第1篇 主任室內(nèi)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、規(guī)劃、產(chǎn)品策劃階段:根據(jù)經(jīng)營(yíng)及產(chǎn)品方向,集調(diào)研資料,整合各方資源;與營(yíng)銷版塊共同進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì)定位、策劃等相關(guān)工作,協(xié)助確定項(xiàng)目室內(nèi)定位及風(fēng)格;編制室內(nèi)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),做好設(shè)計(jì)單位選擇。

2、設(shè)計(jì)階段:鋪排項(xiàng)目設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位推進(jìn)方案、初步、施工圖各階段進(jìn)度;做好展示區(qū)的專項(xiàng)設(shè)計(jì)管理。組織圖紙?jiān)u審,保證設(shè)計(jì)成果的品質(zhì)及經(jīng)濟(jì)性,保證產(chǎn)品意圖的圖紙落實(shí);配合公司內(nèi)部各部門的工作。

3、施工過(guò)程中管理:根據(jù)項(xiàng)目完成設(shè)計(jì)樣板材料篩選確認(rèn);及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)計(jì)問(wèn)題,完成室內(nèi)設(shè)計(jì)變更及設(shè)計(jì)指令下發(fā),保證產(chǎn)品實(shí)施質(zhì)量。完成設(shè)計(jì)對(duì)工程、成本交底,協(xié)助施工及成本招標(biāo)工作;配合項(xiàng)目竣工、規(guī)劃驗(yàn)收。

4、銷售、入伙、后評(píng)估總結(jié)階段:協(xié)助審核對(duì)外銷售資料,配合入伙文件及相關(guān)合同的審核;及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)品成果,建立技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)設(shè)計(jì)資源。

5、設(shè)計(jì)商務(wù)管理:負(fù)責(zé)組織和評(píng)審室內(nèi)設(shè)計(jì)單位的招投標(biāo),根據(jù)項(xiàng)目確定合適的設(shè)計(jì)單位;對(duì)設(shè)計(jì)資源的考察、跟蹤評(píng)估;合作單位的合同、資金及支付管理。

6、內(nèi)業(yè)管理:統(tǒng)籌室內(nèi)資料歸檔,變更、合同臺(tái)賬及時(shí)梳理,各部門間資料、圖紙收發(fā)等。

7、創(chuàng)新研究:充分利用外部資源,借鑒經(jīng)驗(yàn),開(kāi)拓視野,創(chuàng)新提高室內(nèi)產(chǎn)品價(jià)值。

崗位要求:

1、地產(chǎn)或設(shè)計(jì)院負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目全程室內(nèi)設(shè)計(jì)管理。

2、方案-施工圖全過(guò)程設(shè)計(jì)或管理經(jīng)驗(yàn);具有一定的審美能力;對(duì)裝飾材料、現(xiàn)場(chǎng)施工有較全面的認(rèn)識(shí),較強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、溝通協(xié)作能力強(qiáng),統(tǒng)籌能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維,敬業(yè)擔(dān)當(dāng)。

第2篇 設(shè)備庫(kù)副主任崗位職責(zé)

1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)管理工作，完善相關(guān)政策、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)；

2、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)細(xì)化管理建設(shè)；

3.負(fù)責(zé)本部門細(xì)化管理模式擴(kuò)展應(yīng)用工作；

4.負(fù)責(zé)內(nèi)部控制管理工作；

5.負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)科回收物料、建材收發(fā)統(tǒng)計(jì)工作；

6.負(fù)責(zé)有關(guān)人員的日?？己?、考評(píng)工作；

7、負(fù)責(zé)有關(guān)日常工作的監(jiān)督管理；

8、負(fù)責(zé)本部門管理制度的完善工作；

9、負(fù)責(zé)本廠職工的技術(shù)學(xué)習(xí)，提高操作技能及修理水平；

10、負(fù)責(zé)本部門操作流程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、崗位職責(zé)、考核細(xì)則的制定和優(yōu)化工作；

11、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新，學(xué)習(xí)、推廣應(yīng)用新技術(shù)，搞好小型改造和設(shè)計(jì)工作，不斷改善設(shè)備性能，為修理工作及庫(kù)房管理提供良好的技術(shù)和管理服務(wù)；

12、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出整改意見(jiàn)；

13、負(fù)責(zé)本部門操作流程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、崗位職責(zé)、考核細(xì)則的制定和優(yōu)化工作；

14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的本崗綜合性工作。

第3篇 康復(fù)科主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在社區(qū)部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、行政管理工作。

2.制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施并經(jīng)常督促檢查。

3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4.參加診療工作,保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)檢查、診斷和治療,協(xié)助解決診療上的疑難問(wèn)題。

5.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí),運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展新技術(shù)、新療法。

6.做好本科資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。

7.審簽本科器械的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷,并檢

第4篇 市場(chǎng)營(yíng)銷部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部的全面工作。

2.組織制定公司經(jīng)營(yíng)策略、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核,參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.深人基層,走訪客戶,了解電力市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析,注重需求管理,為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見(jiàn)和建議。

4.負(fù)責(zé)綜合線損管理,大宗用戶的用電管理。

5.負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理,做到安全、可靠、經(jīng)濟(jì)供電。

6.督促檢

第5篇 銷售經(jīng)理銷售主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行公司制定的銷售方針策略,按照公司審定的銷售價(jià)格進(jìn)行銷售,建立良好的銷售環(huán)境和秩序;

2、提供階段性銷售計(jì)劃建議,參與項(xiàng)目前期策劃工作,提供銷售價(jià)格的制訂建議;

3、根據(jù)項(xiàng)目策劃方案及階段性銷售目標(biāo),進(jìn)行售后服務(wù)工作;

4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)信息反饋情況,及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴事件,進(jìn)行銷售糾紛處理;

5、審核銷售報(bào)表及代理公司銷售業(yè)績(jī)、傭金報(bào)表;

6、確?，F(xiàn)場(chǎng)銷控的準(zhǔn)確性,對(duì)銷售區(qū)域進(jìn)行日常管理。

任職資格:

1.6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、4年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中獨(dú)立完成超過(guò)4個(gè)以上商業(yè)、住宅銷售推廣,對(duì)市場(chǎng)有2年以上的摸底或研究;

2.精通房地產(chǎn)銷售知識(shí),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,談判能力等,具有小汽車駕駛知照。

第6篇 某中學(xué)班主任崗位職責(zé)

高級(jí)中學(xué)班主任崗位職責(zé)

班主任是教學(xué)班的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。班主任的基本任務(wù)是根據(jù)《德育大綱》,依照德、智、體、美全面發(fā)展的要求,將學(xué)生培養(yǎng)成為社會(huì)主義“四有”新人,將班級(jí)建設(shè)成為一個(gè)健全的集體。班主任的職責(zé)如下:

(1)依照《德育大綱》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校、年級(jí)組的工作計(jì)劃,結(jié)合本班學(xué)生的思想狀況和年齡特點(diǎn),在開(kāi)學(xué)后第三周制訂出班級(jí)工作計(jì)劃。

(2)注重培養(yǎng)學(xué)生干部,注重學(xué)生的養(yǎng)成教育,利用量化管理方法,促使學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成,促成良好班風(fēng)的建立。

(3)重視學(xué)校教育和家庭教育的結(jié)合,經(jīng)常和家長(zhǎng)聯(lián)系,匯報(bào)學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況和各方面的表現(xiàn),了解學(xué)生在家的表現(xiàn),一學(xué)期家訪(或電訪)人次達(dá)全班人數(shù)的l/2以上,重點(diǎn)學(xué)生應(yīng)多次走訪。每學(xué)期召開(kāi)1―2次家長(zhǎng)會(huì),全面匯報(bào)全班學(xué)生情況,征求家長(zhǎng)意見(jiàn)并反饋給級(jí)組長(zhǎng)和學(xué)校。

(4)組織學(xué)生積極參與學(xué)校布置的活動(dòng),要求學(xué)生完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù),學(xué)生在活動(dòng)中的表現(xiàn)要有記錄,重大活動(dòng)寫(xiě)出匯總材料上交學(xué)校。

(5)指導(dǎo)本班團(tuán)隊(duì)活動(dòng),關(guān)心本班團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

(6)組織召開(kāi)本班的班會(huì)課。

(7)做好學(xué)生常規(guī)管理工作的十件事。

①考勤

按學(xué)?！犊记谥贫取穱?yán)格對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理,按時(shí)點(diǎn)名,專人負(fù)責(zé),記載要求真實(shí)、齊備,定期審核,定期向全班同學(xué)公布(每月一次)。對(duì)曠課、遲到的學(xué)生及時(shí)教育,及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校出勤紀(jì)律的學(xué)生應(yīng)上報(bào)德育處處理。

②早讀

班主任應(yīng)每天早讀前約5分鐘到班,組織學(xué)生進(jìn)行早讀,檢查出勤情況,協(xié)助科任老師抓好早讀,待早讀進(jìn)入良好的狀態(tài)后才離開(kāi)。

③上課

教育學(xué)生遵守課堂紀(jì)律,講究學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,組織和檢查《課室日志》的填寫(xiě)工作。班主任應(yīng)經(jīng)常與科任老師了解情況,配合科任老師采取措施,提高班級(jí)課堂學(xué)習(xí)效果。

④自習(xí)

班主任要培養(yǎng)學(xué)生自律和自制能力,培養(yǎng)學(xué)生遵守紀(jì)律的自覺(jué)性。班干部配合老師管理自習(xí)課的同時(shí),班主任應(yīng)經(jīng)常性地檢查自習(xí)課紀(jì)律。

⑤課間

抓好學(xué)生文明行為的養(yǎng)成教育,愛(ài)衛(wèi)生,愛(ài)護(hù)公物,舉止有禮,注意公共秩序,講究社會(huì)公德,對(duì)損壞公物,亂丟垃圾,追趕打鬧,走廊打球等不良行為要及時(shí)制止并教育。

⑥課間操和眼保健操

要求班主任觀察學(xué)生做課間操情況,對(duì)不認(rèn)真做操的學(xué)生要批評(píng)教育;配合科任老師抓好眼保健操工作,經(jīng)常性地抽查學(xué)生眼保健操情況。

⑦勞動(dòng)衛(wèi)生

教育學(xué)生保持室內(nèi)外衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,室內(nèi)及門前、走廊實(shí)行包干負(fù)責(zé),每天堅(jiān)持早晚兩小掃(課室、走廊)、兩小抹(抹窗子、拖地板),每周一大掃。班主任要經(jīng)常督促、檢查本班值日生戴好值日標(biāo)志,做好衛(wèi)生打掃和保潔工作。

⑧作業(yè)

經(jīng)常向科任老師了解學(xué)生做作業(yè)情況,采取措施,不斷提高學(xué)生作業(yè)質(zhì)量,對(duì)不交、遲交和抄襲作業(yè)的學(xué)生要及時(shí)教育,嚴(yán)重者可上報(bào)德育處處理。了解各科作業(yè)量,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,向科任老反映學(xué)生意見(jiàn)和要求,以求教學(xué)相長(zhǎng)。

⑨個(gè)別交談

經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行個(gè)別交談,了解學(xué)生思想、學(xué)習(xí)等情況。

⑩班容班貌

教育本班學(xué)生搞好班容班貌建設(shè)。

bb高級(jí)中學(xué)德育處

20**年8月

第7篇 商務(wù)主任崗位職責(zé)

1. 二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)及商務(wù)相關(guān)崗位優(yōu)先;

2. 形象氣質(zhì)俱佳,企業(yè)管理、行政管理、工商管理、會(huì)計(jì)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制本科或以上學(xué)歷;

3.優(yōu)秀的中英文溝通能力,精通word、ppt、excel等辦公室軟件使用;

4.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具商務(wù)邏輯思維且對(duì)數(shù)字敏感度較高;

5. 具有優(yōu)秀的時(shí)間管理和人際協(xié)作能力,能按輕重緩急排序工作并及時(shí)、準(zhǔn)確、高效完成工作;

6. 具備良好的職業(yè)素質(zhì),敬業(yè)負(fù)責(zé)、踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、懂得進(jìn)退;

7. 具備良好的邏輯思考與判斷能力,抗壓性強(qiáng),具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。

第8篇 某職業(yè)學(xué)院辦公室副主任分管文秘崗位職責(zé)

職業(yè)學(xué)院辦公室副主任(分管文秘)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)文秘工作,起草學(xué)院重要報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話及其它重要文稿。

2、負(fù)責(zé)學(xué)院黨政文件的管理與編印。

3、組織學(xué)院《年鑒》的編纂出版和大事記的編審工作。

4、協(xié)助主任做好調(diào)研工作。

5、審核黨政系統(tǒng)各部門、各單位的年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)。

6、分管信息工作,負(fù)責(zé)全院信息的搜集、匯總和對(duì)上級(jí)部門的報(bào)送。

7、分管保密、綜合檔案管理和文印工作。

8、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和主任交辦的其它工作。

第9篇 副主任設(shè)備崗位職責(zé)

1.? 協(xié)助主任負(fù)責(zé)設(shè)備管理和設(shè)備技術(shù)管理等工作。

2.? 根據(jù)車間設(shè)備狀況合理制定車間的設(shè)備檢修、改造計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

3.? 協(xié)助車間主任負(fù)責(zé)車間維修段的工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律等日常的生產(chǎn)管理工作；

4.? 協(xié)助車間主任做好維修段的安全生產(chǎn)的教育、檢查和培訓(xùn)工作；

5.? 負(fù)責(zé)車間設(shè)備點(diǎn)檢、潤(rùn)滑、維修技術(shù)操作指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)；

6.? 負(fù)責(zé)對(duì)車間的各種設(shè)備點(diǎn)檢、潤(rùn)滑、維護(hù)工作的監(jiān)督檢查和考核工作；

7.? 協(xié)助主任負(fù)責(zé)車間備品、備件的計(jì)劃的審核工作；

8.? 負(fù)責(zé)車間設(shè)備檔案的建立和設(shè)備故障搶修的組織工作；

9.? 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

第10篇 部主任崗位職責(zé)

1.在中心主任(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)中心(站)實(shí)施全面業(yè)務(wù)管理工作。分管中心(站)的醫(yī)療、康復(fù)、預(yù)防保健、健康教育、計(jì)劃生育等業(yè)務(wù)工作。

2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)中心主任批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3.負(fù)責(zé)督促、檢查中心各科室(站）的規(guī)章制度、診療常規(guī)、護(hù)理常規(guī)的執(zhí)行情況，隨時(shí)了解和掌握中心各科室(站)工作情況，采取措施，提高工作質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)組織全中心醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療常規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。負(fù)責(zé)所屬部門醫(yī)療差錯(cuò)事故、醫(yī)療糾紛的調(diào)查了解，組織病歷討論，及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn)。

5.及時(shí)了解掌握中心(站)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況，負(fù)責(zé)組織站內(nèi)急救，督促、檢査各種制度常規(guī)的執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查中心(站)會(huì)診、雙向轉(zhuǎn)診、疫情報(bào)告、預(yù)防保健、醫(yī)療康復(fù)和健康宣教工作。

7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施中心(站）的教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作，組織醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造條件，開(kāi)展科研工作。

8.負(fù)責(zé)妥善安排進(jìn)修、見(jiàn)習(xí)人員的實(shí)習(xí)工作，檢查督促中心(站)帶教計(jì)劃的完成情況。

9.負(fù)責(zé)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第11篇 稅務(wù)主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.遵守國(guó)家及地方各類財(cái)稅法律法規(guī),建立健全公司稅務(wù)管理制度,監(jiān)督公司及下屬企業(yè)執(zhí)行財(cái)稅優(yōu)惠政策,降低企業(yè)稅務(wù)運(yùn)營(yíng)成本。

2.分析、研究國(guó)家及地方財(cái)稅機(jī)構(gòu)財(cái)稅政策,制定具有針對(duì)性、可行性的財(cái)稅籌劃方案,監(jiān)督、分析、評(píng)估和改進(jìn)方案實(shí)施成效,降低企業(yè)稅務(wù)運(yùn)營(yíng)成本。

3.在財(cái)務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下組織各成員公司完成年度稅務(wù)規(guī)劃的編制,檢查各成員公司對(duì)各項(xiàng)財(cái)稅法律法規(guī)和公司各項(xiàng)稅務(wù)管理制度的執(zhí)行情況,形成稅務(wù)合規(guī)性檢查報(bào)告,對(duì)潛在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)予以指出和整改,確保企業(yè)稅務(wù)管理健康發(fā)展;

4.審核公司對(duì)外報(bào)送的納稅資料、納稅申報(bào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等涉稅工作,審批并指導(dǎo)其他成員公司的月度稅費(fèi)計(jì)繳,對(duì)涉稅會(huì)計(jì)核算資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5.組織各成員公司按時(shí)完成企業(yè)所得稅年度匯算清繳申報(bào)工作,保證企業(yè)按時(shí)、足額納稅;

6.編制月度稅務(wù)分析報(bào)告,對(duì)公司及下屬公司范圍內(nèi)的稅務(wù)執(zhí)行結(jié)果提出專業(yè)建議,降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升稅務(wù)價(jià)值。

7.負(fù)責(zé)建立內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制及行動(dòng)策略,確保企業(yè)稅務(wù)管理健康發(fā)展,降低企業(yè)稅務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

8.對(duì)公司范圍內(nèi)的各類涉稅合同和方案進(jìn)行審核,提出專業(yè)意見(jiàn);

9.配合政府部門的財(cái)稅檢查和內(nèi)外部涉稅審計(jì)工作,確保企業(yè)稅務(wù)管理健康發(fā)展;

10.組織各成員公司按時(shí)完成工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、工商稅務(wù)證照備案和變更,確保各項(xiàng)工商稅務(wù)事項(xiàng)辦理及時(shí)有效。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)職稱優(yōu)先;

2、3-5年以上快消行業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析,熟悉國(guó)家及地方各項(xiàng)財(cái)稅法律法規(guī)和財(cái)稅政策;

4、良好的稅務(wù)實(shí)操能力、洞察和邏輯分析能力、職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力。

第12篇 教研室主任崗位職責(zé)

教研室主任崗位職責(zé)（一）

教研室是按學(xué)科性質(zhì)歸口的教學(xué)管理部門。教研室主任在教務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)本教研室的教學(xué)及教學(xué)研究工作。其主要職責(zé)如下：

一、 在教務(wù)科的組織下，參與教學(xué)計(jì)劃、大綱、教學(xué)資料的編寫(xiě)、修訂工作。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和大綱，確定選用教材，審核本教研室教師的授課計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)計(jì)劃，并督促和檢查執(zhí)行情況。

二、 每學(xué)期開(kāi)學(xué)后兩周內(nèi)，制定出本教研室的教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃。組織好每一次教研活動(dòng)，開(kāi)展教學(xué)內(nèi)容（大綱、教材）和教學(xué)方法的研究，組織本室教師集體備課、研究課、公開(kāi)課等活動(dòng)的開(kāi)展，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。作好教研活動(dòng)記錄，每期寫(xiě)出教研室工作總結(jié)交教務(wù)科。

三、 負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)院下達(dá)的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，并按教學(xué)任務(wù)書(shū)組織和協(xié)調(diào)好本教研室教師的選課工作，落實(shí)任課教師，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教師名單報(bào)教務(wù)科審核。

四、 定期和不定期檢查本室教師的授課執(zhí)行情況、檢查教案和《教師工作手冊(cè)》，督促教師認(rèn)真履行職責(zé)。每學(xué)期將檢查情況登記表歸檔。

五、 負(fù)責(zé)審查本室教師所承擔(dān)的考試、考查試卷的命題工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)考核、考勤制度，認(rèn)真記載本教研室教師參加學(xué)院及教研室所組織的政治或教學(xué)活動(dòng)的情況，協(xié)助教務(wù)科做好教師教學(xué)工作的考核。

六、 組織教師開(kāi)展相互聽(tīng)課的活動(dòng)，掌握本教研室教師的教學(xué)情況。教研室主任每期應(yīng)聽(tīng)本教研室所有教師的課，專職教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于四節(jié)，并認(rèn)真填寫(xiě)《聽(tīng)課記錄表》，每學(xué)期由教研室主任收集登記歸檔。

七、 積極發(fā)動(dòng)本室教師組織、參與學(xué)生第二課堂、學(xué)科競(jìng)賽等活動(dòng)，開(kāi)展有關(guān)的知識(shí)講座，拓寬學(xué)生的視野。

八、 經(jīng)常聽(tīng)取學(xué)生科代表的反映，召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)等方式，收集學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)、建議，并加以研究，協(xié)助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

九、 根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況提出本教研室?guī)熧Y隊(duì)伍建設(shè)的建議。

十、 根據(jù)教學(xué)需要，不定期地提出教學(xué)設(shè)備（如： 教具、掛圖等）的更新和購(gòu)買計(jì)劃。

十一、 加強(qiáng)對(duì)本教研室教師的師德教育，注意培養(yǎng)教師間的相互團(tuán)結(jié)、互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、互通情況、取長(zhǎng)補(bǔ)短的意識(shí)和精神，及時(shí)反映和處理教師的有關(guān)意見(jiàn)和要求，使教研室成為良好的教學(xué)集體。

十二、 完成學(xué)院及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教研室主任崗位職責(zé)（二）

1、負(fù)責(zé)本室各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的制定及教材的選定工作。

2、負(fù)責(zé)制定本室學(xué)期工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織逐項(xiàng)落實(shí)和進(jìn)行期末總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)審批本室任課教師學(xué)期授課計(jì)劃，并進(jìn)行教學(xué)進(jìn)度的檢查。

4、協(xié)助系部做好本室所轄專業(yè)班級(jí)的教學(xué)安排、教師分工和教學(xué)督導(dǎo)與教師考核及期中期末考試的試題審核等工作。

5、負(fù)責(zé)做好本室所轄各專業(yè)的實(shí)習(xí)材料的申報(bào)計(jì)劃并組織相關(guān)專業(yè)教師對(duì)實(shí)習(xí)材料進(jìn)行驗(yàn)收。

6、負(fù)責(zé)對(duì)本室所轄實(shí)習(xí)場(chǎng)地的規(guī)劃、建設(shè)及管理工作提出合理化建議。

7、負(fù)責(zé)組織本室教師開(kāi)展教研、科研活動(dòng)。

8、負(fù)責(zé)做好本室教師值日安排和檢查工作，負(fù)責(zé)對(duì)本室教師培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃提出建議。

9、負(fù)責(zé)本室各專業(yè)的課程設(shè)置與開(kāi)發(fā)工作。

10、深入課堂和實(shí)習(xí)場(chǎng)地了解教學(xué)情況，做好教學(xué)信息的收集與反饋工作。

11、完成學(xué)校交辦的其他工作。