第1篇 市場營銷部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)市場營銷部的全面工作。

2.組織制定公司經(jīng)營策略、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核,參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.深人基層,走訪客戶,了解電力市場動態(tài),開展經(jīng)營分析,注重需求管理,為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議。

4.負(fù)責(zé)綜合線損管理,大宗用戶的用電管理。

5.負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理,做到安全、可靠、經(jīng)濟(jì)供電。

6.督促檢

第2篇 軟件市場營銷崗位職責(zé)

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè),熟悉軟件、汽車診斷相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮

2.具備5年以上的市場營銷經(jīng)驗(yàn),2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn),在同類崗位上有相關(guān)項目的成功推廣經(jīng)驗(yàn);

3.具備敏銳的市場策劃能力、善于察覺市場動態(tài),能夠根據(jù)市場特點(diǎn)及時制定有競爭力的市場推廣方案

4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的策劃執(zhí)行和組織能力。

5.較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和奉獻(xiàn)精神

6.具有一定客戶資源或市場資源的優(yōu)先考慮

崗位職責(zé):

1、深入了解行業(yè),把握最新信息,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)

2、參與公司制度體系建設(shè),制定階段性的營銷工作計劃

3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求

4、組織實(shí)施各類營銷策劃方案,并對方案相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制

5、領(lǐng)導(dǎo)市場部員工完成市場推廣相關(guān)工作

6、掌握市場行情,對重大市場變動情況和政策變動等及時上報

第3篇 市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。

2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算、計劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 市場營銷策劃專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、敢于創(chuàng)新，有大型活動策劃經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)特的策劃思維；

3、較強(qiáng)的文字功底，有較好的寫作能力、感召能力、組織協(xié)調(diào)能力和商務(wù)洽談能力；

4、身體和心理素質(zhì)良好，能承受較大工作壓力；

5、為人正直、誠信、熱情，敢于承擔(dān)責(zé)任，敬業(yè)精神、團(tuán)隊精神和職業(yè)道德操守。

6、具備優(yōu)秀的品牌策劃經(jīng)驗(yàn)、個人品位、全局觀、細(xì)節(jié)把控力、團(tuán)隊管理能力，具 備 超強(qiáng)的執(zhí) 行力、魄力，認(rèn)同公司文化，有真知灼見不人云亦云；

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第5篇 市場營銷專員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

市場營銷專員的具體工作就是銷售，聯(lián)系客戶，崗位要求性格開朗，有推銷意識。

市場營銷專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣；

2.做好市場調(diào)查分析，及時了解掌握客戶需求信息；

3.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；

4.簽訂銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；

5.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；

6.負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；

7.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

市場營銷專員崗位要求

1.深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案；

2.能夠獨(dú)立制定營銷戰(zhàn)略，設(shè)計營銷策略，有成功營銷案例者優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)和渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；

4.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力，擅長人際交往，思維敏捷，洞察力強(qiáng)；

5.普通話流利，思路清晰，性格外向，反應(yīng)敏捷，對市場營銷工作有較高的熱情；

6.有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

7.能吃苦耐勞、有責(zé)任心。

市場營銷專員發(fā)展方向

可向以下方向發(fā)展：

1.市場營銷經(jīng)理

2.品牌經(jīng)理

3.公關(guān)經(jīng)理

4.媒介推廣經(jīng)理

5.促銷經(jīng)理

6.產(chǎn)品經(jīng)理

7.市場調(diào)研經(jīng)理

第6篇 市場營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)展會計劃，籌備，組織等相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)市場部各類產(chǎn)品，展會，文件，宣傳畫冊等平面設(shè)計和展會預(yù)算估價等相關(guān)工作；

3、現(xiàn)有貿(mào)易平臺推廣的基礎(chǔ)上深入研究、實(shí)踐，尋找適應(yīng)公司發(fā)展的推廣新模式；

4、需要深入研究行業(yè)特性及各類行業(yè)資源的合作方式，以開放、雙贏的思維拓展公司的合作渠道；

5、通過不斷的整合優(yōu)化資源，提升公司的對外形象，對外口碑，提高公司客戶粘合度；

任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷，傳媒、電子商務(wù)、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)，男女不限；

2有較強(qiáng)的策劃行銷能力，文字駕馭能力，文字把握精準(zhǔn)、獨(dú)到，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的主要模式（有成功的推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源如網(wǎng)站站長資源、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟資源、網(wǎng)絡(luò)媒體資源等的優(yōu)先考慮）；

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作及客戶服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)能力；

5、熟悉廣告、活動，外貿(mào)平臺，展會業(yè)務(wù)策劃方案的調(diào)研，運(yùn)作；

6、有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力及策略分析能力，對創(chuàng)意、文案策劃有深刻的認(rèn)知；

7、英文基礎(chǔ)好和有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取！

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 酒店市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

直接上級:總經(jīng)理

直接下屬:銷售部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理、宴會銷售經(jīng)理、預(yù)訂部經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。

2.研究和掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告。

3.保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運(yùn)站及駐本地外國商社、辦事處、政府外事部門的密切聯(lián)系,并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系。

4.負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽(yù)和影響力。

5. 指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

6.與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實(shí)施和落實(shí)。

7.選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí),更新專業(yè)知識,提高推銷技巧,以適應(yīng)市場的變化。

8.定期對下屬人員進(jìn)行績效評估,按照公司的獎懲制度進(jìn)行獎懲,不斷提高部屬人員的思想素質(zhì),專業(yè)技能,組織活動能力,開拓進(jìn)取精神,培養(yǎng)銷售人員的高度責(zé)任感。

9.審閱每天業(yè)務(wù)報表、了解當(dāng)天出租率和vip接待情況,檢查各部門接待vip準(zhǔn)備情況,按規(guī)定要求接待好vip客人。

10.向總經(jīng)理提交參加重要銷售活動和公關(guān)活動的計劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關(guān)人員,準(zhǔn)備宣傳資料,制定行動方案以達(dá)推廣目的。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì):有高尚的道德品質(zhì)和良好的思想作風(fēng),待人寬容、真誠、友善,善于用人。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有堅強(qiáng)的毅力、勇于開拓的精神和不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的韌勁。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,對自己的工作盡心盡力,對別人的工作全力協(xié)助。有今日事今日辦,不推讓不拖延和不計較工作時間的拼搏精神。

自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機(jī)警、靈活,彬彬有禮,和氣待人,有良好的氣質(zhì)和風(fēng)度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28歲以上,身體健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大學(xué)以上文化程度,進(jìn)修過市場營銷學(xué)課程,通曉營銷專業(yè)的理論和酒店營銷學(xué)的內(nèi)容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運(yùn)用。了解酒店前廳部、管家部、餐飲部等前后臺運(yùn)作過程和相互關(guān)系。

外語水平:高級英語水平,熟練掌握和運(yùn)用英語,會第二外語者更佳。

工作經(jīng)驗(yàn):8年以上旅*業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在四星級以上酒店中做過銷售部經(jīng)理3年以上。

特殊要求:具有相當(dāng)?shù)墓芾碇R和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。有較強(qiáng)的社交能力和應(yīng)變能力。除熟悉酒店目標(biāo)市場客人的生活習(xí)慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務(wù)。勇于承擔(dān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與責(zé)任。有海外學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 產(chǎn)品市場營銷員崗位職責(zé)

招聘條件:25歲以上,農(nóng)林類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)農(nóng)業(yè)類政策,有較強(qiáng)洞察力,能夠敏銳的觀察分析到市場動向,有較強(qiáng)的文字功底,能夠很好的組織協(xié)調(diào)進(jìn)行宣傳推廣。有一定的研發(fā)激情,能夠很好的與相關(guān)科研團(tuán)隊進(jìn)行協(xié)作和溝通,有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力,能吃苦耐勞。

第9篇 市場營銷部助理崗位職責(zé)

某股份制銀行-市場營銷部副總經(jīng)理/助理總經(jīng)理(公司業(yè)務(wù)) 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓(xùn),思竹 職位描述: 根據(jù)總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的公司業(yè)務(wù)營銷部署,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度業(yè)績指標(biāo)。

應(yīng)聘條件: 1、年齡在45周歲及以下;

2、六年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備較豐富的市場營銷管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力;

4、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

第10篇 酒店市場營銷部崗位職責(zé)

某酒店市場營銷部崗位職責(zé):

1、團(tuán)隊經(jīng)理崗位職責(zé):

1)建立有關(guān)旅游團(tuán)隊預(yù)定檔案,便于查閱。

2)積極爭取新客戶,保持與發(fā)展同各旅行社的密切關(guān)系。

3)及時接收、發(fā)送預(yù)定傳真,不得以任何理由延誤。

4)根據(jù)傳真內(nèi)容仔細(xì)填寫各類預(yù)定單,送報審批。

5)將以確定的預(yù)定單盡快傳送有關(guān)部門,不得有誤。

6)與前廳有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,隨時處理各類變更。

7)定期整理各類檔案,嚴(yán)密關(guān)注一周內(nèi)的預(yù)定,為銷售工作提供參考。

8)有責(zé)任接受并傳達(dá)各類文件、電話、保證銷售信息暢通。

9)確認(rèn)當(dāng)日入住團(tuán)隊,有責(zé)任協(xié)助前臺做好接待工作,尤其是vip。

2、商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

1)熟悉酒店里的各項設(shè)施、設(shè)備,各個服務(wù)項目和專業(yè)知識。

2)嚴(yán)格執(zhí)行部門經(jīng)理部署的營銷計劃。關(guān)心酒店營銷狀況。

3)積極收集市場信息,供部門經(jīng)理參考,便于獲得最高住房率和最高平均房價的策略計劃。

4)認(rèn)真建立銷售業(yè)務(wù)檔案,以便查閱。

5)定期拜訪當(dāng)?shù)毓潭蛻?隨時傳達(dá)酒店的營銷策略,同時關(guān)注他們的最新計劃及人事變動。

6)積極爭取新客戶,保持與發(fā)展同各商務(wù)客戶的密切關(guān)系。

7)依據(jù)上司部署的方針,獨(dú)立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,起草訂房、定宴會、租會議場地或娛樂場所等協(xié)議。

8)聽取所有投訴,采用正確方式向客戶陳述事因及及時向經(jīng)理匯報。

9)密切注意其他酒店的客源住房率,房價及經(jīng)營政策,便于競爭中取勝。

10)有責(zé)任協(xié)助財務(wù)解決應(yīng)收帳款。

11)為酒店及個人利益,保持商業(yè)機(jī)密。

3、文員崗位職責(zé):

1)準(zhǔn)確及時接發(fā)各類文件,傳遞各類工作信息。

2)協(xié)調(diào)本部與其他部門之間的關(guān)系,保持酒店內(nèi)部良好公共關(guān)系。

3)按要求起草各種方案、信函及打印、復(fù)印各種文件、資料,做到及時、準(zhǔn)確。

4)為總監(jiān)經(jīng)理準(zhǔn)備各類報表及須閱讀的報紙雜志以及郵件處理。

5)對重要文件、檔案嚴(yán)格管理,不可漏傳耽誤。

6)配備各種所須辦公用品,嚴(yán)格控制,避免浪費(fèi)。

7)做好部門會議記錄,整理紀(jì)要經(jīng)理審批后,印發(fā)各位。

8)有責(zé)任保持辦公室的整潔氣氛。

9)統(tǒng)計每天部門人員的考勤,并負(fù)責(zé)按時上報人事部。

10)統(tǒng)計部門各銷售人員的業(yè)績。

11)做好本部門各項單據(jù)使用,包括:部門例會紀(jì)要、申購單、協(xié)議單及客戶預(yù)定單等。

13)做好本部門的電話接聽及電話預(yù)定,并且做好記錄,協(xié)助各銷售人員協(xié)調(diào)與本店各部之間的關(guān)系。

14)負(fù)責(zé)各客戶來訪時的接待及對銷售業(yè)務(wù)的洽談。

第11篇 市場與媒體營銷主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)一

品牌市場調(diào)研與分析工作

1、市場拓展：整合市場、各渠道、運(yùn)營信息資源，制訂年度調(diào)研計劃，組織策劃市場調(diào)研項目，隨時監(jiān)測市場信息。

2、調(diào)研市場的需求、國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)政策等信息，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)；

3、調(diào)研主要競爭對手的市場開發(fā)策略、產(chǎn)品定位、市場占有率、傳播方式、售后服務(wù)、客戶的滿意度等信息，為公司制定品牌策略提供依據(jù)。

職責(zé)二

所屬品牌的全品系品牌推廣與活動策劃與新媒體營銷工作

1、根據(jù)市場拓展需求，設(shè)計制作推廣物品、工具，并組織發(fā)放與配置，保證市場推廣的需要；

2、依據(jù)產(chǎn)品流行趨勢、市場需求信息等，為后期公司產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)提供信息支持；

3、負(fù)責(zé)公司的品牌形象及品牌資產(chǎn)調(diào)研、競爭對手品牌傳播表現(xiàn)調(diào)研，收集信息，為決策提供依據(jù)；

4、制定階段性市場傳播計劃，終端推廣計劃，為品牌形象不斷注入新的生命力，讓品牌保鮮；

職責(zé)三 開展各項招商活動與招商推廣策略

1、負(fù)責(zé)各項招商活動的策劃執(zhí)行。

2、協(xié)助營銷副總進(jìn)行大客戶管理。

個人要求

1.本科學(xué)歷以上

2.具備ps技能，ppt技能強(qiáng)勁

3.具有新媒體營銷經(jīng)驗(yàn)與展會策劃經(jīng)驗(yàn)

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第12篇 市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、abs資產(chǎn)證券化的營銷團(tuán)隊，負(fù)責(zé)尋找及對接投資人，投資人主要為：券商、銀行、基金、保險、信托等；

2、負(fù)責(zé)落實(shí)每期產(chǎn)品投資人的認(rèn)購份額，能夠全方位追蹤及掌握投資人每期的投資意向；

3、了解及熟悉券商操作流程，能夠協(xié)助券商組織投資人完成認(rèn)購工作；

4、能夠獨(dú)立撰寫授信報告，具備一定的財務(wù)分析能力，可以協(xié)助投資人盡調(diào)、推進(jìn)信審/信評、上會以及投后管理等所有環(huán)節(jié)；

5、根據(jù)公司確定的經(jīng)營戰(zhàn)略，與金融機(jī)構(gòu)、核心企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴等建立良好的客戶關(guān)系。

任職資格：

1、碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)財經(jīng)院校優(yōu)先；

2、具備相應(yīng)的會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類法律法規(guī)知識，并能熟悉運(yùn)用；

3、抗壓能力強(qiáng)，具備一定的耐性和韌性，熟悉使用使用計算機(jī)及相關(guān)軟，能承受較強(qiáng)工作壓力；

4、身體健康、具有良好的首先品質(zhì)和工作責(zé)任心，端莊的職業(yè)形象、執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)外勤工作；

5、喜歡挑戰(zhàn)，對高收入有強(qiáng)烈欲望者，對營銷工作具備一定的熱情；

6、有較強(qiáng)的邏輯思維及溝通協(xié)調(diào)能力；

7、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和報告撰寫能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)