第1篇 商品專員買手崗位職責
1)把握市場流行趨勢,提供市場需求分析和競爭對手動向報告;制定貨品規(guī)劃;
2)負責銷售情況分析、統(tǒng)計數(shù)據(jù)制作報表;根據(jù)新的銷售計劃制定年度季節(jié)性的購貨計劃,含貨品結構、款式挑選、采購數(shù)量、零售價格;
3)根據(jù)實際銷售情況,執(zhí)行調(diào)貨,折扣,清倉計劃,達成既定售罄率,折扣率。
崗位要求:
1.從事一年以上服裝商品采購經(jīng)驗。
2.熟練掌握excel,powerpoint。
3.熟悉使用erp系統(tǒng),或類似系統(tǒng)。
4.對工作有責任心。
第2篇 直營商品主管/商品專員崗位職責職位要求
職責描述:
1、年度產(chǎn)品銷售計劃制定;
2、日常商品運營(補貨、調(diào)貨、整合)管理;
3、新品售罄、產(chǎn)品周轉率管控;
4、日常銷售數(shù)據(jù)分析;
5、年度店鋪活動日歷制定。
職位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上服裝行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
3、邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力強;
4、熟練使用excel, ppt等office軟件。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第3篇 直營商品專員崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)每款的銷量、上市時間、上市的季節(jié)、庫存情況,評估每款銷售的趨勢,對產(chǎn)品做出銷售預測,以免延誤銷售時機,造成貨品積壓;
2、負責新開店貨品結構,定期分析店鋪銷售、庫存結構比; 根據(jù)各門店的銷售情況調(diào)配各店貨品比例;
3、負責跟進產(chǎn)銷率目標達成及主推款執(zhí)行進度;監(jiān)控新品、老品、特賣貨品的銷存流轉狀況
4、熟悉分貨流程及店鋪銷售狀態(tài)
5、合理控制庫存,防止商品滯銷或脫銷;根據(jù)貨品的初期配置、產(chǎn)銷率、周轉天數(shù)等指標,有效提升庫存的周轉成效及貨品的銷售毛利率;
6、配合產(chǎn)品部門對各類銷售數(shù)據(jù)(各品類的暢、滯銷款、系列、材質(zhì)、產(chǎn)品等),做出貨品流行趨勢分析,為產(chǎn)品企劃提供依據(jù),形成商品分析報告;
7、積極參與訂貨會的組織安排與配合推動、負責商品下單、物流計劃、貨期安排和跟進;
8、配合產(chǎn)品部門同步制定以及完善商品相關制度。
任職資格:
1、 大學??埔陨蠈W歷,珠寶、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關專業(yè)
2、 相關崗位管理經(jīng)驗,熟悉珠寶行業(yè)銷售與商品管理
3、 具有較好的溝通能力,細心踏實、時尚感知度高,對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析。
4、 熟練使用各類辦公軟件(ppt、excel尤強)及服裝erp系統(tǒng)軟件的操作
第4篇 服裝商品專員崗位職責
1、店鋪日常補貨、調(diào)貨、退貨的管理;
2、店鋪活動相關物料的跟進;
3、所負責的店鋪的庫存管理;
4、部門工作的改進與建議;
5、協(xié)助商品主管的一些日常工作。
任職資格:
1、熟悉辦公軟件操作,對數(shù)據(jù)敏感;
2、能吃苦耐勞,有責任心,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有親和力,敬業(yè)、有團隊合作精神。
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第5篇 商品運營專員崗位職責職位要求
崗位職責:
1、負責電商商品的規(guī)劃、定價、商品企劃需求草案的擬訂、落實;
2、負責電商商品運作相關的綜合分析,分析市場狀況,評估商品運營體系的整體運作情況,及時反饋產(chǎn)品、銷售情況、競爭品牌作信息;
3、負責電商商品庫存的監(jiān)控和出清,完成公司下達的出貨指標并合理控制成本;
4、關注電商各大平臺運營、銷售動向,收集反饋貨品信息,提報、落實改善措施;
5、電商貨品銷售過程的分析、指導和支持工作;
6、對接并處理電子商務相關事務。
職位要求:
1、具有1年以上相關工作經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)有較強的敏感性、分析及邏輯能力強;
2、熟悉商品銷售及庫存等數(shù)據(jù)分析,對商品運作能有效調(diào)控管理并提出改善建議;
3、熟悉各大電商平臺運作模式,善于捕捉產(chǎn)品、市場信息,具較豐富的電商商品采購預算管控經(jīng)驗和對應的物流知識;
4、對電商平臺消費文化有一定的了解,特別是進口日用消費品具有一定的了解和把握,并能進行針對性地分析、規(guī)劃;
5、有快速消費品或進口商品行業(yè)電子商務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第6篇 商品陳列專員崗位職責
商品陳列專員 百安居 百安居(中國)投資有限公司,b&q,百安居,百安居 職責:
1.陳列標準制定和維護;
2.新店/改造店陳列設計;
3.gps/rr調(diào)整支持和跟進;
4.陳列方式和設備的開發(fā);
5.主題促銷規(guī)劃和跟進;
6.門店促銷位的管控;
7.協(xié)助采購品類規(guī)劃和開發(fā);
8.其它領導交代的工作;
資格:
1. 大專畢業(yè),有相關工作經(jīng)驗三年以上;
2. 會熟練使用jda或spaceman陳列圖制作軟件的優(yōu)先考慮;
3. 有建材行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
4. 責任心和溝通能力強,有較好的團隊合作意識;
第7篇 直營商品專員/商品ad崗位職責職位要求
崗位職責:
1.熟悉erp系統(tǒng)運作及款號編碼熟悉;
2.負責協(xié)助訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作;
3.負責對暢銷款、滯銷款的分析及調(diào)撥、補單建議;
4.及時收集、整理店鋪反饋的產(chǎn)品信息;
5.負責新款上市的動態(tài)分析;
6.跟進店鋪盤點結果,協(xié)助處理差異,與財務對接盤點結果。
崗位要求:
熟練使用辦公軟件;一年以上服裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第8篇 商品專員商品主管ad專員崗位職責職位要求
職責描述:
1、負責日常銷售情況統(tǒng)計和分析以及銷售數(shù)據(jù)分析,配、補、調(diào)、退等日常管理工作,保證店鋪的正常周轉庫存;
2、及時調(diào)控所轄各店倉存,密切關注貨品銷售態(tài)勢并做好日常補貨制作各種分析報表,配合店鋪、財務人員的盤點對賬工作;
3、客戶服務:數(shù)據(jù)及文件的收集與傳遞,協(xié)助解決客戶日常問題;
4、提供銷售推廣計劃和清貨計劃建議;
5、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。
職位要求:
1、年齡24歲以上,大專以上學歷(財務統(tǒng)計類優(yōu)先考慮);
2、一年以上工作經(jīng)驗,有服裝行業(yè)渠道分析經(jīng)驗尤佳;
3、熟練掌握office,對數(shù)據(jù)比較敏感;
4、熟悉服裝零售業(yè)商品進銷存管理;
5、熟悉貨品上市流程與節(jié)奏,有較強的數(shù)據(jù)分析能力和預測能力;
6、有良好的職業(yè)操守,溝通能力與團隊協(xié)作能力。
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崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第9篇 高級商品專員崗位職責
職責描述:
1、負責協(xié)助貨品的配貨、補貨、調(diào)貨等工作安排,并定期進行監(jiān)督檢查;
2、負責協(xié)助部門主管完成商品數(shù)據(jù)分析;
3、執(zhí)行和協(xié)調(diào)貨品訂貨工作并協(xié)助部門制定貨品上市計劃;
4、負責返修貨品的整理及跟蹤;
5、領導交待的其他事項。
崗位要求:
1、大專以上學歷,服裝設計類、市場營銷,企業(yè)管理專業(yè)為佳,三年以上工作經(jīng)驗;
2、熟練操作word/excel/powerpoint,銷售系統(tǒng)等軟件,具備一定商品管理和陳列知識;
3、有品牌服裝同崗或相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第10篇 商品主管/專員崗位職責職位要求
職責描述:
1、熟練操作辦公軟件,熟練使用excel(函數(shù)運用)等分析工具2、邏輯分析能力和溝通能力強,較強的軟件數(shù)據(jù)使用處理功底3、分析數(shù)據(jù),計劃當季或下季的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品分析4、款式銷售的分析和跟蹤,通過手段完成產(chǎn)銷率目標5、商品占比分類,制作數(shù)據(jù)訂單,控制成本和降低庫存率分析 5、負責部分新開店鋪的新店配貨,并且在后期跟蹤配貨6、負責公司及部分店鋪的貨品調(diào)配,轉運,保證店鋪的庫存合理 7、性格大方開朗,熟悉專賣店貨品配置管理,有服裝行業(yè)商品零售經(jīng)驗優(yōu)先
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第11篇 商品專員崗位職責職位要求
職責描述:
1.每日早工作計劃
2.晚工作匯報
a.各品牌貨品的前十大
b.客戶貨品交接表
c.客戶發(fā)貨以及余貨未發(fā)情況
d.熟悉word文檔
公司介紹
新疆天盛達服飾有限公司是一家以服裝營銷為主的專業(yè)品牌公司。多年來在公司領導思想的指導下,公司本著“感恩,誠信;積極,努力;創(chuàng)新,超越;團結,回報”的企業(yè)宗旨,不斷完善,不斷提升。企業(yè)的銷售業(yè)績從2023年起,開始高速,持續(xù),穩(wěn)定的增長。在品牌建設過程中,我們注重店鋪形象的維護和員工素質(zhì)的培訓將一流的、專業(yè)化的管理作為品牌發(fā)展的基礎;在團隊建設方面,我們以企業(yè)文化為根本,打造了一個年輕,專業(yè)化的管理團隊,在業(yè)內(nèi)享有很好的口碑。
企業(yè)核心理念:對顧客:以客為先,熱忱專業(yè)每一天!內(nèi)享有很好的口碑。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗不限
第12篇 商品專員ad崗位職責
商品ad專員 北京無印良品家居用品有限公司 北京無印良品家居用品有限公司,無印良品 商品ad工作職責:
1.每天早上查補貨單,根據(jù)大庫庫存及店鋪銷售及庫存,審核補貨單,如不合理,有義務指導店鋪補貨方法,達到合理補貨;
2.按季管理庫存,掌握好庫存結構;
3.庫存系列劃分占比合理;
4.跟蹤新品到貨配發(fā)情況及在銷售中占的份額比例;
5.關注每季貨品主推款的銷售;
6.跟蹤配貨單出貨情況(及時詢問店鋪到貨情況);
7.了解所管轄區(qū)域新老品的庫存占比情況;
8.不定期下店抽盤店鋪庫存;
9.清楚了解管轄區(qū)域的庫存情況;
10. 負責每次訂貨會的前期準備工作,出具數(shù)據(jù)分析表及訂貨建議等;
11.負責團購貨品調(diào)配
12.查詢所負責區(qū)域倉庫及店鋪未審核單據(jù),及時詢問情況,確定審核時間,后續(xù)跟蹤聯(lián)營店鋪每月出貨及回款核算跟蹤,有問題及時上報.
13.規(guī)定及要求:
不定期下店檢查所負責區(qū)域出樣情況,嚴格按照要求及規(guī)定去做
14.每月5號前交月分析及總結
15.每月至少兩次并貨(要合理)
16.每周至少下店1次(做好外出登記)上交巡店反饋
17.知道當季的主推款,清楚暢銷及滯銷款,提出合理化建議;
調(diào)撥單跟蹤(相鄰店鋪之間調(diào)撥,需要明確標準.調(diào)撥說明,什么原因調(diào)撥,執(zhí)行日期,什么時間結束)根據(jù)以上內(nèi)容對店鋪執(zhí)行進行跟蹤。
工作經(jīng)驗:
有3年以上紡織服裝或家居企業(yè)商品部工作經(jīng)驗,跟進過終端店鋪的貨品、銷售情況;與財務部、倉儲部、生產(chǎn)部共同對接過工作,良好的溝通方式;
教育背景:
財務會計類和計算機應用類中專以上學歷,參加過drp或erp軟件的培訓和實操工作。會使用office軟件。