咨詢顧問信息規(guī)劃方向崗位職責(zé)要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：76

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咨詢顧問信息規(guī)劃方向崗位職責(zé)要求

第1篇咨詢顧問信息規(guī)劃方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

中大咨詢亮點：無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機會、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、多通道職業(yè)發(fā)展、專家、mba培訓(xùn)、扁平管理

1、擔(dān)任咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責(zé)；

2、設(shè)計信息化規(guī)劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、負責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；

5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負責(zé)），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；

6、負責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；

7、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：重點高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）

（1）2年以上咨詢公司項目經(jīng)驗；

（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1、咨詢顧問職位無銷售任務(wù)，只對項目實施、項目質(zhì)量負責(zé)；

2、公司提供電力、金融、交通、燃氣、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項目機會；

3、公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4、咨詢顧問既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5、可參加公司的專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊；

6、可參加公司的mba培訓(xùn)，助力技術(shù)與技能的提升；

7、咨詢顧問上面對接項目總監(jiān)，對下領(lǐng)導(dǎo)項目成員，對上匯報與對下溝通較為扁平通暢，無復(fù)雜人際關(guān)系。

第2篇品牌咨詢顧問華南區(qū)域崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)收集并更新標(biāo)桿房企品牌案例研究，進行標(biāo)桿房企品牌基礎(chǔ)體系、傳播體系、管理體系等層面的梳理與分析；

2.參與房企品牌調(diào)研工作，協(xié)助項目負責(zé)人進行資料分析；

3.參與房企品牌咨詢項目報告撰寫，協(xié)助項目負責(zé)人完成指定工作。

崗位說明：

1.國內(nèi)211/985高校全日制畢業(yè)生，房地產(chǎn)、廣告學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等方向本科以上學(xué)歷，碩士、博士尤佳；

2.從事過房地產(chǎn)品牌戰(zhàn)略、品牌策略、市場營銷等咨詢項目，相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上；

3.負責(zé)或參與過較知名企業(yè)的品牌咨詢項目，具備項目主導(dǎo)能力；

4.思路敏捷、邏輯清晰、表達能力強、文字功底扎實、ppt操作熟練；

5.熱愛咨詢工作、崇尚職業(yè)精神，勤勉守責(zé)。

第3篇留學(xué)規(guī)劃咨詢顧問崗位職責(zé)

1.協(xié)助海外部門主管收集整理海外學(xué)校信息;

2.協(xié)助海外部門主管維護部門內(nèi)客戶;

3.協(xié)助海外部門主管制作文案并會使用設(shè)計軟件處理文件(如ai,ps和制作ppt等);

4.及時總結(jié)落實主管政策貫徹及執(zhí)行情況;(主管布置的任務(wù)和指標(biāo),由助理進行登記歸類,以周和月為單位,由助理負責(zé)跟進落實情況,并及時把執(zhí)行情況以書面形式向匯報)

5.協(xié)助主管處理對外事務(wù);(撰寫需要的有關(guān)報告、文件,負責(zé)對外聯(lián)絡(luò),記錄出席各類活動的日程和時間)

6. 主管交辦的其他事宜。.

要求:

1. 本科以上學(xué)歷,英語優(yōu)秀,有過海外經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 熟練使用電腦辦公軟件,有制圖美工功底會使用ai軟件等優(yōu)先;

3. 靈活主動,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力;

4. 吃苦耐勞能抗壓,有上進心,團隊精神和良好的服務(wù)意識;

5. 學(xué)習(xí)能力強,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

6. 熟悉商務(wù)禮儀,有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀。

第4篇售前咨詢顧問醫(yī)療信息化崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負責(zé)售前階段的需求溝通、方案設(shè)計、產(chǎn)品demo演示、方案講解匯報、答疑；

2、負責(zé)解決方案編寫、客戶案例編寫等；

3、配合銷售進行項目前期方案咨詢支持，引導(dǎo)客戶需求并制定高價值的針對性方案。

4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，研究并分析競爭對手的產(chǎn)品、解決方案及商務(wù)特點，為銷售提供參考；

5、對營銷團隊和合作伙伴等進行產(chǎn)品以及行業(yè)知識的培訓(xùn)。

職位要求：

1、從事醫(yī)療信息化行業(yè)工作經(jīng)驗5年及以上，具有較豐富的行業(yè)知識積累。

2、具有醫(yī)療信息化某個領(lǐng)域（his/emr/pacs/平臺）的實施交付/需求分析/開發(fā)/售前支持工作經(jīng)驗；

3、具備良好的語言表達溝通能力、演講能力和方案撰寫能力；

4、能適應(yīng)出差。

第5篇高級前期咨詢顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、配合進行項目拓展，開展地塊勘查、市場調(diào)研、客戶訪談及其問題診斷，撰寫拓展報告，提供枝術(shù)支持；

2、與客戶進行策劃方向的日常對接，推進各項策劃工作開展，保持良好的合作關(guān)系。

3、組織參與部門的策劃工作，以優(yōu)良、穩(wěn)定的質(zhì)量完成項目，確?？蛻魸M意度，保證項目銷售目標(biāo)的達成；

4、知識沉淀與專業(yè)提升，提高策劃工作品質(zhì)，貢獻知識平臺；

職位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3-5年房地產(chǎn)住宅類項目策劃經(jīng)驗;

3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、建筑學(xué)、管理學(xué)、市場營銷、心理學(xué)等，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃流程；

4、具備報告撰寫的能力，熟練操作辦公軟件；

5、具備良好的溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維、推動執(zhí)行力。

第6篇 it咨詢顧問/信息化咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

?職位要求：

1)本科及以上學(xué)歷；

2)負責(zé)或參與過多個信息化咨詢項目，具有一定的管理咨詢能力；

3)具備良好的溝通及表達能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復(fù)雜問題的能力，能夠承受高壓力的工作環(huán)境，能夠適應(yīng)相對頻繁的出差；

4)具備一定的數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析能力；

5)熟練使用power point/excel/word等常用辦公軟件；

6)形象氣質(zhì)佳，思想品質(zhì)端正。

?崗位職責(zé)：

1)根據(jù)項目經(jīng)理的分工，負責(zé)信息化相關(guān)項目的需求分析、項目調(diào)研、診斷分析、方案設(shè)計等工作，并編寫相關(guān)的項目方案；

2)根據(jù)項目要求，向客戶匯報項目的進展、存在的問題和下一步的開展計劃；

3)在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，參與公司的營銷、研發(fā)等工作。

第7篇高校咨詢顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在大區(qū)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,獨立完成個人銷售目標(biāo);

2、完成客戶的開發(fā)工作,深度挖掘客戶需求,維護客戶關(guān)系;

3、掌握轄區(qū)的市場動態(tài),及時匯報區(qū)域銷售情況;

4、協(xié)助市場部門及產(chǎn)品部門完成客戶研究工作;

5、按照主管要求,分析并匯報區(qū)域內(nèi)競品銷售狀況;

6、獨立完成所轄區(qū)域內(nèi)客戶方案的撰寫、產(chǎn)品講解;

7、在大區(qū)總監(jiān)的授權(quán)下指導(dǎo)銷售助理的工作;

崗位要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限

2、兩年以上高校行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗

3、對高校客戶有清晰的認識,并了解客戶的需求

4、有高校招投標(biāo)項目成功經(jīng)驗

5、踏實、穩(wěn)重,有良好的溝通及銷售能力,能接受出差安排

第8篇高級移民咨詢顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)接聽客戶來電咨詢,接待客戶到訪,進行網(wǎng)絡(luò)在線咨詢;

2、根據(jù)客戶自身情況,設(shè)計相應(yīng)移民方案,并協(xié)助客戶準備相關(guān)材料等;

3、協(xié)助相關(guān)市場部門進行網(wǎng)絡(luò)推廣,參加各種渠道搭建的展會、說明會、活動等;

4、不斷跟進客戶,促成簽約,完成銷售業(yè)績,維護客戶關(guān)系;

5、配合相關(guān)部門的工作,保證客戶申請的順利進行。

崗位要求:

1、性別不限,本科及本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在25歲以上;

2、形象好,氣質(zhì)佳,談吐穩(wěn)重,親和力強;

3、具備優(yōu)秀的溝通能力,語言表達能力,富有敬業(yè)精神、團隊合作精神;

4、思路清晰,具有良好的銷售技巧;

5、有移民行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

6、有海外留學(xué)、移民及生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

第9篇數(shù)據(jù)治理咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位介紹】

作為項目成員配合項目經(jīng)理、高級顧問為客戶提供數(shù)據(jù)治理與管理的咨詢服務(wù)和技術(shù)服務(wù)：

1. 參與數(shù)據(jù)現(xiàn)狀調(diào)研，編寫會議紀要；了解客戶需求、協(xié)助識別數(shù)據(jù)管理問題，并配合完成現(xiàn)狀調(diào)研分析報告；

2. 參與數(shù)據(jù)需求與問題的深化分析，包括業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)則、數(shù)據(jù)流程、系統(tǒng)模塊、系統(tǒng)接口等，并配合完成詳細分析報告；

3. 參與各類數(shù)據(jù)及系統(tǒng)的，數(shù)據(jù)標(biāo)準、質(zhì)量規(guī)則、數(shù)據(jù)質(zhì)量提升方案制定；

4. 參與數(shù)據(jù)治理與管理制度、流程、模板設(shè)計；

5. 定期對數(shù)據(jù)管理理論、案例進行收集、整理及分析，形成理論與案例研究報告；

6. 編寫項目培訓(xùn)資料，并配合開展項目培訓(xùn)及成果宣貫…

本職位不要求候選人具有數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗或咨詢服務(wù)經(jīng)驗，只要求候選人有至少1個數(shù)據(jù)平臺（bi、數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺等）項目經(jīng)驗。我們將為新同事提供系統(tǒng)的數(shù)據(jù)治理理論培訓(xùn)、咨詢工作方法培訓(xùn)，在項目實戰(zhàn)中有資深顧問和項目經(jīng)理輔導(dǎo)，幫助個人快速成長！后續(xù)有多種個人發(fā)展方向（行業(yè)數(shù)據(jù)顧問，數(shù)據(jù)治理綜合顧問，數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品顧問等）和晉升通道。

第10篇 gmp咨詢顧問崗位職責(zé)

【任職資格】

本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

在中藥企業(yè)質(zhì)量管理崗位任職5年以上;

在qa主管/經(jīng)理崗位任職3年以上;

有5次以上參與國內(nèi)外gmp認證經(jīng)驗;

有2次以上組織國內(nèi)外gmp認證經(jīng)驗;

能讀懂英文gmp;

【工作內(nèi)容】

為全國范圍制藥企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù),幫助制藥企業(yè)建立、改善質(zhì)量管理體系,提高質(zhì)量管理水平;

實施培訓(xùn)和驗證工作;

執(zhí)行項目管理,能為客戶組建項目團隊,帶領(lǐng)團隊進行認證準備工作或其他工作;