第1篇 護士長崗位職責范本

1.在護理部主任領導下工作。

2.參加護理工作,指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作常規(guī),發(fā)現問題及時解決。

3.參加重病老人的護理工作,以及難度較大的護理技術操作。

4.參加護理查房。

5.參與護理人員業(yè)務培訓,并擔任講課。

6.對工作中出現的護理差錯、事故進行分析,提出防范措施。

7.完成領導交辦的其他工作任務。

第2篇 重癥監(jiān)護室護士長崗位職責工作內容

重癥監(jiān)護室護士長職位要求

1、護士長具有?？谱o理學術帶頭人的水平。

2、準確及時傳達醫(yī)院或護理部有關制度規(guī)定和要求,并在實際工作中認真貫徹執(zhí)行。

3、根據患者病情及護士工作能力,妥善安排患者的責任護士。

4、每日主持晨會交班及床頭交接班,組織并參與危重患者的搶救工作。

5、督促檢查各項護理工作,及時幫助解決疑難問題。

6、定期檢查儀器、急救物品及藥品的使用及保管情況,醫(yī).學教育網搜集整理保證搶救藥品、儀器性能完好,及時登記使用情況。

7、定期檢查各項護理表格的記錄情況,保證其完整性與準確性。

8、定期檢查各種消毒物品尤其介入性物品的消毒情況。

重癥監(jiān)護室護士長崗位職責/工作內容

崗位職責:

1、在科主任和護理部主任的領導下,負責本科護理、護理教學及護理管理工作。

2、根據護理部對全院護理工作質量做的要求和工作計劃,結合本科情況制定護理工作計劃、月工作計劃及周安排,并組織實施。

3、督促檢查本科護理人員認真執(zhí)行醫(yī)囑及各項規(guī)章制度,遵守護理技術操作常規(guī),預防事故差錯和醫(yī)院感染。

4、每日參加晨會交班,床旁交接班。跟隨主任查房,了解患者情況及護理工作中存在的問題,及時解決,促進醫(yī)護密切合作。

5、負責并指定專人負責檢查各類儀器、設備和藥品、器材的使用和保管情況,保證搶救物品儀器的完好。

6、了解患者的思想動態(tài),開展心理護理及健康宣教,增進護患溝通,征求病人的意見,改進護理工作。、

7、組織本科護理人員認真學習護理業(yè)務技術,使護理人員掌握新技術、新理論、儀器的操作使用、消毒處理,不斷提高護理質量。

8、根據病房的情況和護理能力,合理安排班次,在滿足臨床工作的同時,滿足護士的要求。

第3篇 門診部護士長崗位職責

1.在護理部主任(科護士長)、醫(yī)務科或門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務。

2.制訂工作計劃，負責護理人員分工排班，經常深入各科門診檢査護理質量，復雜的技術應親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。

3.督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢査指導各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。

4.督促護理人員改善服務態(tài)度，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

5.督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。

6.組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究，及時總結經驗。

第4篇 消毒供應中心護士長崗位職責工作內容

消毒供應中心護士長職位要求

1、大專以上學歷,身體狀況良好;

2、具有護師以上護理技術職稱,并能轉注冊;

3、熟悉醫(yī)院門診護理管理工作如:輸液室、治療室、供應室等管理工作;

4、熟悉院內感染、醫(yī)療廢棄物的管理;

5、具有較好的溝通能力和協調能力。

消毒供應中心護士長崗位職責/工作內容

崗位職責:

1、根據護理部工作計劃及消毒供應中心的工作特點,制訂本科室具體工作計劃并組織實施。

2、科學安排人力資源,體現快速、高效、專業(yè)。做到日有安排,周有重點,月有計劃。

3、組織本科工作人員學習?？茦I(yè)務技術,加強業(yè)務培訓,不斷提高科室工作人員的業(yè)務水平。

4、合理利用醫(yī)療資源拓展服務,促進科室的社會效益、經濟效益同步增長。

5、指導和監(jiān)督科室各崗位人員工作職責的履行及規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的落實和執(zhí)行。

6、負責科室各作業(yè)區(qū)的質量控制,并完成相關考核工作。

7、掌握科室物品領用及消耗情況,做好成本分析與控制。

8、做好與上下級和相關科室的溝通,營造良好工作氛圍,以保證工作質量和提高整體工作效率。

9、負責組織安排本科室的臨床教學、實習、見習和參觀接待工作。

10、主持科室護理科研工作,制訂本專業(yè)學科發(fā)展的規(guī)劃,促進學科的發(fā)展。

第5篇 消毒供應中心護士長崗位職責

崗位職責：

1、根據護理部工作計劃及消毒供應中心的工作特點，制訂本科室具體工作計劃并組織實施。

2、科學安排人力資源，體現快速、高效、專業(yè)。做到日有安排，周有重點，月有計劃。

3、組織本科工作人員學習?？茦I(yè)務技術，加強業(yè)務培訓，不斷提高科室工作人員的業(yè)務水平。

4、合理利用醫(yī)療資源拓展服務，促進科室的社會效益、經濟效益同步增長。

5、指導和監(jiān)督科室各崗位人員工作職責的履行及規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的落實和執(zhí)行。

6、負責科室各作業(yè)區(qū)的質量控制，并完成相關考核工作。

7、掌握科室物品領用及消耗情況，做好成本分析與控制。

8、做好與上下級和相關科室的溝通，營造良好工作氛圍，以保證工作質量和提高整體工作效率。

9、負責組織安排本科室的臨床教學、實習、見習和參觀接待工作。

10、主持科室護理科研工作，制訂本專業(yè)學科發(fā)展的規(guī)劃，促進學科的發(fā)展。

第6篇 病區(qū)護士長崗位職責

崗位職責:

1. 負責制定病區(qū)護理工作計劃,并組織實施;

2. 組織制定護理規(guī)章制度、操作規(guī)程、護理常規(guī)等,嚴格跟蹤、檢查、監(jiān)督,防止差錯事故的發(fā)生;

3. 定期對人員進行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質量,實施過程控制;

4. 負責醫(yī)療用品申報計劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;

5. 管理護士隊伍,協助項目負責人工作;

6. 根據需要出席會議;

7. 病區(qū)分配的其他任務。

任職資格:

1. 正規(guī)護士學校畢業(yè),本科以上學歷,主管護師以上職稱,持有效護師資格證和執(zhí)業(yè)證書;

2. 三甲醫(yī)院5年以上護理經驗;

3. 熟悉護理技術規(guī)程,新業(yè)務新技術,熟悉護理政策法規(guī)和醫(yī)院護理管理;

4. 具有團隊領導能力,較強的溝通、執(zhí)行能力,有高度的責任心和團隊精神;

第7篇 嬰兒室、產房護士長崗位職責

1.在科主任的領導下負責本室的行政管理，嬰兒室、產房工作的安排，保持兩室整潔肅靜。

2.根據產房、嬰兒室任務和工作人員情況，進行科學分工，做好一切工作，配合醫(yī)師做好搶救工作。

3.督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程，做好產婦、嬰兒室統計分析工作。

4.組織助產師(士)等人員的業(yè)務學習，指導進修、實習醫(yī)生、護士、助產士工作。

5.督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。

6.認真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。

7.負責產房、嬰兒室、手術室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物請領、報銷工作，并隨時檢査急診手術用品的準備情況，檢査毒、麻、劇毒藥品及貴重器械的管理情況。

第8篇 急診科護士長崗位職責

一、在科護士長的領導與科主任的業(yè)務指導下,根據護理部及科內的工作計劃,制訂本科的具體計劃,并組織實施。

二、按護理部及急診科總體管理要求,有計劃地安排急診室重點工作,做到月有計劃,周有重點,日有安排。

三、檢查督促護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,了解各班護士執(zhí)行治療、巡回,主班及總消毒等各項工作的情況,參加并指導危重患者的搶救及護理工作,有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故的發(fā)生。

四、每周隨同主任查房一次,了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護聯系。

五、負責好中夜班護士工作安排,督察并考核中夜班護士工作質量。

六、負責本病區(qū)護士的政治思想工作,加強醫(yī)療安全及法制教育,遵守院規(guī)院紀。

七、組織本病區(qū)的護理查房、業(yè)務學習及技術訓練,不斷提高護士業(yè)務水平及帶教質量,并定期進行考核。

八、負責病區(qū)管理,包括護士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對各類儀器、設備、藥品、醫(yī)療物品、文件的管理。

九、負責指導和管理實習、進修人員,制訂教學計劃,安排有帶教能力的護士擔

任帶教工作。

十、關心護士在日常工作、生活、學習中存在的問題和困難,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,做好醫(yī)護間、護患間的溝通協調工作。

十一、督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

十二、定期召開工休座談會、聽取對醫(yī)療、護理等方面的意見,提出整改措施。

十三、每日兩次參加交班(早班與二頭班、二頭班與中班),包括口頭、書面、床頭。

十四、按要求參加護士長的日夜值班。

十五、負責各類搶救器材、設備、藥品和被服、日常用品申領、保管、報廢工作。

第9篇 病房護士長崗位職責工作內容

病房護士長職位要求

護士長是醫(yī)院基層科室護理工作的領導人或管理者,在完成病房管理中起著重要作用,護士長要實施面對面的管理,敢于和善于管理,有計劃、充分地發(fā)揮科室人、財、物、時間和信息作用,從而保證不斷地提高護理質量。護士長工作責任重大,技術性強,內容繁多,涉及面廣,爭當好一名合格的護士長不但要明確自己的基本任務,具有科學的管理方法外,還必須具備各方面的素質要求。

1政治思想素質 一個好的護士長,首先要愛護理專業(yè),一心撲在護理事業(yè)上,牢固地樹立全心全意為人民服務的思想和勇于克服困難的精神,要待病人如親人,最大限度地滿足病人的各種需要,又要善于團結周圍人員,對下屬人員生活上關心,事業(yè)上幫助,處處以身作則,為人表率,嚴以律己,寬以待人。

2業(yè)務技術能力知識與才能是決定影響力的主要因素,在醫(yī)學科學飛速發(fā)展的今天,如果一個護士長的知識水平、工作能力和科室普通護士差不多,則這個護士長很難有號召力。

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護士長的知識積累和應用,一是力求“博”,即不僅精通本專業(yè)的護理知識,還應了解臨床醫(yī)學、倫理學、社會學、心理學、行為學、美學、管理學等方面的知識;二是做到“精”,對業(yè)務技術的掌握要比一般護士深一些,尤其是對先進技術的掌握應更快一點、多一點;三是會“用”,即有豐富的臨床經驗,能解決護理中的復雜、疑難問題;四是會“教”,有較強傳授知識的能力,能較好地組織本科護士的業(yè)務學習與技術的提高;五是會“寫”,即能進行有關護理科學技術方面的研究,撰寫論文,總結經驗,了解國內外護理學的新動向、新發(fā)展,在醫(yī)療、護理、教學、研究等活動中起到帶頭和指導作用。這樣才能贏得下屬的敬佩,使護士長的工作得以順利開展。

3管理能力管理是科學,又是藝術。護士長應具有豐富的護理科學管理知識及相應的組織管理能力,要成為一名合格的管理者應做到:

一、是護士長要有經營的頭腦,管理的理念:健全科室制度,用制度約束護理人員的工作行為,改善激勵機制;管理好科室物資并進行合理分配,在保證為患者提供足夠人,物與護理服務責任的前提下,盡可能降低衛(wèi)生資料的消耗和浪費。

二是注重護士的培訓,提高護士綜合素質:要經常組織科室護士開展新業(yè)務、新技術的學習,拓寬知識面。采取考試,以老帶新的方法,用老、中、輕,高,中,初合理搭配的排班方式進行互補,共同提高。

三是護士長要有良好的溝通和協調能力:護士長除在本科室取得科主任的理解、支持、醫(yī)護人員的理解支持外,還應處理好護患沖突,并向上級申請調整或增派護理人員,協商增添醫(yī)療設備,提高衛(wèi)生材料,藥品基本基數的補充工作。

四是護士長的人文關懷:充分發(fā)揮護士長是護士情緒的減壓器和調節(jié)器的作用,工作中主動與護士進行有效溝通,縮短與護士之間的距離。善于觀察成員的進步,及時給予表揚肯定,對工作欠主動的護士多交流、感化,形成共識。生活中用“一個微笑、一句生日快樂、我來幫你”傳遞友愛,盡量滿足護士合理要求。

五是增強護士法律意識,嚴防醫(yī)療糾分的發(fā)生:面對護士普遍存在的法律意識淺薄,對法律法規(guī)的學習不夠,防范護理風險的能力不強等問題,組織護士學習有關法律法規(guī),使其充分認識到嚴格操作規(guī)程和規(guī)章制度的重要性,減少患者及家屬的不滿與投訴,減少醫(yī)療糾分的發(fā)生。

病房護士長崗位職責/工作內容

崗位職責:

1、在科主任和護理部主任領導下,負責本科護理、護理教學及護理管理工作。

2、根據護理部對全院護理工作質量做的要求和工作計劃,結合本科情況制定護理年工作計劃、月工作計劃及周安排,并組織實施。

3、督促檢查本科護理人員認真執(zhí)行醫(yī)囑和各項規(guī)章制度,遵守護理技術操作常規(guī),預防事故、差錯和醫(yī)院感染。

4、隨同科主任查房,以便了解護理工作中存在的問題,及時解決問題,并加強醫(yī)護聯系。

5、負責或指定專人負責各類儀器、設備和藥品、器材的管理,以及衛(wèi)生被服的請領、報銷和各種登記、統計工作。

6、組織本科護理人員認真學習護理業(yè)務技術,注意護士的素質培養(yǎng),了解本科護理人員的思想、業(yè)務能力和工作表現,進行定期考核,提出獎懲意見。

7、了解本科病人的病情、思想和生活情況,開展心理護理、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則,征求病人意見、改進護理工作。

8、負責本科護士的排班、輪換和臨時調配。

副護士長協助護士長負責相應的工作。

第10篇 病區(qū)護士長工作崗位職責

作為一名病區(qū)護士長,其崗位職責是怎樣的以下是一則病區(qū)護士長崗位職責表,僅供各位制度職責大全護士參考。

1、本科是各種護理工作制度、?？萍膊∽o理常規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風教育條例的健全,并定期組織學習、實施、檢查和考核,對本科護理工作負有全面責任。

2、本科室工作安排合理有序,各種物品、藥品及貴重儀器由專人管理。

3、有本科室工作年計劃、季安排、月重點,有小結,認真填寫護士長手冊。

4、加強本科室的病房管理和基礎護理,使病人安全、舒適。

5、定期進行晨會業(yè)務提問,每周1—2次,并記錄。定期組織護理業(yè)務查房,及時審閱護理病歷、護理記錄等,提出修改意見,并有記錄。

6、對護士業(yè)務學習計劃作具體安排,并定期組織考試。

7、牢記護士長崗位責任制,組織開展臨床護理科研,年初有計劃,年終有論文。

8、安排、指導臨床教學工作,有教學計劃,定期考試、考核,檢查教學質量。

9、落實護理部對護士素質、服務態(tài)度、服務質量要求,使本科護士做到:儀表整潔大方,講話和氣耐心,服務熱情周到。

10、做好各種數據、信息記錄,并及時上報護理部。

11、每月組織一次工休座談會、及時調查護理人員服務質量,對提出的問題及時處理,并有記錄。

12、協調醫(yī)護、藥劑師(制度職責大全藥劑師)和護患各種關系,加強本科室工作人員團結,調動本科護士積極性,并與有關科室做好協調工作。

第11篇 教學護士長崗位職責

崗位職責：

1、在護理部主任的領導下工作.

2、制定相關的教學制度，認真督促臨床落實和完成教學計劃，達到持續(xù)改進臨床教學質量，規(guī)范教學材料，及時發(fā)現反饋信息，總結不足，提出改進教學的方法、建議。

3、負責各大中專實習生、見習生、高護自考生的實習輪轉表的安排、調配、出院成績的評定，以及崗前培訓。

4、安排每月的教學講座與每季的教學查房。定期組織、參與教學質量檢查、教學查房、進行臨床教學反饋。對教學檢查存在問題、教學查房和講課質量進行評價和反饋，提出改進意見。

5、負責實習生請假制度的管理。

6、負責進修生安排與出院鑒定。

7、對年度教學工作進行總結。

8、與醫(yī)學院校聯系，及時反饋學生情況。

第12篇 病房護士長崗位職責

崗位職責：

1、在科主任和護理部主任領導下，負責本科護理、護理教學及護理管理工作。

2、根據護理部對全院護理工作質量做的要求和工作計劃，結合本科情況制定護理年工作計劃、月工作計劃及周安排，并組織實施。

3、督促檢查本科護理人員認真執(zhí)行醫(yī)囑和各項規(guī)章制度，遵守護理技術操作常規(guī)，預防事故、差錯和醫(yī)院感染。

4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，及時解決問題，并加強醫(yī)護聯系。

5、負責或指定專人負責各類儀器、設備和藥品、器材的管理，以及衛(wèi)生被服的請領、報銷和各種登記、統計工作。

6、組織本科護理人員認真學習護理業(yè)務技術，注意護士的素質培養(yǎng)，了解本科護理人員的思想、業(yè)務能力和工作表現，進行定期考核，提出獎懲意見。

7、了解本科病人的病情、思想和生活情況，開展心理護理、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，征求病人意見、改進護理工作。

8、負責本科護士的排班、輪換和臨時調配。

副護士長協助護士長負責相應的工作。