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咨詢顧問蕭山崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):29

咨詢顧問蕭山崗位職責(zé)要求

第1篇 咨詢顧問蕭山崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.接待客戶來訪咨詢,解答上門客戶提出的各種問題;

2.通過電話、面談等方式,跟進客戶購買意向,提供相應(yīng)指導(dǎo),促成訂單;

3.為客戶制定合理的課程;

4.準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù),挖掘有效客戶信息。

可晉升崗位:咨詢經(jīng)理

工作環(huán)境:環(huán)境輕松優(yōu)異,無需出差及外出,五險一金;

福利待遇:

該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有

1、 保障薪獎: 入職報到享受優(yōu)質(zhì)的獎勵機制;高底薪+豐厚提成;

2、 晉升管道暢通;

3、 簽訂正式勞動合同,完整合規(guī)的社會保險和住房公積金;

4、 每季度員工聚會+員工生日禮物+節(jié)日禮物;

5、 每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;

6、 豐富的企業(yè)文化活動,打造快樂活力的工作氛圍

培訓(xùn)體系:

1、 新人階段:一對一帶教+專業(yè)技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識培訓(xùn);

2、 成長階段:每周專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。

晉升機會:

1、 專業(yè)路線:初級專員 -> 中級專員 -> 高級專員;

2、管理路線:專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)--校長;

3、 內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先

任職基本要求:

1.大專及以上學(xué)歷、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.培訓(xùn)行業(yè)或有銷售工作經(jīng)驗者加分;

3.熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力;

4.熟練使用word、excel、ppt辦公軟件;

其他理想期望:

1.良好的職業(yè)形象;

2.語言表達能力強,標準普通話,具有親和力,反應(yīng)機敏靈活,思路清晰;

第2篇 求職咨詢顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

核心概述:顧問式銷售崗位:

顧問角色:通過和大學(xué)生交流,幫助學(xué)生分析并切實可行地解答同學(xué)求職&職業(yè)規(guī)劃過程中存在的問題和困惑,并幫助其分析,給出準備、解決方案;

銷售角色:為之推薦匹配公司針對于大學(xué)生定制的求職輔助/職業(yè)教育類產(chǎn)品

崗位工作內(nèi)容:

a.專業(yè)提升

-快速學(xué)習(xí)各行業(yè)崗位職責(zé)要求標準,用人需求,職業(yè)發(fā)展路徑等專業(yè)知識,并需通過考試測評

-快速學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品類型,掌握優(yōu)勢及特點,并需通過考試測評

-ps:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需進行客戶開發(fā)

b.市場協(xié)助

-定期參加公司的各類市場活動,如高校講座、合作方宣講會,公益職業(yè)規(guī)劃講座等相關(guān)支持

c.達到招生(業(yè)績目標)

-通過電話為主,面對面/微信等其他線上線下的銷售輔助方式對客戶(大學(xué)生)進行需求挖掘,正確引導(dǎo)及解答問題,并將公司服務(wù)成功銷售給目標客戶

對候選人的勝任力期望:

-本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀職場人(優(yōu)秀的定義由你自己主宰),期望1~3年顧問式銷售經(jīng)驗,性格外向,懂得溝通的藝術(shù),對待工作有激情

-強大的自我驅(qū)動力,做事不用推不用催

-認可17career,對于幫助別人做職業(yè)規(guī)劃具有濃厚的興趣,對于職業(yè)發(fā)展教育/職前教育的前景看好

-可以hold住短時間,大規(guī)模的學(xué)習(xí)過程

對候選人背景期望概述:

-留學(xué)顧問(最優(yōu)選)

-人力資源行業(yè)對公業(yè)務(wù)/對私業(yè)務(wù)的顧問式銷售

-教育行業(yè)的顧問式銷售(課程顧問)

-其他行業(yè)的顧問式銷售

第3篇 英語少兒咨詢顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司提供的客戶資源(包括網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā))分析潛在需求;

2.有針對性向其介紹課程優(yōu)勢、推薦符合的課程套餐,達到成交目的;

3.熱情耐心的解答客戶的咨詢,持續(xù)跟蹤客戶需求變化,建立伙伴關(guān)系;

4.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標kpi。

※ 公司提供客戶資源!無需自己外出挖掘客戶!

【任職資格】

1.21-30歲,大專及以上學(xué)歷,有教育、保險、金融電銷經(jīng)驗優(yōu)先;

2.1-3年銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀者適當放寬條件,可視情況調(diào)整;

3.普通話良好,溝通能力強,有一定的抗壓能力;

4.為人熱情開朗,積極正向,勇于挑戰(zhàn)高薪;

5.能接受加班和高強度工作,熱愛在線教育行業(yè)。

第4篇 高級咨詢顧問財政評審方向崗位職責(zé)要求

職位描述:

您將有機會與各行業(yè)有豐富政府評審經(jīng)驗的專家一起參與到政府的評審項目中,負責(zé)把控評審進度與工作質(zhì)量;成為核心項目成員,對項目成果的整體進度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用。

職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、高端人脈、扁平管理

崗位職責(zé):

1.對我國政府財政、社會經(jīng)濟發(fā)展、組織優(yōu)化與管理提升、開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社會民生和公共問題等領(lǐng)域進行深入研究;

2.參與政府項目咨詢,配合政府客戶針對社會領(lǐng)域中的復(fù)雜問題提出解決方案;

3.負責(zé)收集整理政府在社會各領(lǐng)域的重大決策,主動發(fā)現(xiàn)項目需求并參與項目的談判;

4.維護與政府部門客戶的關(guān)系,促進持續(xù)合作;

5.拓展開發(fā)新的政府部門客戶,搭建我公司和政府部門的橋梁;

6.樹立并維護公司的品牌和良好形象。

職位要求:

1.雙一流大學(xué)本科畢業(yè),財政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力資源或其它相關(guān)專業(yè);

2.5年以上工作經(jīng)驗,有政府咨詢工作經(jīng)驗或國家事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.從事過產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、環(huán)保或基礎(chǔ)設(shè)施等眾多公共領(lǐng)域相關(guān)工作;

4.有廣泛的政府人脈資源,善于維護和鞏固與政府部門的關(guān)系;

5.具備良好的人際溝通能力、出色的談判技巧和公關(guān)能力;

6.具備良好的條理性和邏輯分析能力;

7.有較強的書面表達能力;

8.認真細致,能承受較大工作壓力。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第5篇 留學(xué)咨詢顧問 | 中關(guān)村崗位職責(zé)要求

職位描述:

1. 根據(jù)公司提供的資源,負責(zé)電話邀約有留學(xué)意向的客戶;

2. 接待來訪客戶,負責(zé)對客戶進行留學(xué)問題的咨詢解答和指導(dǎo);

3. 對客戶需求加以了解,對其目前的狀況進行分析判斷,并給出合理化的留學(xué)建議;

4. 保留客戶信息,及時回訪追蹤;

5. 積極主動促進簽約,并為客戶量身制定個性化的留學(xué)方案;

6. 老客戶的維護工作;

7. 無需外出拜訪客戶,無出差。

崗位要求:

1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2. 溝通表達能力強,邏輯思維敏捷,有良好的客戶服務(wù)意識;

3. 能夠承受較強的壓力,有責(zé)任心和進取心,能吃苦耐勞;

4. 熱愛教育咨詢行業(yè)和銷售工作。

第6篇 現(xiàn)場咨詢顧問崗位職責(zé)

崗位要求:

1、對工程項目進行日常成本測算,提供設(shè)計成本變更建議;

2、負責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標文件編制、工程量計算等進行計算和審核;

3、負責(zé)工程造價的測算、資金計劃的編制及建筑材料的市場詢價;

4、根據(jù)工程進展,分階段呈報工程費用報告:審核工程中期付款、工程最終結(jié)算,包括變更洽商的審核,與承包方的核對及談判等,并編制最終結(jié)算賬目表;

5、負責(zé)審核涉及設(shè)計變更的工地指令、現(xiàn)場簽單、承包商上報之有關(guān)工程變更洽商費用,控制工程款的支付時間、支付比例,審核工程款支付情況、完成結(jié)算管理、概預(yù)算與結(jié)算報告。

任職資格:

1、工程管理、工程造價、土木工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有全國建設(shè)工程造價員資格優(yōu)先;

2、3年以上工程造價相關(guān)工作經(jīng)驗,有現(xiàn)場咨詢服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、能獨立完成工程預(yù)結(jié)算、清單標底等的編制及審核;

4、熟練電腦操作及相關(guān)預(yù)算軟件及定額計算規(guī)則;

5、工作認真、責(zé)任感強、敬業(yè)踏實,具備團隊合作精神。

第7篇 sap咨詢顧問mm崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.完成集團內(nèi)sap mm模塊日常運維工作。

2.主導(dǎo)sap mm模塊的項目實施、上線切換和上線支持;

3.主導(dǎo)sap mm模塊藍圖及方案設(shè)計,主要包括:現(xiàn)狀分析,未來流程討論和相關(guān)的藍圖文檔;

4.主導(dǎo)sap mm模塊項目實施,主要包括配置、測試、文檔以及驗收;

5.負責(zé)開發(fā)功能說明書編寫,相應(yīng)測試及驗收支持;

6.負責(zé)對業(yè)務(wù)流程進行持續(xù)優(yōu)化;

7.負責(zé)對客戶內(nèi)部顧問及關(guān)鍵用戶進行培訓(xùn)。

職位要求:

1.有3年以上sap項目實施或運維工作經(jīng)驗,獨立完成3個及以上項目實施和系統(tǒng)配置;

2.能獨立配置支持業(yè)務(wù)運作的系統(tǒng)功能模塊;

3.能夠提供靈活的業(yè)務(wù)解決方案;

4.善于分析,溝通能力及抗壓能力強;

5.熟悉兩個以上sap業(yè)務(wù)模塊的優(yōu)先;

6.能適應(yīng)出差。

第8篇 ipo咨詢顧問崗位職責(zé)

ipo高級咨詢顧問 深圳大禾投資咨詢有限公司 深圳大禾投資咨詢有限公司分支機構(gòu) 1. 負責(zé)企業(yè)并購業(yè)務(wù)審計,熟悉上市公司業(yè)務(wù)流程,內(nèi)部控制,風(fēng)險管理和流程制定,具有ipo項目審計專業(yè)經(jīng)驗,具有大型項目管理能力;

2. 熟悉中國新舊會計準則,擁有會計、審計、稅法、經(jīng)濟法和財務(wù)管理專業(yè)理論知識和實務(wù)經(jīng)驗;

3. 熟悉財務(wù)體系,能根據(jù)公司實際運營對公司財務(wù)管理進行優(yōu)化,可以撰寫專項審計意見報告,有業(yè)務(wù)開創(chuàng)激情、能承受工作壓力;

4. 通過對項目的運營過程分析,編制客觀準確的財務(wù)評價底稿,出具財務(wù)評價報告;

5. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃,制訂并實施個人能力提升計劃,保證業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的持續(xù)提高。

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;

2. 具有注冊會計師證書(cpa)或一年以上會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗;

3. 性格外向,表達溝通能力強,形象氣質(zhì)佳;

4. 具有良好的財務(wù)和金融基礎(chǔ)、熟練掌握各種財務(wù)分析方法;

5. 熟悉證監(jiān)會發(fā)審委對募集資金運用的要求和關(guān)注點,合理規(guī)避募集資金投向風(fēng)險。

(本職位需要出差)

第9篇 留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

根據(jù)公司提供的資源,負責(zé)邀約有留學(xué)意向的客戶;

接待來訪或線上咨詢客戶,負責(zé)對客戶進行留學(xué)問題咨詢解答和指導(dǎo);

對客戶需求加以了解,對其目前的狀況進行分析判斷,并給出合理化的留學(xué)建議;

積極主動促進簽約,并為客戶量身制定個性化的留學(xué)方案;

完成部門其他的任務(wù)。

職位要求:

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,教育行業(yè)專業(yè)優(yōu)先;

有2年以上留學(xué)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;

熟悉了解美國留學(xué)的業(yè)務(wù)知識;

溝通表達能力強,邏輯思維敏捷,有良好的客戶服務(wù)意識;

能后承受較強的壓力,有責(zé)任心和進取心,能吃苦耐勞。

第10篇 金融產(chǎn)品咨詢顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交,達成任務(wù)。

2、收集、反饋市場信息、客戶建議。

3、客戶關(guān)系維護。

4、參加公司組訓(xùn)的各項業(yè)務(wù)活動。

5、遵守公司各項規(guī)章制度。

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷。

2、金融從業(yè)經(jīng)歷,營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先,有客戶資源者優(yōu)先。

3、具有豐富的信貸知識、營銷知識。

4、較強的市場開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力。

上班地點:

錦江區(qū)牛王廟一環(huán)路東五段天府國際13樓

第11篇 高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、負責(zé)調(diào)研和制定面向大中型醫(yī)院的運營管理和績效評價方案;

2、根據(jù)項目需要結(jié)合客戶運營管理數(shù)據(jù)進行初步分析,梳理管理指標;

3、撰寫醫(yī)院運營管理和績效評價規(guī)劃方案,指導(dǎo)管理方案制定;

4、擔(dān)任醫(yī)院運營管理和績效評價相關(guān)培訓(xùn)課程講師。

崗位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,財務(wù)、醫(yī)學(xué)與公共衛(wèi)生管理及相關(guān)專業(yè);

2、醫(yī)院管理行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上;在jci/dnv等通過認證的醫(yī)院工作經(jīng)驗尤佳;

3、語言、文字表達能力強,思維敏捷開闊;執(zhí)行力強,有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;

4、能承受較強的工作壓力,能適應(yīng)短期出差,具有團隊協(xié)作能力。

第12篇 咨詢顧問廣漢校區(qū)+五險一金+彈性調(diào)休崗位職責(zé)要求

職位描述:

課程顧問,咨詢,中小學(xué)輔導(dǎo)

崗位職責(zé):

1、學(xué)習(xí)咨詢顧問手冊,熟練掌握并運用相關(guān)咨詢知識與技能;

2、負責(zé)接待家長或?qū)W生的來電、來訪咨詢,提高咨詢轉(zhuǎn)化成交率;

3、每天作好家長咨詢報名工作,報名后做好登記、分班、造冊工作;

4、協(xié)助咨詢主管做好課表的安排與調(diào)整,根據(jù)調(diào)整及時和教師、學(xué)生家長保持溝通;

5、參與校區(qū)教學(xué)服務(wù),保障教學(xué)服務(wù)效果,提高客戶滿意度;

6、根據(jù)學(xué)校要求建立學(xué)生學(xué)籍信息,為學(xué)生或家長提供精細化增值服務(wù)。

崗位要求:

1、 大專以上學(xué)歷,一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、 優(yōu)秀的團隊合作能力和客戶溝通能力,形象氣質(zhì)好;

3、 溝通能力強,親和力強,善于與人溝通。

薪酬發(fā)展:

1、行業(yè)競爭力薪酬:具有保障力度的固定工資+高激勵性的績效工資,完美體現(xiàn)您的價值;

2、良好的福利體系:五險一金+年終獎+年終分紅+節(jié)日禮金+活動基金,給予你貼心的溫暖;

3、發(fā)揮空間與晉升:完善、清晰的各職系人才發(fā)展通道,常態(tài)每年評估調(diào)整+重點崗位超常提拔機制,實現(xiàn)2年小變化、3年大跨越的內(nèi)部成就;

4、學(xué)習(xí)型組織平臺:完善的新員工培訓(xùn)+在職技能專業(yè)訓(xùn)練+基礎(chǔ)管理素質(zhì)培訓(xùn)+高端外訓(xùn)課程,年投入逾100萬打造全員學(xué)習(xí)平臺。

咨詢顧問蕭山崗位職責(zé)要求(十二篇)

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