第1篇 財(cái)務(wù)崗位hse職責(zé)

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財(cái)務(wù)崗位的hse職責(zé)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于財(cái)務(wù)崗位。

2職責(zé)

2.1科長(zhǎng)崗位hse職責(zé)

2.1.1在副經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本科室的健康、安全和環(huán)境工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.1.2保證吉林石化公司返還企業(yè)的安全保證金用于安全范圍。

2.1.3確保安全措施所需資金到位,并監(jiān)督安全措施資金的使用情況。

2.1.4保證各類事故隱患治理、安全教育等安全費(fèi)用的支出。

2.1.5負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用的支出。

2.1.6負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品及防暑降溫飲料費(fèi)用的支出。

2.1.7負(fù)責(zé)組織本部門的安全活動(dòng)。

2.1.8組織本科室人員定期對(duì)崗位的危害因素和環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別,采取可靠的防范措施。

2.1.9將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

2.1.10下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。

2.2副科長(zhǎng)崗位hse職責(zé)

2.2.1協(xié)助科長(zhǎng)做好本科室的健康、安全和環(huán)境。

2.2.2負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查管轄范圍內(nèi)的健康、安全和環(huán)境。

2.2.3確保安全措施所需資金到位,并監(jiān)督安全措施資金的使用情況。

2.2.4組織本科室人員定期對(duì)崗位的危害因素和環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別,采取可靠的防范措施。

2.2.5經(jīng)常組織本科室人員學(xué)習(xí)安全知識(shí),提高本科室人員的安全意識(shí)。

2.2.6將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

2.2.7下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。

2.3財(cái)務(wù)(駐廠成本)管理崗位hse職責(zé)

2.3.1認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針、指示,履行崗位安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行本崗位健康、安全、環(huán)境規(guī)定。

2.3.2負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的付款工作。

2.3.3負(fù)責(zé)經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、資料、帳簿的安全。

2.3.4對(duì)各種票據(jù)、臺(tái)帳要嚴(yán)格保管,以防損壞

2.3.5負(fù)責(zé)經(jīng)管的設(shè)施、設(shè)備、電器的安全,下班前認(rèn)真檢查,切斷電源。

2.3.6存取現(xiàn)金的時(shí)間要保守秘密,要具有應(yīng)付突發(fā)事件的能力。

2.3.7積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識(shí)別,并采取可靠的防范措施。

2.3.8認(rèn)真學(xué)習(xí)hse知識(shí),增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),提高自身安全素質(zhì)。

2.3.9做到會(huì)正確使用滅火器材、會(huì)報(bào)警、會(huì)撲救初起火災(zāi)。

2.3.10積極參加本部門組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

2.3.11將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

2.3.12下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。

第2篇 財(cái)務(wù)主任工作崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)組織本室人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、提高政治業(yè)務(wù)水平。

2)負(fù)責(zé)編制審核本段的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,財(cái)務(wù)決算,并經(jīng)段長(zhǎng)審核后,按時(shí)上報(bào)主管部門。

3)負(fù)責(zé)搞好更改,大修運(yùn)輸支出等款源的清算工作,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

4)努力完成每年計(jì)劃成本目標(biāo),提高資金的使用效益,每季開(kāi)展經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng),做到成本低,費(fèi)用省,效益高。

5)全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,不斷提高核算質(zhì)量,審核各類會(huì)計(jì)憑證,監(jiān)督檢查計(jì)算機(jī)使用情況,全面推進(jìn)會(huì)計(jì)核算微機(jī)化管理。

6)每月檢查出納員的現(xiàn)金庫(kù)存情況不少于2次,并做好記錄。

7)負(fù)責(zé)單位節(jié)約能源工作,按年度計(jì)劃掌握分析能源節(jié)約情況,按時(shí)上報(bào)季度節(jié)能報(bào)表。

8)為段長(zhǎng)決策提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)、資料,并積極組織參加財(cái)產(chǎn)清查工作。

9)對(duì)違反財(cái)經(jīng)制度的事項(xiàng),有權(quán)制止,不予辦理。

10)有權(quán)拒絕一切不合理的支出,有權(quán)監(jiān)督資金運(yùn)用,財(cái)產(chǎn)管理等工作。

11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

第3篇 財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容電力公司

1.負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計(jì)劃和勞動(dòng)保護(hù)用品購(gòu)置計(jì)劃的需要,及時(shí)提供資金。

2.負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)勵(lì)專用基金,及時(shí)承付安監(jiān)部門提出的安全獎(jiǎng)勵(lì)用款計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)保證勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料等費(fèi)用,并實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

第4篇 財(cái)務(wù)科出納崗位職責(zé)內(nèi)容

1.辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)審核簽章的收付款憑證,進(jìn)行復(fù)核,辦理款項(xiàng)收付。

(1)收入款項(xiàng)除在開(kāi)具的收款收據(jù)或交款單上簽章外,還應(yīng)由交款人簽章。付出款項(xiàng),應(yīng)嚴(yán)格遵守《醫(yī)院財(cái)務(wù)開(kāi)支審批制度》,并由會(huì)計(jì)主要人員在付款原始憑證上審核簽章后方可付款。收付款后,在原始憑證上加蓋“收訖”、“付訖”戳記,再交會(huì)計(jì)人員填制記賬憑證。

(2)庫(kù)存現(xiàn)金不得超出銀行核定限額(庫(kù)存限額暫定為6000元,分放在財(cái)務(wù)科、總值班兩個(gè)保險(xiǎn)柜,每個(gè)保險(xiǎn)柜不能超過(guò)3000元),超出部分要及時(shí)送存銀行,不得以“白條”、存折抵充庫(kù)存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。

(3)正確簽發(fā)、使用和妥善保管銀行各種結(jié)算票據(jù),嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算辦法。及時(shí)掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不得將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算,不得將公款以私人的名義或用存折方式存入銀行(信用社)。

(4)不得將空內(nèi)支票交由其他單位或個(gè)人簽發(fā)。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫(xiě)金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí),必須在支票t寫(xiě)明收款單位名稱、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期,規(guī)定限額和報(bào)銷期限,并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。逾期未用的空內(nèi)支票,應(yīng)及時(shí)收回注銷。對(duì)于填寫(xiě)錯(cuò)誤的支票,必須加蓋“作廢”戳記,與存根一起保存。支票遺失時(shí),要及時(shí)向銀行辦理掛失手續(xù)。

2.登記現(xiàn)金日記賬,庫(kù)存現(xiàn)金余額要及時(shí)與會(huì)計(jì)現(xiàn)金的賬面余額核對(duì),不相符時(shí),找出原因。出納不得兼管收人、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬簿的登記、稽核和會(huì)計(jì)檔案管理工作。

3.保管各種庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整無(wú)缺,如有短缺要負(fù)賠償責(zé)任升溢現(xiàn)金按規(guī)定入賬,不得以溢補(bǔ)損。

要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。

4.保管好有關(guān)印章、空

第5篇 財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容殯儀服務(wù)中心

1.負(fù)責(zé)本部門全面工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策,督促會(huì)計(jì)及時(shí)記賬,日清月結(jié),正確反映財(cái)務(wù)收支情況,定期提供財(cái)務(wù)報(bào)表。

2.負(fù)責(zé)對(duì)殯儀館、公墓的財(cái)務(wù)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)一支筆審批制度。

第6篇 首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)工作內(nèi)容

首席財(cái)務(wù)官職位要求

1.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;

2.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

3.參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;

4.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

5.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

6.良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。

首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;

2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;

3.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;

4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考;

7.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;

8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);

9.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

第7篇 并購(gòu)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

1、制定和策劃確保管理層及股東利益最大化的購(gòu)并決策;

2、解決公司在資本運(yùn)作中的各種財(cái)務(wù)問(wèn)題。

3、參與制定整體資本運(yùn)作方案,建立項(xiàng)目與資本之間的無(wú)縫對(duì)接平臺(tái);

4、參與風(fēng)險(xiǎn)投資商的溝通,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資商的實(shí)施過(guò)程有效的控制;

5、參與規(guī)劃和制定系統(tǒng)規(guī)范的收購(gòu)和兼并計(jì)劃;

6、規(guī)劃和制定具備可退出風(fēng)險(xiǎn)、增值、便于公開(kāi)上市的收購(gòu);

7、規(guī)劃和制定股權(quán)稀釋、利潤(rùn)分配、股權(quán)分配方案;

8、負(fù)責(zé)購(gòu)并的確定性考慮,購(gòu)并公司的關(guān)鍵性資源;

9、規(guī)劃和制定收購(gòu)過(guò)程和環(huán)節(jié)的操作;

10、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范制度體系建設(shè);企業(yè)商務(wù)調(diào)查、商務(wù)談判、公關(guān)事務(wù),投資咨詢。

享受基本工資+提成+股權(quán)

第8篇 出納會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

(駐非)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/出納 青島韋立國(guó)際船舶管理有限公司 青島韋立國(guó)際船舶管理有限公司,韋立 一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好成本核算,編制各類相應(yīng)報(bào)表;

2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù);

3、做好成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、更新等工作;

二、任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);

2、英語(yǔ)四級(jí)及以上,1-5年工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生也可;

3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;

4、責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、可接受駐外工作安排(每6個(gè)月回國(guó)休假1個(gè)月)。

第9篇 日語(yǔ)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

日語(yǔ)財(cái)務(wù) 日語(yǔ)應(yīng)收:

bpo收款流程工作,要求有1年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),日語(yǔ)讀寫(xiě)熟練

日語(yǔ)應(yīng)付:

bpo付款流程工作,要求有1年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),日語(yǔ)讀寫(xiě)熟練

日語(yǔ)財(cái)務(wù)分析:

做財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告分析,要求有4年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),日語(yǔ)讀寫(xiě)熟練,英語(yǔ)可以讀寫(xiě)郵件

日語(yǔ)應(yīng)收:

bpo收款流程工作,要求有1年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),日語(yǔ)讀寫(xiě)熟練

日語(yǔ)應(yīng)付:

bpo付款流程工作,要求有1年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),日語(yǔ)讀寫(xiě)熟練

日語(yǔ)財(cái)務(wù)分析:

做財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告分析,要求有4年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),日語(yǔ)讀寫(xiě)熟練,英語(yǔ)可以讀寫(xiě)郵件

第10篇 會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理,向ceo匯報(bào)。參與公司經(jīng)營(yíng)管理,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃。

2、為開(kāi)拓融資事項(xiàng)創(chuàng)造有利的財(cái)務(wù)環(huán)境,配合實(shí)施融資盡調(diào),完成融資目標(biāo)。

3、全面預(yù)算管理,清晰核算架構(gòu),有效達(dá)成公司成本和資金效率提升。

4、合理稅務(wù)籌劃,保證合法經(jīng)營(yíng)。

5、負(fù)責(zé)公司資金風(fēng)險(xiǎn)管控與資金使用合理分配,建立健全內(nèi)控體系。

6、建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程。

任職資格:

1、32歲以上,本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

2、至少5年以上大型集團(tuán)總部財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、相應(yīng)法律知識(shí),擁有相應(yīng)技能。

3、具有出色的管理能力、分析能力、協(xié)調(diào)能力,與銀行、稅務(wù)、券商、審計(jì)等機(jī)構(gòu)的保持良好合作關(guān)系

第11篇 財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

會(huì)計(jì)專業(yè)，有相關(guān)工廠會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，人品正直，有一定的職業(yè)操守。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

1.資金的管理；

2.協(xié)助公司納稅申報(bào)工作(增值稅，公司所得稅申報(bào)等)以及稅務(wù)方面的應(yīng)對(duì)；

3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作和制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度；

4.制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；

5..處理日常財(cái)務(wù)稽核工作；

6.定期核對(duì)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶；

7.負(fù)責(zé)銷售的應(yīng)收、庫(kù)存等風(fēng)險(xiǎn)控制，價(jià)格管理，以及與價(jià)值鏈協(xié)調(diào)溝通；

8.負(fù)責(zé)對(duì)銷售多維度盈利分析，包括各產(chǎn)品線、各區(qū)域的銷售價(jià)格及毛利分析等；

9.為確保公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)月度銷售經(jīng)營(yíng)分析、異常預(yù)警及提出重點(diǎn)問(wèn)題及改善建議；

10.負(fù)責(zé)制訂完善公司財(cái)務(wù)制度，并推動(dòng)執(zhí)行， 規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作。

財(cái)務(wù)助理崗位要求

1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.能獨(dú)立完成公司的財(cái)務(wù)及管理工作；

4.良好職業(yè)操守和敬業(yè)精神；

5..有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)助理發(fā)展方向

財(cái)務(wù)助理在財(cái)務(wù)部門里往往做著最基礎(chǔ)的工作，包括審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票，協(xié)助做一些預(yù)算分析，起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件等工作，這些工作雖然瑣碎，卻是做好其他財(cái)務(wù)工作的必要準(zhǔn)備。

第12篇 會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、執(zhí)行公司《管理手冊(cè)》，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持財(cái)務(wù)部工作，完成成本核算，發(fā)票單據(jù)及時(shí)入賬，準(zhǔn)確完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，客觀真實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況。

2、對(duì)公司和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。

3、對(duì)項(xiàng)目部的人、財(cái)、物實(shí)行有效管理，確保項(xiàng)目資產(chǎn)不流失。

4、對(duì)預(yù)付款、材料款等項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)檢，保證資金支付在合同允許范圍內(nèi)。

5、編制資金收支計(jì)劃，負(fù)責(zé)與公司、銀行、稅務(wù)、業(yè)主等部門的協(xié)調(diào)工作。

6、對(duì)項(xiàng)目各種合同中付款集中建立表式，保證資金的合理支付。

7、及時(shí)組織完成各分項(xiàng)及整體的各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

1、財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上從事財(cái)務(wù)工作；

3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)的國(guó)家、地方、的法律、法規(guī)；熟悉政府稅務(wù)部門的辦事流程；熟悉行業(yè)在銀行辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)流程；熟悉財(cái)務(wù)工作范圍；

4、具有編制財(cái)務(wù)工作管理制度的能力；具有項(xiàng)目部資金計(jì)劃、使用的管理能力；具有審核工程結(jié)算的能力；

5、熟練使用word、excel、office辦公軟件，建立財(cái)務(wù)臺(tái)賬；

6、工作細(xì)心、有條理，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；

7、具備財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第13篇 財(cái)務(wù)稽核經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)專業(yè)副經(jīng)理(稽核崗) 世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司,世茂天成,世茂物業(yè),世茂天成 協(xié)助區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的稽核、培訓(xùn)、考核,確保區(qū)域內(nèi)財(cái)務(wù)部門工作的順利有效進(jìn)行及管理目標(biāo)達(dá)成。

1)協(xié)助貫徹與執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度及各項(xiàng)流程,全面統(tǒng)籌區(qū)域及所管轄項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作;

2)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的稽核,指導(dǎo)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作按公司要求進(jìn)行;

3)參與采購(gòu)及重大合同的招投標(biāo)監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)各項(xiàng)采購(gòu)及工程的成本費(fèi)用核價(jià);

4)加強(qiáng)內(nèi)部管控,定期與不定期組織開(kāi)展內(nèi)部、外部審計(jì)工作;

5)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)區(qū)域內(nèi)財(cái)務(wù)人員的管理、培訓(xùn)和考核,對(duì)區(qū)域內(nèi)各分公司財(cái)務(wù)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見(jiàn)。

第14篇 職業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)處崗位職責(zé)

職業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)處崗位職責(zé)

1.行政部(財(cái)務(wù))副部長(zhǎng)

(1)統(tǒng)一管理學(xué)校教育經(jīng)費(fèi),預(yù)算外收入,各種專項(xiàng)及其它代管經(jīng)費(fèi)的收支和核算。

(2)編制學(xué)校年度計(jì)劃、預(yù)算和決算,檢查執(zhí)行情況提出修改,調(diào)整預(yù)算意見(jiàn)并完成各類財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

(3)編制并指導(dǎo)二級(jí)管理年度預(yù)算與決算,核算并監(jiān)督二級(jí)專業(yè)部經(jīng)費(fèi)情況,并對(duì)專業(yè)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),財(cái)務(wù)開(kāi)支情況進(jìn)行分析、總結(jié),向?qū)W校上報(bào)有關(guān)資料。

(4)監(jiān)督有關(guān)部門及人員正確辦理資產(chǎn)新增,減少調(diào)撥和報(bào)廢固定資產(chǎn)手續(xù),協(xié)同總務(wù)部門做好固定資產(chǎn)清查工作。

(5)辦理工資和各種經(jīng)費(fèi)的核算與發(fā)放工作,監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行、執(zhí)行債務(wù)、債權(quán)清理制度。

(6)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)向?qū)W校提供財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況。

(7)嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)校其它部門的財(cái)務(wù)工作。

(8)接受并配合上級(jí)主管部門對(duì)本單位的計(jì)財(cái)審計(jì)。

2.財(cái)務(wù)處主任*

(1)主持財(cái)務(wù)處的日常工作。監(jiān)督和指導(dǎo)全校各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度的執(zhí)行,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制不合理開(kāi)支。

(2)全面制定學(xué)校財(cái)政年度預(yù)算,分析并制定年度決算以及財(cái)務(wù)上報(bào)工作,檢查財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,提出修改意見(jiàn)。

(3)管理預(yù)算外收入和其它收入,執(zhí)行'收支兩條線'制度,承擔(dān)事業(yè)收入申撥工作。

(4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)收入的上繳與下?lián)堋?/p>

(5)指導(dǎo)與管理固定資產(chǎn)、基金、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和教育附加費(fèi)等其它往來(lái)費(fèi)用的結(jié)算工作。

(6)對(duì)專業(yè)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)開(kāi)支情況進(jìn)行分析、核算并向?qū)W校上報(bào)有關(guān)材料。

(7)負(fù)責(zé)校園網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布與更新及其它宣傳工作。

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3.會(huì)計(jì)

(1)負(fù)責(zé)學(xué)校事業(yè)經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和教育附加費(fèi)的會(huì)計(jì)核算工作。

(2)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,嚴(yán)格審核各項(xiàng)收支憑證,及時(shí)入賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)并保管各種會(huì)計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表。

(3)建立健全往來(lái)款清算手續(xù),對(duì)暫付暫收,應(yīng)付應(yīng)收,備用金等往來(lái)款項(xiàng),須建立必要的清算手續(xù)制度,加強(qiáng)管理,及時(shí)清算,加強(qiáng)對(duì)出納現(xiàn)金和存行資金的檢查和監(jiān)督。

(4)負(fù)責(zé)做好固定資產(chǎn)的管理賬目,督促和協(xié)助做好固定資產(chǎn)的清查工作。

(5)建立專項(xiàng)資金,特別是教育附加費(fèi)專項(xiàng)清查、備查和登記賬簿手續(xù)。

(6)承擔(dān)預(yù)算外收入、其它收入等事業(yè)收入入庫(kù)辦理程序及上繳財(cái)政的事務(wù),做好'收支兩條線'工作。

(7)負(fù)責(zé)承擔(dān)專業(yè)部經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算工作,做好二級(jí)專業(yè)部人員經(jīng)費(fèi)核算與發(fā)放。

(8)審核人事部門簽發(fā)的信息表,核算并制定工資發(fā)放清單。

(9)編制年度核算,完成上級(jí)布置與經(jīng)費(fèi)有關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4.出納

(1)辦理學(xué)?，F(xiàn)金收付及銀行結(jié)算工作,根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)審核的收付憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理款項(xiàng)收付,對(duì)銀行各種轉(zhuǎn)賬收付業(yè)務(wù)及時(shí)催收結(jié)算單據(jù)。

(2)按日逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),不積壓賬目。每月匯總整理憑證交會(huì)計(jì)記賬。每月必須履行與會(huì)計(jì)對(duì)賬一次手續(xù),自覺(jué)接收會(huì)計(jì)的檢查、監(jiān)督。

(3)保管庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券?，F(xiàn)金收入必須及時(shí)存入銀行,不能座支。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額,現(xiàn)金和有價(jià)證券必須確保安全,如有短缺須負(fù)賠償責(zé)任。

(4)妥善保管有關(guān)印鑒,空白支票,并嚴(yán)格按規(guī)定用途使用。工作人員領(lǐng)用支票要設(shè)簿登記,并履行領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

(5)負(fù)責(zé)收發(fā)經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審定的各種款項(xiàng),手續(xù)完善,交收清點(diǎn),經(jīng)辦及時(shí)。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第15篇 投資公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部人員崗位職責(zé)

投資開(kāi)發(fā)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部人員崗位職責(zé)

1.計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理

(1)負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部全面工作,貫徹落實(shí)部門工作任務(wù)和部門各項(xiàng)工作。

(2)根據(jù)公司實(shí)際情況,擬訂并完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。

(3)合理籌集資金,做好融資相關(guān)工作。合理安排資金使用,盡力保障資金平?。

(4)加強(qiáng)資金使用安全,掌握銀行余額,定期檢查銀行對(duì)帳單。

(5)加強(qiáng)財(cái)務(wù)活動(dòng)控制,審核資金和費(fèi)用支出,審核記帳憑證,定期匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況和資金變動(dòng)情況。

(6)負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)收支預(yù)決算,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況。

(7)根據(jù)公司安排,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議。

(8)負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)審計(jì)方面工作。

(9)做好與公司內(nèi)部、財(cái)政、稅務(wù)、工商、銀行等相關(guān)單位協(xié)調(diào)工作。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.會(huì)計(jì)一

(1)負(fù)責(zé)審核原始憑證。

(2)負(fù)責(zé)制單、記帳、制表,做到賬目清楚、帳實(shí)相符,保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。會(huì)計(jì)月報(bào)表次月10個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)。

(3)月末現(xiàn)金明細(xì)帳余額與日記流水帳余額核對(duì)并相符;銀行存款明細(xì)帳余額與日記流水帳帳面余額、銀行對(duì)帳單余額核對(duì)并相符。

(4)保管法人印章、密碼及鑰匙,做到人走章鎖,不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。

(5)及時(shí)將憑證、帳簿、報(bào)表打印齊全,裝訂成冊(cè),定期對(duì)軟件數(shù)據(jù)備份,電子數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)軟件資料應(yīng)作為會(huì)計(jì)檔案保管。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.會(huì)計(jì)二

(1)協(xié)助做好會(huì)計(jì)核算工作。

(2)收集整理融資所需資料,辦理融資所需的相關(guān)手續(xù)。

(3)保管食堂、工會(huì)法人印章和發(fā)票專用章,做到人走章鎖,負(fù)責(zé)票據(jù)領(lǐng)用、保管、核銷工作,保證票據(jù)使用的真實(shí)性、完整性。

(4)及時(shí)辦理涉稅相關(guān)事項(xiàng),申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。

(5)協(xié)助做好審計(jì)方面相關(guān)工作。

(6)做好財(cái)產(chǎn)物資的清查工作,定期將存貨、固定資產(chǎn)帳面數(shù)與實(shí)物管理部門核對(duì)。各種債權(quán)債務(wù)明細(xì)帳余額定期與有關(guān)單位或個(gè)人核對(duì)。

(7)及時(shí)將相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料收集齊全,整理裝訂并歸檔。

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.委派會(huì)計(jì)

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,行使財(cái)務(wù)監(jiān)管職能,依法進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、合法性和完整性。

(2)建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,認(rèn)真組織好企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,健全內(nèi)部控制制度,防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(3)向委派單位報(bào)告制度。報(bào)告要客觀分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等重大事項(xiàng)。

(4)對(duì)企業(yè)違紀(jì)、違規(guī)行為和可能造成公有資產(chǎn)損失的經(jīng)營(yíng)行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止,并向委派單位報(bào)告。

5.出納

(1)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,對(duì)已審核和辦妥財(cái)務(wù)審批手續(xù)的原始憑證進(jìn)行復(fù)核,審核無(wú)誤后辦理款項(xiàng)的支付。

(2)負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券和銀行保函。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)限額5000元,不得以“白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金,更不得挪用和坐支現(xiàn)金。現(xiàn)金收付款,要加蓋“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金付訖”戳記。設(shè)立備查簿,登記銀行保函進(jìn)出情況。

(3)隨時(shí)掌握銀行存款余額,每周填報(bào)資金周報(bào)表。妥善保管支票,嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票。簽發(fā)支票時(shí),必須注明收款單位名稱、金額、用途。對(duì)于填寫(xiě)錯(cuò)誤的支票必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并附在原始憑證之后。支票遺失時(shí),要立即向銀行辦理掛失和止付手續(xù)。

(4)根據(jù)已辦理的收付憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記流水帳,做到日清月結(jié)。月末日記帳余額應(yīng)與明細(xì)帳余額核對(duì)并相符;現(xiàn)金日記帳帳面余額與現(xiàn)金實(shí)際庫(kù)存數(shù)核對(duì)相符;銀行存款日記帳帳面余額與銀行對(duì)帳單相核對(duì),如不一致,應(yīng)編制余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。銀行存款余額對(duì)帳次月5個(gè)工作日內(nèi)核對(duì)完畢。

(5)及時(shí)將收付款憑證傳遞給會(huì)計(jì),不得積壓,每星期傳遞一次。

(6)對(duì)于暫借款,要督促個(gè)人及時(shí)辦理報(bào)帳手續(xù)。

(7)負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)專用印章、密碼及鑰匙,做到人走章鎖,不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。

(8)及時(shí)向會(huì)計(jì)人員領(lǐng)用、核銷票據(jù),保證票據(jù)使用的真實(shí)完整。

(9)及時(shí)打印現(xiàn)金、銀行存款流水日記帳、銀行對(duì)帳單、銀行余額調(diào)節(jié)表收集裝訂。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第16篇 財(cái)務(wù)總監(jiān):崗位職責(zé)說(shuō)明

1. 財(cái)務(wù)決策

1) 貫徹總公司財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算原則,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建和完善本事業(yè)部的會(huì)計(jì)核算體系

2) 參與本事業(yè)部重大投資決策

3) 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、控制本事業(yè)部的財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)

4) 參與本事業(yè)部重大經(jīng)營(yíng)決策

5) 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、控制本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)

6) 負(fù)責(zé)組織對(duì)事業(yè)部現(xiàn)金流量指標(biāo)的監(jiān)測(cè)與控制

7) 參與本事業(yè)部各種經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的擬定工作

2. 財(cái)務(wù)制度的制訂與執(zhí)行

1) 貫徹總公司財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,此基礎(chǔ)上,根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況,構(gòu)建和完善與本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的財(cái)務(wù)制度

2) 負(fù)責(zé)推動(dòng)本事業(yè)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行

3) 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督本事業(yè)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行

3. 費(fèi)用管控

1) 圍繞本事業(yè)部目標(biāo)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn),負(fù)責(zé)制訂本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用的管控目標(biāo)

2) 負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的編制,并負(fù)責(zé)本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的審定與上報(bào)

3) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查

4) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行責(zé)任人進(jìn)行財(cái)務(wù)維度上的考評(píng)

4. 應(yīng)收賬款管理

1) 結(jié)合本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際,以總公司《授信管理制》為基本依據(jù),參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模

2) 負(fù)責(zé)審查核準(zhǔn)接受授信客戶的各項(xiàng)資質(zhì)文件

3) 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和控制客戶往來(lái)賬的各項(xiàng)數(shù)據(jù)

4) 參與審查核準(zhǔn)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請(qǐng)

5) 負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用狀況進(jìn)行客觀的數(shù)字化評(píng)估

6) 負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用函告

7) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來(lái)對(duì)賬工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督

8) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進(jìn)行數(shù)字化考評(píng)

9) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定

5. 廠家往來(lái)管理

1) 參與審核與廠家簽訂的承銷合同,負(fù)責(zé)系統(tǒng)研究廠家的各項(xiàng)政策

2) 參與廠家任務(wù)完成情況的監(jiān)測(cè)與控制

3) 負(fù)責(zé)核對(duì)本事業(yè)部廠家返利的兌現(xiàn)情況,并參與本事業(yè)部廠家返利的追索

4) 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)本事業(yè)部三包胎廠檢與廠結(jié)情況,負(fù)責(zé)核對(duì)廠家三包結(jié)算價(jià)格

5) 負(fù)責(zé)核算、監(jiān)測(cè)與控制本事業(yè)部三包盈虧情況

6) 以廠家結(jié)算價(jià)格政策為基礎(chǔ),負(fù)責(zé)審核本事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格政策的制訂,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行

7) 負(fù)責(zé)整理、編制本事業(yè)部的信用資料,參與廠家信用支持的爭(zhēng)取

6. 庫(kù)存管理

1) 以總公司庫(kù)存管理制度為指導(dǎo),構(gòu)建和完善本事業(yè)部的庫(kù)存管理制度

2) 負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部會(huì)計(jì)庫(kù)存賬與業(yè)務(wù)庫(kù)存賬的核對(duì)

3) 組織并監(jiān)督本事業(yè)部的庫(kù)存盤點(diǎn)工作

4) 參與對(duì)本事業(yè)部庫(kù)存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的責(zé)任處理,負(fù)責(zé)組織對(duì)本事業(yè)部庫(kù)存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理

7. 資金管理

1) 根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際,編制本事業(yè)部的長(zhǎng)、中、短期資金計(jì)劃

2) 根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際,參與本事業(yè)部的資金運(yùn)籌,負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部的財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、監(jiān)測(cè)、核算和控制

3) 負(fù)責(zé)組織與總公司內(nèi)部銀行進(jìn)行賬目核對(duì),組織編制內(nèi)部銀行余額調(diào)節(jié)表

4) 負(fù)責(zé)編制、分析本事業(yè)部的現(xiàn)金流量表

5) 與其他事業(yè)部共同參與對(duì)總公司內(nèi)部銀行信用創(chuàng)造職能的控制,防范集團(tuán)內(nèi)部的信用膨脹

8. 資產(chǎn)管理

1) 組織對(duì)本事業(yè)部各類固定資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資、無(wú)形資產(chǎn)、低值易耗品、持?jǐn)傎M(fèi)用、遞延資產(chǎn)的核算和管理

2) 參與本事業(yè)部的發(fā)起、分立、合并工作,并負(fù)責(zé)組織相應(yīng)的清產(chǎn)核資工作

3) 參與本事業(yè)部投資項(xiàng)目的可行性研究,對(duì)相關(guān)方案進(jìn)行財(cái)務(wù)維度的審查與測(cè)算

4) 對(duì)本事業(yè)部的投資項(xiàng)目進(jìn)行核算和評(píng)估

9. 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理

1) 在總公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)構(gòu)建并完善本事業(yè)部的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度

2) 負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部會(huì)計(jì)資料的整理、保管和歸檔

3) 負(fù)責(zé)制訂本事業(yè)部財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理制度

4) 在總公司財(cái)務(wù)部、信息部的統(tǒng)一管理下,負(fù)責(zé)進(jìn)行本事業(yè)部財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置

5) 在總公司財(cái)務(wù)部的統(tǒng)一要求下,負(fù)責(zé)設(shè)置和編制本事業(yè)部各級(jí)、各類自動(dòng)化電子報(bào)表

10. 稅務(wù)籌劃

如本事業(yè)部作為獨(dú)立的法人實(shí)體而獨(dú)立注冊(cè)、獨(dú)立納稅,則事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)對(duì)本事業(yè)部的稅務(wù)籌劃負(fù)全責(zé):

1) 根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況,制訂本事業(yè)部納稅統(tǒng)籌計(jì)劃,合理建立本事業(yè)部的納稅會(huì)計(jì)核算體系

2) 根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況,編制本事業(yè)部的納稅目標(biāo)

3) 負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家稅收法律體系進(jìn)行系統(tǒng)研究,關(guān)注國(guó)家稅制改革的動(dòng)向,有針對(duì)性地制訂本事業(yè)部合理的應(yīng)對(duì)策略

4) 負(fù)責(zé)本事業(yè)部的稅費(fèi)核算、繳納與清算工作

5) 制訂本事業(yè)部的涉稅管理制度,避免出現(xiàn)納稅事故

6) 對(duì)本事業(yè)部出現(xiàn)的不可控納稅事故,合理運(yùn)用法律手段,加以平息和處理,避免出現(xiàn)納稅損失

7) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本事業(yè)部強(qiáng)有力的稅務(wù)公關(guān)工作

11. 臨時(shí)性工作:積極參與總公司財(cái)務(wù)部組織的臨時(shí)性工作

第17篇 酒店行政財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

行政/財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

2、 負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)紀(jì)律、工資福利、考核獎(jiǎng)懲工作;

3、 負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購(gòu)置、調(diào)配和管理工作;

4、 負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費(fèi)使用的審核工作;

5、 負(fù)責(zé)組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

6、 負(fù)責(zé)組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購(gòu)置、安裝、維護(hù)保養(yǎng)工作;

7、 負(fù)責(zé)督促、檢查企業(yè)公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;

8、 負(fù)責(zé)非經(jīng)營(yíng)性對(duì)外聯(lián)系、接待的組織安排。

第18篇 財(cái)務(wù)崗位經(jīng)理崗位職責(zé)

價(jià)格管理財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位 1.【新產(chǎn)品定價(jià)】根據(jù)產(chǎn)品目標(biāo)客戶定位、競(jìng)品競(jìng)爭(zhēng)力分析、銷量規(guī)劃與盈利目標(biāo),制定新產(chǎn)品價(jià)格,支撐新產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。

2.【產(chǎn)品全生命周期價(jià)格管理】根據(jù)產(chǎn)品各生命周期階段的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(占有率、銷量、盈利),監(jiān)控競(jìng)品競(jìng)爭(zhēng)力動(dòng)向,管理產(chǎn)品價(jià)格與成本,保證產(chǎn)品在全生命周期內(nèi)兼顧價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力與盈利目標(biāo)達(dá)成;

3.【產(chǎn)品價(jià)值傳遞】通過(guò)產(chǎn)品定位與優(yōu)勢(shì)分析,協(xié)助銷售完成產(chǎn)品及品牌價(jià)值傳遞。

4.【整體產(chǎn)品盈利管理】通過(guò)精準(zhǔn)定價(jià)、成本優(yōu)化、產(chǎn)品組合等手段,持續(xù)進(jìn)行價(jià)格及成本競(jìng)爭(zhēng)力閉環(huán)管理,支撐公司銷售規(guī)模及盈利目標(biāo)達(dá)成,

5.【團(tuán)隊(duì)管理】管理10-15人定價(jià)團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,支撐公司價(jià)格管理工作高效達(dá)成。

任職資格

1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2. 知識(shí)技能:熟練掌握產(chǎn)品營(yíng)銷、價(jià)格管理的相關(guān)知識(shí)、方法與工具;

3. 工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上價(jià)格管理工作經(jīng)驗(yàn),具備乘用車、商用車行業(yè)3年以上價(jià)格管理主管及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 素質(zhì)要求:有激情、主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)正直、服務(wù)精神、合作精神、有上進(jìn)心。 1.【新產(chǎn)品定價(jià)】根據(jù)產(chǎn)品目標(biāo)客戶定位、競(jìng)品競(jìng)爭(zhēng)力分析、銷量規(guī)劃與盈利目標(biāo),制定新產(chǎn)品價(jià)格,支撐新產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。

2.【產(chǎn)品全生命周期價(jià)格管理】根據(jù)產(chǎn)品各生命周期階段的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(占有率、銷量、盈利),監(jiān)控競(jìng)品競(jìng)爭(zhēng)力動(dòng)向,管理產(chǎn)品價(jià)格與成本,保證產(chǎn)品在全生命周期內(nèi)兼顧價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力與盈利目標(biāo)達(dá)成;

3.【產(chǎn)品價(jià)值傳遞】通過(guò)產(chǎn)品定位與優(yōu)勢(shì)分析,協(xié)助銷售完成產(chǎn)品及品牌價(jià)值傳遞。

4.【整體產(chǎn)品盈利管理】通過(guò)精準(zhǔn)定價(jià)、成本優(yōu)化、產(chǎn)品組合等手段,持續(xù)進(jìn)行價(jià)格及成本競(jìng)爭(zhēng)力閉環(huán)管理,支撐公司銷售規(guī)模及盈利目標(biāo)達(dá)成,

5.【團(tuán)隊(duì)管理】管理10-15人定價(jià)團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,支撐公司價(jià)格管理工作高效達(dá)成。

任職資格

1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2. 知識(shí)技能:熟練掌握產(chǎn)品營(yíng)銷、價(jià)格管理的相關(guān)知識(shí)、方法與工具;

3. 工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上價(jià)格管理工作經(jīng)驗(yàn),具備乘用車、商用車行業(yè)3年以上價(jià)格管理主管及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 素質(zhì)要求:有激情、主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)正直、服務(wù)精神、合作精神、有上進(jìn)心。

第19篇 財(cái)務(wù)軟件技術(shù)支持崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)軟件技術(shù)支持 option1: 計(jì)算機(jī)專業(yè),了解財(cái)務(wù)知識(shí)

或option2: 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有軟件支持經(jīng)驗(yàn)

英語(yǔ)讀寫(xiě),可簡(jiǎn)單溝通 option1: 計(jì)算機(jī)專業(yè),了解財(cái)務(wù)知識(shí)

或option2: 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有軟件支持經(jīng)驗(yàn)

英語(yǔ)讀寫(xiě),可簡(jiǎn)單溝通

第20篇 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理職位要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)等管理類專業(yè)優(yōu)先；

2.8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉sap系統(tǒng)者優(yōu)先；

3.頭腦靈活，思路清晰，有進(jìn)取心和學(xué)習(xí)的意愿，對(duì)未來(lái)有清晰的規(guī)劃；

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及抗壓能力。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

1.全面深入了解業(yè)務(wù)，預(yù)知業(yè)務(wù)動(dòng)向及風(fēng)險(xiǎn)，為業(yè)務(wù)決策提供全面支持和引導(dǎo)；

2.基于戰(zhàn)略方針及業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)事業(yè)部的預(yù)算編制，績(jī)效目標(biāo)的制定及預(yù)算的執(zhí)行跟蹤；

3.搭建事業(yè)部的財(cái)務(wù)分析體系，建立財(cái)務(wù)模型，為經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)分析與決策；

4.完成當(dāng)月經(jīng)營(yíng)結(jié)果的分析并出具分析報(bào)告，月度公司管理會(huì)議和集團(tuán)會(huì)議的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作；

5.從財(cái)務(wù)角度督促相關(guān)事業(yè)部及職能部門完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)指標(biāo)；

6.優(yōu)化并改進(jìn)內(nèi)部控制流程，監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案。