第1篇 會(huì)計(jì)主管/財(cái)務(wù)主管/財(cái)務(wù)專員/會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、完善所在公司財(cái)務(wù)管理體系;

2、 督促，協(xié)調(diào)和提升公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理水平;

3、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，成本控制，預(yù)算管理，會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)監(jiān)督，審核監(jiān)察;

4、根據(jù)國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際要求，組織制定會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算流程及相關(guān)制度，并組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

5、組織公司月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)告和年度財(cái)報(bào)審計(jì)工作并實(shí)施控制;

6、 參與公司項(xiàng)目可行性方案在遞交上級(jí)的評(píng)估、審核，并出具審核意見(jiàn);

7、 參與公司合同條款的審核;

8、 負(fù)責(zé)所在公司財(cái)務(wù)部門工作計(jì)劃，分配各項(xiàng)工作任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行;

9、熟悉使用財(cái)務(wù)軟件、erp系統(tǒng)

10、有企業(yè)上市、融資等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

11、 完成公司交辦的其他工作.

崗位要求：

1、 大學(xué)財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)評(píng)估師等職業(yè)資格者優(yōu)先;

2、 擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)中層管理職務(wù)5年以上;

3、 有5年管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)及流程，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等宏觀政策;

4、 具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和計(jì)劃性，能實(shí)現(xiàn)原則性和靈活性統(tǒng)一，有較出色的財(cái)務(wù)分析能力和資金管理能力，有較強(qiáng)的內(nèi)部控制能力;

5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;

6、熟練使用各種辦公室軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司門店財(cái)務(wù)管理工作，同時(shí)建立和管理財(cái)務(wù)檔案

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度的建立與監(jiān)督執(zhí)行

3、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理：門店和辦公室的核算、報(bào)稅及成本、利潤(rùn)、收入、支出等報(bào)表的數(shù)據(jù)分析

4、負(fù)責(zé)各類合同保管及審核

5、負(fù)責(zé)各類發(fā)票、單據(jù)及明細(xì)的審核

6、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)、店鋪的存貨及固定資產(chǎn)核算工作

7、合理預(yù)測(cè)門店成本費(fèi)用，并根據(jù)計(jì)算結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析，提示相關(guān)部門進(jìn)行成本控制

8、合理安排財(cái)務(wù)部各崗位工作，并對(duì)下屬工作進(jìn)行審核、監(jiān)督，做到賬目健全，編制會(huì)計(jì)報(bào)表

9、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、審計(jì)等機(jī)關(guān)聯(lián)系對(duì)接

10、負(fù)責(zé)對(duì)于賬務(wù)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門責(zé)任人進(jìn)行溝通對(duì)接

11、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部任雨涵的考核及評(píng)定

12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)財(cái)務(wù)部下屬技能，并進(jìn)行人員培養(yǎng)

13、負(fù)責(zé)年度匯算清繳、稅收規(guī)劃、資金規(guī)劃

14、其他上級(jí)交代事宜

任職資格：

1、28-40歲，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱

2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、精通財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理操作、熟悉財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、成本核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算、決算、稅務(wù)等工作

4、熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件

5、精通使用辦公軟件office、excel、ppt，擅長(zhǎng)分析及圖表制作

6、有團(tuán)隊(duì)合作精神、做事積極主動(dòng)有責(zé)任心、有較強(qiáng)的判斷分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力

7、從事過(guò)餐飲行業(yè)者優(yōu)先

工作時(shí)間：做五休二 10:00-18:00，午休12:30-13:30

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)副經(jīng)理/主管 陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司 陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司,陽(yáng)光城,陽(yáng)光城房地產(chǎn),陽(yáng)光城集團(tuán),陽(yáng)光城 技能水平:

1.能夠獨(dú)立完成核算,結(jié)算業(yè)務(wù)各模塊工作;

2.具備良好的表達(dá)能力、溝通能力;

3.熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用。

價(jià)值觀及行為準(zhǔn)則:

1.認(rèn)同陽(yáng)光城企業(yè)文化;

2.有良好的職業(yè)操守;

3.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

其他要求:

1.較強(qiáng)的自我激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力;

2.責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

第4篇 物流中心財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

物流中心財(cái)務(wù)經(jīng)理(財(cái)務(wù)主管)崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法律法規(guī)及行業(yè)財(cái)務(wù)制度,組織開(kāi)展本公司財(cái)務(wù)工作,對(duì)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé);

2.按時(shí)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃實(shí)施措施,跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況,并對(duì)計(jì)劃實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查分析;

3.嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)稅法規(guī)定,協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)部門之間的關(guān)系;

4.按時(shí)編制會(huì)計(jì)月報(bào)、年報(bào)及其他財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)部;

5.編制費(fèi)用預(yù)算、決算,提出及執(zhí)行公司費(fèi)用控制計(jì)劃。加強(qiáng)資金管理,加速資金周轉(zhuǎn)以提高資金使用效益;

6.審核記賬憑證及財(cái)務(wù)部各種表單,編制記賬憑證匯總表。

7.每月匯總編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。每一周書(shū)面匯報(bào)工作小結(jié)及后一周工作計(jì)劃;

8.審核公司費(fèi)用報(bào)銷單、各項(xiàng)付款單;

9.審核貨物進(jìn)出庫(kù)單、調(diào)撥單等。

10.執(zhí)行公司信用政策,參與決定對(duì)客戶的資信調(diào)查、信用額度等事項(xiàng),并對(duì)公司信用政策提出建設(shè)性意見(jiàn)。

11.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部及外部主要往來(lái)商的往來(lái)對(duì)帳協(xié)調(diào)工作。

12.完成公司財(cái)務(wù)部布置的其他臨時(shí)任務(wù);

第5篇 財(cái)務(wù)主管/財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常費(fèi)用報(bào)銷憑證的處理和帳務(wù)核算；

2、 負(fù)責(zé)審核日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)；

3負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，溝通信息，發(fā)揮承上啟下的作用。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，三年以上財(cái)務(wù)核算崗位經(jīng)驗(yàn)，持會(huì)計(jì)中級(jí)職稱；

2、工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心；

3、計(jì)算機(jī)操作熟練，能熟練使用用友t3財(cái)務(wù)軟件；

4、任職人員要求昆明戶口。

福利待遇：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)帶薪寒假，節(jié)日福利，生日福利

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、建立健全內(nèi)控制度，為業(yè)務(wù)拓展提供支撐；

2、負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)核算、分析工作，組織完成各類財(cái)報(bào)編制，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息；

3、制定資金管控制度，主導(dǎo)資金管理工作，保證資金安全、高效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn)；

4、主導(dǎo)預(yù)算建立、執(zhí)行及健全，監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程，反饋執(zhí)行結(jié)果，不定期據(jù)實(shí)修正；定期組織開(kāi)展財(cái)務(wù)分析、績(jī)效管理工作；

5、參與公司投資、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤與控制，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策；

6、組織、維護(hù)公司財(cái)務(wù)信息化管理體系有效運(yùn)行；

7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、律師、評(píng)估、券商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等部門及第三方中介機(jī)構(gòu)有效配合，主導(dǎo)并推動(dòng)公司事務(wù)及時(shí)順暢得以解決；

8、負(fù)責(zé)部門組織機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)和人員的全面管理工作；

任職資格：

1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級(jí)或以上職稱，有（新三版）籌備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī)；

4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；

5、具備出色的稅務(wù)籌劃和融資能力；

6、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，統(tǒng)籌能力；

7、良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)道德。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年