第1篇 項目崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 負責(zé)貫徹執(zhí)行國家和陜西省有關(guān)建筑安裝工程施工規(guī)范、規(guī)程、國家現(xiàn)行的建筑安裝工程驗收規(guī)范和質(zhì)量評定標準以及工程建設(shè)標準強制性條文。

2. 參與施工技術(shù)方案的專家論證會。

3．參與公司技術(shù)專項決策，經(jīng)常提合理化、專業(yè)化建議。

4．組織有關(guān)單位對各標段施工圖紙進行圖紙會審。

5. 督促檢查各項技術(shù)決議的執(zhí)行情況。

6. 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，解決施工中存在的問題。

7. 加強與設(shè)計院、設(shè)計部的溝通，及時解決圖紙中的問題，確保施工進度不受影響。

8. 要充分調(diào)動建設(shè)、監(jiān)理、施工單位技術(shù)人員的積極性、嚴把各個施工環(huán)節(jié)，確保國潤城的工程質(zhì)量。

9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位要求：

1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；年齡35歲-50歲；高級工程師或中級工程師職稱；

2、10年以上工程施工管理經(jīng)驗，8年以上地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；3年以上一線地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉建筑行業(yè)施工流程及相關(guān)法律法規(guī)；熟練掌握建筑繪圖各軟件，思路清晰、具有團隊協(xié)作精神、較強的敬業(yè)精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第2篇 項目物業(yè)保安人員崗位職責(zé)9

項目物業(yè)保安人員崗位職責(zé)(九)

保安部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、全面負責(zé)物業(yè)項目治安、消防等安全管理服務(wù)方面的工作,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保物業(yè)項目人、財、物的絕對安全。

二、負責(zé)組織制定安全保衛(wèi)工作計劃,撰寫工作總結(jié),傳達貫徹上級安全工作會議精神。

三、負責(zé)制定、健全物業(yè)項目的安全保衛(wèi)制度的實施,部署保安部的工作計劃安排和檢查落實情況。

四、協(xié)助培訓(xùn)部門組織開展以'防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害'為中心的四防安全教育和法制教育。組織防火安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的火險隱患要及時與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

五、負責(zé)組織調(diào)查內(nèi)外發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出處理意見,匯報查處結(jié)果。

六、負責(zé)組織員工進行防火安全教育和上崗前的消防知識培訓(xùn)。維護物業(yè)項目內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視物業(yè)項目的重要'四防'器材設(shè)備,以確保保安人員處于良好狀態(tài)。

七、受理物業(yè)項目的業(yè)主對有關(guān)本部門的投訴,負責(zé)解決處理。

八、與當?shù)毓矙C關(guān)、消防部門定期聯(lián)絡(luò),保持蜜切的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)有關(guān)保安、消防問題。

九、督導(dǎo)并協(xié)助總經(jīng)理組建物業(yè)項目安全委員會、消防委員會等組織,協(xié)助其日常工作的開展。

十、負責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作,保證物業(yè)項目的安全及正常運作。

十一、負責(zé)本部門月度、季度、年度的工作報告。

十二、與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。

十三、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項臨時性保安工作。

保安主管崗位職責(zé)

一、在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)保安領(lǐng)班的工作,全面掌握保安員的崗位值勤情況。

二、牢固樹立'業(yè)主至上,服務(wù)第一'的服務(wù)宗旨;和'忠誠公司,愛崗敬業(yè)'的職業(yè)道德。

三、確定保安員的工作計劃,了解保安員的思想狀況,負責(zé)對保安員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),根據(jù)部門指定的突發(fā)時間應(yīng)急預(yù)案要求,合理安排人力,杜絕各種不安定因素。

四、領(lǐng)導(dǎo)視頻監(jiān)控室做好日常管理工作,組織值班員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。

五、每日巡查物業(yè)項目各區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決,審閱各崗位領(lǐng)班交接本和工作記錄本,負責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作。

六、配合部門經(jīng)理起草相關(guān)服務(wù)合同、崗位操作規(guī)范。

七、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。

消防主管崗位職責(zé)

一、在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)消防安全管理工作,做好分管工作的計劃與實施。

二、負責(zé)按照國家有關(guān)行業(yè)標準,起草消防安全管理各崗位的設(shè)置,制定物業(yè)項目范圍內(nèi)的消防管理制度以及相關(guān)服務(wù)標準。

三、負責(zé)對本部門員工進行上崗前的消防知識培訓(xùn)和考核工作,并負責(zé)組織各項防火宣傳教育活動。

四、審查各種危險作業(yè)項目的防范措施是否可行、完全。

五、主持物業(yè)項目的消防安全管理工作,與業(yè)主或新租業(yè)主簽署《消防安全責(zé)任書》

六、負責(zé)實施物業(yè)項目范圍內(nèi)的消防安全管理工作,制定、實施消防工作的應(yīng)急預(yù)案。

七、負責(zé)組建、培訓(xùn)義務(wù)消防隊,做好義務(wù)消防隊的管理工作。制定消防學(xué)習(xí)方案并組織實施。

八、負責(zé)制定消防工作計劃,總結(jié)消防工作情況,檢查落實各項消防安全制度。

九、負責(zé)對口相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)工作,建立并管理防火檔案,對方式現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查。與公安消防機關(guān)保持密切聯(lián)系,完成消防機關(guān)布置的工作任務(wù)。

十、負責(zé)各項目消防人員的檔案建立及歸檔工作。

十一、負責(zé)日常勤務(wù),認真執(zhí)行并落實公司下發(fā)的各項制度,熟悉消防突發(fā)事件處理預(yù)案,火情發(fā)生時能按預(yù)案處理。

十二、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。

保安員崗位職責(zé)

一、熟悉本崗位的任務(wù)和要求,儀表儀容符合要求。遇見業(yè)主主動禮貌地打招呼,熱情地向業(yè)主提供有關(guān)咨詢與服務(wù)。

二、牢固樹立'業(yè)主至上,服務(wù)第一'的服務(wù)宗旨;和'忠誠公司,愛崗敬業(yè)'的職業(yè)道德。

三、堅持原則,明辨是非,敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、兇殺等突發(fā)事件,保安人員必須做好必要的應(yīng)急處理并保護好現(xiàn)場,及時通知本小區(qū)物管站和轄區(qū)派出所。

四、及時果斷地按有關(guān)程序處理本崗位發(fā)生的問題,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時監(jiān)控,并向上級匯報。

四、堅持預(yù)防與打擊處理相結(jié)合,進行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)犯罪或危及業(yè)主和物業(yè)項目安全的情況和行為,及時果斷地制止和排除,并迅速報告上報。

五、嚴禁外來閑雜人員進入小區(qū),來訪人員必須登記,準許后方可入內(nèi);仔細禮貌詢問外來人員情況,并認真做好來訪記錄。'三無'人員一律謝絕進入本小區(qū)。

六、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理,統(tǒng)一指揮,嚴禁亂停亂放;未經(jīng)登記允許不得進入小區(qū),嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區(qū);非管理區(qū)內(nèi)機動車輛不得進入,確需進入的車輛要登記其車牌、進入原因、具體時間,必須檢查出管理區(qū)車輛和車內(nèi)物品后方放行。

七、裝修及施工人員要憑有效證件出入,無證者不得放行。裝修公司或裝修隊不得自進入小區(qū)內(nèi)攬活。禁止各類如修補、收廢舊物品等閑雜人員入內(nèi)。臨時維修人員進入小區(qū)必須經(jīng)有關(guān)人員確認并簽名方可放行。

八、對住戶及外來人員均要以禮相待、熱情友好、不亢不卑。在任何情況下都不得與業(yè)主及住戶發(fā)生磨擦、產(chǎn)生糾紛。遇到無法解決的問題逐級匯報,及時處理。

九、嚴格遵守上下班及值班紀律,做到警容嚴整、文明執(zhí)勤。當值時間不得與人閑聊、不準看書報及寫信、打私人電話及做與工作無關(guān)的事。

十、當值保安員必須堅守崗位,不得擅離職守。應(yīng)與同事團結(jié)協(xié)助、密切配合、相互照應(yīng),正常巡邏簽到,吃飯時間輪流進行,不可兩人同時離崗,留守人員應(yīng)來回巡邏加倍警惕。

十一、做好各項登記及交接班記;當班時要認真記錄各種情況,交班時要認真介紹情況,所配警器及登記本等物品要點驗清楚如數(shù)遞交下一班同事并簽字確認。

十二、停車場崗位要樹立良好的安保形象,作好登記并核實后方可升降欄桿。業(yè)主或住戶搬家或搬貴重物品離開小區(qū)時,沒有管理處的放行條決不能放行。

十三、班長要以身作則、言傳身教。每月最少查崗二次及每月向部門負責(zé)人做一次工作匯報。

十四、發(fā)現(xiàn)業(yè)主遺留和

丟失的物品,及時尋找失主或交上級處理。愛護物業(yè)項目工作崗位上的各種設(shè)施、設(shè)備。

第3篇 物業(yè)項目安保主管崗位職責(zé)

物業(yè)項目安保主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)安保工作,對管理處經(jīng)理直接負責(zé)。

2、負責(zé)物業(yè)管理區(qū)域范圍內(nèi)的安全、消防、交通管理和物業(yè)管理服務(wù)等工作,協(xié)同公安機關(guān)處理相關(guān)重大刑事案件和火災(zāi)事故。

3、負責(zé)制訂小區(qū)安保工作目標--工作計劃和實施方案,并監(jiān)督檢查落實,對物業(yè)管理區(qū)域范圍的安全、消防實行全過程控制,包括安全、消防設(shè)施標識的安裝、管理和維護,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,并檢查落實情況。

4、負責(zé)制定安全、消防制度及各項應(yīng)急方案,并定期檢查及時對各項制度進行調(diào)整、完善。

5、負責(zé)做好安保、消防用品的采購、驗證、貯存管理,做好本部門進貨物品的檢驗和記錄,對過期或失效的消防器材要及時更換,對需要維修物品提出申請。

6、負責(zé)安排安保員、監(jiān)控員班次編排、考勤,組織安保員按治安、保衛(wèi)和消防管理規(guī)定上崗執(zhí)勤,做好治安保衛(wèi)工作,并準確地做好相關(guān)記錄。

7、負責(zé)安保員的生活內(nèi)務(wù)管理。

8、負責(zé)安保員業(yè)務(wù)訓(xùn)練、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考評,并負責(zé)召開安保工作會議。

9、加強安保的精神文明建設(shè),提高安保人員的政治素質(zhì),樹立良好的道德和物業(yè)服務(wù)意識。

10、服從上級領(lǐng)導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

第4篇 某物業(yè)項目前臺接待員崗位職責(zé)

物業(yè)項目前臺接待員崗位職責(zé)

1.0崗位職責(zé)

1.1每日提前10分鐘簽到上崗,不遲到、不早退,儀容儀表符合規(guī)定。

1.2認真檢查前臺各項記錄及物品是否齊全。詳見訪客登記表和物品遷出單。

1.3禮貌接聽顧客電話,熱情解答顧客提出的問題,不能及時答復(fù)顧客的及時上報,事后給顧客圓滿答復(fù)。

1.4聽到顧客的批評及投訴,應(yīng)態(tài)度冷靜,聆聽客人意見,并向顧客致歉,及時采取補救措施,并上報。

1.5與顧客或領(lǐng)導(dǎo)相遇,主動問好,禮貌讓路,不得橫沖直撞。

1.6與顧客面對面時,要微笑服務(wù)。

1.7認真填寫前臺各項記錄,做到字跡清楚,準確無誤。

1.8認真做好前臺來訪顧客的接待工作,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時上報。

1.9對外來人員做好詳細登記,并查看工作證。

1.10每日負責(zé)接收、發(fā)送各類報刊及郵件,并認真詳細地進行記錄,確保投遞準確無誤。

1.11做好工程報修工作。

1.12協(xié)助辦公室發(fā)放各類通知書并做好簽收工作。

1.13在崗時間,不串崗、不空崗、不吃東西,不接打私人電話,不看與工作無關(guān)的雜志。

1.14員工必須按照規(guī)定時間當班工作,不經(jīng)部門主管同意,不得擅自調(diào)班。

2.0職位描述

2.1遵守客戶部前臺的各項規(guī)章制度。

2.2負責(zé)每天早晨客戶迎接工作及日常接待工作。

2.3負責(zé)維護大堂清潔及進出訪客的登記工作。

2.4負責(zé)傳遞客戶助理巡樓過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時上報至客戶部相關(guān)負責(zé)人,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時處理。

3.0工作內(nèi)容及標準

3.1早班:8:00-17:00晚班:9:00-18:00

3.2提前十分鐘上崗,查看交班記錄,跟進未完成事項。

3.3早班人員8:00到崗,與中控室人員交接轉(zhuǎn)門鑰匙。每日工作交接要詳細記錄,交接不清楚責(zé)任自負。

3.4每日早8:00-9:00站在前臺向客人問好,問好時面帶微笑聲音洪亮,身體向前微傾45度。

3.5隨著客流進出高峰應(yīng)隨時調(diào)整轉(zhuǎn)門開啟方式。

轉(zhuǎn)門平開時間為:早上8:00-9:10

中午11:30-13:00

下午16:30-18:00

3.6認真接聽客戶的訴求電話,做好解釋及處理工作。電話要在鈴響3聲后接聽,并'您好服務(wù)臺、不客氣、對不起、謝謝、再見'等禮貌用語。

3.7認真、細致的做好訪客的接待和登記工作。

3.8對客戶遷出物品做好登記,只有本公司寫好出門條并蓋有該公司章方可放行。

3.9工作時間不得串崗、脫崗及聊天,嚴格遵守公司的各項規(guī)定。

3.10工作時間認真負責(zé),注重工作效率。

3.11盡職盡責(zé),當班時間出現(xiàn)問題,誰當班誰負責(zé)。

3.12絕對服從上級管理,確保各項工作順利進行。遇到問題要及時上報(逐級上報,逐級負責(zé))。

3.13按規(guī)定著裝,整齊干凈,女士淡妝上崗。

3.14接待客人要使用禮貌用語,保持站姿、微笑服務(wù)。

3.15愛護公物,物品保管人人有責(zé),物品每日要進行交接。

3.16樹立集體榮譽意識,團結(jié)合作;因個人矛盾影響工作將嚴肅處理。

3.17每日下班前必須鎖好物品柜;如有遺漏,誰當班誰負責(zé)。

3.18病、事假要通報本部門經(jīng)理批準。

第5篇 房地產(chǎn)項目部各崗位職責(zé)范本

房地產(chǎn)項目部各崗位職責(zé)

項目經(jīng)理

直接上級:分管副總裁

直接下級:土建工程師、預(yù)算工程師、設(shè)備工程師、項目材料工程師、資料員

本職工作:項目部日常管理崗位職責(zé):

(1)負責(zé)編制項目開發(fā)計劃,按程序報批;

(2)負責(zé)編制項目開發(fā)進度計劃,按程序報批后實施;

(3)負責(zé)審核施工單位的施工組織設(shè)計、施工方案,按程序報批;

(4)負責(zé)組織施工圖的設(shè)計交底,并審核圖紙會審記錄,按程序報批,并分發(fā)至相關(guān)部門;

(5)負責(zé)審定監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和細則及監(jiān)理月報,按月度匯總提交相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo);審核監(jiān)理總結(jié),按程序報批;

(6)負責(zé)項目施工過程中的風(fēng)險分析并制定相應(yīng)的風(fēng)險對策措施,按程序報批;

(7)負責(zé)審核施工單位的工程經(jīng)濟簽證,按《工程經(jīng)濟簽證管理辦法》的規(guī)定實施;

(8)負責(zé)施工現(xiàn)場的安全文明施工;

(9)負責(zé)審核施工單位提報經(jīng)監(jiān)理初審的工程進度并按程序報批;(10)負責(zé)施工單位工程進度款撥付管理;

(11)負責(zé)審核乙方提交的甲供材計劃,并提報至采購部采購;

(12)負責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、施工單位、供應(yīng)商的工作關(guān)系和按合同監(jiān)督工作狀況;

(13)負責(zé)組織工程項目的各階段驗收;

(14)負責(zé)審核施工單位和監(jiān)理提交的變更申請并按《施工圖設(shè)計變更管理辦法》處理;

(15)負責(zé)組織竣工項目向物業(yè)公司的移交;

(16)負責(zé)項目部規(guī)范化建設(shè);

(17)負責(zé)處理突發(fā)事件,處理和接待重大安全、質(zhì)量事故、合作單位間的重大糾紛、群眾*及區(qū)局級以上領(lǐng)導(dǎo)的視察;

(18)參與工程竣工決算;

(19)參與項目有關(guān)招投標工作,參與項目前期項目可行性研究、產(chǎn)品定位及設(shè)計工作;

(20)協(xié)助物業(yè)和銷售部門做好銷售與售后服務(wù)工作;

(21)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

土建工程師

直接上級:項目經(jīng)理

本職工作:土建施工與管理

崗位職責(zé):

(1)負責(zé)施工圖土建專業(yè)的設(shè)計交底、圖紙會審;

(2)負責(zé)為監(jiān)理和施工單位提供開工基礎(chǔ)資料;

(3)負責(zé)項目開工前道路和場地平整;

(4)負責(zé)初審監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則中有關(guān)土建部分;

(5)負責(zé)初審和匯總施工組織設(shè)計和施工方案;

(6)負責(zé)初審乙方提交的甲供材料(設(shè)備)采購計劃;

(7)負責(zé)對甲、乙雙方采購材料(設(shè)備)的檢查、驗收;

(8)負責(zé)對施工單位和監(jiān)理工作進行管理、協(xié)調(diào);

(9)負責(zé)初審施工工程土建部分經(jīng)濟文件;

(10)負責(zé)初審施工單位和監(jiān)理提交的土建部分變更申請,并按《施工圖設(shè)計變更管理辦法》處理;

(11)負責(zé)初審施工單位提交的工作量完成報表;

(12)負責(zé)土建部分施工資料的收集與整理;

(13)負責(zé)工程土建遺留問題的處理;

(14)負責(zé)土建工程竣工決算,資料的收集、匯總;

(15)參與項目的前期可行性研究及設(shè)計工作;

(16)參與項目的經(jīng)濟技術(shù)分析和項目開發(fā)計劃編制;

(17)參與施工現(xiàn)場定位放線、高程測設(shè);

(18)參與項目的中間驗收和竣工驗收、綜合驗收;

(19)參與單體和整體項目工程向物業(yè)公司的移交工作;

(20)協(xié)助物業(yè)和市場營銷部門的工作,做好營銷與售后服務(wù)工作;(21)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

預(yù)算工程師

直接上級:項目經(jīng)理本職工作:工程預(yù)算、項目成本審核崗位職責(zé):(1)負責(zé)項目經(jīng)濟簽證的審查(校核);

(2)負責(zé)竣工結(jié)算資料的收集、整理;

(3)負責(zé)工程進度的審查(校核)及工程進度結(jié)算資料的收集、整理;

(4)負責(zé)工程成本管理,及時提出設(shè)計和施工優(yōu)化方案;

(5)參與項目的工程進度割算與工程竣工決算;

(6)協(xié)助其他專業(yè)工程師工作;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

設(shè)備工程師

直接上級:項目經(jīng)理

本職工作:設(shè)備安裝與管理

崗位職責(zé):

(1)負責(zé)項目開工前本專業(yè)的三通一平工作;

(2)負責(zé)初審監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則中有關(guān)設(shè)備工程部分;

(3)負責(zé)施工圖設(shè)備專業(yè)的設(shè)計交底和圖紙會審;

(4)負責(zé)初審施工單位設(shè)備安裝經(jīng)濟簽證;

(5)負責(zé)初審施工單位提交的工程量計量表;

(6)負責(zé)初審乙方提交的甲供材設(shè)備采購計劃;

(7)負責(zé)初審施工單位提交的甲供材計劃,檢查乙方自購材料質(zhì)量;

(8)負責(zé)對施工單位和監(jiān)理項目進行監(jiān)控協(xié)調(diào);

(9)負責(zé)初審施工單位和監(jiān)理單位提交的有關(guān)設(shè)備變更申請,并按《施工圖設(shè)計變更管理辦法》辦理;

(10)負責(zé)單體和整體項目向物業(yè)公司的移交工作;

(11)負責(zé)工程竣工決算資料的收集、匯總;

(12)負責(zé)初審施工單位施工組織設(shè)計和施工方案;

(13)負責(zé)項目設(shè)備方面的遺留問題處理;

(14)協(xié)助物業(yè)公司和市場營銷部門做好營銷及售后服務(wù)工作;

(15)配合采購部進行項目所用設(shè)備的選型;

(16)參與工程項目的可行性研究階段工作,參與項目的前期設(shè)計工作;

(17)參與項目經(jīng)濟技術(shù)指標分析與項目開發(fā)進度計劃編制;

(18)參與項目的各階段驗收;

(19)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項目材料工程師

直接上級:項目經(jīng)理

本職工作:工程

材料(設(shè)備)供應(yīng)與管理

崗位職責(zé):

(1)負責(zé)乙供可調(diào)價格材料(設(shè)備)單項價值在一萬元以下的認價,并建立臺帳,按程序報批;

(2)負責(zé)甲供材計劃的初審,并建立臺帳,按程序報批;

(3)負責(zé)組織材料(設(shè)備)驗收;

(4)負責(zé)一萬元以下的甲供材零星采購并建立臺帳;

(5)負責(zé)甲供材料(設(shè)備)的現(xiàn)場調(diào)配;

(6)參與甲供材的招標工作;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資料員

直接上級:項目經(jīng)理

本職工作:工程資料管理

崗位職責(zé):

(1)負責(zé)項目工程資料的收集和管理歸檔;

(2)負責(zé)施工圖交底情況并進行專題記錄、收集、整理和保存,經(jīng)批準蓋章后發(fā)放相關(guān)單位;

(3)負責(zé)做好項目部會議記錄;

(4)負責(zé)項目部辦公用品的計劃和領(lǐng)取,負責(zé)管理項目部的固定資產(chǎn);

(5)負責(zé)做好資料的保密和提供利用;

(6)負責(zé)部門內(nèi)勤工作;

第6篇 測繪項目總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)與甲方針對測繪項目需求對接溝通;

2、負責(zé)本公司測繪項目技術(shù)設(shè)計書、實施方案、技術(shù)總結(jié)的編制工作;

2、解決設(shè)計、生產(chǎn)、檢驗之間的技術(shù)問題,并能分析、判斷質(zhì)量上存在的關(guān)鍵性問題,制定應(yīng)采取的技術(shù)措施;

3、按要求開展測繪質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,記錄質(zhì)量問題、評價成果質(zhì)量、撰寫質(zhì)檢報告;確保質(zhì)檢成果準確可靠,對質(zhì)檢的成果質(zhì)量負責(zé);

4、負責(zé)監(jiān)督儀器設(shè)備的安全及正確使用,獨立開展安全、生產(chǎn)、質(zhì)量的培訓(xùn);

5、負責(zé)測量技術(shù)部人員培養(yǎng)及日常管理工作。

崗位要求:

1、 測繪工程或地理信息系統(tǒng)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷; 從事測繪相關(guān)工作五年以上;

2、 掌握測繪工程、攝影測量與遙感、地理信息與制圖、大地測量、土地測量之一的基礎(chǔ)理論與專業(yè)技術(shù)知識;

3、掌握相應(yīng)專業(yè)的操作與質(zhì)量標準;掌握產(chǎn)品的檢驗方法和檢驗技術(shù);

4、具有土地確權(quán)、航測外業(yè)、傾斜攝影項目者優(yōu)先考慮;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第7篇 項目談判經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司安排，開發(fā)潛在的客戶資源；

2、了解客戶財務(wù)狀況和投資需求，根據(jù)資產(chǎn)狀況、預(yù)期收益目標、風(fēng)險承受能力，向客戶出具專業(yè)的投資意見；

3、合理配置客戶資產(chǎn)，在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值；

4、維護客戶關(guān)系，跟蹤基金項目，并定期與客戶聯(lián)系，報告項目的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、基金產(chǎn)品及金融市場動向，滿足老客戶的新需求。

5、及時向直屬上司提交工作計劃及工作成果報告；

6、完成公司安排的其他工作。

任職資格：

1.專業(yè)的基金產(chǎn)品以及財務(wù)等相關(guān)知識和經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策以及政策的變動;

2.熟悉基金的具體工作流程和規(guī)范，熟悉銀行等金融機構(gòu)具體規(guī)章制度以及工作流程;

3.具備較強的商務(wù)談判能力;

4.具備敏銳的市場嗅覺，能進行風(fēng)險預(yù)測和控制;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;從事基金相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上！

6.具備良好的人際關(guān)系處理能力;具有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮！

工作時間：周一到周五

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第8篇 工程部項目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

麥當勞工程部項目經(jīng)理

負責(zé)浙江省內(nèi)麥當勞餐廳的項目營建、改建、維修工作

職位要求:

*本科以上學(xué)歷,建筑機電、裝飾、暖通或工民建等相關(guān)專業(yè);英語水平cet-4以上,具備相應(yīng)的看、寫、說能力

*2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉建筑預(yù)決算、前期設(shè)計和施工管理,曾獨立負責(zé)項目的全過程管理,能適應(yīng)經(jīng)常性出差

*較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的團隊合作意識;能適應(yīng)持續(xù)性的工作壓力

*熟練使用電腦,掌握autocad、office系列等應(yīng)用軟件

*有駕照

*35周歲以下

第9篇 工程項目預(yù)算主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、職責(zé)描述：

1、擔(dān)任工程項目預(yù)算主管；

2、承擔(dān)工程預(yù)算專業(yè)負責(zé)人相關(guān)工作；

3、能夠帶領(lǐng)團隊完成項目部和科室預(yù)算工作，并協(xié)調(diào)解決工程預(yù)算內(nèi)外部問題；

4、負責(zé)工程項目造價策劃。

二、職位要求：

1、統(tǒng)招全日制工程造價本科或以上學(xué)歷；

2、有一定工程造價工作經(jīng)驗；

3、熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標準，能夠帶領(lǐng)項目部和科室完成工程造價工作，并協(xié)調(diào)解決內(nèi)外部問題；

4、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊精神；；

5、思維敏捷，有應(yīng)對突發(fā)事件的能力；

6、待遇面議。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 項目拓展主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)配合部門總經(jīng)理拓展所負責(zé)區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)項目;

2、負責(zé)項目篩選以及拓展項目的市場、商圈調(diào)查與風(fēng)險排除;

3、負責(zé)拓展項目的可行性研究,包括市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、投資測算和市場預(yù)判,組織編寫項目可行性研究報告;

4、負責(zé)擬合作項目的前期接洽、商務(wù)談判,過程中的風(fēng)險控制。

任職資格:

1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)項目拓展工作經(jīng)驗,具有豐富的商業(yè)項目拓展資源;

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場現(xiàn)狀,具備豐富的商業(yè)項目拓展資源;

3、房地產(chǎn)、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

4、能適應(yīng)加班、出差。

第11篇 乙方項目預(yù)算員崗位工作職責(zé)

乙方項目預(yù)算員崗位職責(zé)

1、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規(guī)格、型號、材質(zhì)。在材料總計劃中,主材應(yīng)按部位編制,耗材按工程編制。

2、負責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析,編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。

3、編制每月工程進度預(yù)算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供市場價格或財務(wù)提供實際價格)并及時上報有關(guān)部門審批。

4、審核分包、勞務(wù)層的工程進度預(yù)算(現(xiàn)場專業(yè)工程師認可工程量)。

5、協(xié)助財務(wù)進行成本核算。

6、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預(yù)算。

7、在工程投標階段,及時、準確做出預(yù)算,提供報價依據(jù)。

8、掌握準確的市場價格和預(yù)算價格,及時調(diào)整預(yù)、結(jié)算。

9、對各勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時提供價格,作為決策的依據(jù)。

10、參與投標文件、標書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,為投標提供依據(jù)。

11、熟悉圖紙、參加圖紙會審,提出問題,對遺囑未發(fā)現(xiàn)問題負責(zé)。

12、參與勞務(wù)及分承包合同的評審,并提出意見。

13、建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進度報表臺帳,填報有關(guān)報表。

第12篇 mes項目工程師崗位職責(zé)

mes項目工程師 兮易 北京兮易信息技術(shù)有限公司,兮易,兮易強企,兮易 崗 位 職 責(zé)

1、負責(zé)mes軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、系統(tǒng)測試、現(xiàn)場實施;

2、能夠和客戶溝通并且準確了解客戶的需求; 負責(zé)將客戶業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為軟件開發(fā)需求;

3、負責(zé)mes系統(tǒng)詳細需求分析及功能設(shè)計,編寫設(shè)計文檔

4、負責(zé)mes功能開發(fā);

5、負責(zé)mes系統(tǒng)功能測試場景設(shè)計及測試數(shù)據(jù)準備;

6、協(xié)助項目經(jīng)理在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)任務(wù);

7、適應(yīng)出差;

任 職 要 求

1、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

2、具有3年以上mes項目開發(fā)和實施經(jīng)驗

能力、技能要求:

1、熟悉軟件開發(fā)常見方法及流程

2、具備良好的文檔編寫能力、良好的溝通能力和團隊合作精神

3、對數(shù)據(jù)庫,如sql、oracle有很深的了解;

4、利用c#編寫應(yīng)用程序;

5、較好的表達能力;

6、具有制造業(yè)mes系統(tǒng)甲方/乙方實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

其他要求:

1、有良好的團隊協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強、敬業(yè)、有開拓精神;

2、良好的研發(fā)過程管理和控制的技能,包括進度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等;