第1篇 咨詢(xún)顧問(wèn)西城區(qū)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.需要獨(dú)立或者與其他顧問(wèn)一起共同工作以完成對(duì)客戶(hù)的咨詢(xún)項(xiàng)目服務(wù)，確保客戶(hù)對(duì)項(xiàng)目服務(wù)的長(zhǎng)期滿(mǎn)意度。具體工作包括組織和親自參與收集項(xiàng)目所需資料，綜合分析并提出獨(dú)立咨詢(xún)建議，協(xié)助客戶(hù)形成實(shí)效性可操作方案，并保持長(zhǎng)期的實(shí)施跟蹤服務(wù)；
2.每一位咨詢(xún)顧問(wèn)需要形成專(zhuān)業(yè)能力，根據(jù)公司安排從事專(zhuān)門(mén)行業(yè)的長(zhǎng)期研究與跟蹤，撰寫(xiě)行業(yè)研究報(bào)告；從事專(zhuān)業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實(shí)踐總結(jié)，以實(shí)現(xiàn)在某一管理領(lǐng)域內(nèi)具有專(zhuān)長(zhǎng)；
3.具備參與各種論壇學(xué)術(shù)交流、發(fā)表演講，接受專(zhuān)業(yè)媒體約稿等能力；承擔(dān)內(nèi)部員工引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度建設(shè)等工作。
職位要求：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的要求，參與團(tuán)隊(duì)討論，梳理數(shù)據(jù)體系，撰寫(xiě)報(bào)告分模塊；
2、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、掌握現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等理論知識(shí)，精通某一領(lǐng)域理論與實(shí)踐知識(shí)者優(yōu)先；
4、熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先；
5、具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)；
6、年齡35歲以下。
第2篇 高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)流程方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
中大咨詢(xún)亮點(diǎn)：無(wú)銷(xiāo)售壓力、多項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道發(fā)展、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、打造個(gè)人品牌、專(zhuān)家
職位描述：
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類(lèi)項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、組織設(shè)計(jì)流程（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，深度界定客戶(hù)需求，挖掘客戶(hù)潛在需求，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目二次銷(xiāo)售工作；
4、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力；
5、參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)），如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)流程項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作。
職位要求：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專(zhuān)業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第3篇 美加咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)
留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)(英國(guó)、美加) 金吉列 金吉列出國(guó)留學(xué)咨詢(xún)服務(wù)有限公司,金吉列,金吉列出國(guó)留學(xué),金吉列留學(xué),金吉列 the only the best
有真誠(chéng)無(wú)國(guó)界,黃金職場(chǎng)金吉列
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電、接待客戶(hù)面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)提出的問(wèn)題,為客戶(hù)提供必要的留學(xué)咨詢(xún)服務(wù)(所有客戶(hù)資源均為來(lái)電,來(lái)訪和網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún));
2、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,了解客戶(hù)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況;
3、根據(jù)客戶(hù)情況和境外院校招生標(biāo)準(zhǔn)為客戶(hù)設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;
4、協(xié)助客戶(hù)準(zhǔn)備留學(xué)材料;
5、涉及辦理國(guó)家:美國(guó),加拿大,英國(guó);
崗位要求:
1、強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),面對(duì)目標(biāo)任務(wù),勇往直前。根據(jù)公司提供的豐富資源實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司成就。
2、自我學(xué)習(xí)的能力,需要閱讀和理解相關(guān)國(guó)家,院校的網(wǎng)站手冊(cè)上的信息,需要在公司完善的培訓(xùn)體系下盡快熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),銷(xiāo)售技能。
3、自我營(yíng)銷(xiāo)的能力,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中通過(guò)各種途徑,建立自己的專(zhuān)業(yè)形象,建立公司的專(zhuān)業(yè)形象,獲得客戶(hù)的信任。
4、客戶(hù)服務(wù)的能力,咨詢(xún)客戶(hù),與客戶(hù)簽約,指導(dǎo)客戶(hù)準(zhǔn)備各類(lèi)資料,督促客戶(hù)完成資料準(zhǔn)備,保持與客戶(hù)的溝通交流。
5、嚴(yán)格遵守留學(xué)行業(yè)的顧問(wèn)職業(yè)道德,能以客戶(hù)的利益為重,遵守和服從公司的規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則。
加入金吉列,您將獲得:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效體系;
2、直線(xiàn)上升,尊重每個(gè)鮮活的你,金吉列沒(méi)有空降兵;
3、強(qiáng)大的商學(xué)院培訓(xùn)體系,業(yè)界內(nèi)被享譽(yù)的“黃埔軍?！?從基層到高管,每一個(gè)崗位都有崗位手冊(cè)。
4、每一個(gè)城市的cbd,5a級(jí)辦公環(huán)境,
5、與精英們共事的軟環(huán)境,25%的留學(xué)歸國(guó)人才的國(guó)際化視野
6、我們正青春,平均年齡27歲。
我們的福利:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資及五險(xiǎn)一金
2、帶薪年假,年終家屬慰問(wèn)金。
3、員工生日禮券,員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
4、年終優(yōu)秀員工表彰及獎(jiǎng)金。
5、年度免費(fèi)健康體檢,年度免費(fèi)旅游或拓展。
6、免費(fèi)海外培訓(xùn)及國(guó)際交流機(jī)會(huì),豐富完善的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn)。
還在猶豫什么“立即申請(qǐng)”吧!
第4篇 咨詢(xún)顧問(wèn)信息規(guī)劃方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
中大咨詢(xún)亮點(diǎn)：無(wú)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)壓力、多行業(yè)項(xiàng)目機(jī)會(huì)、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、多通道職業(yè)發(fā)展、專(zhuān)家、mba培訓(xùn)、扁平管理
1、擔(dān)任咨詢(xún)項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、設(shè)計(jì)信息化規(guī)劃（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，深度把握客戶(hù)需求，挖掘客戶(hù)潛在需求；
4、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍；
5、參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶(hù)深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等工作；
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專(zhuān)項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專(zhuān)業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
（1）2年以上咨詢(xún)公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1、咨詢(xún)顧問(wèn)職位無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，只對(duì)項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、公司提供電力、金融、交通、燃?xì)?、互?lián)網(wǎng)、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項(xiàng)目機(jī)會(huì)；
3、公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4、咨詢(xún)顧問(wèn)既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5、可參加公司的專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊；
6、可參加公司的mba培訓(xùn)，助力技術(shù)與技能的提升；
7、咨詢(xún)顧問(wèn)上面對(duì)接項(xiàng)目總監(jiān)，對(duì)下領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目成員，對(duì)上匯報(bào)與對(duì)下溝通較為扁平通暢，無(wú)復(fù)雜人際關(guān)系。
第5篇 人才發(fā)展咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
?1.為企業(yè)提供全面的人才培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)解決方案，針對(duì)企業(yè)當(dāng)前環(huán)境下的人才發(fā)展需要，重點(diǎn)解決企業(yè)關(guān)鍵人群培養(yǎng)、人才培養(yǎng)體系建設(shè)、學(xué)習(xí)地圖建設(shè)、能力模型及測(cè)評(píng)體系建設(shè)、學(xué)習(xí)資源體系建設(shè)等問(wèn)題；
?2.與客戶(hù)進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研溝通、調(diào)控與分析、建議書(shū)撰寫(xiě)，總結(jié)與匯報(bào)以及項(xiàng)目實(shí)施交付工作。
?3.根據(jù)客戶(hù)在管理實(shí)踐中碰到的問(wèn)題制定解決對(duì)策，形成知識(shí)體系與方法并提煉和沉淀成標(biāo)準(zhǔn)流程
職位要求：
?1.碩士以上學(xué)歷，管理教育人力資源心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的，可放寬至本科學(xué)歷；
?2.具有3年以上企業(yè)人才發(fā)展體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)，包含各子模塊
?3.熟悉人才培養(yǎng)體系建設(shè)、學(xué)習(xí)地圖建設(shè)、能力模型及測(cè)評(píng)體系建設(shè)
?4.有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有創(chuàng)新能力，積極進(jìn)??；
?5.具有良好的結(jié)構(gòu)化思維和文字表達(dá)能力；
?6. 能適應(yīng)不定時(shí)工作和長(zhǎng)期出差。
?7.有優(yōu)秀咨詢(xún)公司顧問(wèn)工作經(jīng)歷優(yōu)先
第6篇 phd留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司提供的資源，負(fù)責(zé)向客戶(hù)推介菲律賓多個(gè)大學(xué)的phd留學(xué)項(xiàng)目；
2、根據(jù)不同客戶(hù)情況、需求提供留學(xué)咨詢(xún)，為申請(qǐng)人提供個(gè)性化留學(xué)方案；
3、負(fù)責(zé)學(xué)生的海外phd申請(qǐng)工作、文書(shū)輔導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)建議等；
4、負(fù)責(zé)收集和保留客戶(hù)的信息，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)與客戶(hù)溝通向客戶(hù)反饋申請(qǐng)進(jìn)度；
職位要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；具行業(yè)渠道、咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
3. 能夠承受較強(qiáng)的壓力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能吃苦耐勞；
4. 熱愛(ài)教育咨詢(xún)行業(yè)和銷(xiāo)售工作，有出國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)最好。
第7篇 卓越績(jī)效咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位要求：
1、了解企業(yè)管理的全部領(lǐng)域或卓越績(jī)效管理模式，并且精通1個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，如：管控模式、企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、人力資源管路、組織績(jī)效管理、顧客關(guān)系管理、現(xiàn)場(chǎng)管理（含6s、tpm）、精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)龋?/p>
2、為國(guó)內(nèi)眾多的優(yōu)秀企業(yè)提供服務(wù)，參與咨詢(xún)項(xiàng)目調(diào)研及系統(tǒng)分析、咨詢(xún)實(shí)施、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)并提出后續(xù)改進(jìn)；
3、了解項(xiàng)目管理理論和方法，熟悉咨詢(xún)項(xiàng)目的管理要點(diǎn)和基本方法，能夠在技術(shù)上給予項(xiàng)目組較好的指導(dǎo)
4、兩年以上大型企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，或兩年以上管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立完成過(guò)不同類(lèi)型管理咨詢(xún)項(xiàng)目至少3個(gè)；
5、通過(guò)專(zhuān)業(yè)、邏輯、理性的方式與客戶(hù)溝通、解決問(wèn)題；
6、參與或主導(dǎo)完成卓越績(jī)效評(píng)價(jià)類(lèi)型的咨詢(xún)項(xiàng)目，或熟悉卓越績(jī)效模式的各個(gè)模塊；
7、與客戶(hù)高層溝通，幫助客戶(hù)理解并實(shí)施卓越績(jī)效評(píng)價(jià)咨詢(xún)方案；
8、參與或主導(dǎo)卓越績(jī)效評(píng)價(jià)咨詢(xún)產(chǎn)品的研究及開(kāi)發(fā)，總結(jié)完善管理咨詢(xún)工具。
職位要求：
1、熱愛(ài)管理咨詢(xún)顧問(wèn)的工作，挑戰(zhàn)自我，不斷成長(zhǎng)的愿望；
2、具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力、溝通能力，熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；
3、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、能吃苦耐勞、清廉正直、良好的道德品行；
4、具備理解能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神以及創(chuàng)新意識(shí)；
5、適應(yīng)出差，出色的演講技能和表達(dá)技能，嚴(yán)密的邏輯思維能力。
第8篇 咨詢(xún)顧問(wèn)戰(zhàn)略研究方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.需獨(dú)立或者與其他顧問(wèn)一起共同工作以完成對(duì)客戶(hù)的戰(zhàn)略研究方向的咨詢(xún)項(xiàng)目服務(wù)，確?？蛻?hù)對(duì)項(xiàng)目服務(wù)的長(zhǎng)期滿(mǎn)意度。具體工作包括組織和親自參與收集項(xiàng)目所需資料，綜合分析并提出獨(dú)立咨詢(xún)建議，協(xié)助客戶(hù)形成實(shí)效性可操作方案，并保持長(zhǎng)期的實(shí)施跟蹤服務(wù)；
2.每位咨詢(xún)顧問(wèn)需要形成專(zhuān)業(yè)能力，根據(jù)公司安排從事專(zhuān)門(mén)行業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略研究與跟蹤，撰寫(xiě)行業(yè)戰(zhàn)略研究報(bào)告；從事專(zhuān)業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實(shí)踐總結(jié)，以實(shí)現(xiàn)在戰(zhàn)略研究領(lǐng)域內(nèi)具有專(zhuān)長(zhǎng)；
3.具備參與各種論壇學(xué)術(shù)交流、發(fā)表演講，接受專(zhuān)業(yè)媒體約稿等能力；承擔(dān)內(nèi)部員工引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度建設(shè)等工作。
職位要求：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的要求，參與團(tuán)隊(duì)討論，梳理數(shù)據(jù)體系，撰寫(xiě)戰(zhàn)略報(bào)告分模塊；
2、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、掌握現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等理論知識(shí)，精通某一領(lǐng)域理論與實(shí)踐知識(shí)者優(yōu)先；
4、熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先；
5、具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)；
6、碩士以上學(xué)歷，年齡30歲以下。
第9篇 高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)人力資源方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
此崗位的項(xiàng)目工作地點(diǎn)以廣東省為核心，不能來(lái)廣東工作者，請(qǐng)您投遞中大咨詢(xún)其它城市的崗位職責(zé)要求崗位，謝謝。
職位信息
職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專(zhuān)家、扁平管理
職位描述：
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類(lèi)項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理各模塊（如戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)流程、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)風(fēng)控及物流供應(yīng)鏈等）咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，深度界定客戶(hù)需求，挖掘客戶(hù)潛在需求，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目二次銷(xiāo)售工作；
4、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力；
5、參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)），如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；
職位要求：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專(zhuān)業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第10篇 咨詢(xún)顧問(wèn)五險(xiǎn)一金+青白江校區(qū)崗位職責(zé)要求
職位描述：
技能要求：
課程顧問(wèn)，咨詢(xún)，中小學(xué)輔導(dǎo)
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)咨詢(xún)顧問(wèn)手冊(cè)，熟練掌握并運(yùn)用相關(guān)咨詢(xún)知識(shí)與技能；
2、負(fù)責(zé)接待家長(zhǎng)或?qū)W生的來(lái)電、來(lái)訪咨詢(xún)，提高咨詢(xún)轉(zhuǎn)化成交率；
3、每天作好家長(zhǎng)咨詢(xún)報(bào)名工作，報(bào)名后做好登記、分班、造冊(cè)工作；
4、協(xié)助咨詢(xún)主管做好課表的安排與調(diào)整，根據(jù)調(diào)整及時(shí)和教師、學(xué)生家長(zhǎng)保持溝通；
5、參與校區(qū)教學(xué)服務(wù)，保障教學(xué)服務(wù)效果，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
6、根據(jù)學(xué)校要求建立學(xué)生學(xué)籍信息，為學(xué)生或家長(zhǎng)提供精細(xì)化增值服務(wù)。
崗位要求：
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶(hù)溝通能力，形象氣質(zhì)好；
3、 溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通。
薪酬發(fā)展：
1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：具有保障力度的固定工資+高激勵(lì)性的績(jī)效工資，完美體現(xiàn)您的價(jià)值；
2、良好的福利體系：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+年終分紅+節(jié)日禮金+活動(dòng)基金，給予你貼心的溫暖；
3、發(fā)揮空間與晉升：完善、清晰的各職系人才發(fā)展通道，常態(tài)每年評(píng)估調(diào)整+重點(diǎn)崗位超常提拔機(jī)制，實(shí)現(xiàn)2年小變化、3年大跨越的內(nèi)部成就；
4、學(xué)習(xí)型組織平臺(tái)：完善的新員工培訓(xùn)+在職技能專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練+基礎(chǔ)管理素質(zhì)培訓(xùn)+高端外訓(xùn)課程，年投入逾100萬(wàn)打造全員學(xué)習(xí)平臺(tái)。
第11篇 戰(zhàn)略咨詢(xún)顧問(wèn)/高級(jí)戰(zhàn)略咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
（1）進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)及政策的宏觀研究，撰寫(xiě)行業(yè)分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略管理提供支持
（2）為企業(yè)提供從公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到職能戰(zhàn)略的戰(zhàn)略解決方案，重點(diǎn)解決企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升、業(yè)務(wù)多元化方向和方式、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、組織管控模式、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和區(qū)域拓展規(guī)劃等管理問(wèn)題
（3）與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行項(xiàng)目溝通、內(nèi)部訪談、調(diào)研以及撰寫(xiě)研究報(bào)告
（4）帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并參與企業(yè)戰(zhàn)略管理項(xiàng)目的全過(guò)程
1、學(xué)歷：國(guó)內(nèi)重點(diǎn)碩士及以上學(xué)歷，本科院校為985/211院校
2、專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、房地產(chǎn)及城市規(guī)劃類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)等
3、年齡：30－45 性別不限
4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好
5、經(jīng)驗(yàn)：億翰、克爾瑞、世聯(lián)戰(zhàn)略部門(mén)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，外資咨詢(xún)背景優(yōu)先；
6、能力：了解國(guó)內(nèi)主要城市房地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r以及房地產(chǎn)企業(yè)管理模式；具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通和項(xiàng)目推動(dòng)能力，具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有乙方從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過(guò)國(guó)內(nèi)知名企業(yè)；
第12篇 求職咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
核心概述：顧問(wèn)式銷(xiāo)售崗位：
顧問(wèn)角色：通過(guò)和大學(xué)生交流，幫助學(xué)生分析并切實(shí)可行地解答同學(xué)求職&職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中存在的問(wèn)題和困惑，并幫助其分析，給出準(zhǔn)備、解決方案；
銷(xiāo)售角色：為之推薦匹配公司針對(duì)于大學(xué)生定制的求職輔助/職業(yè)教育類(lèi)產(chǎn)品
崗位工作內(nèi)容：
a.專(zhuān)業(yè)提升
-快速學(xué)習(xí)各行業(yè)崗位職責(zé)要求標(biāo)準(zhǔn)，用人需求，職業(yè)發(fā)展路徑等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并需通過(guò)考試測(cè)評(píng)
-快速學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品類(lèi)型，掌握優(yōu)勢(shì)及特點(diǎn)，并需通過(guò)考試測(cè)評(píng)
-ps:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，無(wú)需進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)
b.市場(chǎng)協(xié)助
-定期參加公司的各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，如高校講座、合作方宣講會(huì)，公益職業(yè)規(guī)劃講座等相關(guān)支持
c.達(dá)到招生（業(yè)績(jī)目標(biāo)）
-通過(guò)電話(huà)為主，面對(duì)面/微信等其他線(xiàn)上線(xiàn)下的銷(xiāo)售輔助方式對(duì)客戶(hù)（大學(xué)生）進(jìn)行需求挖掘，正確引導(dǎo)及解答問(wèn)題，并將公司服務(wù)成功銷(xiāo)售給目標(biāo)客戶(hù)
對(duì)候選人的勝任力期望：
-本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀職場(chǎng)人（優(yōu)秀的定義由你自己主宰），期望1~3年顧問(wèn)式銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，性格外向，懂得溝通的藝術(shù)，對(duì)待工作有激情
-強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，做事不用推不用催
-認(rèn)可17career，對(duì)于幫助別人做職業(yè)規(guī)劃具有濃厚的興趣，對(duì)于職業(yè)發(fā)展教育/職前教育的前景看好
-可以hold住短時(shí)間，大規(guī)模的學(xué)習(xí)過(guò)程
對(duì)候選人背景期望概述：
-留學(xué)顧問(wèn)（最優(yōu)選）
-人力資源行業(yè)對(duì)公業(yè)務(wù)/對(duì)私業(yè)務(wù)的顧問(wèn)式銷(xiāo)售
-教育行業(yè)的顧問(wèn)式銷(xiāo)售（課程顧問(wèn)）
-其他行業(yè)的顧問(wèn)式銷(xiāo)售
