第1篇 企業(yè)策劃/顧問崗位職責(zé)以及職位要求

企業(yè)策劃人員要根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略，提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個(gè)方案。

企業(yè)策劃/顧問職位要求

1.熟悉企業(yè)策劃相關(guān)專業(yè)知識(shí)，創(chuàng)意思維全面；

2.熟悉辦公軟件操作，具備良好的口頭及書面表達(dá)能力；

3.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，良好的社交禮儀；

4.很強(qiáng)的創(chuàng)造力、想象力和溝通協(xié)調(diào)能力；

5.敏銳的市場洞察力，富有激情，勇于創(chuàng)新；

6.執(zhí)行力、計(jì)劃性強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；

7.有團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心，能夠在壓力下工作。

企業(yè)策劃/顧問崗位職責(zé)

1.提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的公司形象及產(chǎn)品推廣銷售的建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案；

2.不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想，并創(chuàng)造性地融入現(xiàn)有作業(yè)模式的框架體系；

3.負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議；

4.負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目外部公共場地相關(guān)活動(dòng)的宣傳、組織、策劃、實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體推廣策劃方案的宣導(dǎo)、落實(shí)、分析、完善；

6.策劃推廣活動(dòng)結(jié)束后，作出完整的分析改善報(bào)告，

7.負(fù)責(zé)公司形象的建立與宣傳，與媒體的溝通與協(xié)調(diào)工作；

8.負(fù)責(zé)接洽客戶策劃相關(guān)部門，并按其要求及其提供的資料來開展工作。

第2篇 企業(yè)律師顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作;

2、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù);

3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件;

4、負(fù)責(zé)為其他部門提供法律支持;

5、負(fù)責(zé)參與重大項(xiàng)目、合同談判工作;

6、負(fù)責(zé)對(duì)訴訟或跟公司相關(guān)的案件進(jìn)行分析。

任職資格:

1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上從業(yè)工作經(jīng)歷,有法律職業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)證書;

2、熟悉各類法律案件訴訟辦案流程,有法務(wù)糾紛處理及訴訟經(jīng)驗(yàn);

3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力,能獨(dú)立完成文件的起草,熟悉所有相關(guān)法律及手續(xù);

4、較強(qiáng)的人際交往能力,有一定的人脈資源,適應(yīng)出差;

5、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)可本公司的經(jīng)營模式和發(fā)展理念。

第3篇 企業(yè)咨詢培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

工作內(nèi)容

1、通過深度洽談與溝通，引導(dǎo)客戶達(dá)成項(xiàng)目合作意向，協(xié)助銷售開拓培訓(xùn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)；

2、在項(xiàng)目實(shí)施過程中與客戶保持有效的溝通，提出可行性方案解決項(xiàng)目異議上，并通 過論證、溝通，與客戶達(dá)成一致；

3、撰寫培訓(xùn)文檔，并實(shí)施培訓(xùn)；

4、對(duì)培訓(xùn)市場進(jìn)行研究，提出培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃性意見；

5、培訓(xùn)公司銷售，不斷提升銷售人員的培訓(xùn)行業(yè)專業(yè)知識(shí)。

職位要求：

1、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)大學(xué)搭建或培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉線上線下培訓(xùn)市場，熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)流程，能獨(dú)立撰寫培訓(xùn)方案；

3、具備良好的商務(wù)洽談能力，能夠獨(dú)立完成同企業(yè)的溝通洽談；

4、較強(qiáng)的抗壓能力和進(jìn)去，追求挑戰(zhàn)，善于自我激勵(lì)；

5、較強(qiáng)溝通、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

第4篇 咨詢顧問企業(yè)咨詢銷售顧問，五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

2、對(duì)現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；

3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；

4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；

6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；

7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；

8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

職位要求：

1. 兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)，企業(yè)咨詢從業(yè)者優(yōu)先

2. 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力

3. 對(duì)工作有責(zé)任心、細(xì)心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的工作承受能力。

4. 學(xué)歷要求大專以上

薪資福利：

底薪+高提成+績效+獎(jiǎng)金，初期每月綜合收入5-8k，穩(wěn)定后收入8k以上。

第5篇 銷售顧問/光谷企業(yè)天地/鐵機(jī)路崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會(huì)，完成銷售業(yè)績；

3、維護(hù)合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶；

4、能夠快速分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。

職位要求

1、大專及以上學(xué)歷 ，有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景及相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，溝通能力強(qiáng)；

3、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，

薪酬福利

1、正編員工，入職即購買五險(xiǎn)一金并額外購買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（包括補(bǔ)充醫(yī)療及生育險(xiǎn)）；

2、薪酬構(gòu)成：底薪+餐補(bǔ)+提成，范圍：3-8k（top可到2w）；

3、每年7天年假、8天帶薪病假，定期體檢，節(jié)假日福利、生日福利、每月不定期團(tuán)建活動(dòng)；

晉升空間

1、完善的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)

2、職業(yè)發(fā)展通道：銷售代表-高級(jí)銷售代表-銷售經(jīng)理-高級(jí)銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)

3、扁平化管理，以能定級(jí)、以級(jí)定薪、以績定獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)：光谷企業(yè)天地康女士***********

工作時(shí)間：早九晚六 周末雙休

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無經(jīng)驗(yàn)

第6篇 企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、將企業(yè)的經(jīng)營管理，梳理成模塊化、體系化，為產(chǎn)品經(jīng)理提供業(yè)務(wù)支撐；

2、與產(chǎn)品經(jīng)理配合，設(shè)計(jì)企業(yè)綜合的經(jīng)營服務(wù)平臺(tái)，并持續(xù)優(yōu)化，不斷滿足不同行業(yè)的業(yè)務(wù)需求。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備企業(yè)經(jīng)營管理信息化實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉企業(yè)管理流程和經(jīng)營決策流程，熟知企業(yè)采購銷售過程中的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，擅長企業(yè)采購、銷售體系的分析、搭建和優(yōu)化；

3、溝通理解能力強(qiáng)，擅長跨部門跨組織的溝通和協(xié)作，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和方法；

4、邏輯能力強(qiáng)，較強(qiáng)的流程梳理能力，較好的項(xiàng)目管理能力；

第7篇 高級(jí)企業(yè)選址顧問-銷售組北京崗位職責(zé)要求

職位描述：

高級(jí)企業(yè)選址顧問-銷售組（北京）

職位描述一、崗位職責(zé)

1、通過mms系統(tǒng)資源完成企業(yè)溝通，銷售我司企業(yè)選址服務(wù)，完成部門計(jì)劃的銷售業(yè)績；

2、提供企業(yè)選址專業(yè)咨詢，制定企業(yè)選址合作方案，推動(dòng)完成企業(yè)選址合作簽約； 3、推廣我司品牌形象，擴(kuò)大業(yè)務(wù)影響

4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、職位要求1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷（985/211高校優(yōu)先）；

2、經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上銷售/咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，政府和大型企業(yè)商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能力有求：具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力；

4、辦公軟件：熟練操作excel、ppt及相關(guān)辦公軟件； 5、性格特點(diǎn)：外向型、樂于和人主動(dòng)溝通。

第8篇 企業(yè)咨詢顧問崗位職責(zé)

職位描述:

工作性質(zhì):全職 職位類別:咨詢總監(jiān),專業(yè)顧問,咨詢經(jīng)理

1. 與客戶進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求;

2. 結(jié)合客戶實(shí)際,制定咨詢方案,并協(xié)助客戶實(shí)施;

3. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新。

任職條件

1. 管理專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2. 有管理咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 卓越的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,對(duì)如何構(gòu)建企業(yè)管理體系有一定的概念。

4. 有較強(qiáng)的文檔寫作能力;

第9篇 房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問武漢崗位職責(zé)要求

職位描述：

1.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫；

2.協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理；

3.能夠獨(dú)立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報(bào)告撰寫工作；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的各類工作以及報(bào)告的撰寫，確保工作的按時(shí)按量完成。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先；

2、 邏輯性強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，有文字表達(dá)基礎(chǔ)

3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展，具有積極的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神

4、1年及以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第10篇 企業(yè)法律顧問工作崗位職責(zé)

以下是一則企業(yè)法律顧問崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全法律顧問參考。

1、公司常見法律問題的咨詢和建議;

2、參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務(wù)合同;

3、參與起草、修訂公司人事管理、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書;

4、對(duì)公司員工、管理層進(jìn)行法律培訓(xùn),提高員工的法制意識(shí),和增強(qiáng)管理人員的法律意識(shí);

5、對(duì)新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進(jìn)行起草、審核;

6、對(duì)公司的商標(biāo)注冊、專利申請等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核,為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議;

7、對(duì)涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo);

8、對(duì)公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,重大項(xiàng)目進(jìn)行法律分析論證;

9、列席公司董事會(huì),對(duì)董事會(huì)議議題涉及的法律問題進(jìn)行分析論證;

10、對(duì)公司的法人治理結(jié)構(gòu)(包括董事會(huì)結(jié)構(gòu)、股東會(huì)結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會(huì)結(jié)構(gòu))的合法性提供律師建議。

第11篇 企業(yè)選址顧問成都崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、為企業(yè)提供專業(yè)選址方案；

2、利用mms系統(tǒng)管理項(xiàng)目，促進(jìn)項(xiàng)目與園區(qū)對(duì)接并落戶；

3、根據(jù)市場情況創(chuàng)新合作模式；

4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、職位要求：

1、學(xué)歷專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科及以上，市場營銷或管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上大型企業(yè)房地產(chǎn)、招商公司、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和顧問式銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

3、能力要求：具備良好的溝通能力、抗壓能力；

4、辦公軟件：熟練操作excel、ppt及相關(guān)辦公軟件；

5、其他要求：年齡28歲及以下。

第12篇 咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位要求：

1、收集整理房地產(chǎn)行業(yè)和企業(yè)的數(shù)據(jù)資料

2、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下做好咨詢報(bào)告撰寫工作

3、按項(xiàng)目經(jīng)理要求開展客戶專業(yè)維護(hù)工作

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他交辦工作

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.能獨(dú)立從事初級(jí)研究，有房地產(chǎn)研究背景尤佳；

3.具有數(shù)據(jù)敏感度和較好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，

4.邏輯思維能力強(qiáng)，能快速進(jìn)行信息收集、分析、歸納、總結(jié)；

5. 溝通能力強(qiáng)，有工作熱情及團(tuán)隊(duì)合作能力。