儲備干部崗位職責(zé)職位要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：47

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儲備干部崗位職責(zé)職位要求

第1篇儲備干部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

【職位要求】

1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)、不要求有工作經(jīng)驗；

2. 有遠(yuǎn)大理想、有耐心、喜歡挑戰(zhàn)的工作、不怕吃苦；

3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，普通話好，喜歡和人溝通打交道

大學(xué)中有過銷售經(jīng)歷或?qū)I銷、人力資源、管理類感興趣者優(yōu)先。

公司為開拓外地市場，專門打造一支90后由大學(xué)生組織的專業(yè)化市場銷售團(tuán)隊，每年投入大量資金用于專業(yè)化培訓(xùn)和輔導(dǎo)，新上崗伙伴通過初試復(fù)試后會獲得一個寶貴的崗前培訓(xùn)名額，參加并通過崗前培訓(xùn)后可以順利辦理入職，入司后有長達(dá)兩個月的銜接專業(yè)培訓(xùn)使大學(xué)不同專業(yè)的同學(xué)可以盡快熟悉崗位。

【職責(zé)描述】

在團(tuán)隊部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開拓市場，為客戶推薦適合的互聯(lián)網(wǎng)營銷方案，并且建立維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò)資源。

新人實習(xí)或入司后，每一個工作環(huán)節(jié)都有專門輔導(dǎo)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：

第2篇系統(tǒng)儲備干部崗位職責(zé)

制造系統(tǒng)儲備干部桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司,優(yōu)利特,優(yōu)利特一、崗位職責(zé):

1.進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說明書及相關(guān)規(guī)范,提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率;

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線改善,分析、處理現(xiàn)場問題;

3.貫徹實施提升生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn);

4.生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn),7s施行及改善。

二、要求:

1.本科學(xué)歷,機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè):

2.熟練計算機(jī)辦公軟件;

3.善于與人溝通,做事實事求是,細(xì)心,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

第3篇集團(tuán)儲備干部崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)生(集團(tuán)儲備干部)-可提供宿舍及輪崗機(jī)會廣東康景物業(yè)服務(wù)有限公司廣東康景物業(yè)服務(wù)有限公司,康景物業(yè),康景管理培訓(xùn)生(集團(tuán)儲備干部) 50 名

崗位要求:本科研究生及以上學(xué)歷的 ;

主要目標(biāo)專業(yè):市場營銷類、房地產(chǎn)管理類、工商管理類、財經(jīng)金融類、公共管理類、法學(xué)類、人力資源類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、文學(xué)類、信息管理類、理工類、軟件研發(fā)類、設(shè)計類等相關(guān)專業(yè),并可接受其他專業(yè)有潛力的;

良好的英語聽、說、讀、寫技能,具備一定社會實踐經(jīng)驗與學(xué)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

敬業(yè)務(wù)實、主動進(jìn)取;擅長溝通,學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力潛質(zhì)。

該崗位以培養(yǎng)“儲備管理人才”為目的,管理培訓(xùn)生將在公司各個不同部門輪崗,熟悉各部門整體運作后,根據(jù)其個人專長及公司實際雙向選擇安排相應(yīng)職位。我們的目標(biāo)是通過短期鍛煉,使公司的管培生隊伍迅速成長為公司的新生力量。

培養(yǎng)期內(nèi),通過基礎(chǔ)素質(zhì)能力培養(yǎng)、高管課堂、輪崗實踐,行動學(xué)習(xí)等培養(yǎng)方式,快速了解公司業(yè)務(wù)流程,并根據(jù)個人意愿和部門評價,選擇定崗部門及崗位。

福利保障:

1、五險一金

2、國家法定假日,周末雙休;

3、員工生日會、拓展、聚餐活動多多;

4、可提供宿舍。

第4篇外貿(mào)儲備干部崗位職責(zé)

外貿(mào)儲備干部上海小吉互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司上海小吉互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,小吉科技,小吉 ,本科以上學(xué)歷、外貿(mào)、英語、工科專業(yè)畢業(yè)生。提供住宿

第5篇機(jī)構(gòu)儲備干部崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.執(zhí)行中支個險經(jīng)營策略,結(jié)合營銷服務(wù)部實際經(jīng)營情況,制定營銷服務(wù)部個險經(jīng)營規(guī)劃及發(fā)展策略;

2.通過開展教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)推動、人力推動等活動及措施,達(dá)成營銷服務(wù)部各項業(yè)績目標(biāo);

3.執(zhí)行各項監(jiān)管要求及公司風(fēng)控合規(guī)制度要求,保證個險經(jīng)營的合法合規(guī)性,保證各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營品質(zhì);

4.管理、協(xié)調(diào)營銷服務(wù)部內(nèi)部及上級機(jī)構(gòu)相關(guān)人員工作開展,確保營服工作有序進(jìn)行;

5.維護(hù)當(dāng)?shù)毓ど獭⒌囟惖日块T關(guān)系,為公司經(jīng)營創(chuàng)建良好的外部環(huán)境;

6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

相關(guān)要求:

1. 本科學(xué)歷;

2. 有壽險管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

第6篇生鮮儲備干部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按要求完成銷售額目標(biāo);

2、管理分類導(dǎo)航,確保顧客可以迅速,正確的找到他們想要的商品;

3、及時了解行業(yè)動向,價格體系等信息并制定相應(yīng)促銷計劃,與市場渠道、采購等團(tuán)隊緊密合作;

4、通過提高購物體驗,制定所負(fù)責(zé)品類的營銷計劃;

5、解決顧客在購買中出現(xiàn)的各種問題,提升消費體驗。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具有創(chuàng)新、樂觀、積極的態(tài)度和團(tuán)隊合作精神;

3、熟練使用office 等辦公軟件;

4、愛崗敬業(yè),善于溝通與協(xié)調(diào),做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心。

第7篇儲備干部職位崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

培養(yǎng)方向:銷售儲備干部

前期職責(zé)

1.協(xié)助總裁處理各項日常事務(wù);

2.支持銷售活動,陪同拜訪客戶;

3.協(xié)助重要活動的組織安排和會務(wù)工作以及公司級會議的組織和管理。

后期職責(zé)

1.負(fù)責(zé)客戶、渠道伙伴等關(guān)系的建立與維護(hù)目的運作,拓展并維護(hù)客戶關(guān)系;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓,做好直接甲方客戶的跟蹤維護(hù),負(fù)責(zé)項目、產(chǎn)品等市場信息的收集、分析;

3.收集銷售信息加以分析,敏銳察覺商機(jī),做好銷售機(jī)會轉(zhuǎn)化,獨立完成銷售的全部流程;

4.做好渠道商和工程商共同面向甲方的銷售及關(guān)系維護(hù);

5.能夠主動學(xué)習(xí),交流、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)相關(guān)的問題。

任職資格:

1.211、985研究生及以上學(xué)歷,計算機(jī)/電子工程/自動化專業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理/心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2.綜合素質(zhì)優(yōu)秀;

3.積極主動,努力踏實,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)。

4.性格開朗,有優(yōu)秀的溝通技巧和談判技能,善于維護(hù)客戶關(guān)系、帶動團(tuán)隊氣氛。

第8篇中國平安儲備干部崗位職責(zé)

加盟世界500強(qiáng)平安4大理由:

1.平臺好:擁有全部金融執(zhí)照的保險公司,涉足保險、銀行、投資等領(lǐng)域,滿足客戶一站式的金融需求,可以從多方面賺取收入的全球500強(qiáng)金融企業(yè);

2.福利好:擁有意外,疾病醫(yī)療保險,公司有旅游激勵,購物卡激勵,現(xiàn)金激勵,多種多樣的方案;

3.收入高:多渠道收入,賣車+賣房+就醫(yī)+貸款+壽險+產(chǎn)險+養(yǎng)老險+信用卡+銀行+證券等,只有你不想賺取的收入,沒有你不能賺取的收入;

4.晉升空間大:只要你有能力,只要你勤學(xué)肯干,沒有人可以阻止你的發(fā)展,沒有你不能擔(dān)任的職位,就怕你不想晉升;

崗位職責(zé)(為客戶提供全國性金融服務(wù))

1.人壽保險:投資理財、醫(yī)療、養(yǎng)老保障、分紅保險等;

2.財產(chǎn)保險;車險,設(shè)備險,家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等;

3.證券業(yè)務(wù): 股票債券基金;

4.銀行業(yè)務(wù): 貸款、信用卡、銀行理財產(chǎn)品等;

5.信托業(yè)務(wù): 財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃;

6.平安好房:碧桂園,恒大的房

7.汽車之家:買車賣車

第9篇人事儲備干部崗位職責(zé)

儲備干部(人事方向) 深圳萬潤科技股份有限公司深圳萬潤科技股份有限公司,萬潤科技,萬潤招聘要求:

1.男女不限,本科學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);

2.性格開朗,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定組織能力。

3.愿意從事人力資源基礎(chǔ)工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1、作為儲備的人員,接受公司全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和鍛煉;

2、根據(jù)工作安排,人力資源六大模塊多崗位輪崗學(xué)習(xí);

3、協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考勤、入離職辦理等相關(guān)工作。

發(fā)展方向:

1.人事助理→人事專員→高級專員→主管;

2.提供上市公司發(fā)展平臺,輪崗學(xué)習(xí)機(jī)會;

3.hr專業(yè)化指導(dǎo)團(tuán)隊,良好的學(xué)習(xí)地圖,引導(dǎo)個人成長;

第10篇營運儲備干部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.經(jīng)營管理:從基層店員歷練開始,協(xié)助店長進(jìn)行門店的運營管理,管理門店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)金、賬務(wù),薪資錄入,獎金核算;

2.學(xué)習(xí)管理:跟隨導(dǎo)師學(xué)習(xí)門店人員的崗位落實及日常管理;

3.品質(zhì)管理:保證門店衛(wèi)生品質(zhì),逐步掌握處理店鋪突發(fā)事件;

任職資格:

1、管培生:大專及以上學(xué)歷,xxxx年屆、2019屆畢業(yè)生,獲得榮譽(yù)具備社團(tuán)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、專業(yè)不限,市場營銷、連鎖管理、酒店管理、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;

3、經(jīng)驗不限,有過相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、全國連鎖分配,能夠接受全國調(diào)任分配優(yōu)先;

a/培養(yǎng)流程:

面試通過→統(tǒng)一安排門店參觀→統(tǒng)一安排學(xué)院培訓(xùn)→分配各區(qū)擔(dān)任店員歷練→回爐培訓(xùn)→優(yōu)秀管培生晉升培訓(xùn)

b/雙通道晉升模式:

店員歷練→值班經(jīng)理→店長→城市總→大區(qū)總→營運總監(jiān)

店員歷練→值班經(jīng)理→店長→總部主管→總部經(jīng)理→總部總監(jiān)

第11篇招聘儲備干部崗位職責(zé)

xxxx年校園招聘儲備干部(營銷管理類—應(yīng)屆生) 中企動力科技股份有限公司南京分公司中企動力科技股份有限公司南京分公司,中企動力職責(zé)描述:培養(yǎng)方向:在全國83家分公司直營中心培養(yǎng)具備區(qū)域直營,渠營,電營、項目管理、團(tuán)隊管理等綜合能力的管理銷售綜合性人才

任職資格:

1.xxxx年屆優(yōu)秀畢業(yè)生或者具備1-2年工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才,統(tǒng)招大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.具備高度的工作熱情,積極主動,有良好的服務(wù)意識,抗壓能力,團(tuán)隊協(xié)助能力強(qiáng);

3.具體優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力或?qū)I(yè)技術(shù),有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,人際溝通能力,分析解決問題能力;

4.專業(yè)不限,熱愛銷售推廣和團(tuán)隊管理,對高壓的快節(jié)奏的營銷類工作充滿興趣以及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

南京分部招聘:10人

招聘流程:在線申請-初試-復(fù)試-入職溝通-發(fā)放offer

晉升渠道:儲備干部--商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)

第12篇理財儲備干部崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、年齡:25-45周歲,金融或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經(jīng)歷;