第1篇 主任崗位職責(zé)內(nèi)容少年宮

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,加強(qiáng)對各部門的領(lǐng)導(dǎo),積極改革,勇于創(chuàng)新,實(shí)行科學(xué)管理,發(fā)揮機(jī)構(gòu)職能,提高工作效率,搞好各項(xiàng)工作。

2.制訂少年宮發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,經(jīng)常檢查了解、分析、研究培訓(xùn)和陣地活動情況,做好平衡協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),落實(shí)改進(jìn)措施。

3.負(fù)責(zé)安排宮內(nèi)人事,努力做到“知人善任”,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),組織好全宮教職工的政治學(xué)習(xí),努力提高教職工的業(yè)務(wù)水平,重視管理考核,培養(yǎng)骨干力量。

4.重視信息交流,主動與全國各地少年宮聯(lián)系,學(xué)習(xí)省內(nèi)外兄弟單位辦宮經(jīng)驗(yàn),用以指導(dǎo)本宮工作。

5.關(guān)心群眾,發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,努力解決教師的后顧之憂,充分調(diào)動教職工的積極性。

6.貫徹艱苦創(chuàng)業(yè)、勤檢節(jié)約的原則,認(rèn)真管理、合理安排和使用少年宮經(jīng)費(fèi)。

7.副主任協(xié)助主任開展工作。

第2篇 檔案館主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在局長和分管局長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檔案館全面工作。

2.認(rèn)真貫徹保密法,規(guī)范查檔程序。

3.負(fù)責(zé)單位檔案資料收集、整理、立卷工作,按時歸檔。

4.完成局領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

第3篇 工程公司辦公室主任崗位職能職責(zé)

建筑工程公司辦公室主任崗位職能職責(zé)

崗位概述:綜合協(xié)調(diào)處理公司日常行政事務(wù)工作,確保公司行政管理有序運(yùn)行。

崗位職能

1.審核簽發(fā)前的文稿內(nèi)容,并負(fù)責(zé)簽發(fā);

2.審核公司印信的使用;

3.審核公司固定資產(chǎn)的實(shí)物管理報(bào)表、帳冊,審核辦公用品的采購與分發(fā);

4.審核公司車輛費(fèi)用支出;

5.負(fù)責(zé)公司各類會議費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的審核和管理。

崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作;

2.協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司董事會決策的督促檢查與信息反饋工作;并協(xié)助處理公司階段性或有關(guān)部門的重點(diǎn)工作;

3.負(fù)責(zé)召集公司行政會議;負(fù)責(zé)公司大型會議的組織及會務(wù)工作;

4.組織起草公司的文件、綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請示、通知等函件;

5.負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);

6.負(fù)責(zé)公司的對外宣傳、對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作;

7.根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,組織編制、上報(bào)本部門有關(guān)的工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,報(bào)批后組織實(shí)施;

8.負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作;

9.負(fù)責(zé)公司保密、安全保衛(wèi)及后勤保障;

10.負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;

11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系;

12.負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;

13.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇 環(huán)保主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場技術(shù)支持:配合前期項(xiàng)目工作,煙氣凈化環(huán)保項(xiàng)目技術(shù)盡調(diào)、評估建議、商業(yè)分析、市場調(diào)研等工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)&評審:現(xiàn)場勘測、數(shù)據(jù)采集、模擬計(jì)算、總體方案設(shè)計(jì)審核。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)支持:采購技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)書的編制、供應(yīng)商審核;定期深入施工現(xiàn)場督導(dǎo)、審核、解決疑難技術(shù)問題;協(xié)助項(xiàng)目的設(shè)備調(diào)試、竣工驗(yàn)收、工程移交等工作。

4、發(fā)展項(xiàng)目運(yùn)維技術(shù)支持:解決運(yùn)維階段遇到的技術(shù)難題,組織編制分布式能源站技術(shù)改造/大修方案,根據(jù)運(yùn)維數(shù)據(jù)提出運(yùn)維合理化建議。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1、8年以上環(huán)保工程(煙氣除塵、脫硫、脫硝方向)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有大型玻璃生產(chǎn)企業(yè)、玻璃熔窯設(shè)備企業(yè)、玻璃工業(yè)設(shè)計(jì)院或環(huán)保工程設(shè)計(jì)院工作背景者優(yōu)先;

3、熟悉煙氣脫硫、脫硝、除塵工藝及設(shè)備,具備相關(guān)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)及管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有多工藝路線煙氣凈化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神,接受定期出差。 職位描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場技術(shù)支持:配合前期項(xiàng)目工作,煙氣凈化環(huán)保項(xiàng)目技術(shù)盡調(diào)、評估建議、商業(yè)分析、市場調(diào)研等工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)&評審:現(xiàn)場勘測、數(shù)據(jù)采集、模擬計(jì)算、總體方案設(shè)計(jì)審核。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)支持:采購技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)書的編制、供應(yīng)商審核;定期深入施工現(xiàn)場督導(dǎo)、審核、解決疑難技術(shù)問題;協(xié)助項(xiàng)目的設(shè)備調(diào)試、竣工驗(yàn)收、工程移交等工作。

4、發(fā)展項(xiàng)目運(yùn)維技術(shù)支持:解決運(yùn)維階段遇到的技術(shù)難題,組織編制分布式能源站技術(shù)改造/大修方案,根據(jù)運(yùn)維數(shù)據(jù)提出運(yùn)維合理化建議。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1、8年以上環(huán)保工程(煙氣除塵、脫硫、脫硝方向)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有大型玻璃生產(chǎn)企業(yè)、玻璃熔窯設(shè)備企業(yè)、玻璃工業(yè)設(shè)計(jì)院或環(huán)保工程設(shè)計(jì)院工作背景者優(yōu)先;

3、熟悉煙氣脫硫、脫硝、除塵工藝及設(shè)備,具備相關(guān)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)及管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有多工藝路線煙氣凈化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神,接受定期出差。

第5篇 辦公室主任崗位職責(zé)養(yǎng)殖

1.負(fù)責(zé)辦公室全面工作,組織協(xié)調(diào)各科室完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),經(jīng)常請示匯報(bào),做到上情下達(dá),下情上達(dá),并加強(qiáng)對水、電人員的管理。

2.抓好機(jī)關(guān)日常事務(wù)和后勤服務(wù)管理,組織好會議、學(xué)習(xí)和單位集體活動;協(xié)調(diào)管理文書、文印、檔案、門衛(wèi)、車輛和來人接待以及老干部工作。

3.抓好安全文明小區(qū)建設(shè),及時解決糾紛和突發(fā)性事件,督促搞好環(huán)境衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作。

4.負(fù)責(zé)單位的勞資、人事、責(zé)任制考核兌現(xiàn)以及各種建設(shè)工程和房屋修_工作。

5.組織搞好蠶苗收烘工作。

第6篇 物業(yè)服務(wù)中心主任崗位職責(zé)15

物業(yè)服務(wù)中心主任崗位職責(zé)(十五)

對綜合管理部負(fù)責(zé),主持物業(yè)服務(wù)中心日常工作。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針及各項(xiàng)程序文件,嚴(yán)格按公司質(zhì)量要求進(jìn)行本項(xiàng)目物業(yè)管理運(yùn)作。

代表公司與開發(fā)商、業(yè)委會及政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

愛崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神,以身作則,嚴(yán)格要求自己。

總結(jié)物業(yè)服務(wù)中心年度工作計(jì)劃和周工作計(jì)劃,制定物業(yè)服務(wù)中心年度資金預(yù)算。

制定物業(yè)服務(wù)中心月工作計(jì)劃和周工作計(jì)劃:審核管理員、設(shè)備主管的工作計(jì)劃。

組織召開物業(yè)服務(wù)中心每擊工作例會,掌握工作動態(tài),了解各方面信息,總結(jié)和布置工作,確何計(jì)劃按時按質(zhì)完成。

負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)物業(yè)服務(wù)中心各崗位及員工的工作安排。

審核管理員對員工工作績效的考核以及對員工的嘉獎、處罰意見。

關(guān)愛員工,公平、公正審核員工績效,不公報(bào)私仇,不假公濟(jì)私。

對于客戶有效的重大投訴要按《不合格控制程序》上的要求操作,必須親自回訪、了解、處理,并把處理方案、結(jié)果記錄《投訴回訪單》。

熟悉本項(xiàng)目情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系;每月至少回訪三位客戶,征求客戶的建議、批評、意見,并把回訪情況記錄《入戶調(diào)查表》。

加強(qiáng)收費(fèi)工作的檢查、監(jiān)督,確保完成公司下達(dá)的收費(fèi)率指標(biāo)。

增強(qiáng)經(jīng)營意識,組織開展多種經(jīng)營創(chuàng)收工作。

勵行節(jié)約,控制費(fèi)用不超過費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)并盡量降低成本。

協(xié)調(diào)本物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部各崗位、本物業(yè)服務(wù)中心與公司職能部門和其它物業(yè)服務(wù)中心的工作關(guān)系。

管轄項(xiàng)目內(nèi)發(fā)生重大突發(fā)事件,接到通知后應(yīng)在第一時間趕赴現(xiàn)場處理,不得延誤。

對物業(yè)服務(wù)中心員工的工作情況負(fù)有檢查、督促、糾正的管理責(zé)任。每天必須檢查物業(yè)服務(wù)中心的《物業(yè)服務(wù)中心工作記錄》,督促下屬員工處理完成《物業(yè)服務(wù)中心工作記錄》上未完成的工作。

工作檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重或重大不合格項(xiàng)程序文件,虛心聽取他人意見,不斷改進(jìn)工作方法,提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。

接受下屬員工、業(yè)主和公司上級部門的監(jiān)督。

認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)和公司各項(xiàng)程序文件,虛心聽取他人意見,不斷改進(jìn)工作方法,提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。

組織下屬員工的培訓(xùn)工作。

負(fù)責(zé)組織物業(yè)服務(wù)中心的宣傳和社區(qū)文化活動。

傳達(dá)公司和職能部門下達(dá)的指令,認(rèn)真完成公司交辦的其他任務(wù),定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

第7篇 辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容紅十字會

1.在站黨支部和分管站長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)全站的文秘工作。

2.安排各種行政會議,做好會議記錄,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署和安排,負(fù)責(zé)本站的工作計(jì)劃和總結(jié),草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)檢查和群眾來訪的接待工作。

4.對單位所需文具做好采購計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)采購、供應(yīng)與管理。

5.負(fù)責(zé)本室人員思想政治、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),收發(fā)文件、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)和群眾來信的處理工作。

6.鉆研業(yè)務(wù)知識,提高工作效率;處處事事起模范帶頭作用。

7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

第8篇 4s店車間主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備；

4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。

第9篇 采購主任專員崗位職責(zé)

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)公司船舶等采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作;

2、根據(jù)公司采購流程,管理部門采購合同;

3、定期整理供應(yīng)商庫,篩選供應(yīng)商;

4、 完成上級交辦的其他事宜。

應(yīng)聘條件:

1、全日制本科學(xué)歷以上;;

2、有船舶類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德素質(zhì);

4、性格沉穩(wěn),具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5、原則性、成本意識強(qiáng)烈。

第10篇 校長主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)中心整體運(yùn)營和管理,制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃業(yè)績指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)完善優(yōu)化中心教學(xué)體系;

3、負(fù)責(zé)中心各項(xiàng)制度的建立和執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)人員招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,組建教學(xué)團(tuán)隊(duì)和銷售團(tuán)隊(duì);

5、對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)銷售能力;

6、定期開展中心各項(xiàng)內(nèi)外部市場活動,指導(dǎo)市場工作;

7、對中心成本、庫存、報(bào)表、材料采購、教案等進(jìn)行全面掌控,及時向總公司報(bào)備。

二、任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、有教育培訓(xùn)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn);

3、能獨(dú)自帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成一個教學(xué)中心的正常運(yùn)營,全面負(fù)責(zé)招生、教學(xué)、市場、成本核算、宣傳等工作;

4、良好的語言表達(dá)能力、優(yōu)秀的溝通技巧、極佳的團(tuán)隊(duì)激勵能力;

5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

6、具備良好的服務(wù)意識、品牌意識、良好的責(zé)任感和敬業(yè)精神;

7、敏銳的商業(yè)意識和極強(qiáng)的操作執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力

第11篇 維修主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1、 主持維修部例會,并參加有關(guān)會議。

2、 貫徹企業(yè)及設(shè)備能源部下達(dá)的有關(guān)文件精神。

3、 正確傳達(dá)上級指示文件。

4、 向下級員工布置工作任務(wù)。

5、 按設(shè)備維修派工程序,給各班組下達(dá)維修任務(wù)。

6、 按分管系統(tǒng)確保所管轄系統(tǒng)各種設(shè)備的正常運(yùn)行。

7、 根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場指揮。

8、 向上級報(bào)告真實(shí)情況,并代表本部門發(fā)表建議。

9、及時向上級報(bào)告企業(yè)的設(shè)備技術(shù)情況、運(yùn)行狀況、生產(chǎn)狀況。

10、 及時對下級的爭議做出裁決。

11、 對下屬員工的工作范圍和工作上的爭議做出裁決。

12、制定本部門工作目標(biāo),報(bào)批后并執(zhí)行。

13、 制定下級的崗位描述并界定好下級工作。

14、 協(xié)調(diào)與相關(guān)部門工作聯(lián)系。

15、 做好與相關(guān)部門之間的工作范圍界定。

16、 巡視、監(jiān)督、檢查維修部門各項(xiàng)工作。

17、 巡視、監(jiān)督、檢查所管轄的設(shè)施、設(shè)備和運(yùn)行紀(jì)錄。

18、 檢查下屬崗位責(zé)任制執(zhí)行情況及時提出改進(jìn)措施。

19、 制定維修部門各項(xiàng)工作計(jì)劃報(bào)批并執(zhí)行。

20、 制定設(shè)備中、小修及保養(yǎng)計(jì)劃、備件計(jì)劃報(bào)批。

21、 了解工作情況及有關(guān)本部門工作數(shù)字。

22、 編制設(shè)備技術(shù)檔案并及時登記運(yùn)行情況及維修記錄。

23、 關(guān)心維修部門工作人員的思想、生活和待遇。

24、 根據(jù)工作需要調(diào)配本部門工作人員。

25、 對設(shè)備中、小修和保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施實(shí)效檢查,備件的入庫檢查和備件技術(shù)質(zhì) 量檢查。

26、負(fù)責(zé)、檢查實(shí)施崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和維修保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況。

27、 對維修工作完成情況的好壞負(fù)責(zé)。

28、 對維修和保養(yǎng)計(jì)劃完成好壞負(fù)責(zé)。

29、 對維修保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施的內(nèi)容及交付使用的時間質(zhì)量負(fù)責(zé)。

30、 對違反維修管理制度者提出處理意見的修改、廢止。

31、 對下屬實(shí)施中、小修的維修質(zhì)量負(fù)責(zé)。

32、 對維修現(xiàn)場環(huán)境整潔和環(huán)境保護(hù)意識負(fù)責(zé)。

33、 對維修部門給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。

34、 對維修后設(shè)備造成產(chǎn)品質(zhì)量下降負(fù)責(zé)。

35、 對管轄設(shè)備工具的完好性負(fù)責(zé)。

36、 對管轄的人員的安全負(fù)責(zé),并定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

第12篇 情報(bào)資料室主任崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)主持資料室的全面工作。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助采購人員進(jìn)行工其書和文獻(xiàn)資料的補(bǔ)充工作。

3.負(fù)責(zé)做好文獻(xiàn)的典藏、咨詢及文獻(xiàn)信息傳遞、報(bào)導(dǎo)工作。

4.負(fù)責(zé)做好有關(guān)課題調(diào)研和跟蹤服務(wù)工作。

5.負(fù)責(zé)外文圖書的預(yù)定、驗(yàn)收、分編工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。