務(wù)管理體系并予以監(jiān)督實(shí)施；

7、其他財(cái)務(wù)日常管理。

素質(zhì)要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、具有全面胡財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)，具備職業(yè)判斷能力與分析處理能力；

4、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友

5、熟練使用辦公軟件，有數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)；

6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真、吃苦耐勞、積極樂(lè)觀、服從工作安排、具備良好的溝通能力、適應(yīng)能力與抗壓能力；

7、具有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

8、能適應(yīng)出差與加班。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第12篇 財(cái)務(wù)人事專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)相關(guān)工作，辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，制作憑證、編制報(bào)表等。 2、負(fù)責(zé)公司工資發(fā)放、稅務(wù)工商年檢等相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系管理，為公司日常事務(wù)、業(yè)務(wù)的展開(kāi)提供后勤支持。職位要求： 1、大專以上，會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)上崗證； 2、熟練操作word/excel等常用辦公軟件； 3、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、具有良好的組織能力、溝通能力，有一定的抗壓能力，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限