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物業(yè)顧問崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):71

物業(yè)顧問崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

第1篇 物業(yè)顧問崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

“物業(yè)顧問”是一個新興角色,承擔(dān)物業(yè)咨詢方面的服務(wù)。廣義的概念是從事關(guān)于不動產(chǎn)的咨詢、估計、經(jīng)營、管理行業(yè)的企業(yè)和人員;狹義的概念是具體的房屋管理人員或者房屋中介人員,又稱“房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人”。

物業(yè)顧問崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護(hù),接待與咨詢,提供全方位,專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);

2.詳細(xì)了解客戶的需求,做信息的合理匹配;

3.陪同客戶實地看房,進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù);

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5.客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營與維護(hù);

6.根據(jù)市場營銷計劃,完成個人及部門銷售指標(biāo)。

物業(yè)顧問崗位要求

1.性格外向、反應(yīng)敏捷,具有良好的溝通及表達(dá)能力;

2.具備良好的客戶服務(wù)意識,能以客戶時間為本,渴望高薪;

3.做事認(rèn)真踏實,高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊精神;

4.熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè),具備強烈進(jìn)取精神,能在壓力下工作;

5.具備獨立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力。

物業(yè)顧問發(fā)展方向

物業(yè)顧問→高級物業(yè)顧問→業(yè)務(wù)主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理→市場總監(jiān)

第2篇 物業(yè)顧問主任崗位職責(zé)

職位職能房地產(chǎn)銷售人員職位描述誠邀業(yè)界精英加入漢宇,錢景無限!短短7年,快速發(fā)展成為上海代理翹楚,現(xiàn)急需大量人才,為你提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間崗位職責(zé)銷售案場客戶接待參與產(chǎn)品推介,了解客戶需求參與銷售談判,促成交易客戶資料日常整理周邊項目市場數(shù)據(jù)整理配合團(tuán)隊工作崗位要求有強烈的從事銷售的愿望性格外向,善于察言觀色,有思考能力抗壓能力和挫折復(fù)原能力出色

第3篇 物業(yè)租售顧問崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、推廣公司形象,傳遞公司信息;

2、積極主動向客戶推薦樓盤;

3、對來電來訪者進(jìn)行推銷,登記,跟進(jìn);

4、每月積極完成銷售指標(biāo);

5、及時反映客戶情況,包括投訴情況;

6、按已簽定的商品房買賣合同回籠資金;

7、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作任務(wù)。

職位要求:

1、熱愛銷售,善于溝通;

2、有租售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

崗位要求:

學(xué)歷要求:中專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第4篇 物業(yè)顧問崗位職責(zé)和任職條件

職位概述

“物業(yè)顧問”是一個新興角色,承擔(dān)物業(yè)咨詢方面的服務(wù)。廣義的概念是從事關(guān)于不動產(chǎn)的咨詢、估計、經(jīng)營、管理行業(yè)的企業(yè)和人員;狹義的概念是具體的房屋管理人員或者房屋中介人員,又稱“房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人”。

項目規(guī)劃的物業(yè)顧問,從未來項目運行角度提供規(guī)劃階段的顧問建議,比如根據(jù)不同的項目定位提供不同業(yè)態(tài)的需求分析、資源配置建議、設(shè)施選型建議、項目內(nèi)外的交通動線規(guī)劃等等。這就是類似于物業(yè)管理的前期顧問角色。

置業(yè)顧問,受托客戶方要求,代理客戶尋找市場上適合的物業(yè)產(chǎn)品,并幫助委托方價格商談。這其實就是房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的角色。

物業(yè)顧問崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護(hù),接待與咨詢,提供全方位,專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);

2.詳細(xì)了解客戶的需求,做信息的合理匹配;

3.陪同客戶實地看房,進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù);

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5.客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營與維護(hù);

6.根據(jù)市場營銷計劃,完成個人及部門銷售指標(biāo)。

物業(yè)顧問任職條件

1.性格外向、反應(yīng)敏捷,具有良好的溝通及表達(dá)能力;

2.具備良好的客戶服務(wù)意識,能以客戶時間為本,渴望高薪;

3.做事認(rèn)真踏實,高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊精神;

4.熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè),具備強烈進(jìn)取精神,能在壓力下工作;

5.具備獨立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力。

物業(yè)顧問職業(yè)發(fā)展方向

物業(yè)顧問 - 高級物業(yè)顧問 - 業(yè)務(wù)主管 - 經(jīng)理 - 高級經(jīng)理 - 市場總監(jiān)

物業(yè)顧問薪資行情(元/月)

:4042

一年以上:4058

二年以上:4629

三年以上:6177

五年以上:7954

八年以上:8968

十年以上:9726

(數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò),僅供參考)

物業(yè)顧問找工作可登陸獵頭網(wǎng)站投遞求職簡歷。

第5篇 中原物業(yè)顧問崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.聯(lián)系客戶為客戶匹配合適的項目

2.邀約客戶到售樓部

3.配合開發(fā)商和經(jīng)理完成項目簽約

4.維護(hù)未能成交客戶

第6篇 高級物業(yè)顧問崗位工作職責(zé)

“物業(yè)顧問”是一個新興角色,承擔(dān)物業(yè)咨詢方面的服務(wù)。(一個職位或者是一個職業(yè),廣義的概念是從事關(guān)于不動產(chǎn)的咨詢、估計、經(jīng)營、管理行業(yè)的企業(yè)和人員,狹義的概念是具體的房屋管理人員或者房屋中介人員,又稱“房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人”) 時下,滬上的物業(yè)面貌日新月異,各式各類的大樓、廣場、小區(qū)等拔地而起,各式各類的物業(yè)公司亦如雨后春筍般紛紛成立。在眾多品質(zhì)各異的物業(yè)公司面前,業(yè)主卻往往因良秀難辨而束手無策。物業(yè)管理之紛爭層出不窮。無怪乎不少開發(fā)商,乃至業(yè)主本身都會有自行管理的想法產(chǎn)生。然物業(yè)管理是一頂頭緒紛繁,專業(yè)化極強的系統(tǒng)工程,決非一般人輕而易舉所能做好。當(dāng)然,自行管理方式的好處不少,除了可節(jié)省一筆相當(dāng)數(shù)額的委托管理費用外最重要的是可直接控制和主管小區(qū)的經(jīng)濟(jì)、行政大權(quán)。不過與此相對應(yīng)的是,其負(fù)責(zé)人卻很可能因此而會有吃力不討好的弊端?,F(xiàn)在好了,那些既希望自行管理物業(yè),又擔(dān)心缺少專業(yè)知識的業(yè)主可考慮聘請本公司作為其“物管顧問”。業(yè)主的經(jīng)濟(jì)、行政大權(quán)仍牢牢掌握手中,只是加設(shè)一個層次協(xié)助便可解決隨時發(fā)生的實質(zhì)性難題。

崗位描述:

1、能獨立完成案件并始終保持較好的銷售業(yè)績;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶房源、帶看、談判轉(zhuǎn)定等日常業(yè)務(wù)工作;

3、協(xié)助處理售后事宜。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理專業(yè)畢業(yè);

2、了解房地產(chǎn)相關(guān)法律、商業(yè)貸款、稅收政策等專業(yè)知識;

3、具較強分析問題與解決問題的能力、較強的溝通能力及說服能力熟練使用office辦公軟件;

4、二年以上房地產(chǎn)中介、銷售、金融等相關(guān)工作經(jīng)驗;

5、持房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證書者優(yōu)先錄用。

第7篇 物業(yè)顧問駐場項目客服經(jīng)理崗位工作職責(zé)

物業(yè)顧問駐場項目客服經(jīng)理的崗位工作職責(zé)

1.1在駐場物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對本部門行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能。

1.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于物業(yè)管理的各項法規(guī)、政策,組織落實駐場物業(yè)經(jīng)理下達(dá)的有關(guān)任務(wù)。

1.3根據(jù)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求制定檢查計劃,進(jìn)行周、月單項檢查,并對不合格服務(wù)項目的糾正情況進(jìn)行跟進(jìn)。

1.4協(xié)助駐場物業(yè)經(jīng)理做好管理評審工作。

1.5承接物業(yè)管理業(yè)務(wù),制定管理方案,完成樓宇的交接驗收工作。

1.6借鑒先進(jìn)管理方法,提高管理處物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

1.7負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的修改,及制訂有關(guān)制度及流程。

1.8配合管理處其它部門,完成有關(guān)工作。

第8篇 xx學(xué)校物業(yè)維修顧問崗位職責(zé)

學(xué)校物業(yè)維修顧問崗位職責(zé)

維修顧問在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對住宅部所管物業(yè)房屋及附屬設(shè)施的養(yǎng)護(hù)維修。確保水、電等設(shè)施正常使用,督導(dǎo)維修人員切實完成本職工作,遵守各項規(guī)章制度。以下為具體職責(zé):

1、根據(jù)房屋及其附屬設(shè)施的實際情況,制定物業(yè)管理的維修方案,編制養(yǎng)護(hù)維修計劃,經(jīng)審批后組織貫徹實施。

2、全面負(fù)責(zé)房屋及附屬設(shè)施的維修保養(yǎng),保證各種設(shè)備設(shè)施安全正常使用。

3、定期檢查各項設(shè)施設(shè)備的技術(shù)狀況,編制年、季、月檢查計劃,組織貫徹實施。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督維修住宅部管轄樓宇公共設(shè)施、照明燈具及供水、供電、道路工程。

5、及時處理因房屋及設(shè)備發(fā)生故障導(dǎo)致的突發(fā)事件,認(rèn)真處理住戶的維修投訴。

6、協(xié)助相關(guān)部門對業(yè)主裝修房屋進(jìn)行審批、監(jiān)督、檢查,保持物業(yè)整體結(jié)構(gòu)完整性。

7、負(fù)責(zé)對管轄樓宇內(nèi)各項工程技術(shù)資料、設(shè)備說明、維修保養(yǎng)記錄的收集、整理、存檔。

8、負(fù)責(zé)物業(yè)工程的接管、驗收、移交工作,并與相關(guān)部門協(xié)商工程遺留問題的解決方案。

9、積極開展各種工程維修工作。

10、完成主任交辦的其他工作。

第9篇 物業(yè)住宅部維修顧問工作崗位職責(zé)

維修顧問在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對住宅部所管物業(yè)房屋及附屬設(shè)施的養(yǎng)護(hù)維修。確保水、電等設(shè)施正常使用,督導(dǎo)維修人員切實完成本職工作,遵守各項規(guī)章制度。以下為具體職責(zé):

1.根據(jù)房屋及其附屬設(shè)施的實際情況,制定物業(yè)管理的維修方案,編制養(yǎng)護(hù)維修計劃,經(jīng)審批后組織貫徹實施。

2.全面負(fù)責(zé)房屋及附屬設(shè)施的維修保養(yǎng),保證各種設(shè)備設(shè)施安全正常使用。

3.定期檢查各項設(shè)施設(shè)備的技術(shù)狀況,編制年、季、月檢查計劃,組織貫徹實施。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督維修住宅部管轄樓宇公共設(shè)施、照明燈具及供水、供電、道路工程。

5.及時處理因房屋及設(shè)備發(fā)生故障導(dǎo)致的突發(fā)事件,認(rèn)真處理住戶的維修投訴。

6.協(xié)助相關(guān)部門對業(yè)主裝修房屋進(jìn)行審批、監(jiān)督、檢查,保持物業(yè)整體結(jié)構(gòu)完整性。

7.負(fù)責(zé)對管轄樓宇內(nèi)各項工程技術(shù)資料、設(shè)備說明、維修保養(yǎng)記錄的收集、整理、存檔。

8.負(fù)責(zé)物業(yè)工程的接管、驗收、移交工作,并與相關(guān)部門協(xié)商工程遺留問題的解決方案。

9.積極開展各種工程維修工作。

10.完成主任交辦的其他工作。

第10篇 zz學(xué)校物業(yè)住宅部維修顧問崗位職責(zé)

學(xué)校物業(yè)住宅部維修顧問崗位職責(zé)

維修顧問在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對住宅部所管物業(yè)房屋及附屬設(shè)施的養(yǎng)護(hù)維修。確保水、電等設(shè)施正常使用,督導(dǎo)維修人員切實完成本職工作,遵守各項規(guī)章制度。以下為具體職責(zé):

1.根據(jù)房屋及其附屬設(shè)施的實際情況,制定物業(yè)管理的維修方案,編制養(yǎng)護(hù)維修計劃,經(jīng)審批后組織貫徹實施。

2.全面負(fù)責(zé)房屋及附屬設(shè)施的維修保養(yǎng),保證各種設(shè)備設(shè)施安全正常使用。

3.定期檢查各項設(shè)施設(shè)備的技術(shù)狀況,編制年、季、月檢查計劃,組織貫徹實施。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督維修住宅部管轄樓宇公共設(shè)施、照明燈具及供水、供電、道路工程。

5.及時處理因房屋及設(shè)備發(fā)生故障導(dǎo)致的突發(fā)事件,認(rèn)真處理住戶的維修投訴。

6.協(xié)助相關(guān)部門對業(yè)主裝修房屋進(jìn)行審批、監(jiān)督、檢查,保持物業(yè)整體結(jié)構(gòu)完整性。

7.負(fù)責(zé)對管轄樓宇內(nèi)各項工程技術(shù)資料、設(shè)備說明、維修保養(yǎng)記錄的收集、整理、存檔。

8.負(fù)責(zé)物業(yè)工程的接管、驗收、移交工作,并與相關(guān)部門協(xié)商工程遺留問題的解決方案。

9.積極開展各種工程維修工作。

10.完成主任交辦的其他工作。

第11篇 物業(yè)住宅部維修顧問崗位職責(zé)

維修顧問在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對住宅部所管物業(yè)房屋及附屬設(shè)施的養(yǎng)護(hù)維修。確保水、電等設(shè)施正常使用,督導(dǎo)維修人員切實完成本職工作,遵守各項規(guī)章制度。以下為具體職責(zé):

1.根據(jù)房屋及其附屬設(shè)施的實際情況,制定物業(yè)管理的維修方案,編制養(yǎng)護(hù)維修計劃,經(jīng)審批后組織貫徹實施。

2.全面負(fù)責(zé)房屋及附屬設(shè)施的維修保養(yǎng),保證各種設(shè)備設(shè)施安全正常使用。

3.定期檢查各項設(shè)施設(shè)備的技術(shù)狀況,編制年、季、月檢查計劃,組織貫徹實施。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督維修住宅部管轄樓宇公共設(shè)施、照明燈具及供水、供電、道路工程。

5.及時處理因房屋及設(shè)備發(fā)生故障導(dǎo)致的突發(fā)事件,認(rèn)真處理住戶的維修投訴。

6.協(xié)助相關(guān)部門對業(yè)主裝修房屋進(jìn)行審批、監(jiān)督、檢查,保持物業(yè)整體結(jié)構(gòu)完整性。

7.負(fù)責(zé)對管轄樓宇內(nèi)各項工程技術(shù)資料、設(shè)備說明、維修保養(yǎng)記錄的收集、整理、存檔。

8.負(fù)責(zé)物業(yè)工程的接管、驗收、移交工作,并與相關(guān)部門協(xié)商工程遺留問題的解決方案。

9.積極開展各種工程維修工作。

10.完成主任交辦的其他工作。

第12篇 物業(yè)顧問工作崗位職責(zé)

物業(yè)顧問一般是物業(yè)管理公司緊缺的人才,對于崗位有哪些崗位職責(zé)呢以下詳細(xì)的為您介紹物業(yè)顧問崗位職責(zé)資料,僅供參考。

物業(yè)管理公司一般認(rèn)為委托項目更能體現(xiàn)公司的管理實力,項目持久而收益高。但是顧問管理項目具有“短平快”的特點,造成的社會影響更廣泛,對擴(kuò)大業(yè)務(wù)也有重要作用。

物管服務(wù)模式

(一)物業(yè)顧問管理服務(wù)。

物業(yè)管理公司根據(jù)多年的管理經(jīng)驗,從專業(yè)角度為發(fā)展商提供物業(yè)管理全過程或不同階段的咨詢服務(wù)。在實踐中,也有將咨詢服務(wù)中的高級形式稱作授權(quán)管理服務(wù),就是按合作雙方商定的物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)由物業(yè)管理公司委派管理人員、專業(yè)技術(shù)人員在發(fā)展商授權(quán)管理范圍內(nèi),對物業(yè)項目實施管理。授權(quán)管理服務(wù)與顧問服務(wù)最大的區(qū)別是:授權(quán)管理服務(wù)是由物業(yè)管理公司直接派專業(yè)人員按專業(yè)化、系統(tǒng)化的標(biāo)準(zhǔn)組建物業(yè)管理隊伍,協(xié)助進(jìn)行管理,并擔(dān)任實職。而顧問管理服務(wù),是物業(yè)管理公司或指定的物業(yè)顧問為項目提出方案和建議,方案的具體落實由發(fā)展商成立的物業(yè)管理公司實施,物業(yè)顧問不擔(dān)任實職。

(二)全權(quán)委托管理。

全權(quán)委托管理的特點是由發(fā)展商將物業(yè)的經(jīng)營管理交給物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)。物業(yè)管理公司按照與發(fā)展商商定的管理模式和管理目標(biāo)對物業(yè)項目進(jìn)行管理。近年來,物業(yè)管理市場上出現(xiàn)一種與委托及顧問兩種基本管理模式性質(zhì)完全不同的管理方式,即成立合資公司進(jìn)行物業(yè)管理,并取得了較好的業(yè)績。

物業(yè)顧問領(lǐng)域

1。項目規(guī)劃的物業(yè)顧問,從未來項目運行角度提供規(guī)劃階段的顧問建議,比如根據(jù)不同的項目定位提供不同業(yè)態(tài)的需求分析、資源配置建議、設(shè)施選型建議、項目內(nèi)外的交通動線規(guī)劃等等。這就是類似于物業(yè)管理的前期顧問角色。

2。置業(yè)顧問,受托客戶方要求,代理客戶尋找市場上適合的物業(yè)產(chǎn)品,并幫助委托方價格商談。這其實就是房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的角色。

物業(yè)顧問崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向(十二篇)

“物業(yè)顧問”是一個新興角色,承擔(dān)物業(yè)咨詢方面的服務(wù)。廣義的概念是從事關(guān)于不動產(chǎn)的咨詢、估計、經(jīng)營、管理行業(yè)的企業(yè)和人員;狹義的概念是具體的房屋管理人員或者房屋中介人
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    崗位職責(zé):1、運用專業(yè)醫(yī)學(xué)知識為客戶提供準(zhǔn)確的、專業(yè)的、個性化的咨詢服務(wù);2、給予客戶必要的健康指導(dǎo);3、對客戶病歷報告和提供的信息進(jìn)行快速的分析、整理;4、根據(jù) ...[更多]

  • 金融項目顧問崗位職責(zé)(13篇范文)
  • 金融項目顧問崗位職責(zé)(13篇范文)99人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司成本優(yōu)化項目管理,包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目過程及進(jìn)度管理,確保項目目標(biāo)達(dá)成。2、負(fù)責(zé)研究并提出成本優(yōu)化方向和建議,制定成本優(yōu)化 ...[更多]

  • 移民顧問崗位職責(zé)要求(六篇)
  • 移民顧問崗位職責(zé)要求(六篇)99人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、為潛在的移民、海外地產(chǎn)或國際教育客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),根據(jù)用戶需求為客戶進(jìn)行規(guī)劃,最終完成客戶的簽約;2、積極配合并且參加公司定期舉行的高端市場 ...[更多]

  • erp實施顧問崗位職責(zé)(六篇)
  • erp實施顧問崗位職責(zé)(六篇)99人關(guān)注

    1.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況,分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性,科學(xué)制定erp項目的戰(zhàn)略目標(biāo)2.確定企業(yè)對erp的需求,包括功能、時間、效率等方面的要求3.分析企業(yè)管理 ...[更多]

  • 私人銀行顧問崗位職責(zé)(十二篇)
  • 私人銀行顧問崗位職責(zé)(十二篇)99人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、 針對公司各類配置產(chǎn)品(國內(nèi)外保險類,pe/vc類,并購類,固收類,信托類,債券類,公募/私募基金類,海外置地,海外移民,海外基金/債券類等)進(jìn)行高凈值客戶 ...[更多]

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