第1篇 教育顧問/招生崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；

2、通過電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求；

3、為客戶制定合理的課程；實用的課程

4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。

職位要求：

1、22-30歲，大專學(xué)歷；

2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；

3、工作積極主動，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；

4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。

第2篇 網(wǎng)絡(luò)招生崗位職責(zé)

招生主任(營銷總監(jiān)) 揚州中瑞酒店職業(yè)學(xué)院 揚州中瑞酒店職業(yè)學(xué)院 1.全面全院的招生咨詢工作。

2.負(fù)責(zé)研究制定招生咨詢政策及工作實施辦法。

3.負(fù)責(zé)生源市場的開拓及招生營銷網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)。

第3篇 高級招生顧問崗位職責(zé)

職位描述:

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作。

2、負(fù)責(zé)招生活動組織策劃

3、負(fù)責(zé)家長學(xué)生校園參觀介紹

4、負(fù)責(zé)學(xué)生登記注冊學(xué)籍管理等

5、配合校長及其他部門工作

要求:英文流利、有國際學(xué)校招生經(jīng)驗3年以上背景。

職位描述

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作。

2、負(fù)責(zé)招生活動組織策劃

3、負(fù)責(zé)家長學(xué)生校園參觀介紹

4、負(fù)責(zé)學(xué)生登記注冊學(xué)籍管理等

5、配合校長及其他部門工作

要求:英文流利、有國際學(xué)校招生經(jīng)驗3年以上背景。

第4篇 招生咨詢老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的銷售及推廣;

2、將網(wǎng)絡(luò)電話咨詢的意向客戶轉(zhuǎn)化為學(xué)員;

3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;

任職資格:

1、能全職實習(xí),市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、擅長與人溝通,對銷售有熱誠;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;

4、良好的客戶服務(wù)意識;有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)。

第5篇 招生推廣崗位職責(zé)

sea招生推廣 香港大學(xué)space中國商業(yè)學(xué)院 港大思培(北京)咨詢有限公司,香港大學(xué)space中國商業(yè)學(xué)院,港大思培 工作目的:

在上海教學(xué)中心具體負(fù)責(zé)高管課程的招生與推廣工作,達(dá)致既定的招生收入業(yè)績目標(biāo),提升所負(fù)責(zé)課程的知名度和美譽(yù)度。

工作職責(zé):

1、深入學(xué)習(xí)理解所負(fù)責(zé)課程,分析制定所負(fù)責(zé)課程在華東地區(qū)的目標(biāo)人群策略,制定合理的招生分解計劃并有效實施招生分解計劃;

2、通過有效的溝通跟進(jìn),成功招選符合香港大學(xué)space中國商業(yè)學(xué)院入學(xué)要求的學(xué)生,并完成既定的績效任務(wù):

1)組織執(zhí)行所負(fù)責(zé)課程的開放日、咨詢?nèi)盏日猩茝V工作,講解學(xué)院與課程介紹,并激發(fā)參與活動人員個人的報讀意向;

2)高效跟進(jìn)具有報讀課程意向的各類潛在人員線索,通過有效的個人溝通(如書面、電話或面談等方式)識別合格的申請人,促使合格意向人員申請報讀所負(fù)責(zé)課程并成功繳納學(xué)費;

3)根據(jù)學(xué)院招生錄取規(guī)范,協(xié)助學(xué)員完成報讀申請、面試、繳費、注冊、赴港參加開學(xué)等各項工作。

3、制定所負(fù)責(zé)課程的推廣計劃,拓展推廣合作資源,服從課程中心地區(qū)統(tǒng)籌主管的分工,負(fù)責(zé)執(zhí)行相應(yīng)的推廣計劃。

4、協(xié)助班級教務(wù)管理工作,做好所負(fù)責(zé)課程人脈圈經(jīng)營,推動所負(fù)責(zé)課程的提升教學(xué)品質(zhì),創(chuàng)造口碑,爭取得到更多的學(xué)員推薦報讀:

1)擔(dān)任招生班主任,與教務(wù)班主任配合,選拔班委,組織分享日、參訪日等學(xué)員班級活動,增強(qiáng)班級凝聚力;

2)按照學(xué)院的教學(xué)規(guī)章制度嚴(yán)格管理班級,配合教務(wù)班主任,在所負(fù)責(zé)課程班級樹立良好學(xué)風(fēng)。

5、根據(jù)教學(xué)中心值班安排進(jìn)行帶班工作,有效填寫值班日志,確保課程順利進(jìn)行,及時反饋教學(xué)雙方意見,協(xié)助處理教學(xué)管理的各類危機(jī)事件。

6、上級交辦的其它事宜。

第6篇 電話招生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研客戶信息的開發(fā),推薦公司產(chǎn)品,宣傳企業(yè)品牌;

2.定期參加產(chǎn)品培訓(xùn),并深入研究,為客戶提供更好的咨詢服務(wù);

3.分析客戶需求,了解客戶關(guān)注點,換位思考,制定合理學(xué)習(xí)計劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案,有針對性銷售;

4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程,通過面談的方式完成課程銷售;

5.負(fù)責(zé)未報名客戶的跟蹤回訪,長期跟進(jìn),最終達(dá)成簽單。

任職條件:

1. 專科及以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè),有一年以上銷售工作經(jīng)驗;

2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料,對題型設(shè)置方向,知識點有一定把握,了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先;

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力,有一定電話銷售技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力;

4.具有一定的撰寫能力,市場預(yù)判、分析和開發(fā)能力,了解客戶心理;

5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力較強(qiáng),善于溝通;

第7篇 招生顧問/課程顧問崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

課程顧問與招生顧問相似，是指培訓(xùn)行業(yè)中向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，并根據(jù)客戶需求提供課程建議，以使最終能達(dá)成銷售目的的工作人員。

招生顧問/課程顧問崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；

2.為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系， 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程；

3.組織實施培訓(xùn)，包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備，與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)助等；

4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫；

5.跟進(jìn)課程費用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)；

6.定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報，合同修改等其他工作；

7.通過線上線下渠道，收集市場信息，為市場策略的制定提供依據(jù)；

8.執(zhí)行并監(jiān)督合作機(jī)構(gòu)相關(guān)任務(wù)，定期回顧、分析執(zhí)行效果，開拓新的線上線下合作機(jī)會。

招生顧問/課程顧問崗位要求

1.具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的銷售意識；

2.具有進(jìn)取心、抗壓能力強(qiáng)；

3.具有團(tuán)隊合作精神；

4.具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；

5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行及分析能力；

6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招生顧問/課程顧問發(fā)展方向

可根據(jù)個人興趣愛好和工作能力，轉(zhuǎn)職為培訓(xùn)策劃或培訓(xùn)督導(dǎo)等，也可以往其他行業(yè)的銷售職位方向發(fā)展。

第8篇 招生代理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)幼兒園、早教機(jī)構(gòu)、智力開發(fā)培訓(xùn)班、小學(xué)、中學(xué)、課外輔導(dǎo)班等相關(guān)機(jī)構(gòu)的渠道合作;

2、積極跟進(jìn)潛在客戶,介紹公司相關(guān)產(chǎn)品,促進(jìn)商務(wù)合作;

3、根據(jù)機(jī)構(gòu)的實際情況,制定不同的產(chǎn)品推廣計劃,達(dá)成合作;

4、保持與簽約機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,維護(hù)合作關(guān)系,不斷拓展新客戶;

5、可不坐班,有一定教育機(jī)構(gòu)相關(guān)資源;

任職資格:

1、有過教育機(jī)構(gòu)渠道退關(guān)、小學(xué)生興趣班招生、初高中學(xué)校招生經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有從事高端客戶銷售、渠道銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、語言表達(dá)能力優(yōu)秀;

4、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和社會責(zé)任感;

5、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,為客戶提供一流的服務(wù);

6、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,做事條理性強(qiáng);

7、表達(dá)能力強(qiáng),思路敏捷,有團(tuán)隊合作精神;

第9篇 某學(xué)院招生就業(yè)處處長崗位職責(zé)

學(xué)院招生就業(yè)處處長崗位職責(zé)

1、在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下主持招生就業(yè)辦的全面工作;

2、負(fù)責(zé)貫徹落實各級會議精神和學(xué)院相關(guān)的政策、決議,布置安排好本部門的各項工作,主持工作人員工作績效考核工作;

3、根據(jù)學(xué)院工作要點制定本辦工作計劃;負(fù)責(zé)招生計劃與畢業(yè)生就業(yè)計劃的制定、落實和上報;

4、選定主要負(fù)責(zé)人組織招生工作,安排落實招生措施,根據(jù)實際情況,調(diào)配人員,部署安排具體事宜;

5、負(fù)責(zé)組織向全國各地招辦報送招生計劃;組織做好招生宣傳,制作招生簡章、宣傳資料;負(fù)責(zé)招生錄取和對招生人員的培訓(xùn)工作,協(xié)助做好新生接待咨詢工作;

6、負(fù)責(zé)組織督辦畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放和簽訂、就業(yè)報到證的辦理和發(fā)放工作;

7、負(fù)責(zé)做好招生總結(jié)工作和起草報告、上報相關(guān)報表;

8、組織、協(xié)調(diào)院內(nèi)各單位、各院系的招生就業(yè)工作;

9、根據(jù)市場需求和學(xué)院的專業(yè)設(shè)置,制定學(xué)生就業(yè)計劃,加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo);組織和管理校內(nèi)的各類畢業(yè)生招聘活動;

10、安排落實就業(yè)培訓(xùn)計劃,根據(jù)市場需求做好畢業(yè)生就業(yè)工作。

11、負(fù)責(zé)本部門的安全穩(wěn)定工作,落實各項安全措施,消除各類安全隱患;

12、負(fù)責(zé)做好本辦檔案工作;

第10篇 招生咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

1.根據(jù)工作任務(wù)書下達(dá)的銷售目標(biāo)及其分解，努力促成目標(biāo)的達(dá)成；

2.維護(hù)和體現(xiàn)本公司的企業(yè)形象，遵循本企業(yè)管理模式和經(jīng)營理念，樹立良好的職業(yè)道德，不斷提高專業(yè)知識和銷售技能，為創(chuàng)造良好的業(yè)績盡心盡職；

3.完成一定電話量的客戶尋訪工作，調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向，每周就跟蹤的客戶情況形成書面報告，進(jìn)行案例分析，對市場部提供的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行合理化分類，并及時跟進(jìn)，提高轉(zhuǎn)化率；

4.負(fù)責(zé)接聽客戶來電、邀約客戶、根據(jù)學(xué)生情況提供留學(xué)咨詢服務(wù)；

5.協(xié)助留學(xué)咨詢顧問完成意向客戶的回訪、追蹤工作；

6.為留學(xué)客戶提供咨詢服務(wù)，為留學(xué)客戶量身定做留學(xué)方案；

7.咨詢簽單，為有意愿留學(xué)的客戶提供前期的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，將意向客戶轉(zhuǎn)化為簽約客戶；

8.負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入及維護(hù)，要求對客戶數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密；

9.參與網(wǎng)站內(nèi)容更新和建設(shè)；

10.接受留學(xué)部及市場部經(jīng)理的雙重領(lǐng)導(dǎo)，配合市場部做好相關(guān)推廣工作，服從留學(xué)部內(nèi)部工作安排；

11.完成留學(xué)部及市場部領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

職位要求：

1.學(xué)歷專業(yè)：市場營銷、英語類相關(guān)專業(yè)本科以上，或在工作中累積的專業(yè)知識及超強(qiáng)的工作能力符合崗位要求。

2.工作經(jīng)歷：一年以上留學(xué)咨詢或相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗。有電話咨詢服務(wù)、邀約目標(biāo)客戶上門咨詢工作經(jīng)驗，對教育市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；

3.相關(guān)知識：熟悉海外教育情況，了解英美澳院校入學(xué)要求、申請條件、流程及簽證政策；

熟悉市場推廣相關(guān)知識；

熟悉留學(xué)市場行情；

熟悉電話呼叫、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)維護(hù)相關(guān)知識。

具有較好的歷史績效、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)用新知識不斷改善的人員優(yōu)先考慮。

4.能力要求：具有良好的英語讀寫能力；

具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，思路敏捷；

具有較強(qiáng)銷售能力及專業(yè)的留學(xué)咨詢知識；

嚴(yán)格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，為客戶提供一流的服務(wù)；

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力、韌性及抗挫折力。

6.素質(zhì)要求：具有良好的客戶服務(wù)意識；

熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心和社會責(zé)任感；

工作積極主動，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實；

良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

第11篇 幼兒園招生崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、開展本班級的教學(xué)工作,布置環(huán)境,制作玩教具,節(jié)目活動等;

2、觀察,分析幼兒發(fā)展情況,填寫觀察記錄,寶寶成長冊,教育筆記;

3、負(fù)責(zé)本班級孩子的各項安全、做好安全防范;

4、保持每天與家長的良好溝通;

任職資格:

1、學(xué)前教育?？埔陨袭厴I(yè);

2、有2年以上幼兒園授課經(jīng)驗;

3、熱愛幼兒教育事業(yè),親和力強(qiáng);

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、吃苦耐勞;工作效率高。

第12篇 招生老師崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、實施招生工作計劃，負(fù)責(zé)招生管理工作；

2、負(fù)責(zé)2至6歲幼兒招生工作。拓展幼兒生源渠道，完成招生計劃；

3、策劃組織實施各渠道的招生宣講活動；

4、負(fù)責(zé)各位家長們咨詢和招生工作，拓展及完善招生渠道；

5、分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，反饋市場動態(tài)；

6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場宣傳及拓展工作。

7、負(fù)責(zé)收集、整理、記錄報名學(xué)員信息，并予以及時回訪跟進(jìn)，促進(jìn)達(dá)成；

8、服從管理，具有良好的團(tuán)隊合作精神和執(zhí)行力；崗位職責(zé)：

1、大專以上學(xué)歷，具有一年以上教育、培訓(xùn)行業(yè)招生工作經(jīng)驗；

2、具有較強(qiáng)的市場洞察能力和語言表達(dá)能力，邏輯思維清晰，反應(yīng)敏捷，善于與人溝通；3、具有良好的市場開拓能力，工作積極主動，勤奮踏實，吃苦耐勞，有責(zé)任心、能承受較強(qiáng)工作壓力；