第1篇 設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

（該崗位暫時(shí)為儲(chǔ)備崗位）

崗位職責(zé)：

1、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下，制定設(shè)計(jì)工作計(jì)劃；

2、進(jìn)行方案設(shè)計(jì)定位，編寫設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書；

3、負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)公司密切溝通，貫徹設(shè)計(jì)意圖，監(jiān)督管理設(shè)計(jì)進(jìn)度及質(zhì)量；

4、負(fù)責(zé)專業(yè)方案及施工圖的初審工作；

5、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作的設(shè)計(jì)變更等事項(xiàng)進(jìn)行技術(shù)支持，并對(duì)材料選擇及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督管理。

職位要求：

1、相關(guān)電氣設(shè)計(jì)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握建筑設(shè)計(jì)相關(guān)軟件（cad，photoshop）及常用辦公軟件；

4、有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的溝通和文字寫作能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)范文

一、設(shè)計(jì)部的內(nèi)部框架:

設(shè)計(jì)總監(jiān)

美術(shù)指導(dǎo)

設(shè)計(jì)員

主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

二、設(shè)計(jì)部各崗位職責(zé):

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé):

1、人員招聘工作:

及時(shí)補(bǔ)充設(shè)計(jì)部人力資源,人才儲(chǔ)備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求,給與公司人事部發(fā)布,做好人員面試各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機(jī)操作內(nèi)容。

2、新人員培訓(xùn)工作:

新員工熟悉公司各個(gè)項(xiàng)目,熟悉設(shè)計(jì)部工作流程

3、設(shè)計(jì)部管理工作:

做好每一周設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃和總結(jié),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作安排。

對(duì)部門相關(guān)廣告美術(shù)用品進(jìn)行管理和控制(購(gòu)買設(shè)計(jì)素材及設(shè)計(jì)年鑒)。

美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé):

1平面設(shè)計(jì),創(chuàng)意指導(dǎo)工作

2、負(fù)責(zé)視覺表現(xiàn)作品的提案工作。

3 監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作。

主創(chuàng)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé):

1、收集和整理相關(guān)廣告資料

2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的整體視覺創(chuàng)意平面設(shè)計(jì)包裝(項(xiàng)目形象系統(tǒng)vi,vi基礎(chǔ)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,vi應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目)

3、印前制作稿,提出印刷工藝要求。

4、創(chuàng)作作品完稿,并就其創(chuàng)意一切詳細(xì)描述和確定。

5、對(duì)項(xiàng)目廣告推廣提出建議。

設(shè)計(jì)員崗位職責(zé):

1、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計(jì)為主要工作,

2、收集和整理相關(guān)廣告資料

3、聯(lián)系印刷,制作等事項(xiàng)

三、設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)工作流程

設(shè)計(jì)部參與提案流程:

㈠初步與客戶溝通了解客戶意圖

㈡開方案討論會(huì)(創(chuàng)意會(huì)、提案會(huì))探討內(nèi)容:項(xiàng)目的風(fēng)格,項(xiàng)目的logo,項(xiàng)目的vi系統(tǒng)。

㈢第一階段設(shè)計(jì)(初步完成2-3稿logo,可以初步內(nèi)定一稿,制作項(xiàng)目vi部分應(yīng)用系統(tǒng))

㈣初步完成(項(xiàng)目組開會(huì),討論提案內(nèi)容,作進(jìn)一步的修改)

㈤第二階段設(shè)計(jì)(根據(jù)項(xiàng)目組討論進(jìn)行部分修改)

㈥第三階段驗(yàn)稿

㈦提交給與客戶,參與說稿

必要的提案工具:ppt,投影

第一:切勿在一開始就將稿件曝光給客戶看;

第二:把創(chuàng)作的思路整理成文字,作成ppt文件,先講前面的設(shè)計(jì)策略,設(shè)計(jì)原則;

第三:講完策略,再給客戶展示設(shè)計(jì)稿件,盡可能也將設(shè)計(jì)稿件模擬出實(shí)物,讓客戶輕松理解.而不要費(fèi)力想象(此步驟還是ppt投影)

第四:講完整個(gè)ppt,再將打印精美和粘貼精致的稿件呈給客戶

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)流程:

檢查下單內(nèi)容

設(shè)計(jì)部一律以項(xiàng)目組單為設(shè)計(jì)前提。(口頭單不收,特殊除外)檢查下單內(nèi)容(設(shè)計(jì)時(shí)間、設(shè)計(jì)內(nèi)容、尺寸等),

項(xiàng)目組下單

(項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人下單到設(shè)計(jì)部,下單方式兩種,書面下單、電子文檔下單,下單內(nèi)容包括:下單時(shí)間、提交時(shí)間、內(nèi)容要求、尺寸等)

進(jìn)行設(shè)計(jì)

(安排該項(xiàng)目主創(chuàng)設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)提一些創(chuàng)意和視覺想法。)

設(shè)計(jì)修改與驗(yàn)收

(主創(chuàng)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)完成,提交設(shè)計(jì)總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)進(jìn)行驗(yàn)收修改)

策劃文案部提交文案

(文案必須為最后稿)

提交項(xiàng)目組,項(xiàng)目組發(fā)稿給與客戶

項(xiàng)目組匯總客戶修改意見(修改次數(shù)不超過3次),反饋給與設(shè)計(jì)部修改

設(shè)計(jì)部根據(jù)項(xiàng)目修改意見進(jìn)行修改,發(fā)給與客戶最終確認(rèn)。

制作稿制作

發(fā)給第三方制作發(fā)布

(項(xiàng)目組跟蹤制作進(jìn)展情況)

第3篇 研發(fā)設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)管理公司設(shè)計(jì)部日常團(tuán)隊(duì)管理工作;

2、 協(xié)調(diào)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)管理部成員日常項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作中的進(jìn)度安排、成果質(zhì)量控制;

3、 協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作;

4、 協(xié)調(diào)營(yíng)銷、報(bào)建、工程完成項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)規(guī)劃工作并順利通過評(píng)審;

5、 協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各職能部門,有效推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施過程中的產(chǎn)品品質(zhì)實(shí)現(xiàn)及質(zhì)量管理。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);

2、5年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上地產(chǎn)公司建筑設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解房地產(chǎn)開發(fā)全流程,熟悉各類產(chǎn)品建筑設(shè)計(jì)法規(guī)及規(guī)范,對(duì)現(xiàn)代住宅及綜合體建筑的設(shè)計(jì)理念和趨勢(shì)有較深刻的理解,精通總平面規(guī)劃及建筑方案設(shè)計(jì),精通項(xiàng)目設(shè)計(jì)及施工各環(huán)節(jié);

4、優(yōu)秀的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力。

第4篇 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造部長(zhǎng)崗位職責(zé)及職位要求

機(jī)械設(shè)計(jì)與制造部長(zhǎng)職位要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電工程和車輛工程及相關(guān)專業(yè)；

2.至少5年從事汽車零部件研發(fā)、工裝治具設(shè)計(jì)制造工作的履歷及經(jīng)驗(yàn)，具有殼體類以及齒輪齒條、渦輪蝸桿、滾珠絲杠、螺桿螺母等傳動(dòng)類結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)與加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練掌握和使用二維、三維設(shè)計(jì)軟件；

4.熟悉機(jī)械部件研發(fā)流程和相應(yīng)產(chǎn)品研發(fā)與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，有制動(dòng)主缸、abs/esc液壓?jiǎn)卧绕囍苿?dòng)系統(tǒng)零部件加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5.具有簡(jiǎn)單必要的英語交流能力，能夠閱視英文圖紙和技術(shù)資料；

6.良好的組織、管理、溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，擔(dān)任過規(guī)模以上企業(yè)的技術(shù)科長(zhǎng)或部長(zhǎng)者優(yōu)先。

機(jī)械設(shè)計(jì)與制造部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建立和完善汽車電液制動(dòng)執(zhí)行器（icas-brake）機(jī)械部件的研發(fā)和測(cè)試驗(yàn)證體系、流程及規(guī)范；

2.負(fù)責(zé)icas-brake機(jī)械部件研發(fā)的團(tuán)隊(duì)組建和管理；

3.根據(jù)icas項(xiàng)目需求和開發(fā)計(jì)劃，制定icas-brake機(jī)械部件的研發(fā)計(jì)劃并完成相應(yīng)研發(fā)任務(wù)，包括樣機(jī)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)、外協(xié)件供應(yīng)商的選定與聯(lián)絡(luò)、制造工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)線方案設(shè)計(jì)；

4.根據(jù)icas-brake機(jī)械部件的研發(fā)計(jì)劃，制定機(jī)械部件的臺(tái)架試驗(yàn)計(jì)劃，完成dv/pv階段臺(tái)架試驗(yàn)工作，分析試驗(yàn)數(shù)據(jù)并編寫試驗(yàn)報(bào)告；

5.協(xié)助完成icas系統(tǒng)的硬件在環(huán)（hil）試驗(yàn)工作；

6.協(xié)助完成icas系統(tǒng)整車調(diào)試和道路測(cè)試、各種場(chǎng)景測(cè)試、臺(tái)架上的對(duì)標(biāo)和演示等涉及到的與機(jī)械部件相關(guān)的工作；

7.協(xié)助icas售后與機(jī)械部件相關(guān)的服務(wù)和維修工作。

第5篇 裝飾公司:設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

裝飾公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

部門名稱:設(shè)計(jì)部

直接上級(jí):設(shè)計(jì)部經(jīng)理

主要職責(zé)

1、設(shè)計(jì)師應(yīng)全面了解工程的基本情況,確定裝修級(jí)別、設(shè)計(jì)風(fēng)格、主要材料并做好相應(yīng)的記錄。

2、安排好現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量的時(shí)間。

3、測(cè)量中要做到認(rèn)真細(xì)致,標(biāo)注上下水管、暖氣、衛(wèi)生間、等設(shè)施的準(zhǔn)確位置;認(rèn)真填寫測(cè)量記錄單,正常情況下三日內(nèi)出圖及粗報(bào)價(jià),有約定按約定時(shí)間執(zhí)行。

4、測(cè)量后三日內(nèi),按照公司設(shè)計(jì)規(guī)范制作平面圖、吊頂圖。

5、正式開工前應(yīng)做出全套施工圖紙:包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點(diǎn)大樣圖、墻面展開圖(家具立面圖)。

6、施工圖紙?jiān)瓌t上采用a3圖幅;市場(chǎng)有特殊要求時(shí),應(yīng)同時(shí)執(zhí)行所在市場(chǎng)規(guī)定。

7、報(bào)價(jià)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按公司統(tǒng)一報(bào)價(jià)做工程項(xiàng)目報(bào)價(jià),如有不清楚的項(xiàng)目應(yīng)向公司工程預(yù)算部門及時(shí)咨詢,不得擅自改動(dòng)規(guī)定報(bào)價(jià)。

8、設(shè)計(jì)師簽定的合同、圖紙、報(bào)價(jià)單,必須有設(shè)計(jì)師、審核、甲方簽字方能生效,沒有甲方簽字的合同、圖紙、報(bào)價(jià)單,公司行政主管有權(quán)不予蓋章,領(lǐng)用已蓋好章的合同由責(zé)任人承擔(dān)。

9、設(shè)計(jì)師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工程部負(fù)責(zé)人;由設(shè)計(jì)師依照?qǐng)D紙向工程人員詳細(xì)介紹設(shè)計(jì)理念、表達(dá)效果,工程人員向設(shè)計(jì)師提供簽字認(rèn)可后的交底單;

10、設(shè)計(jì)人員、工程人員如有一方未按照流程操作,或者文件不齊,另一方可拒絕在交底單上簽字,并上報(bào)公司,所造成的損失,由責(zé)任方負(fù)責(zé)。

11、設(shè)計(jì)師應(yīng)在工程開工至竣工期間內(nèi),與工程部相關(guān)人員保持密切的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)協(xié)調(diào)、處理,消除投訴。

本崗位職責(zé)如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應(yīng)工作需要的,各部門可提出修改意見交總經(jīng)理辦公室研究并提請(qǐng)總經(jīng)理批復(fù)。

第6篇 設(shè)計(jì)部主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、畫冊(cè)書籍的裝幀設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)，系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)端的ui設(shè)計(jì)及界面設(shè)計(jì)；

2、統(tǒng)籌安排設(shè)計(jì)部門工作，提高設(shè)計(jì)師工作效率、工作熱情；

3、精通illustrator、indesign、coredrow及photoshop等設(shè)計(jì)軟件，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目；

4、富有團(tuán)隊(duì)精神，并能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作；

5、富有極強(qiáng)的執(zhí)行力。

職位要求：

1、具有一定的美術(shù)基礎(chǔ)及審美觀，五年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)作有準(zhǔn)確的理解力和豐富的創(chuàng)意能力，能深入與客戶溝通。

該崗位工作地點(diǎn)：南京市玄武區(qū)玄武大道699--1號(hào)徐莊行政樓5層夢(mèng)想家青年創(chuàng)業(yè)基地

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 研發(fā)部設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)單片機(jī)系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)和應(yīng)用程序開發(fā); 2、與硬件工程師共同完成硬件方案設(shè)計(jì);

具有單片機(jī)編程經(jīng)驗(yàn),熟悉stm32的程序開發(fā),熟悉uart、i2c、spi協(xié)議,熟練運(yùn)用c語言嵌入式編程;

第8篇 室內(nèi)設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理工作;

2、 執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);

3、 負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;

4、 制定、組織、實(shí)施部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制實(shí)施過程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;

5、 負(fù)責(zé)建立部門的規(guī)范化管理體系,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團(tuán)隊(duì),逐步營(yíng)造有效的部門文化氛圍;

6、 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;

7、 定期召開部門管理會(huì)議,對(duì)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行民主決策;

8、 負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營(yíng)管理文件;

9、 負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(zhǎng)報(bào)告;

10、 負(fù)責(zé)辦理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

任職資格:

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、15年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)及部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會(huì)所等項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;

4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力,能積極領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作;

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。

第9篇 房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)3

房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)(三)

設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)是把一種計(jì)劃、規(guī)劃、設(shè)想通過視覺的形式傳達(dá)出來的活動(dòng)過程。房地產(chǎn)設(shè)計(jì)部是房地產(chǎn)公司的一個(gè)靈魂部門,其設(shè)計(jì)的好壞將直接影響到未來房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向,由此,設(shè)計(jì)部的重要性便不言而喻了。

設(shè)計(jì)部門的主要職責(zé)是:

1.承擔(dān)公司技術(shù)和設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)完成公司部屬的工程設(shè)計(jì)任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)新技術(shù)的引進(jìn)、吸收、研發(fā)和應(yīng)用工作,確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期開發(fā)工作,組織管理工程的施工設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)服務(wù)。

4.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃。

5.參與經(jīng)營(yíng)采購(gòu)工作,完成相關(guān)的配合工作。

6.負(fù)責(zé)制定本部門管理制度和工作目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施。

7.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本部門各專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。

8.完成公司交辦的其他工作。

房地產(chǎn)設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)主要包括對(duì)設(shè)計(jì)總監(jiān)(總建筑師),設(shè)計(jì)部經(jīng)理(主管),主任建筑師(高級(jí)建筑師),建筑設(shè)計(jì)師,裝飾(室內(nèi)設(shè)計(jì)師),規(guī)劃設(shè)計(jì)師,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師,水電設(shè)計(jì)師,給排水設(shè)計(jì)師,電氣設(shè)計(jì)師,暖通設(shè)計(jì)師,幕墻設(shè)計(jì)師,園林(景觀)設(shè)計(jì)師,平面設(shè)計(jì)員,效果圖制作員的崗位職責(zé)的說明。此說明書適用于房地產(chǎn)設(shè)計(jì)部高層管理者以及基層各個(gè)崗位員工,是一本不錯(cuò)的崗位職責(zé)寶典。

第10篇 影視制作部門平面設(shè)計(jì)專員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì),影視制作,并在制作過程中加以完善、發(fā)揮。

2.根據(jù)策劃創(chuàng)意,設(shè)計(jì)繪制人物、場(chǎng)景、動(dòng)畫。

3.根據(jù)策劃人員的要求連接素材及剪輯影片資料。

第11篇 設(shè)計(jì)部機(jī)電設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

1、電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)、給排水相關(guān)專業(yè)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程相關(guān)專業(yè);

2、具有1年以上機(jī)電深化設(shè)計(jì)(管道、電氣或暖通)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解工程進(jìn)度管理;

3、熟練使用cad和其他設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件,熟練使用bim軟件者優(yōu)先;

4、熟悉相關(guān)的規(guī)范和設(shè)計(jì)流程,能夠獨(dú)立進(jìn)行工業(yè)與民用建筑機(jī)電設(shè)計(jì),完成各類建筑的機(jī)電設(shè)計(jì);

第12篇 設(shè)計(jì)部整體崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)職務(wù)說明書——設(shè)計(jì)部經(jīng)理一、 基本情況：

二、 職務(wù)陳述：全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部技術(shù)及管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、合同管理工作；負(fù)責(zé)工程施工中的設(shè)計(jì)變更、技術(shù)支持，負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程及實(shí)施效果，負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。三、基本職能：1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)管理工作，并承擔(dān)責(zé)任，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)部門的任務(wù)下達(dá)，制定任務(wù)目標(biāo)、執(zhí)行原則及部門考核制度。3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、合同管理工作；4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程，負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。5、不斷完善設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部管理，調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)師積極性，提高工作效率。6、積極在本部門推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。7、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部整體工作關(guān)系和員工關(guān)系，將設(shè)計(jì)部建設(shè)成團(tuán)結(jié)合 作、奮發(fā)圖強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。8、制定本部門工作計(jì)劃及統(tǒng)籌部門工作內(nèi)容。9、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)組織。10、 負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)配合與其他部門的工作，使相關(guān)工作順利進(jìn)行。11、 按時(shí)參加或組織公司或部門各項(xiàng)會(huì)議，匯報(bào)或傳達(dá)有關(guān)情況。12、 執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的投標(biāo)以及配合合同談判等工作。三、 工作設(shè)施：電腦、打印機(jī)及日常辦公用品。四、 工作關(guān)系：客戶、工程部、客服部、財(cái)務(wù)部、企劃部、行政部。五、 工作環(huán)境：安靜整潔、有序協(xié)作的辦公環(huán)境。六、 文件記錄：每日工作計(jì)劃與記錄（電子）設(shè)計(jì)人員人力安排與計(jì)劃（電子） 合同及補(bǔ)充條款、報(bào)價(jià)單（保存）——財(cái)務(wù)市場(chǎng)部客戶派單表——市場(chǎng)部、設(shè)計(jì)師（白板）七、 職務(wù)條件：1、 大專以上管理或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)；2、 有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力；3、 有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、感召力和影響力；4、 有極強(qiáng)的事業(yè)心和奮斗創(chuàng)新精神；5、 具有很強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問題能力及良好的決策力；6、遠(yuǎn)見果敢、沉著冷靜、積極奮進(jìn)。職務(wù)說明書——設(shè)計(jì)總監(jiān)一、基本情況：

二、職務(wù)陳述：做好設(shè)計(jì)研發(fā)工作，解決設(shè)計(jì)中的難題，指導(dǎo)和幫助提高設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力，研究施工工藝及出現(xiàn)的問題，對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全部工作進(jìn)行管理、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督；根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間要求調(diào)動(dòng)助理設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目上所有設(shè)計(jì)圖紙的校核、出圖工作；負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門進(jìn)行良好協(xié)調(diào)、溝通，以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施。三、基本職能：1、研發(fā)制作繪圖方案。2、與設(shè)計(jì)師研討設(shè)計(jì)方案。3、到施工現(xiàn)場(chǎng)解決問題。4、全面了解并掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，把握設(shè)計(jì)方向，為公司的總體 發(fā)展，提供戰(zhàn)略性建議并參與高層決策。5、與客戶洽談溝通。6、解決技術(shù)難題，培訓(xùn)設(shè)計(jì)師，對(duì)設(shè)計(jì)部管理工作提出改進(jìn)意見。7、獨(dú)立完成概念方案設(shè)計(jì)，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立提案，客戶洽談溝通。8、組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)投標(biāo)，參與人員分配。9、項(xiàng)目組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目規(guī)劃，分配工作及規(guī)劃制定。10、 提交項(xiàng)目執(zhí)行工作計(jì)劃，監(jiān)督管理設(shè)計(jì)項(xiàng)目及時(shí)準(zhǔn)確開展。11、 制定設(shè)計(jì)部專業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃，提升設(shè)計(jì)師專業(yè)素養(yǎng)及能力，提高 設(shè)計(jì)部整體提案效率。12、 關(guān)注、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，提供研發(fā)報(bào)告。13、 研究、了解和跟蹤國(guó)內(nèi)外同類設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)，定期提供研究 成果報(bào)告。四、工作設(shè)施：電腦、打印紙、繪圖板、硫酸紙、丁字尺、馬克筆或彩鉛五、工作關(guān)系：客戶、工程部、公司主管、客服部及其他公司內(nèi)相關(guān)部門六、工作環(huán)境：需要獨(dú)立的工作空間，希望面對(duì)是一定價(jià)格意義上的客戶，注重設(shè)計(jì)理念、有品牌意識(shí)、具有挑戰(zhàn)性的客戶，特別是具有研究意義、能為公司帶來較大經(jīng)濟(jì)效益的客戶群。七、文件記錄：合同——客戶工作人事檔案——行政部業(yè)務(wù)——設(shè)計(jì)部經(jīng)理八、職務(wù)條件：1、有深厚美術(shù)功底和良好藝術(shù)修養(yǎng)，熟練運(yùn)用autocad及photoshop軟件。2、能獨(dú)立完成100萬元的工裝及家裝工程。3、具有單獨(dú)設(shè)計(jì)酒店、會(huì)所、別墅等的能力。4、熟悉裝飾材料、施工工藝及最新裝飾時(shí)尚。5、大專以上環(huán)藝或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事室內(nèi)裝飾行業(yè)，取得了國(guó)家頒發(fā)的專業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)師資格證書。6、誠(chéng)實(shí)可信，綜合素質(zhì)高，有創(chuàng)新能力。7、具有洽談識(shí)別能力，注重把握客戶心理。8、工作有效率，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成需完成的任務(wù)。9、簡(jiǎn)潔、大方、注重整體搭配，遵循以人為本的出發(fā)點(diǎn)。九、 其他重要信息：1、每位設(shè)計(jì)師需有周工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃、月度工作總結(jié)，分階段、有步驟地向?qū)Ｂ氃O(shè)計(jì)師靠攏。2、每月舉行設(shè)計(jì)沙龍會(huì)，探討設(shè)計(jì)方案，解決疑難問題，使設(shè)計(jì)師之間互助互利，不斷完善自我，提高自己業(yè)務(wù)水平或?qū)I(yè)水平，建立一個(gè)合作發(fā)展的團(tuán)隊(duì)。職務(wù)說明書——硬裝主持設(shè)計(jì)師一、基本情況：

二、職務(wù)陳述：進(jìn)行市場(chǎng)分析，獨(dú)立做單、談單、簽單，并指導(dǎo)設(shè)計(jì)師的工作，協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)做好其他工作。三、基本職能：1、整理前一天的工作情況。2、分析項(xiàng)目情況，并作出具體安排。3、整理一周之內(nèi)的工作進(jìn)展情況。4、與設(shè)計(jì)師互相交流經(jīng)驗(yàn)，對(duì)設(shè)計(jì)師的工作進(jìn)行指導(dǎo)，在完成項(xiàng)目中發(fā)揮帶動(dòng)作用。四、工作設(shè)施：電腦、紙張、筆本、文件夾、文件架五、工作關(guān)系：市場(chǎng)部、企劃部、工程部、客服部及其他公司內(nèi)相關(guān)部門六、工作環(huán)境：部門合作、寬敞、潔凈的工作環(huán)境。七、文件記錄：合同圖紙與報(bào)價(jià)——客戶客戶洽談?dòng)?jì)劃表——設(shè)計(jì)部總監(jiān)八、職務(wù)條件：1、具備較好的專業(yè)基礎(chǔ)，有獨(dú)特的表現(xiàn)力，有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。2、能獨(dú)立完成別墅設(shè)計(jì)及小型的工裝設(shè)計(jì)方案。3、有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。4、有較強(qiáng)的奮斗精神。職務(wù)說明書——硬裝設(shè)計(jì)師一、基本情況：

二、職務(wù)陳述：與主管進(jìn)行交流，做好設(shè)計(jì)、選材、施工工藝的確定指導(dǎo)工作。三、基本職能：1、遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)定，服從上級(jí)的管理。2、共同做好設(shè)計(jì)部環(huán)境工作，營(yíng)造安靜整潔的工作環(huán)境。3、主動(dòng)與直屬主管溝通及需求，作出滿意的設(shè)計(jì)方案。4、按照公司規(guī)定做好工作，報(bào)價(jià)、圖紙符合公司的要求，達(dá)到公司需要的工作能力，完成設(shè)計(jì)師業(yè)績(jī)計(jì)劃。5、到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，做好與工隊(duì)、質(zhì)檢、客戶三方協(xié)調(diào)和良好溝通，保證工程順利進(jìn)行和客戶滿意。6、隨時(shí)解決客戶裝修問題，與甲方建立良好關(guān)系。7、接受公司及設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和交流專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。8、深入學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)公司的企業(yè)文化，向客戶宣揚(yáng)企業(yè)精神。四、工作設(shè)施：電腦、打印機(jī)、繪圖工具、測(cè)量工具、與設(shè)計(jì)相關(guān)的資料、與談客戶相關(guān)的資料、日常辦公用品五、工作關(guān)系：客戶、工程部、客服部、市場(chǎng)部、建材商六、工作環(huán)境：安靜整潔舒適的工作環(huán)境，相對(duì)寬松的人文環(huán)境和團(tuán)結(jié)互助的氛圍七、文件記錄：客戶洽談?dòng)涗?、合同文本、施工及設(shè)計(jì)圖、報(bào)價(jià)單、客戶登記表八、職務(wù)條件：1、大專以上室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)或相當(dāng)能力。2、了解室內(nèi)設(shè)計(jì)、工藝、材料、報(bào)價(jià)。3、能熟練應(yīng)用autocad、photoshop等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件。4、具有一定的語言表達(dá)能力、理解能力和良好的溝通能力。5、具有開闊的設(shè)計(jì)思路和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。6、品行端正，以團(tuán)隊(duì)利益為重。九、其他重要信息：1、溝通渠道。2、設(shè)計(jì)資料及港臺(tái)國(guó)內(nèi)外最新裝飾信息和裝飾材料信息。3、設(shè)計(jì)師之間的廣泛和深入的交流。職務(wù)說明書——硬裝設(shè)計(jì)助理一、基本情況：

二、職務(wù)陳述：協(xié)助設(shè)計(jì)師做好設(shè)計(jì)部圖紙繪制、施工圖、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪、搜集、整理、保管文件等輔助工作。三、基本職能：1、在設(shè)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)繪制圖紙、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪等相關(guān)工作。2、做好設(shè)計(jì)部的環(huán)境治理和形象建設(shè)工作，營(yíng)造安靜、整潔、相對(duì)舒適的辦公和洽談環(huán)境。3、設(shè)計(jì)部打印廢紙及辦公設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)。4、搜集、整理、保管項(xiàng)目資料等。5、配合設(shè)計(jì)師做好資料收集并及時(shí)傳遞有關(guān)信息，做好與其他部門、現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作。6、 做好與設(shè)計(jì)部領(lǐng)導(dǎo)輔助工作，并準(zhǔn)確傳遞到有關(guān)部門。7、 協(xié)助首席設(shè)計(jì)師培訓(xùn)工作及設(shè)計(jì)師安排的其他工作。四、工作設(shè)施：電腦、打印機(jī)及日常辦公用品五、工作關(guān)系：工程部、建材商六、工作環(huán)境：安靜整潔、有序協(xié)作的工作環(huán)境七、職務(wù)條件：1、大專以上室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)或相當(dāng)能力。2、能熟練應(yīng)用autocad、photoshop等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件。3、有良好的溝通能力和寫作能力。4、有極強(qiáng)的責(zé)任感、吃苦和創(chuàng)新精神。5、條理清晰，有處理繁雜事務(wù)的耐心和能力。6、品行端正，舉止大方，寬厚友愛。 7、細(xì)致周到，勤勉敬業(yè)。職務(wù)說明書——軟裝設(shè)計(jì)師一、基本情況：

二、職務(wù)陳述：負(fù)責(zé)公司軟裝配飾方案設(shè)計(jì)工作，根據(jù)客戶需求制作設(shè)計(jì)方案，項(xiàng)目規(guī)劃；方案內(nèi)容包括（色彩企劃、色彩說明、風(fēng)格定位、設(shè)計(jì)說明、客戶人群定位、平面整體規(guī)劃圖、局部具體家具配飾規(guī)劃）三、基本職能： 1、協(xié)助總監(jiān)完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)創(chuàng)意工作；2、擔(dān)任項(xiàng)目設(shè)計(jì)師，根據(jù)既定的創(chuàng)意方向，獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，并完成向客戶提案的工作； 3、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)助理，完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)深化工作，包括：物資清單編制，軟裝物資訂做、采購(gòu)等； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、驗(yàn)收實(shí)施部門的軟裝工程； 5、負(fù)責(zé)完善部門的設(shè)計(jì)素材庫(kù)，完成設(shè)計(jì)資料收集、篩選及整理等工作。 6、工程前期與業(yè)務(wù)人員和業(yè)主測(cè)量施工場(chǎng)地，根據(jù)客戶要求進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)； 7、配合銷售部，根據(jù)客戶的要求和預(yù)算，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案，整套精細(xì)施工圖及效果圖制作； 8、能協(xié)調(diào)相關(guān)工作，熟悉材料。 9、與客戶洽談。四、工作設(shè)施：電腦、打印紙、丁字尺、馬克筆或彩鉛五、工作關(guān)系：客戶、部門主管、采購(gòu)部、廠家六、工作環(huán)境：需要獨(dú)立的工作空間，希望面對(duì)是一定價(jià)格意義上的客戶，注重設(shè)計(jì)理念、有品牌意識(shí)、具有挑戰(zhàn)性的客戶，特別是具有研究意義、能為公司帶來較大經(jīng)濟(jì)效益的客戶群。七、文件記錄：合同——客戶工作人事檔案——行政部業(yè)務(wù)——設(shè)計(jì)部經(jīng)理八、職務(wù)條件：1、必須具有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有深厚美術(shù)功底和良好藝術(shù)修養(yǎng)，熟練運(yùn)用autocad及photoshop軟件。2、具有單獨(dú)設(shè)計(jì)酒店、會(huì)所、別墅、樣板房等的能力。3、熟悉各種裝飾風(fēng)格，了解窗簾布藝、壁紙、家具、燈飾、飾品等軟裝飾材料。4、具備把握空間尺度、色彩搭配、材質(zhì)組合的能力并能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)流行趨勢(shì)。5、可以獨(dú)立操作軟裝工程流程，能指導(dǎo)家具、窗簾、壁紙、飾品各設(shè)計(jì)部門完成整體軟裝設(shè)計(jì)。6、 誠(chéng)實(shí)可信，綜合素質(zhì)高，有創(chuàng)新能力。7、具有洽談識(shí)別能力，注重把握客戶心理。8、工作有效率，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成需完成的任務(wù)。9、簡(jiǎn)潔、大方、注重整體搭配，遵循以人為本的出發(fā)點(diǎn)。職務(wù)說明書——設(shè)計(jì)助理一、基本情況：

二、職務(wù)陳述：協(xié)助設(shè)計(jì)師做好設(shè)計(jì)深化意向方案，搜集、整理、保管文件等輔助工作。三、基本職能：1、在設(shè)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主案設(shè)計(jì)師深化方案，方案內(nèi)容包括（準(zhǔn)確產(chǎn)品圖片選定、準(zhǔn)確價(jià)格，產(chǎn)品報(bào)價(jià)以ppt或pdf方式演示，美化方案）2、提供有利于成單的方法，提出建設(shè)性意見。3、給予主案設(shè)計(jì)師合理化建議，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)擺放工作“4、搜集、整理、保管項(xiàng)目資料等。5、配合設(shè)計(jì)師做好客戶接待并及時(shí)傳遞有關(guān)信息，做好與其他部門、現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作。6、 做好與設(shè)計(jì)部領(lǐng)導(dǎo)輔助工作，并準(zhǔn)確傳遞到有關(guān)部門。四、工作設(shè)施：電腦、打印機(jī)及日常辦公用品五、工作關(guān)系：設(shè)計(jì)部、采購(gòu)部、廠家六、工作環(huán)境：安靜整潔、有序協(xié)作的工作環(huán)境七、職務(wù)條件：1、大專以上室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)或相當(dāng)能力。2、能熟練應(yīng)用autocad、photoshop等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件。3、有良好的溝通能力和寫作能力。4、有極強(qiáng)的責(zé)任感、吃苦和創(chuàng)新精神。5、條理清晰，有處理繁雜事務(wù)的耐心和能力。6、品行端正，舉止大方，寬厚友愛。7、細(xì)致周到，勤勉敬業(yè)。