- 目錄
-
第1篇財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)職位要求 第2篇地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第3篇財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求 第4篇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé) 第5篇財(cái)務(wù)管理副總崗位職責(zé) 第6篇財(cái)務(wù)管理副總崗位職責(zé)任職要求 第7篇財(cái)務(wù)結(jié)算管理崗位職責(zé) 第8篇財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé) 第9篇財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)師崗位職責(zé) 第10篇財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 第11篇某物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 第12篇財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé) 第13篇財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 第14篇財(cái)務(wù)信息管理崗位職責(zé) 第15篇財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé) 第16篇財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé) 第17篇人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)檔案管理崗位職責(zé) 第18篇財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗崗位職責(zé)任職要求 第19篇財(cái)務(wù)部資金管理崗位職責(zé)任職要求 第20篇財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
第1篇 財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)費(fèi)用管理相關(guān)工作,計(jì)算、監(jiān)控本級(jí)及所屬機(jī)構(gòu)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況; (2)負(fù)責(zé)本級(jí)及所屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算,匯總編制公司年度預(yù)算,下達(dá)各機(jī)構(gòu)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo),考核各機(jī)構(gòu)的預(yù)算執(zhí)行情況; (3)負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)經(jīng)營基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、整理、計(jì)算、加工、分析,按月撰寫公司經(jīng)營分析;
職位要求: (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; (2)有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第2篇 地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理(某大型地產(chǎn)集團(tuán)) 成都百同科技有限公司 成都百同科技有限公司,百同 1、參與制定地產(chǎn)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)決算方案,及時(shí)向地產(chǎn)總部領(lǐng)導(dǎo)班子反映,并提出建議;
2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)版塊投融資計(jì)劃、投融資方案、資金管理統(tǒng)籌制定及審批后的實(shí)施;
3、參與地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司重大經(jīng)營與投資計(jì)劃的制定;
4、檢查地產(chǎn)版塊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)以及相關(guān)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和可能給公司造成重大損失的行為;
5、審核地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
6、依照國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的規(guī)定,完善或?qū)徍说禺a(chǎn)版塊公司的稅收籌劃方案;
7、做好與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等外部單位與部門的工作銜接,維護(hù)公司利益;
8、設(shè)計(jì)符合集團(tuán)戰(zhàn)略政策的地產(chǎn)版塊的稅收管理方案,制定重大稅收操作方案,檢查地產(chǎn)版塊稅收管理工作,為地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司提供稅收指導(dǎo)服務(wù);
9、審核地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督檢查關(guān)聯(lián)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作及收支情況;
10、審核本部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃、合同、報(bào)表、以及對(duì)外提供的財(cái)務(wù)資料;
11、審核地產(chǎn)版塊內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)報(bào)告并提出修改意見和建議;
12、審核公司重大財(cái)務(wù)決策方案,參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、投資、銷售問題的決策,掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài);
13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核財(cái)務(wù)、采購計(jì)劃核算資金運(yùn)作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)采購、財(cái)務(wù)編制計(jì)劃和運(yùn)營、財(cái)務(wù)、采購管理的發(fā)展計(jì)劃。
任職要求:
1、財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷、cpa/aaca;
2、40-45歲,同等職位三年以上,有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)秀;
3、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、財(cái)務(wù)管控體系、財(cái)務(wù)運(yùn)作等有深刻、獨(dú)到理解。地產(chǎn)集團(tuán)或者多產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的集團(tuán)層面財(cái)務(wù)高管或者top10地產(chǎn)區(qū)域公司財(cái)務(wù)一把手。
地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位
第3篇 財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算,參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)檢查對(duì)帳會(huì)計(jì)對(duì)賬工作計(jì)劃,并落實(shí)責(zé)任人;
3、隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)往來帳異常情況,并就異常情況采取措施進(jìn)行解決;
4、監(jiān)督往來對(duì)賬會(huì)計(jì)的日常工作及驗(yàn)收對(duì)賬完成質(zhì)量;
5、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理組織會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求:財(cái)經(jīng)類專業(yè)
3、工作經(jīng)歷:3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
4、職稱或特殊崗位證書:初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師、acca資格優(yōu)先
5、年齡要求:25-30歲
6、崗位要求:
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具備豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),熟悉國家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī);能較好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作;職業(yè)道德意識(shí)和責(zé)任感強(qiáng),能堅(jiān)持原則;抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;熟悉財(cái)務(wù)軟件和excel、ppt等辦公軟件的使用。
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位
第4篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
'1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會(huì)計(jì)政策,出具政策指導(dǎo)意見。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營支持,配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。
3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規(guī)性,并出具整改及建議報(bào)告。
4、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,定期宣貫與培訓(xùn),保障公司合法合規(guī)經(jīng)營,維護(hù)公司權(quán)益。'
任職條件:
'1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有中級(jí)職稱、cpa證書者優(yōu)先;
2、3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有金融類集團(tuán)或四大事務(wù)所審計(jì)、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國家各類政策法律法規(guī),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則。
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力。'
崗位職責(zé):
'1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會(huì)計(jì)政策,出具政策指導(dǎo)意見。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營支持,配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。
3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規(guī)性,并出具整改及建議報(bào)告。
4、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,定期宣貫與培訓(xùn),保障公司合法合規(guī)經(jīng)營,維護(hù)公司權(quán)益。'
任職條件:
'1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有中級(jí)職稱、cpa證書者優(yōu)先;
2、3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有金融類集團(tuán)或四大事務(wù)所審計(jì)、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國家各類政策法律法規(guī),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則。
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力。'
第5篇 財(cái)務(wù)管理副總崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理部副總 和立東升 湖南和立東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,和立東升,和立東升 任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)
2.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)
3.8年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉稅法政策、成本控制及成本核算
5.cpa/acca并有四大審計(jì)或稅務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
第6篇 財(cái)務(wù)管理副總崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理副總崗位職責(zé)
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部總助/副總 宋城集團(tuán) 宋城演藝發(fā)展股份有限公司任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī),擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱或cpa資格證書。
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、正直、誠信、務(wù)實(shí)、較強(qiáng)的抗壓能力。
財(cái)務(wù)管理副總崗位
第7篇 財(cái)務(wù)結(jié)算管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)復(fù)核公司與用電客戶的財(cái)務(wù)結(jié)算;
2、負(fù)責(zé)復(fù)核公司與電網(wǎng)公司的財(cái)務(wù)結(jié)算;
3、負(fù)責(zé)公司配電網(wǎng)經(jīng)營范圍內(nèi)電費(fèi)的收取、支出等結(jié)算工作;
4、負(fù)責(zé)公司重要信息的披露工作;
5、負(fù)責(zé)公司考勤、員工服務(wù)等綜合管理工作。
任職資格
1、財(cái)務(wù)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第8篇 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)各財(cái)務(wù)系統(tǒng)規(guī)則的統(tǒng)籌規(guī)劃和編寫;
2、負(fù)責(zé)編寫和制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)制度;
3、收集用戶意見,從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求,提出優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能的建議,提升用戶體驗(yàn);
4、根據(jù)業(yè)務(wù)的變更和發(fā)展,根據(jù)系統(tǒng)使用情況、結(jié)合系統(tǒng)功能點(diǎn),主動(dòng)提出優(yōu)化建議;基于業(yè)務(wù)并結(jié)合經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)可執(zhí)行的實(shí)現(xiàn)方案設(shè)計(jì);
5、能夠承擔(dān)大型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)
任職要求:
1、知識(shí)技能:
(1)精通核算、預(yù)算、資金等財(cái)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)之一;
(2)熟悉erp實(shí)施交付方面的相關(guān)知識(shí);
2、工作經(jīng)驗(yàn):
(1)有大型企業(yè)財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、資金等財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
(2)熟悉大型企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管控運(yùn)作模式;
(3)具備大型項(xiàng)目交付管理能力更佳;
3、優(yōu)先條件:
(1)有大型集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)咨詢及流程梳理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
(2)有數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先
第9篇 財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
公司財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)(五)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,在充分溝通的基礎(chǔ)上,協(xié)助部門經(jīng)理擬訂公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案。
2、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)應(yīng)變計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)制訂日常運(yùn)營資金的融資計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制管理。
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)專用章及相關(guān)資質(zhì)證明的使用管理。
7、完成經(jīng)理安排的其他工作。
第10篇 財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理 統(tǒng)招本科學(xué)歷,地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控,背景穩(wěn)定。
崗位職責(zé):
一、部門管理與日常事務(wù)
二/預(yù)算管理
三、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析
四、資金管理
五、銷售賬務(wù)管理
六、會(huì)計(jì)檔案管理
七、資產(chǎn)管理
統(tǒng)招本科學(xué)歷,地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控,背景穩(wěn)定。
崗位職責(zé):
一、部門管理與日常事務(wù)
二/預(yù)算管理
三、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析
四、資金管理
五、銷售賬務(wù)管理
六、會(huì)計(jì)檔案管理
七、資產(chǎn)管理
第11篇 某物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
*指導(dǎo)本部門員工貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度,遵守有關(guān)法律,指導(dǎo)、督促、檢查本部門各項(xiàng)工作及下屬人員的工作情況。
*全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部工作,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司財(cái)務(wù)、資金、成本,費(fèi)用實(shí)行宏觀管理。
*負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)本部門崗位職責(zé),工作要求及各項(xiàng)管理制度,健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度。
*負(fù)責(zé)組織公司年、季、月財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制和實(shí)施,控制費(fèi)用支出,合理使用資金,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
*審核收支憑證,核準(zhǔn)確性簽發(fā)支票。
*組織實(shí)施財(cái)務(wù)軟件、物業(yè)管理軟件,編制會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)收支統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
*根據(jù)收集財(cái)務(wù)信息,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并組織人員對(duì)項(xiàng)目欠費(fèi)進(jìn)行清繳。
*負(fù)責(zé)督促財(cái)會(huì)人員正確及時(shí)計(jì)算交納各種稅款。
*配合辦公室、綜合管理部組織對(duì)本部門員工的培訓(xùn)工作。
*協(xié)調(diào)本部門與公司各部門之間的協(xié)作關(guān)系,團(tuán)結(jié)員工,幫助員工提高業(yè)素質(zhì)。
*在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的多種經(jīng)營工作。
第12篇 財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實(shí)準(zhǔn)確完善;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;
3、收集和制作各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表,形成分析報(bào)告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應(yīng);
4、參與公司財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理;
任職資格:
1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;
2、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞
3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,
具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強(qiáng)的主人翁意識(shí)和責(zé)任心;
6、能接受出差和外派優(yōu)先。
第13篇 財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完成會(huì)計(jì)相關(guān)的核算工作,完成定期的稅務(wù)方面工作;
2、做好與會(huì)計(jì)相關(guān)的憑證、會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)及貨幣資金管理;
3、做好與會(huì)計(jì)相關(guān)的銷售、成本管理;
4、配合其他部門進(jìn)行會(huì)計(jì)方面的相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上地產(chǎn)會(huì)計(jì)經(jīng)歷;
2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證;
3.較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性;
第14篇 財(cái)務(wù)信息管理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)信息管理崗 昆侖保險(xiǎn) 昆侖保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司,昆侖保險(xiǎn) 1.負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù),包括權(quán)限分配、會(huì)計(jì)科目及輔助核算維護(hù);
2.負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)年結(jié)與年度初始化;
3.負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)、使用指導(dǎo)與問題解決;
4.完成中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)控管理要求所需工作;
5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃及日常維護(hù),編寫開發(fā)方案并提交需求,對(duì)開發(fā)程序進(jìn)行測試、驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)預(yù)算模塊的預(yù)算下達(dá),負(fù)責(zé)維護(hù)各單位預(yù)算數(shù)據(jù);
7.負(fù)責(zé)本部門it設(shè)備維護(hù)與計(jì)算機(jī)使用指導(dǎo);
8. 負(fù)責(zé)與中石油集團(tuán)信息部門的日常交流與溝通,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站財(cái)務(wù)通告的收集與傳達(dá);
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.專業(yè)不限統(tǒng)招本科,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
第15篇 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)股權(quán)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡調(diào),項(xiàng)目審核;
2、把控投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),撰寫評(píng)估報(bào)告;
3、具有cpa證書優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,本碩211/985院校優(yōu)先;
2、具有cpa資格證書優(yōu)先;
3、具有3年以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或券商、私募基金等傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)股權(quán)、并購類項(xiàng)目審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)股權(quán)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡調(diào),項(xiàng)目審核;
2、把控投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),撰寫評(píng)估報(bào)告;
3、具有cpa證書優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,本碩211/985院校優(yōu)先;
2、具有cpa資格證書優(yōu)先;
3、具有3年以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或券商、私募基金等傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)股權(quán)、并購類項(xiàng)目審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第16篇 財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理中心副總經(jīng)理 一、任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、 大型地產(chǎn)公司高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上財(cái)務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn);
二、崗位職責(zé)
1.體系建設(shè)
1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,以控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2)負(fù)責(zé)全部財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。
2.全面預(yù)算管理
3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。
3.業(yè)務(wù)審批
4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、控制。
4.投資評(píng)估
5)參與擬投資項(xiàng)目可研、盡職調(diào)查工作、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測算。
5.財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)
6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機(jī)會(huì),提出建議并推動(dòng)實(shí)施。
6.財(cái)務(wù)規(guī)劃
7)在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計(jì)劃,進(jìn)行整體財(cái)務(wù)規(guī)劃。
一、任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、 大型地產(chǎn)公司高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上財(cái)務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn);
二、崗位職責(zé)
1.體系建設(shè)
1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,以控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2)負(fù)責(zé)全部財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。
2.全面預(yù)算管理
3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。
3.業(yè)務(wù)審批
4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、控制。
4.投資評(píng)估
5)參與擬投資項(xiàng)目可研、盡職調(diào)查工作、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測算。
5.財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)
6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機(jī)會(huì),提出建議并推動(dòng)實(shí)施。
6.財(cái)務(wù)規(guī)劃
7)在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計(jì)劃,進(jìn)行整體財(cái)務(wù)規(guī)劃。
第17篇 人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)檔案管理崗位職責(zé)
人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)檔案管理崗位職責(zé)
一、醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)專業(yè)核算資料,是記錄和反映醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)、資金運(yùn)動(dòng)情況的重要證明。
二、醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案工作,要接受衛(wèi)生主管部門和同級(jí)檔案管理機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
三、醫(yī)院每年形成的會(huì)計(jì)檔案,由財(cái)會(huì)部門按照歸檔要求,整理裝訂成冊,年度終結(jié)暫由財(cái)務(wù)部門保管二年,期滿后,原則上應(yīng)由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門編造清冊移交醫(yī)院檔案部門保管。
四、醫(yī)院財(cái)務(wù)部門對(duì)會(huì)計(jì)檔案,必須進(jìn)行科學(xué)管理,做到妥善保管,存放有序,查找方便,嚴(yán)格執(zhí)行安全、保密措施。
五、借閱會(huì)計(jì)檔案必須有登記制度。
第18篇 財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、制定年度預(yù)算方案,報(bào)總會(huì)計(jì)師審核,落實(shí)年度預(yù)算的編制工作,負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項(xiàng)。
2、組織編制財(cái)務(wù)核算辦法及流程,及時(shí)組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
3、健全部門組織架構(gòu),明確崗位分工。
4、對(duì)于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析,提出合理化建議。
5、組織編制月度、季度、半年度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告,組織編制上級(jí)公司要求的相關(guān)報(bào)告。
6、協(xié)助總會(huì)計(jì)師對(duì)接銀行,完成年度融資工作。
7、應(yīng)對(duì)稅務(wù)等相關(guān)部門的檢查,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8、做好年度審計(jì)協(xié)調(diào)工作。
財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗崗位
第19篇 財(cái)務(wù)部資金管理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部資金管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.年度經(jīng)營計(jì)劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析;
2.財(cái)務(wù)收入情況分析;
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2.3年以上金融行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)部資金管理崗位
第20篇 財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)日常對(duì)賬,業(yè)務(wù)系統(tǒng)到賬確認(rèn)、實(shí)收生成保單、以及電網(wǎng)銷退費(fèi);
2.每日核對(duì)電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù),確保月末無未達(dá);
3.總公司日常保費(fèi)、賠款、手續(xù)費(fèi)結(jié)算銷數(shù)、機(jī)構(gòu)共保審核;
4.代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對(duì)接工作;
5.制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實(shí)收和銷數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;
6.每月初提供暫收款明細(xì)、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報(bào)告;
7.協(xié)調(diào)信保業(yè)務(wù)日常對(duì)賬工作;
8.指導(dǎo)并管理機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)核算;
9.配合年度審計(jì)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他零時(shí)性工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2.具有2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉會(huì)計(jì)核算相關(guān)政策法規(guī),熟悉保險(xiǎn)公司核算全流程,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng);
4.通過助理會(huì)計(jì)師及以上,有耐心、有責(zé)任心、邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)崗位