第1篇 財(cái)務(wù)盡調(diào)和財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.參與或負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查項(xiàng)目，協(xié)助或主導(dǎo)完成現(xiàn)場(chǎng)工作以及報(bào)告的撰寫(xiě)。

2.學(xué)習(xí)掌握行業(yè)分析技能，協(xié)助合伙人拓展企業(yè)融資和并購(gòu)顧問(wèn)業(yè)務(wù)，培養(yǎng)和擁有獨(dú)立承擔(dān)交易融資買(mǎi)方或賣(mài)方財(cái)務(wù)顧問(wèn)項(xiàng)目的能力。

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

*工作地點(diǎn)（四選一）：杭州市江干區(qū)錢(qián)江路1366號(hào)華潤(rùn)大廈b座/北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街甲18號(hào)北京國(guó)際大廈b座17樓/上海市浦東新區(qū)浦電路370號(hào)寶鋼大廈22層/深圳市福田區(qū)濱河大道5020號(hào)證券大廈16樓

職位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有較為扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，通過(guò)cpa考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試者優(yōu)先。

2.兩年以上大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)或大型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)，以及四大corporate finance、fa財(cái)務(wù)顧問(wèn)或投資機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及溝通交流能力，較強(qiáng)的抗壓能力，接受不定期出差。

4.高效的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握辦公軟件（word、excel、powerpoint等）。

5.英語(yǔ)流利，有海外留學(xué)或跨境并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為，未受到過(guò)行業(yè)監(jiān)管處罰。

第2篇 電銷(xiāo)財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣，主要通過(guò)電話(huà)網(wǎng)絡(luò)、微信等維護(hù)老顧客及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

2、公司提供客戶(hù)資源，公司提供銷(xiāo)售資源，無(wú)需自己找資源，效率高。

3、負(fù)責(zé)對(duì)本公司產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行宣傳和解答。

4、積極主動(dòng)的為顧客服務(wù)，了解客情，最終達(dá)到合作的目的。

職位要求：

1、18-28歲，口齒清晰 ， 表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，語(yǔ)音富有感染力;

2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) +帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+工齡補(bǔ)貼；

2、帶薪培訓(xùn)：提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；

3、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)：專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗，幫助新員工解決問(wèn)題；

4、上班時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期；

5、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)；

6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。

第3篇 財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)客戶(hù)需求分析工作,包括需求調(diào)研、內(nèi)部訪(fǎng)談、存在問(wèn)題分析,咨詢(xún)方案實(shí)施

等;

2)協(xié)助客戶(hù)推進(jìn)咨詢(xún)方案的實(shí)施落地,有效匹配客戶(hù)需求與系統(tǒng)功能,對(duì)系統(tǒng)提出改

進(jìn)意見(jiàn)及解決方案;

3)完成咨詢(xún)項(xiàng)目的咨詢(xún)報(bào)告和工作總結(jié),并進(jìn)行方案提煉、打包,形成標(biāo)準(zhǔn)化或特色

解決方案。

崗位要求

1) 本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上的咨詢(xún)和需求分析經(jīng)驗(yàn),并了解

獲取和分析需求的方法。

2)具有較強(qiáng)的需求判斷、邏輯分析能力、文字表達(dá)能力;熟練掌握建模和相關(guān)需求工

具使用。

3)從事金融行業(yè)尤其是不良資產(chǎn)管理行業(yè)的相關(guān)工作者優(yōu)先。

4)良好的服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5)word/excel/ppt/visio寫(xiě)作能力、親和力及客戶(hù)溝通能力,善于解決客戶(hù)問(wèn)題以及

維護(hù)客戶(hù)關(guān)系者優(yōu)先

第4篇 財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作地點(diǎn)：武漢市、深圳市崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、接受客戶(hù)日常的稅務(wù)財(cái)務(wù)咨詢(xún)，安排稅務(wù)的基礎(chǔ)辦理事項(xiàng)；

2、向客戶(hù)介紹稅務(wù)系統(tǒng)的行業(yè)知識(shí)和技術(shù)知識(shí)；

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)做賬票據(jù)資料的收取以及費(fèi)用的收取；

4、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；

5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；

6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

職位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生；

2、具有較強(qiáng)的溝通能力和處理問(wèn)題的靈活分析能力；

3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)。

4、團(tuán)隊(duì)合作、抗壓能力強(qiáng)；

5、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。

上班地點(diǎn)：深圳市福田、寶安兩地

工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日

第5篇 財(cái)務(wù)顧問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 尋找優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;

2. 與vc/pe機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系;

3. 對(duì)創(chuàng)業(yè)公司進(jìn)行行業(yè)、財(cái)務(wù)、未來(lái)發(fā)展的分析判斷;

4. 參與項(xiàng)目執(zhí)行。

任職資格:

1. 重點(diǎn)高校本科以上學(xué)歷;

2. 至少具備科技/醫(yī)療/企業(yè)服務(wù)其中一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目資源;

3. 擁有fa、ib、pe/vc、咨詢(xún)或以上行業(yè)商務(wù)方向1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉vc/pe投資圈,或者具備快速建立相關(guān)領(lǐng)域人脈能力;

4. 最好有科技/醫(yī)療/企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的研究或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

第6篇 銷(xiāo)售財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)資料搜集開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

2、學(xué)習(xí)財(cái)稅相關(guān)知識(shí)，了解財(cái)稅簡(jiǎn)單的處理辦法;

3、通過(guò)電話(huà)、外拓、網(wǎng)絡(luò)、渠道、移動(dòng)端等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通，宣傳、推廣公司業(yè)務(wù)，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

4、維系老客戶(hù)爭(zhēng)取完成二次銷(xiāo)售；

5、定期與合作客戶(hù)溝通建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系；

6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。

職位要求：

1、18-30歲 ，口齒清晰，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

薪資待遇：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+工齡補(bǔ)貼；

2、帶薪培訓(xùn)：提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；

3、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)：專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗，幫助新員工解決問(wèn)題；

4、上班時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期；

5、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)；

6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。

第7篇 qad erp財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1．調(diào)研和分析客戶(hù)需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的解決方案；

2．通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶(hù)完成系統(tǒng)實(shí)施工作；

3．幫助客戶(hù)成功應(yīng)用公司管理軟件，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作；

4．結(jié)合客戶(hù)管理信息化需求，對(duì)用戶(hù)需求進(jìn)行分析、整理， 主導(dǎo)管理系統(tǒng)實(shí)施和二次需求開(kāi)發(fā)；

5．完成項(xiàng)目實(shí)施所需文檔的編制 、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。

職位要求：

1．本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)、財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2．三年以上erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有完整的信息化實(shí)施經(jīng)歷。

3．良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

4．良好的個(gè)人修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

5．工作主動(dòng)性高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。

6．有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7．有qad、infor、oracle ebs實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8．能適應(yīng)經(jīng)常出差。

9. base:home.

公司提供：五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、住房公積金、年休假、探親假等等

第8篇 oracleerp財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊方案制定,用戶(hù)培訓(xùn),系統(tǒng)支持等工作。

崗位技能

熟悉 oracle ebs系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊(gl、ap、ar、fa、cost);

能夠獨(dú)立承擔(dān)方案制定、系統(tǒng)設(shè)置、客戶(hù)培訓(xùn)等工作。

任職條件

本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

五年以上oracle erp系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),其中作為顧問(wèn)完整實(shí)施過(guò)多個(gè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)項(xiàng)目,作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目的優(yōu)先;

認(rèn)真、勤奮、敬業(yè)、有責(zé)任心,良好的溝通能力,能承受較大工作壓力。

第9篇 會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)

職位描述: 1、負(fù)責(zé)記帳憑證電算化錄入,審查原始憑證; 2、納稅申報(bào)工作,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)定期核對(duì)往來(lái)帳務(wù),定期核算各工程項(xiàng)目收款情況及各項(xiàng)目工程成本費(fèi)用明細(xì); 4、監(jiān)管出納、會(huì)計(jì)的日常工作,審核,控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程; 5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂和規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃; 6、協(xié)調(diào)各部門(mén)執(zhí)行預(yù)算制度,實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況。 任職資格要求: 1、具有會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)(必備條件); 2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 3、五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 5、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法; 6、具有良好的財(cái)務(wù)分析能力及獨(dú)立工作能力; 7、能夠熟練操作office辦公軟件。 其他方面要求: 1、具有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神; 2、有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

第10篇 sap財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)

sap財(cái)務(wù)顧問(wèn) 要求:

1、5年以上sap系統(tǒng)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn);

2、其中sap fico模塊項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3、有過(guò)電子行業(yè)sap fico模塊的主導(dǎo)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

職責(zé):

1、公司財(cái)務(wù)類(lèi)系統(tǒng)流程支持;

2、sap系統(tǒng)fico相關(guān)模塊的需求評(píng)估,配置、開(kāi)發(fā)規(guī)格書(shū)編寫(xiě)、開(kāi)發(fā)驗(yàn)證測(cè)試及部署。

3、sap系統(tǒng)fico運(yùn)維支持;

4、其他財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的支持。 要求:

1、5年以上sap系統(tǒng)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn);

2、其中sap fico模塊項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3、有過(guò)電子行業(yè)sap fico模塊的主導(dǎo)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

職責(zé):

1、公司財(cái)務(wù)類(lèi)系統(tǒng)流程支持;

2、sap系統(tǒng)fico相關(guān)模塊的需求評(píng)估,配置、開(kāi)發(fā)規(guī)格書(shū)編寫(xiě)、開(kāi)發(fā)驗(yàn)證測(cè)試及部署。

3、sap系統(tǒng)fico運(yùn)維支持;

4、其他財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的支持。

第11篇 財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)是指具備專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)為顧客提供投資理財(cái)咨詢(xún)策劃服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)職位要求

1.金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2.有企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)為佳；

3.熟悉資產(chǎn)管理，負(fù)債管理，風(fēng)險(xiǎn)管理，擁有廣泛而固定的企業(yè)融資渠道；

4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國(guó)家宏觀政策；

5.在企業(yè)融資、成本控制、稅務(wù)及審計(jì)方面有實(shí)際運(yùn)作能力；

6.對(duì)資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)

1.與客戶(hù)會(huì)面，了解客戶(hù)需求；

2.簽訂服務(wù)協(xié)議書(shū)；

3.根據(jù)不同服務(wù)內(nèi)容，設(shè)定具體服務(wù)流程；

4.組成專(zhuān)業(yè)服務(wù)小組，實(shí)施服務(wù)（如實(shí)地調(diào)研、專(zhuān)案研究等）；

5.編寫(xiě)、提交咨詢(xún)報(bào)告；

6.根據(jù)客戶(hù)的反饋，提供進(jìn)一步服務(wù)。

第12篇 理財(cái)財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)

要求:

1、年齡:25-45周歲,金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、一年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經(jīng)歷;

3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí);

4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);

5、善于對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和股票市場(chǎng)進(jìn)行深入分析,為客戶(hù)提出行業(yè)配置以及投資策略建議,具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)、建議服務(wù),制定相應(yīng)的投資組合和策略

6、取得金融業(yè)相關(guān)資格認(rèn)證者(afp/cfp/afp/chfp)優(yōu)先。

2、負(fù)責(zé)保持與客戶(hù)溝通聯(lián)系,為客戶(hù)提供金融分析服務(wù)

3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢(xún)

4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的委托,幫助客戶(hù)實(shí)施理財(cái)計(jì)劃

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售

6、負(fù)責(zé)為重要客戶(hù)需求提供理財(cái)咨詢(xún),制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃

7、負(fù)責(zé)維持重要客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)與客戶(hù)溝通,及時(shí)調(diào)整客戶(hù)的財(cái)務(wù)安排

第13篇 sap財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司sap fico模塊用戶(hù)需求調(diào)研及需求分析，并提供系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案；

2、 負(fù)責(zé)sap fico模塊的后臺(tái)配置、流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測(cè)試、文檔編寫(xiě)、權(quán)限管理、用戶(hù)培訓(xùn)以及上線(xiàn)支持；

3、 評(píng)估fico模塊應(yīng)用狀況，提出合理改進(jìn)措施，執(zhí)行流程優(yōu)化和重組；

4、 負(fù)責(zé)sap fico模塊的日常維護(hù)和支持工作，確保模塊的穩(wěn)定運(yùn)行；

5、 負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施、推廣和運(yùn)維工作；

6、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施以及維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問(wèn)題。

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上sap fico模塊實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

2、 精通fico模塊，可獨(dú)立完成該模塊的運(yùn)維工作；

3、 有零售或服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以及其他sap模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、 思維清晰，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力；

5、 工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

第14篇 ebs財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施和運(yùn)維。

任職資格:

1、熟悉財(cái)務(wù)流程及ebs r12財(cái)務(wù)ap、ar、gl、fa等模塊配置與操作;2、熟悉華潤(rùn)系財(cái)務(wù)方案者優(yōu)先;

第15篇 財(cái)務(wù)顧問(wèn)項(xiàng)目崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 尋找優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;

2. 與vc/pe機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系;

3. 對(duì)創(chuàng)業(yè)公司進(jìn)行行業(yè)、財(cái)務(wù)、未來(lái)發(fā)展的分析判斷;

4. 參與項(xiàng)目執(zhí)行。

任職資格:

1. 重點(diǎn)高校本科以上學(xué)歷;

2. 至少具備科技/醫(yī)療/企業(yè)服務(wù)其中一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目資源;

3. 擁有fa、ib、pe/vc、咨詢(xún)或以上行業(yè)商務(wù)方向1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉vc/pe投資圈,或者具備快速建立相關(guān)領(lǐng)域人脈能力;

4. 最好有科技/醫(yī)療/企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的研究或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

第16篇 財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)顧問(wèn)職位要求

金融、財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉資產(chǎn)管理,負(fù)債管理,風(fēng)險(xiǎn)管理,擁有廣泛而固定的企業(yè)融資渠道,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國(guó)家宏觀政策,在企業(yè)融資、成本控制、稅務(wù)及審計(jì)方面有實(shí)際運(yùn)作能力,對(duì)資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

根據(jù)《收購(gòu)管理辦法》的規(guī)定,財(cái)務(wù)顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(1)對(duì)收購(gòu)人的相關(guān)情況進(jìn)行盡職調(diào)查;

(2)應(yīng)收購(gòu)人的要求向收購(gòu)人提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),全面評(píng)估被收購(gòu)公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況,幫助收購(gòu)人分析收購(gòu)所涉及的法律、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),就收購(gòu)方案所涉及的收購(gòu)價(jià)格、收購(gòu)方式、支付安排等事項(xiàng)提出對(duì)策建議,并指導(dǎo)收購(gòu)人按照規(guī)定的內(nèi)容與格式制作申報(bào)文件;

(3)對(duì)收購(gòu)人進(jìn)行證券市場(chǎng)規(guī)范化運(yùn)作的輔導(dǎo),使收購(gòu)人的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員熟悉有關(guān)法律、行政法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定,充分了解其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任,督促其依法履行報(bào)告、公告和其他法定義務(wù);

(4)對(duì)收購(gòu)人是否符合本辦法的規(guī)定及申報(bào)文件內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行充分核查和驗(yàn)證,對(duì)收購(gòu)事項(xiàng)客觀、公正地發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

(5)接受收購(gòu)人委托,向中國(guó)證監(jiān)會(huì)報(bào)送申報(bào)材料,根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)的審核意見(jiàn),組織、協(xié)調(diào)收購(gòu)人及其他專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)予以答復(fù);

(6)與收購(gòu)人簽訂協(xié)議,在收購(gòu)?fù)瓿珊?2個(gè)月內(nèi),持續(xù)督導(dǎo)收購(gòu)人遵守法律、行政法規(guī)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定、證券交易所規(guī)則、上市公司章程,依法行使股東權(quán)利,切實(shí)履行承諾或者相關(guān)約定。

第17篇 財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

財(cái)務(wù)管理及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃，企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，企業(yè)員工福利

招募條件：

1. 為人正直

2. 本科以上學(xué)歷

3. 學(xué)習(xí)力強(qiáng)

4. 職業(yè)及專(zhuān)業(yè)精神

【職位描述】

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃；

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃；

3、協(xié)助客戶(hù)分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案；

4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍；

【福利待遇】

1、專(zhuān)屬鉆石da人才：每月責(zé)任津貼20000元，提供專(zhuān)屬鉆石人才（da）培養(yǎng)計(jì)劃＋18個(gè)月約30.7萬(wàn)創(chuàng)業(yè)津貼；

2、專(zhuān)屬高質(zhì)量的免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)支持：10天體驗(yàn)式培訓(xùn)＋2個(gè)月集中專(zhuān)業(yè)探索密集培訓(xùn)＋10個(gè)月專(zhuān)業(yè)提升培訓(xùn)，一年后銜接相應(yīng)級(jí)別對(duì)應(yīng)培訓(xùn)；

3、專(zhuān)屬友邦百年巨獻(xiàn)之五年快速發(fā)展人才計(jì)劃隆重登場(chǎng)：

首年：達(dá)標(biāo)mdrt且晉級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理：泰國(guó)aia leadership centre專(zhuān)屬定制領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)并一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)現(xiàn)金；

第三年：達(dá)標(biāo)3次mdrt且晉升資深業(yè)務(wù)處經(jīng)理：友邦香港集團(tuán)總部premier academy學(xué)習(xí)之旅并額外再一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)現(xiàn)金；

第五年：達(dá)標(biāo)5次mdrt且晉級(jí)業(yè)務(wù)總監(jiān)：國(guó)際一流高校定制項(xiàng)目exed并額外再一次性獎(jiǎng)勵(lì)75萬(wàn)現(xiàn)金；

★此人才培養(yǎng)及發(fā)展計(jì)劃，僅限百年慶典期間即：2023年7月至2023年12月入職的人才（具體指標(biāo)詳見(jiàn)公司相關(guān)規(guī)定細(xì)則）

【職位要求】

1、25--45周歲；

2、本科及以上學(xué)歷；

3、過(guò)往年收入10萬(wàn)元以上；

4、正直誠(chéng)信、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

5、具有金融、醫(yī)療、法律、教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

第18篇 家庭財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)與用戶(hù)的溝通,分析用戶(hù)的家庭財(cái)務(wù)狀況,解答客戶(hù)疑問(wèn),輸出公司觀點(diǎn);

2.根據(jù)公司要求搜集用戶(hù)反饋,不斷完善溝通內(nèi)容和方式;

職位要求:

1.本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者為佳;

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),有兩年左右的工作經(jīng)驗(yàn);

3.有同理心、親和力,有“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的心態(tài);

4.優(yōu)先考慮有以下從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的候選人:

①在教育機(jī)構(gòu)(語(yǔ)言培訓(xùn)、素質(zhì)教育、k12或早教)擔(dān)任課程顧問(wèn);

②在中介機(jī)構(gòu)(房地產(chǎn)、留學(xué))擔(dān)任顧問(wèn);

③在金融機(jī)構(gòu)(保險(xiǎn)、銀行)擔(dān)任前臺(tái)工作(經(jīng)紀(jì)人、代理人、柜員)。

第19篇 財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

財(cái)務(wù)顧問(wèn)是指金融中介機(jī)構(gòu)，根據(jù)客戶(hù)需要，站在客戶(hù)的角度為客戶(hù)的投融資、資本運(yùn)作、資產(chǎn)及債務(wù)重組、財(cái)務(wù)管理、發(fā)展戰(zhàn)略等活動(dòng)提供的咨詢(xún)、分析、方案設(shè)計(jì)等服務(wù)。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)

1.與客戶(hù)會(huì)面，了解客戶(hù)需求；

2.簽訂服務(wù)協(xié)議書(shū)；

3.根據(jù)不同服務(wù)內(nèi)容，設(shè)定具體服務(wù)流程；

4.組成專(zhuān)業(yè)服務(wù)小組，實(shí)施服務(wù)（如實(shí)地調(diào)研、專(zhuān)案研究等）；

5.編寫(xiě)、提交咨詢(xún)報(bào)告；

6.根據(jù)客戶(hù)的反饋，提供進(jìn)一步服務(wù)。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位要求

1.金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)為佳；

3.熟悉資產(chǎn)管理，負(fù)債管理，風(fēng)險(xiǎn)管理，擁有廣泛而固定的企業(yè)融資渠道；

4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國(guó)家宏觀政策；

5.在企業(yè)融資、成本控制、稅務(wù)及審計(jì)方面有實(shí)際運(yùn)作能力；

6.對(duì)資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)發(fā)展方向

可向財(cái)務(wù)總監(jiān)方向、預(yù)算經(jīng)理方向、資金經(jīng)理方向發(fā)展。