第1篇 四星級項目保安領班崗位職責

四星級項目保安領班崗位職責

1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和保安主管分配工作,帶領本班保安員完成工作任務;

2、考核本班出勤、分配工作任務,班前班后集隊上崗并進行點評,監(jiān)督本班人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,搞好值班和交接班記錄,切實做好消防、治安防范、車輛管理和裝修監(jiān)督等工作;

3、熟悉突發(fā)事件的處理程序,及時采取正確的應對措施。并協(xié)助保安部主管組織相關人員處理突發(fā)事件;

4、保管好本班保安器械和公司財物,在交接班時將物品清點做好相應記錄;

5、帶領本班人員協(xié)助搞好小區(qū)保潔和綠化工作;

6、配合保安主管搞好考核、考評工作,并承擔保安員崗位職責;

7、配合保安部主管搞好隊伍建設;

8、熟悉本班保安的去向,做到三個知道、一個跟上。去哪里、干什么、需要什么,思想工作要跟上;

9、要及時向保安主管提出一些合理化的建議,搞好本班團結;

10、依據公司計劃,負責制訂和完成本班周、月、年的工作計劃,并做好各期的點評與考核工作;

11、完成服務中心交辦的其他任務。

第2篇 前期物管保安領班崗位職責處罰規(guī)定

為加強**前期物業(yè)的保衛(wèi)工作、建立良好的保安隊伍,規(guī)范目前保安領班人員的工作規(guī)范,更好地履行崗位職責,特別強調保安領班的工作要求,而制定本規(guī)范和處罰條款:

1.領班要對**前期物業(yè)管理負責人而負責,并負責對本班隊員和所管轄的責任區(qū)安全的工作,要以身作側,起模范帶頭的作用,每天班后以書面形式向上級匯報當班所發(fā)生的一切情況(當值記錄部);

2.協(xié)助負責人對半島保衛(wèi)工作直接推行和監(jiān)督,參與保衛(wèi)工作的計劃、規(guī)章制定,并按上級指示,調配本班隊員具體工作落實;

3.帶領本班隊員根據制定的各崗位責任制,嚴格認真、一絲不茍地理行落實保安職責,并準時向上級遞交書面班次總結;

4.嚴格監(jiān)控,杜絕本班隊員在當班崗位吸煙、閑聊、睡覺、因私離崗、大聲喧嘩及進入辦公區(qū)內打/接私人電話;

5.做好本班出勤監(jiān)督工作,主持班前訓練,班后講評,檢查本班隊員儀容儀表情況,并做好本班人員的日常業(yè)務知識培訓以及考核工作;

6.做好**負責人與基層保安人員的溝通橋梁作用,及時將保安員反映的各種信息匯報,提出有建設性的工作建議,及時傳達、落實公司的指示精神和工作安排;

7.監(jiān)督和做好本班的保安設備和公共物品使用以及完好完整工作,監(jiān)督和指導下屬人員做好當值和交接班時的記錄工作;

8.做好宿舍使用監(jiān)督工作,衛(wèi)生督促,嚴禁本班隊員在宿舍使用明火炊具、自接駁電線、聚集賭博、嫖娼、大聲喧嘩、深夜唱歌等不良行為而影響他人休息;

9.負責消防指揮、管理、培訓工作,按時協(xié)調或完成上級交辦的其他工作事項;

10.公司對保安領班每季進行考核,也歡迎各保安隊員進行監(jiān)督,對考核不合格的保安領班進行如下處理:考評標準,以兩個班次工作情況為一評:

a.1次考核不合格,教育并書面檢查,并記5分;

b.連續(xù)2次考核不合格,扣除當月領班津貼50%,調任領班位置,教育并書面檢查,觀察再任領班;

c.連續(xù)3次考核不合格,辭退處理。

-完-

編制人: 審批人/核準人:

維護人: 生效日期:

抄報:李總經理、公司辦公室各一份

下發(fā):**物業(yè)員工一份

第3篇 保安部領班崗位職責6

保安部領班崗位職責(六)

1.前到崗,做好交接工作;

2.領隊員做好崗位交接;

3.做好日常巡檢記錄,對突法事件,故障保修要有詳細記錄必要時要有當事人的簽名;

4.以身作則遵守各項規(guī)章制度,做好對班內隊員的督促管理;

5.根據各崗位特性合理安排上崗隊員,充分發(fā)揮各人特長;

6.夜間應做好各崗位的巡檢,嚴禁聚崗,竄崗,在崗位上打瞌睡等現象的發(fā)生;

7.上下班應做到班前分派,班后點評;

8.協(xié)助主管做好班內隊員的日?？记诠ぷ?

9.服從上級,完成交辦的其他工作;

[上崗條件]

●初中以上文化程度,身體健康、有3年以上相關保安管理經驗;

●有相關上崗證書;

●工作認真、負責

第4篇 保安領班崗位工作職責

保安領班崗位工作職責

d*/ba―01―01

1、嚴格遵守各項規(guī)章制度,公正處理各項事務,樹立保安人員的良好形象。

2、全面負責本班次各個崗位的保安業(yè)務工作,檢查考核本班保安人員的崗位出勤、儀容儀表、器材保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生以及任職能力、工作態(tài)度和質量方面的情況,每月提出本班員工實力的考評意見。

3、悉和掌握各部門的基本情況,了解受管理物業(yè)的情況,明確本班次各崗位的工作重點,并檢查各崗位的落實和完成情況。

4、區(qū)域為巡邏的重點,兼顧各個部門的治安動向,如發(fā)生突發(fā)性事件和惡性案件,應設法采取應急措施,制止事態(tài)的擴大,并注意保護現場,及時向上級報告,等待處理。

5、協(xié)助主要出入口做好客戶的來訪登記工作,與客戶發(fā)生分岐時,既要做到堅持原則、以理服人,還要做到打不還手、罵不還口。

6、在門口站立值勤,檢查施工人員及閑雜人等證件,如有可疑進行盤查工作。

7、發(fā)現火警或接到消防報警,應迅速趕赴現場并參加撲救。如確有火警,應立即報告,并按應急方案實施。

8、搞好員工之間的團結互助,關心員工的思想、生活和業(yè)務水平,負責做好各崗位人員用餐等暫離崗位的協(xié)調工作。

9、驗本班員工的巡邏記錄,做好詳細的工作記錄,需要交辦或應引起注意的問題,應做好書面和口頭方面的移交,重大問題及時上報。

10、發(fā)揮工作主動性,積極參加培訓,完成上司交辦其它任務。

第5篇 保安領班崗位職責

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

第6篇 酒店保安部領班職位說明崗位職責

酒店保安部領班職位說明及崗位職責

崗位名稱:保安部領班

直接上司:主管

管理對象:保安員

具體職責:

1.對本部門主管負責。

2.在上級領導下,直接負責本班次崗位上的安全保衛(wèi)工作,負責安排上崗執(zhí)勤人員的崗位分配,組織安排替換崗,保證不出現空崗現象。

3.接到各部門案件報告時,要求在一分鐘內與當值保安趕到第一現場,及時采取恰當,果斷的處理措施,重大問題要及時上報。

4.負責對當班出現的重大案件及事故進行展開仔細的調查,核實可疑線索,組織追查及整理材料并提出處理意見,上報部門當值主管和經理。

5.不斷巡查督導本班各崗位,及時糾正違紀違章現象。

6.負責每天各營業(yè)款的押運工作。

7.檢查酒店各處消防設備設施的運作情況是否正常,及本班次保安設備,器材的完好情況,確保完好無損。

8.負責本班工作計劃的制定和工作總結及本班隊員的考評工作。

9.做好每日當班記錄及執(zhí)勤中發(fā)生的事件和發(fā)現的問題。

10.主持班前會,布置當天的工作,檢查儀容儀表,主持班后會,講評當天值班情況。

11.完成本部門直屬領導交辦的其它工作任務。

第7篇 物業(yè)項目保安領班的崗位職責

物業(yè)項目保安領班的崗位職責

一.工作內容:

在保安部經理和主管的領導下,帶領班組隊員,實施安全保衛(wèi)工作。

二.工作要求:

1.服從領導,以身作則,嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度,負責本班各個崗位的安全保衛(wèi)工作。

2.定期組織班組會議,布置工作要求,檢查本班隊員值勤情況和服務質量。

3.熟悉物業(yè)內的建筑結構,掌握消防重點部位的基本情況。

4.帶領保安人員按巡邏方案和規(guī)程進行日常巡邏,發(fā)現可疑情況或安全隱患及時向主管報告,接受指令,及時、妥善的處理;發(fā)生突發(fā)事件時應組織人員采取應急措施,制止事態(tài)擴大,并向部門領導報告。

5.發(fā)現火災或接到火災報警,應迅速帶領保安員趕到現場,有效的按有關緊急情況處置程序組織撲救、疏散人群,減少傷亡和財產損失。

6.嚴格執(zhí)行貨物出門憑證制度和非工作時間人員進出登記制度,做好本班次工作記錄和班組交接工作,布置落實各崗位交接手續(xù)。

7.教育下屬人員堅持文明服務,增強安全保衛(wèi)意識、服務意識和識別能力,搞好班組團結,注意隊員的思想動態(tài),并向部門領導及時報告。

8.監(jiān)督、督促下屬隊員愛惜各種保安器材和日常用品,做好保管、保養(yǎng)工作,發(fā)現問題及時保修。

三.注意事項:

1.加強學習、以身作則、團結班組員工,搞好班組工作。

2.處理問題機智果斷,發(fā)現重要情況及時向領導報告。

第8篇 興華嘉園保安領班的崗位職責

陽光嘉園保安領班的崗位職責

1、帶頭遵守公司及部門的各項制度。

2、直接向部門主管負責、并對所帶班次人員實施有效管理。

3、對本班崗位責任區(qū)安全保衛(wèi)工作負全責,對所帶班的人員實施有效管理。

4、認真執(zhí)行上級有關'五防'(防火、防盜、防破壞、防治安事故、防自然災害)的法制及規(guī)章制度。

5、對所屬員工須做到'四知'(知現實工作表現、知經濟狀況、知社會背景、知常來往人員)

6、發(fā)揮工作主動性、積極開展工作、確保公司范圍內人、財物之安全。

7、做好考勤工作、認真主持班前訓練、班后講評、檢查員工儀容儀表,對本班人員之禮儀、禮貌教育負責以身作則、起模范帶頭作用。

8、熟悉小區(qū)地形地物及各項設備分布情況做好當值派崗記錄。

9、負責日常工作情況處理、巡邏檢查各保安員值勤情況、發(fā)現問題及時糾正、對違反公司與部門規(guī)章制度人員進行評分、扣罰、并對因管理不力造成的本班人員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。

10、妥善保管和交接部門配備之保安裝備和公司物品,督促各崗位值班員做好交接班工作。

11、負責本班保安員的日常業(yè)務培訓和考核、按時召開班務會、周會及消防培訓、并做好記錄。

12、做好部門主管與基層保安員之間的橋梁,及時將保安員反映的各種信息向上做匯報。

13、為主管提供建設性的工作建議;及時傳達落實上級的批示精神和工作排。

14、聽從指揮服從工作安排、完成部門主管交辦的其它工作事項;

第9篇 酒店物業(yè)保安部領班崗位職責素質要求

酒店物業(yè)保安部領班崗位職責和素質要求

上級:保安部主管

下級:保安員

崗位職責

1、對經理、主管負責。

2、負責本班的工作安排和協(xié)調工作,確保內部團結,服從指揮。

3、主持班前、班后會,指派下屬工作,檢查儀容、儀表。

4、不斷巡查督促各崗哨,及時糾正違紀違章行為,機動靈活、有主見,能果斷處理一些突發(fā)事件,并作好善后工作。

5、處理一般性的治安案件和客人投訴。

6、對本班的保安員進行日常的業(yè)務培訓和考核。

7、每周向經理、主管匯報一次本班隊員的工作及思想情況,嚴格要求自己,以身作則,引導隊員做好本職工作,做好值班、交班記錄工作。

8、完成經理、主班

素質要求

基本素質:對酒店保衛(wèi)工作具有高度的責任心,熟悉并自覺守酒店各種規(guī)章制度,工作認真負責,為人正直,不畏強暴,秉公辦事,處事果敢,思路敏捷,有良好的人際關系和個人修養(yǎng)。

自然條件:男性,24歲以上,身高昂176~182厘米,儀表端莊,身體健康,精力充沛。

文化程度:具有中?；蛲纫陨蠈W歷,受過保安專業(yè)培訓。

工作經驗:3年以上酒店保衛(wèi)工作經驗。

特殊需要:熟悉國家安全保衛(wèi)的方針政策,具備安全管理專業(yè)知識和酒店基層管理一般知識,熟悉各種法律、法規(guī)知識,能夠在安全保衛(wèi)工作中協(xié)調各部門、溝通上下級關系,對處理突發(fā)事件有快速反應能力。管交辦的其它工作事項。

第10篇 x小區(qū)高級保安領班保安領班崗位工作職責

小區(qū)高級保安領班、保安領班崗位工作職責

職位:高級保安領班/保安領班

工作大綱:協(xié)助保安主任開展小區(qū)的治安、消防等工作,負責保安部日常事務的安排、落實、監(jiān)管及反饋工作。(保安領班要積極配合高級保安領班對各項工作的開展)

匯報職級:保安主任

崗位職責及操作細則:

(1)協(xié)助保安主任主持保安部的日常運作,協(xié)助擬定、建立和組織保安部的長期工作計劃和工作制度,參與對保安員進行考核工作。

(2)制定本班的考勤工作和輪更表,主持班前班后會,安排班員的工作崗位,檢查班員儀容儀表,總結當天執(zhí)勤情況,并及時向主任提交考勤統(tǒng)計報表。

(3)了解上一班的工作情況及當班記錄,查閱巡樓情況報告表,及時掌握小區(qū)之最新情況,指導本班員工跟進注意事項和本部門新的指令,

(4)監(jiān)督各崗位的交接,經常對小區(qū)環(huán)境及公共設施進行全面檢查,排除安全隱患,留意發(fā)現內部管理存在的問題,及時向主任反映,經常檢討和改善部門工作。

(5)經常不定時巡視及檢查廣場布置之保安崗位當值情況,并根據保安員及其他途徑反饋的信息,制定下一階段的工作計劃,加強可能出現問題的地方的警戒。

(6)協(xié)助保安主任執(zhí)行小區(qū)消防管理工作,定期協(xié)同工程部檢查廣場之消防設備,確保正常運作,并組織開展法制常識,保安業(yè)務知識的培訓工作,定期安排防火疏散演練。

(7)協(xié)助召集部門工作會議,定期總結本班員的工作情況,對特殊情況要有針對性地對保安員進行分析總結,及時糾正工作中存在的問題。

(8)協(xié)助保安主任對保安員進行聘用、表彰及處罰等內部工作。

(9)協(xié)助保安主任處理其它突發(fā)事件及日常管理工作。

(10)檢查保安員巡視情況、消防檢查工作、巡樓記錄情況,特別是施工動火現場的安全情況及成品保護情況.發(fā)現問題及時糾正。

(11)處理一般性的事件及客人投訴,重大事故及時向上級匯報.

(12)督促下屬員工做好非辦公時間的訪客記錄。

(13)如發(fā)生突發(fā)事件,應立即趕到現場,及時處理問題,保護好現場,并配合相關部門做好調查工作,同時報告上級。

第11篇 保安部領班崗位職責

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

第12篇 物業(yè)保安領班崗位職責1

物業(yè)保安領班的崗位職責(一)

1.熟悉管轄區(qū)域內的樓宇結構、單元戶數、人口數量,系統(tǒng)掌握物業(yè)區(qū)域的整體情況。

2.負責本班次、本崗位的安全保衛(wèi)工作,負責對保安員進行考勤、安排值班和休假等事務。

3.按月定期對保安員進行各項工作成績的考核,負責將成績上報給保安主任,并傳達給保安員;對于不合格的人員,應給予適當培訓或者建議予以辭退、開除處理。

4.定時組織保安員對緊急事件的處理演習。

5.認真做好本班人員的考勤工作,詳細記錄工作中遇到的問題及處理情況。

6.巡視管轄區(qū)域,經常通過對講機或者跟蹤檢查當班保安員的工作情況,督導其工作。

7.與物業(yè)區(qū)域業(yè)主保持聯(lián)系,并建立良好的關系。

8.負責檢查本班崗位保安設備和器材的使用、保管情況,確保完好無損,并及時將情況向上級匯報。

9.協(xié)助公安機關調查各種重大案件。

10.及時完成上級交辦的其他工作。