第1篇 市場部崗位職責(zé)
1.實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。
2.制訂和實(shí)施銷售計(jì)劃。
3.銷售管理。銷售政策的制定與施行,銷售人員管理。
4.市場調(diào)研與市場預(yù)測。
5.策劃。
6.銷售工作的監(jiān)察與評估。
第2篇 國內(nèi)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
國內(nèi)市場部經(jīng)理 浙江意博高科技術(shù)有限公司 浙江意博高科技術(shù)有限公司，意博高科，意博職責(zé)描述:
從事銷售管理工作5年以上，本科以上學(xué)歷，熟悉國內(nèi)銷售模式;具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力;優(yōu)秀的溝通技巧和語言表達(dá)能力;學(xué)習(xí)能力;具備一定的寫作能力;良好的協(xié)調(diào)組織能力;有較強(qiáng)的市場分析與預(yù)測能力，能開展行業(yè)或產(chǎn)品的市場調(diào)查
第3篇 市場經(jīng)營部部長崗位職責(zé)
市場經(jīng)營部部長 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略:收集客戶企業(yè)所屬行業(yè)的市場信息,制定市場開發(fā)的實(shí)施方案和計(jì)劃,并組織實(shí)施;建立和維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng);營造與客戶企業(yè)合作的良好氛圍,塑造衛(wèi)士藍(lán)優(yōu)質(zhì)品牌形象。
2、提供具有戰(zhàn)略性高度的咨詢服務(wù),不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶新的需求。
3、以客戶需求為導(dǎo)向,量身定制針對性較強(qiáng)的服務(wù)方式和方法;定期或不定期與重要客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度和保有率。
4、處理重大客戶投訴與突發(fā)事件,維護(hù)公司利益,建立與客戶的友好合作關(guān)系。
5、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,制定部門年度、各月的工作目標(biāo)和計(jì)劃,完成部門目標(biāo)任務(wù);協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工之間的關(guān)系,加強(qiáng)溝通,提高每個(gè)員工的工作效率。建立團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、使用、考核和激勵機(jī)制,建設(shè)高績效業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
6、完成上級交辦的其他工作。 基本要求 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略:收集客戶企業(yè)所屬行業(yè)的市場信息,制定市場開發(fā)的實(shí)施方案和計(jì)劃,并組織實(shí)施;建立和維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng);營造與客戶企業(yè)合作的良好氛圍,塑造衛(wèi)士藍(lán)優(yōu)質(zhì)品牌形象。
2、提供具有戰(zhàn)略性高度的咨詢服務(wù),不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶新的需求。
3、以客戶需求為導(dǎo)向,量身定制針對性較強(qiáng)的服務(wù)方式和方法;定期或不定期與重要客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度和保有率。
4、處理重大客戶投訴與突發(fā)事件,維護(hù)公司利益,建立與客戶的友好合作關(guān)系。
5、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,制定部門年度、各月的工作目標(biāo)和計(jì)劃,完成部門目標(biāo)任務(wù);協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工之間的關(guān)系,加強(qiáng)溝通,提高每個(gè)員工的工作效率。建立團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、使用、考核和激勵機(jī)制,建設(shè)高績效業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
6、完成上級交辦的其他工作。
第4篇 市場部崗位工作職責(zé)
市場部主要崗位設(shè)置及職務(wù)說明
市場部各主要職務(wù)說明:
1.產(chǎn)品主管:主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場動態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化大膽設(shè)想未來產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(暢想未來產(chǎn)品,為生產(chǎn)部門提供設(shè)計(jì)思路)
2.市場調(diào)研主管:做好產(chǎn)品售前、售中、售后的所有調(diào)研項(xiàng)目,形成調(diào)研報(bào)告,為市場部經(jīng)理設(shè)計(jì)戰(zhàn)略計(jì)劃提出依據(jù)。
3.市場策劃主管:為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案(以整合營銷策劃為主、渠道管理為主)(負(fù)責(zé)公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作)
4.市場拓展經(jīng)理:公司市場策劃部大型活動策劃的實(shí)際實(shí)施與指導(dǎo)工作(負(fù)責(zé)公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實(shí)施工作)
5.促銷主管:書寫促銷計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施促銷計(jì)劃(以節(jié)日促銷,現(xiàn)場終端促銷為主)
6.公關(guān)主管:主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施公關(guān)活動
7.廣告企劃主管:策劃設(shè)計(jì)廣告、制作廣告以及終端pop美工等
第5篇 總部市場營銷中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)內(nèi)容
負(fù)責(zé)市場規(guī)劃、市場調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)、渠道建設(shè)、品牌建設(shè)、營銷策劃以及銷售管理等工作。
第6篇 金融市場部總經(jīng)理崗位職責(zé)
金融市場部總經(jīng)理 、熟悉銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的融資品種、政策和業(yè)務(wù)操作流程,熟悉公司業(yè)務(wù)操作程序、具備豐富的業(yè)務(wù)拓展渠道和合作平臺;
3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
4、有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮 看金融金融同業(yè) 和金融市場部的候選人 、熟悉銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的融資品種、政策和業(yè)務(wù)操作流程,熟悉公司業(yè)務(wù)操作程序、具備豐富的業(yè)務(wù)拓展渠道和合作平臺;
3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
4、有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮
第7篇 市場部公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
-負(fù)責(zé)制定百度財(cái)富管理業(yè)務(wù)公關(guān)傳播策略和計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行(口碑傳播、新聞公關(guān)、行業(yè)公關(guān)、媒體公關(guān)、公關(guān)活動等),提高企業(yè)形象及美譽(yù)度
-拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與金融媒體及kol保持良好關(guān)系
-組織新聞內(nèi)容,建立維護(hù)日常新聞稿件的發(fā)布媒體,監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果
-負(fù)責(zé)微博、微信等新媒體營銷,策劃、支持并參與所有公關(guān)活動
職責(zé)要求:
-有專業(yè)金融背景,如財(cái)經(jīng)、金融以及各細(xì)分業(yè)務(wù)領(lǐng)域媒體記者、或原有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員優(yōu)先
-熟悉所在領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈、監(jiān)管層、專家資源
-具備2年以上公關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,擁有豐富的媒體資源,具體財(cái)經(jīng)/金融類媒體資源及新媒體資源者優(yōu)先
-有較強(qiáng)的話題策劃及傳播方向把握能力,有較強(qiáng)的寫作能力,能夠策劃及把控各種產(chǎn)品、事件稿件以及新聞稿
-具備較強(qiáng)的公關(guān)活動的組織能力及相應(yīng)的活動策劃、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),思維敏捷,善于創(chuàng)新,有團(tuán)隊(duì)精神
-具有財(cái)經(jīng),證券,金融相關(guān)媒體,業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第8篇 酒店市場營銷部崗位職責(zé)
某酒店市場營銷部崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé):
1)建立有關(guān)旅游團(tuán)隊(duì)預(yù)定檔案,便于查閱。
2)積極爭取新客戶,保持與發(fā)展同各旅行社的密切關(guān)系。
3)及時(shí)接收、發(fā)送預(yù)定傳真,不得以任何理由延誤。
4)根據(jù)傳真內(nèi)容仔細(xì)填寫各類預(yù)定單,送報(bào)審批。
5)將以確定的預(yù)定單盡快傳送有關(guān)部門,不得有誤。
6)與前廳有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,隨時(shí)處理各類變更。
7)定期整理各類檔案,嚴(yán)密關(guān)注一周內(nèi)的預(yù)定,為銷售工作提供參考。
8)有責(zé)任接受并傳達(dá)各類文件、電話、保證銷售信息暢通。
9)確認(rèn)當(dāng)日入住團(tuán)隊(duì),有責(zé)任協(xié)助前臺做好接待工作,尤其是vip。
2、商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé):
1)熟悉酒店里的各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備,各個(gè)服務(wù)項(xiàng)目和專業(yè)知識。
2)嚴(yán)格執(zhí)行部門經(jīng)理部署的營銷計(jì)劃。關(guān)心酒店?duì)I銷狀況。
3)積極收集市場信息,供部門經(jīng)理參考,便于獲得最高住房率和最高平均房價(jià)的策略計(jì)劃。
4)認(rèn)真建立銷售業(yè)務(wù)檔案,以便查閱。
5)定期拜訪當(dāng)?shù)毓潭蛻?隨時(shí)傳達(dá)酒店的營銷策略,同時(shí)關(guān)注他們的最新計(jì)劃及人事變動。
6)積極爭取新客戶,保持與發(fā)展同各商務(wù)客戶的密切關(guān)系。
7)依據(jù)上司部署的方針,獨(dú)立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,起草訂房、定宴會、租會議場地或娛樂場所等協(xié)議。
8)聽取所有投訴,采用正確方式向客戶陳述事因及及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。
9)密切注意其他酒店的客源住房率,房價(jià)及經(jīng)營政策,便于競爭中取勝。
10)有責(zé)任協(xié)助財(cái)務(wù)解決應(yīng)收帳款。
11)為酒店及個(gè)人利益,保持商業(yè)機(jī)密。
3、文員崗位職責(zé):
1)準(zhǔn)確及時(shí)接發(fā)各類文件,傳遞各類工作信息。
2)協(xié)調(diào)本部與其他部門之間的關(guān)系,保持酒店內(nèi)部良好公共關(guān)系。
3)按要求起草各種方案、信函及打印、復(fù)印各種文件、資料,做到及時(shí)、準(zhǔn)確。
4)為總監(jiān)經(jīng)理準(zhǔn)備各類報(bào)表及須閱讀的報(bào)紙雜志以及郵件處理。
5)對重要文件、檔案嚴(yán)格管理,不可漏傳耽誤。
6)配備各種所須辦公用品,嚴(yán)格控制,避免浪費(fèi)。
7)做好部門會議記錄,整理紀(jì)要經(jīng)理審批后,印發(fā)各位。
8)有責(zé)任保持辦公室的整潔氣氛。
9)統(tǒng)計(jì)每天部門人員的考勤,并負(fù)責(zé)按時(shí)上報(bào)人事部。
10)統(tǒng)計(jì)部門各銷售人員的業(yè)績。
11)做好本部門各項(xiàng)單據(jù)使用,包括:部門例會紀(jì)要、申購單、協(xié)議單及客戶預(yù)定單等。
13)做好本部門的電話接聽及電話預(yù)定,并且做好記錄,協(xié)助各銷售人員協(xié)調(diào)與本店各部之間的關(guān)系。
14)負(fù)責(zé)各客戶來訪時(shí)的接待及對銷售業(yè)務(wù)的洽談。
第9篇 市場部總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施。
2.組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層。
3.編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理辦公室。
4.組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
5.制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。
6.組織對公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。
7.對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。
8.組織下屬人員建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺賬,定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。
9.完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。
第10篇 市場策劃部部長崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的市場戰(zhàn)略工作。
2 組織市場調(diào)研和預(yù)測，領(lǐng)導(dǎo)制訂市場營銷計(jì)劃，確定銷售經(jīng)營目標(biāo)。
3負(fù)責(zé)營銷策略的設(shè)計(jì)與更新。
4 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展市場業(yè)務(wù)的工作，構(gòu)建營銷渠道。
5負(fù)責(zé)市場信息的發(fā)布。
6負(fù)責(zé)x公司品牌的整體運(yùn)作。
7負(fù)責(zé)廣告宣傳計(jì)劃的制定和經(jīng)費(fèi)使用。
8負(fù)責(zé)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的起草的制定工作。
9負(fù)責(zé)組織更新公司的營銷戰(zhàn)略和技巧，并有責(zé)任推廣。
10負(fù)責(zé)市場策劃部。督促其成員學(xué)習(xí)市場規(guī)律，收集市場信息，關(guān)注市場變化。
11 負(fù)責(zé)與供應(yīng)的接口。負(fù)責(zé)處理與銷售部及分公司相應(yīng)部門的關(guān)系。
12部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第11篇 物業(yè)公司市場拓展部崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司市場拓展部崗位職責(zé)范文
1.0市場拓展部職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有經(jīng)營項(xiàng)目的管理與監(jiān)控,對公司現(xiàn)有資源進(jìn)行開發(fā)與利用。
1.2負(fù)責(zé)市場調(diào)查與預(yù)測,不斷拓展經(jīng)營項(xiàng)目,為公司創(chuàng)收。
1.3負(fù)責(zé)公司家政服務(wù)質(zhì)量,擴(kuò)大客戶數(shù)量,使其做大做強(qiáng)。
1.4負(fù)責(zé)公司停車場庫的租賃管理工作與充分利用。
1.5負(fù)責(zé)公司綜合經(jīng)營項(xiàng)目的業(yè)務(wù)洽談工作及公共部位的出租管理工作。
1.6負(fù)責(zé)公司市場營銷的策劃及公司形象策劃工作。
1.7負(fù)責(zé)收集與整理物業(yè)市場和商業(yè)信息,掌握市場動態(tài)。
1.8負(fù)責(zé)拓展物業(yè)新項(xiàng)目及對新項(xiàng)目的調(diào)研、論證、策劃,招投標(biāo)與招投標(biāo)書的編寫工作。
1.9負(fù)責(zé)物業(yè)新項(xiàng)目前期介入的策劃工作。
2.0市場拓展部主管崗位職責(zé)
2.1在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)市場拓展部的全面工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的指示與通知精神。
2.2負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有經(jīng)營項(xiàng)目的管理與監(jiān)控,對公司現(xiàn)有資源進(jìn)行合理開發(fā)與利用,做好部門員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。
2.3負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定、實(shí)施工作和對計(jì)劃的檢查督促工作,加強(qiáng)市場調(diào)查與預(yù)測,不斷拓展經(jīng)營項(xiàng)目。
2.4負(fù)責(zé)公司家政服務(wù)質(zhì)量的提高,保持客戶數(shù)量的持續(xù)增長,使其做大做強(qiáng)。
2.5負(fù)責(zé)公司停車場庫的租賃管理工作,最大限度地提高其利用率。
2.6負(fù)責(zé)公司綜合經(jīng)營項(xiàng)目的業(yè)務(wù)洽談工作及公共部位的出租管理工作。
2.7負(fù)責(zé)公司市場營銷的策劃及公司形象策劃工作。
2.8負(fù)責(zé)收集、整理各類商業(yè)信息,掌握市場動態(tài)。
2.9負(fù)責(zé)拓展物業(yè)新項(xiàng)目及對新項(xiàng)目的調(diào)研、論證、策劃,招投標(biāo)與招投標(biāo)書的編寫工作。
2.10協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,負(fù)責(zé)物業(yè)新項(xiàng)目前期介入的策劃工作和員工的思想交流工作。
3.0綜合部部門職責(zé)
3.1負(fù)責(zé)公司逐步由'管理服務(wù)型'轉(zhuǎn)向'經(jīng)營收益型',由'公司內(nèi)部服務(wù)'轉(zhuǎn)向'為社會各界人士服務(wù)'的各項(xiàng)市場經(jīng)營開發(fā)工作的策劃與實(shí)施。
3.2負(fù)責(zé)公司經(jīng)營項(xiàng)目的管理和創(chuàng)收。
3.3負(fù)責(zé)小區(qū)公共場地的開發(fā),商場、門面的招商及策劃、宣傳實(shí)施工作。
3.4負(fù)責(zé)小區(qū)的中介、家政等多種經(jīng)營服務(wù)的營銷工作。
3.5負(fù)責(zé)對進(jìn)入小區(qū)的經(jīng)營者及經(jīng)營業(yè)務(wù)的管理。
4.0綜合部主管工作職責(zé)
4.1對公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和安排布置的工作任務(wù)。
4.2收集和掌握市場最新信息,做好市場分析,不斷調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu),拓展業(yè)務(wù)范圍、增加經(jīng)營項(xiàng)目。
4.3負(fù)責(zé)制定本部門的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃,并確保有效實(shí)施。
4.4制定各經(jīng)營項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)總經(jīng)理審批后實(shí)施。
4.5負(fù)責(zé)代辦項(xiàng)目的業(yè)務(wù)洽談及相關(guān)合約的起草,并組織實(shí)施、監(jiān)督和費(fèi)用的收繳。
4.6組織本部門員工學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4.7加強(qiáng)對本部門員工的思想教育工作,合理安排布置工作及考核檢查督促落實(shí)。
4.8加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系協(xié)調(diào)及時(shí)解決經(jīng)營中出現(xiàn)的問題,加強(qiáng)公司各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)。
4.9對現(xiàn)有經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
4.10完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
5.0綜合部業(yè)務(wù)員工作職責(zé)
5.1在綜合部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,保質(zhì)保量完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助主管進(jìn)行業(yè)務(wù)的洽談,合同的草擬、初審、打印。
5.2拓展業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)收集有關(guān)方面的經(jīng)營信息,資料的整理;并按信息、資料類別整理歸檔,便于查找使用;做好重要信息、資料的保密工作。
5.3負(fù)責(zé)經(jīng)營項(xiàng)目的廣告策劃、宣傳發(fā)布和業(yè)務(wù)表格的設(shè)計(jì)、打印工作,為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速辦理提供完整的資料和表格。
5.4負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本部門的各項(xiàng)創(chuàng)收月報(bào)表、家政月報(bào)表的核對和考勤工作。
5.5熟悉本部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù),并能熟練辦理,按公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
5.6未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意,不得多收、少收或不收業(yè)務(wù)費(fèi)用。
5.7協(xié)助主管做好促銷宣傳活動的場地安排,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5.8負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)的日常管理工作。
5.9負(fù)責(zé)娛樂室、招待所的管理和按合同的限定為承租人提供服務(wù)。
5.10負(fù)責(zé)家政服務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能,服務(wù)規(guī)范等方面的培訓(xùn)。
6.0綜合部業(yè)務(wù)辦理員工作職責(zé)
6.1服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)和部門交待的各項(xiàng)工作。
6.2在綜合部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的登記和辦理,保管好各種票據(jù)和現(xiàn)金(未經(jīng)許可現(xiàn)金當(dāng)日必須上繳財(cái)務(wù)部),不得遺失。所辦理的業(yè)務(wù)不得有漏記、漏辦、漏開、漏收的情況發(fā)生,做好信息資料的保密工作。
6.3熟悉本部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù),并能熟練辦理,按規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意不得多收、少收或不收業(yè)務(wù)費(fèi)用。
6.4負(fù)責(zé)做好各業(yè)務(wù)有關(guān)往來單位聯(lián)絡(luò)溝通工作,對有意向在小區(qū)開展促銷宣傳活動的單位,進(jìn)行跟蹤聯(lián)系。
6.5負(fù)責(zé)做好復(fù)印登記、統(tǒng)計(jì)及收費(fèi)工作。
6.6負(fù)責(zé)家政服務(wù)的登記和聯(lián)系工作。
6.7負(fù)責(zé)車庫租車位的登記辦理及有關(guān)注意事項(xiàng)告知車主,并將有關(guān)信息迅速傳遞至相關(guān)部門。
6.8負(fù)責(zé)房介服務(wù)鑰匙的交接手續(xù)。
7.0綜合部家政管理員職責(zé)
7.1在上級領(lǐng)導(dǎo)下,做好本職工作,帶頭落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,服從各級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮,要有敬業(yè)精神,高質(zhì)量、快速度的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、熟悉業(yè)務(wù)的辦理和管理工作,嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
7.2管理中必須嚴(yán)以律己,以身作則,盡其職責(zé);
7.3定期組織下屬人員認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度,嚴(yán)格檢查認(rèn)真落實(shí)。
7.4經(jīng)常征求上級領(lǐng)導(dǎo)和下屬的意見,及時(shí)解決各種問題,確實(shí)無法解決的及時(shí)向上級匯報(bào)請示。
7.5每月制定工作計(jì)劃和小結(jié),上報(bào)部門主管備查并切實(shí)按計(jì)劃開展工作。
7.6工作中要做到:手勤、眼勤、腦勤、腿勤,想盡一切辦法提高服務(wù)質(zhì)量和工作標(biāo)準(zhǔn);爭取做到:無安全事故、無領(lǐng)導(dǎo)罰款、無骨干流失、無違法亂紀(jì)。
7.7負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),協(xié)助工作
,經(jīng)常對員工進(jìn)行安全教育。
7.8拓展業(yè)務(wù),采取多渠道,增加業(yè)務(wù)量,增加業(yè)務(wù)項(xiàng)目。
7.9按時(shí)上交所規(guī)定的各種月報(bào)表和考勤表。
7.10掌握管理好各種材料數(shù)量的申購及發(fā)放和登記,盡量降低成本。
7.11經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系,隨時(shí)抽查服務(wù)質(zhì)量,并請客戶簽署意見,擴(kuò)大知名度,增加業(yè)務(wù)量。
7.12嚴(yán)格檢查員工工作服的穿戴是否整潔,抽查員工的工作質(zhì)量是否規(guī)范。
7.13合理派工,盡量不造成業(yè)務(wù)流失。
第12篇 財(cái)務(wù)部主管會計(jì)崗位職責(zé)－市場
1.按照國家會計(jì)制度的規(guī)定,記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)賬。
2.按照會計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用,正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。
3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢
