第1篇 房地產(chǎn)項目招投標專員崗位職責

工作內容br1負責公司產(chǎn)品全國招標信息的搜集整理上報,配合銷售人員及各地經(jīng)銷商進行區(qū)域性投標工作;br2收集全國地區(qū)反饋信息含醫(yī)院政府招標平臺等及時建立招標體系數(shù)據(jù)庫并且嚴格分析;br3進行投標工作的前期準備協(xié)調,投標文件的制作及相關資料的準備;br4整理制作標準化文件,實時關注業(yè)內招標動態(tài)并反饋到相關部門;br5投標后續(xù)跟進工作,項目文件的管理歸檔;br6銷售部門其他臨時事務。br崗位要求br1中專及以上學歷,,一年以上文職工作經(jīng)驗;br2具有做標書的經(jīng)驗,有投標工作經(jīng)驗的優(yōu)先;br3熟練操作wordexcelpptoutlook等辦公軟件;br4工作積極主動,認真負責。

第2篇 房地產(chǎn)基金項目崗位職責

1、 負責研究地產(chǎn)行業(yè)政策、開發(fā)地產(chǎn)金融產(chǎn)品。

2、 在項目負責人的帶領下,負責篩選符合公司投資標準的房地產(chǎn)項目資源。

3、 負責目標項目的盡職調查、風險評估,協(xié)助項目負責人進行項目投資談判,編制投資調研報告、投資方案、框架協(xié)議。

4、 負責項目的落地、實施、運作,并協(xié)助項目負責人做好項目后期管理及退出方案制定。

5、 配合建立與合作方、金融機構等建立良好的工作關系。

任職資格

1、 國內重點大學本科及以上學歷,金融、投資、法律、房地產(chǎn)等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、 具備3年以上地產(chǎn)方向投融資實際操作經(jīng)驗,熟悉相關法律和政策,擅長地產(chǎn)金融產(chǎn)品交易結構及投資方案設計,對行業(yè)發(fā)展有深入的理解及一定的前瞻性研究。

3、 具備良好的業(yè)務開拓能力,廣泛的社會資源及良好的金融機構合作關系。

4、 具有地產(chǎn)基金、信托公司、資產(chǎn)管理公司、證券公司、房地產(chǎn)公司投融資部門工作經(jīng)驗的人士優(yōu)先。

第3篇 房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)高級項目經(jīng)理 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標;

2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等;

3、負責項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質量管理規(guī)范等;

4、組織項目年度預算及利潤目標等;

5、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作;

6、負責項目內部團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核等。 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標;

2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等;

3、負責項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質量管理規(guī)范等;

4、組織項目年度預算及利潤目標等;

5、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作;

6、負責項目內部團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核等。

第4篇 房地產(chǎn)銷售項目經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第5篇 房地產(chǎn)項目主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

房地產(chǎn)項目主管是指根據(jù)項目整體規(guī)劃，主持項目工作，并負責項目工程的現(xiàn)場施工組織和配套管理，保證項目的施工進度、質量及施工安全，并達成項目的目標成本。

房地產(chǎn)項目主管崗位職責

1.在項目經(jīng)理領導下負責具體銷售工作；

2.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定案場每月銷售計劃，掌握銷售進度；

3.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送；

4.根據(jù)銷售計劃，參與制定和調整銷售方案（策略），并負責具體銷售方案實施；

5.協(xié)調、帶動好本團隊的工作，利用團隊的配合促使客戶成交；

6.根據(jù)項目的具體情況，不定期的向項目經(jīng)理匯報銷售情況并對存在的問題進行分析后提出解決建議；

7.了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助提出方案和建議。

房地產(chǎn)項目主管崗位要求

1.熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)、開發(fā)策劃銷售全程，對市場有高度敏感，了解房地產(chǎn)項目開發(fā)基礎知識；

2.熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，對策劃案例有較強的鑒別能力，對市場、客戶需求有一定敏感性；

3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強、能承受一定工作壓力；

4.具有抗壓力、能吃苦、隨機應變的各種能力；

5.有責任感、為人正直誠實；

6.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織能力；

7.較強的觀察力、邏輯能力和應變能力。

房地產(chǎn)項目主管發(fā)展方向

可向項目經(jīng)理發(fā)展。

第6篇 房地產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第7篇 房地產(chǎn)項目招商主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責與客戶洽談，簽訂招商合同，并為客戶提供服務；

2、市場調研工作，并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應以策略；

3、根據(jù)公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案；

4、負責與客戶進行主要合同洽談、簽訂、內部業(yè)務對接工作。

職位要求：

1. 1年以上房地產(chǎn)項目招商類工作經(jīng)驗，有專業(yè)市場招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2. 具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗；

3. 具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 房地產(chǎn)發(fā)展公司項目銷售經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責

一、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場，并督導置業(yè)顧問做好每天的工作。

二、配合營銷總監(jiān)和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調整策略。

三、參與制定價格，根據(jù)每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格提供基礎資料。

四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。

五、參與確定廣告推廣策略，根據(jù)銷售情況建議公司調整廣告推廣內容和方式。

六、積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會，做好對項目的展示與宣傳。

七、制作各種銷售統(tǒng)計用表格，做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作，并根據(jù)銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。

八、做好置業(yè)顧問的培訓工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務培訓及學習考察。

九、主持每周的銷售例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，激勵銷售代表。

十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業(yè)績。

十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù)，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。

十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議。

十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作，為其他部門提供周到的服務。

十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入。

十五、檢查售樓處情況，并將異常情況及時知會相關部門，并及時解決問題

十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將情況及時上報營銷總監(jiān)，根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。

十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動，使現(xiàn)場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。

十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現(xiàn)快速銷售。

十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。

入職要求，三年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司或者營銷代理公司經(jīng)驗，有品牌成功案例

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 房地產(chǎn)項目副總經(jīng)理崗位職責

房地產(chǎn)項目副總經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助公司總經(jīng)理工作。

2、參與公司大政方針、重大決策的研究、制訂,提出合理化建議,為公司決策提供參考。

3、全面負責公司行政管理工作,制訂公司各項行政制度、工作紀律、定期督查,通報執(zhí)行情況。

4、組織公司召開各類會議,貫徹落實有關會議、決議,不定期督查,通報落實情況。

5、負責公司對外聯(lián)絡、人事管理、員工述職、考勤、目標管理考核工作。

6、負責公司公文起草、簽審、印發(fā)工作,加強對重要文件、證件、合同檔案、公章的管理。

7、負責公司后勤服務工作,加強住宿用膳、車輛、保安保潔、物品采購、網(wǎng)站建設工作。

8、負責協(xié)調工程項目規(guī)劃、設計、報建、工程技術施工、監(jiān)理管理等工作。

9、積極參與公司項目的檢查,驗收等綜合性工作。

10、負責檢查、督查公司相關管理制度、工作紀律的落實,通報情況。

11、具體協(xié)調與相關職能部門的關系。

12、完成公司下達的其他工作任務。

第10篇 房地產(chǎn)工程項目經(jīng)理崗位職責

房地產(chǎn)公司工程項目經(jīng)理崗位職責

1.按照公司工程管理制度,負責開展項目管理工作;

2.按照公司、部門的管理制度,以及工程管理的技術要求,負責在開工前提供項目管理實施計劃,經(jīng)公司批準后組織落實;

3.對工程項目總進度計劃進行審查,經(jīng)公司批準后組織實施;

4.負責協(xié)調督促開工前的各項準備工作,做好施工現(xiàn)場三通一平;

5.組織項目部員工參加施工圖審查、技術交底、圖紙會審;

6.對工程承包商提交的施工組織設計、施工技術方案和施工計劃等有關技術文件、報告、報表,按照項目管理有關程序進行處理;

7.作為現(xiàn)場代表,根據(jù)公司的有關規(guī)定和授權,簽署有關的文件;

8.從施工圖紙設計階段開始,負責同設計院的具體業(yè)務聯(lián)系,提高解決圖紙和現(xiàn)場問題的效率;

9.參加工程會議,全面準確掌握工程進展;

10.監(jiān)督項目計劃的實施,及時發(fā)現(xiàn)問題,并督促監(jiān)理、承包商提出整改措施;

11.配合物料供應部對到場甲供甲控材料設備的接收和使用進行監(jiān)督;

12.主持或參與對工程事故的調查,并及時向上級匯報;

13.積極主動協(xié)調項目各有關單位的關系,為有關各方提供必要的支持;

14.定期或不定期地組織施工質量和安全文明施工的檢查;

15.負責項目索賠和反索賠資料的收集和整理,為相關工作提供基本資料;

16.負責現(xiàn)場簽證的現(xiàn)場管理工作,跟蹤簽證的流程和結果,督促簽證工程的實施,確保其符合《現(xiàn)場簽證管理辦法》的要求,以利工程順利進行;

17.負責做好項目部的工作記錄,做好工程技術資料的管理和移交工作;

18.每月向工程管理部提交《工程月報》;

19.配合工程管理部組織的現(xiàn)場巡視檢查工作;

20.負責監(jiān)理樣板房裝修和配合策劃銷售部做好現(xiàn)場銷售工作;

21.監(jiān)督和檢查工程合同的執(zhí)行情況,收集整理相關資料,協(xié)助有關部門做好索賠和反索賠管理工作;

22.組織做好工程竣工驗收準備工作;

23.協(xié)助做好工程項目的工程移交,配合售后服務工作。

第11篇 房地產(chǎn)項目策劃主管崗位職責

崗位職責:

1、負責項目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場公關活動,完成項目年度營銷目標;

2、營銷計劃制定、調整和控制;營銷推廣策略方案的制定、調整與控制;

3、市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調研工作,執(zhí)行客戶細分工作;

4、組織編寫產(chǎn)品定位報告和產(chǎn)品定位細化報告,完成項目提案。

任職資格:

1、28-35周歲,本科以上學歷,條件優(yōu)異者可放寬

2、能獨立擬寫房地產(chǎn)營銷策劃方案,3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗

第12篇 房地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。