材料、成本組長崗位職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數：66

材料、成本組長崗位職責

第1篇材料、成本組長崗位職責

1、做好分管隊組的生產消耗，并配合經營部長抓好分管隊組的成本考核工作，負責成本的宏觀調控，做好日常生產材料的銜接與預算，組織分析和考核隊組及崗位的成本核算工作。

2、負責本部崗位價值會計核算資料的統(tǒng)計核算及本部崗位價值會計管理辦法的編制，按時匯總、核算填報《成本計算表》、《損益表》、《利潤分配、考核兌現表》，按月匯總各原始憑證及考核結果，按規(guī)定計算獎罰，并對各隊級經營體公布，負責建立、健全本部的成本費用管理制度，實施成本費用控制。

3、正確貫徹落實公司制定的各項成本管理制度，編制成本、費用計劃、消耗定額，負責各項成本費用指標的分解落實。負責成本管理的監(jiān)督、檢查和業(yè)務指導，及時準確地進行全部門成本費用的核算。熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會計制度，按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度做好本部的會計工作，保證本部提供的會計信息合法、真實、及時、準確、完整。行使總調控職能。

第2篇高分子化工/化纖/新材料崗位職責、要求

高分子化合物（簡稱高分子）的合成及以高分子為基礎的復合或共混材料的制備和成品制造的工業(yè)。按材料和產品用途分類，包括的行業(yè)有塑料工業(yè)、合成橡膠工業(yè)、橡膠工業(yè)、化學纖維工業(yè)，也包括涂料工業(yè)和膠粘劑工業(yè)。

高分子化工/化纖/新材料職位要求

1.年齡25歲以上，本科及以上學歷；

2.高分子化工、精細化工、化工工藝等相關專業(yè)優(yōu)先；

3.熟悉化工生產設備及生產流程；

4.熟練掌握相關行業(yè)的國家規(guī)范及行業(yè)規(guī)范；

5.具有較強的現場工作經驗和能力，具有較強的溝通和團隊合作能力。

高分子化工/化纖/新材料崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行各項生產、技術規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案；

2.負責編制崗位操作法、工藝技術規(guī)定、開停車方案；

3.認真研究操作人員提出的合理化建議，學習先進技術經驗，組織有關人員討論并提出技改方案；

4.檢查和了解各崗位設備的水、汽、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現問題及時研究解決，實現節(jié)能降耗目標。

第3篇材料設備員崗位職責

工作職責:

(1) 全面負責現場材料的檢驗、驗證、標識和發(fā)放管理,并做好登記工作;

(2) 負責現場材料的貯存管理,參加物資供應商的選擇和評定工作;

(3) 確保設備資產的完好,做好日常維護工作;

(4) 做好內業(yè)資料的整理工作;

(5) 完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

(1)材料、設備員25周歲及以上,?？萍耙陨蠈W歷。

(2) 熟悉本崗位工作職責,具有分析、判斷和評價工程材料、設備管理情況的工作能力;

(3) 具有一定計算機能力;

(4)材料、設備員具有2年及以上相關經驗。

(5) 熟練使用相關專業(yè)應用軟件(office);

第4篇探放水隊材料員崗位職責

1、主要負責日常的領料、發(fā)料和統(tǒng)計廠房所有各種材料和工具的數量及質量。

2、結合本隊生產情況，制定本隊材料消耗計劃，并及時審批領取，保證生產所需材料；

3、做好本隊材料的保管、回收工作，各種材料要分門別類、入冊編號、收發(fā)有據、帳物相符，并保持廠房整潔；

4、材料按計劃領取、發(fā)放，積極搞好修舊利廢，努力降低材料消耗；

5、材料、器材、工具要擺放整齊，經常檢查整理，備足各種工具、配件和材料，滿足生產需要；

6、每月對用料計劃和消耗情況，做到心中有數，并經常向全隊公布，促進材料管理工作，降低材料消耗，節(jié)約生產成本；

7、服從分配，遵章守紀，協(xié)助隊長搞好材料供應和管理工作。

第5篇材料配方崗位職責

高級工藝工程師以下四個方向都可以: 做手機塑膠模具,涂料調色,玻璃,五金沖壓

塑膠方向:

工作內容:

1. 對新項目進行工藝風險的評估,跟進,改善以達到項目要求;

2. 跟id,結構,供應商等內外部門溝通工藝技術、進度要求,保證工藝進度;

3. 塑膠新材料,新技術,新工藝的開發(fā);

任職資格:

1. 本科以上學歷,三年以上工作經驗;

2. 對塑膠模具,油墨印刷,油漆噴涂等有手機殼料相關的工藝制程有比較全面的認知,同時對其中某一項有深入的認知;

金屬方向:

工作內容:

1. 對新項目金屬部件進行工藝風險的評估,跟進,改善以達到項目要求;

2. 跟id,結構,供應商等內外部門溝通工藝技術、進度要求,保證工藝進度;

3. 金屬新材料,新技術,新工藝的開發(fā);

任職資格:

1. 本科以上學歷,三年以上工作經驗;

2. 對以下手機五金殼料相關的工藝制程其中一項有深入的認知:金屬cnc編程,五金沖壓,金屬材料配方分析,金屬表面處理等

以下四個方向都可以: 做手機塑膠模具,涂料調色,玻璃,五金沖壓

塑膠方向:

工作內容:

1. 對新項目進行工藝風險的評估,跟進,改善以達到項目要求;

2. 跟id,結構,供應商等內外部門溝通工藝技術、進度要求,保證工藝進度;

3. 塑膠新材料,新技術,新工藝的開發(fā);

任職資格:

1. 本科以上學歷,三年以上工作經驗;

2. 對塑膠模具,油墨印刷,油漆噴涂等有手機殼料相關的工藝制程有比較全面的認知,同時對其中某一項有深入的認知;

金屬方向:

工作內容:

1. 對新項目金屬部件進行工藝風險的評估,跟進,改善以達到項目要求;

2. 跟id,結構,供應商等內外部門溝通工藝技術、進度要求,保證工藝進度;

3. 金屬新材料,新技術,新工藝的開發(fā);

任職資格:

1. 本科以上學歷,三年以上工作經驗;

2. 對以下手機五金殼料相關的工藝制程其中一項有深入的認知:金屬cnc編程,五金沖壓,金屬材料配方分析,金屬表面處理等

第6篇材料工崗位職責

1 范圍

本標準規(guī)定了分公司（專業(yè)分公司）材料工的職責、崗位人員基本要求、工作內容與要求、檢查與考核等內容。

本標準適用于分公司（專業(yè)分公司）采購管理崗位材料工的工作。

2 職責

2.1 在主管經理的領導下，負責公司材料貯存、材料現場使用及日常管理等項實施工作

2.2 負責對物資管理的必要數據、規(guī)格及型號、質量標準進行匯總，報表。

2.3 負責對進入施工現場的材料的堆放、現場材料進行送料、進料的數量與質量驗收及工程竣工后，負責對剩余材料、周轉材料辦理退庫、回收等工作。

2.4 負責對進入現場的甲供材料的質量工作。

2.5 負責對建立本項目材料管理的各種基礎資料工作。

2.6 負責搞好現場材料堆放管理，做好材料核發(fā)，計劃匯總平衡工作。

2.7 負責周轉材料的管理，做好合理使用，正確存放。

2.8 負責專題調查本職主管物資在物資管理中存在的問題。

2.9 負責全過程管理監(jiān)控檢查及對本單位材料工作進行管理。

2.10 負責向上級主管部門上報各種物資統(tǒng)計報表與組織聯(lián)系和溝通。

2.11 了解并掌握本崗位及工作場所內重大危害、重要環(huán)境因素及控制措施，掌握本崗位及工作場所應急風險控制程序和具體實施方法。

2.12 樹立節(jié)約能源、資源意識，合理有效使用作業(yè)用具、水、電、氣等資源。

2.13 對玩忽職守、違反工藝程序和安全操作規(guī)程所造成的各類事故負責。

2.14 負責對本崗位的工長及班組長考核評價并提出獎懲意見和建議。

2.15 負責對本崗位的合理化建議的提出。

3 崗位人員基本要求

3.1 具有大專以上學歷（或同等級別的教育經歷），新增正規(guī)院校專科畢業(yè)生或有3 年項目管理經驗，獲得初級以上職稱，具備計算機基本操作技能。

3.2 具有較強的語言表達能力，有較強的分析、研究、處理問題的能力。

4 本崗位有關的標準

4.1 與本崗位有關的主要標準包括：《采購控制程序》、《現場材料管理規(guī)定》《化學危險物品安全管理規(guī)定》、《合同管理規(guī)定》等。

5 工作內容與要求

5.1 學習貫徹國家有關物資政策、財經制度與經濟合同法，企業(yè)管理標準，做好請款、報銷、財務結算工作。

5.2 認真執(zhí)行上級主管部門各項管理政策、規(guī)定和標準等基礎工作。

5.3 負責做好物資計劃、驗收、使用、回收、貯存等物資管理工作5.4 嚴格計量，接收、下發(fā)、退庫材料不虛假。

5.5 完成項目經理和科長交辦的其他工作。

5.6 按采購部要求，做好材料管理的各種基礎資料。

5.7 及時準確做好票據，配合財務、商務人員做好項目費用結算工作。

5.8 按科長要求準確上報采購計劃及其他報表。報表要數字準確，不缺項、不漏報，不少報，不錯報。

5.9 保證現場所需材料的及時供應。不能影響現場的施工進度。

5.10 準確地做好甲供材料的接收、發(fā)放工作。做到帳面清楚、筆筆有蹤。

5.11 及時、準確地建立合格供方檔案，確保擋案中資料的真實性、有效性。

5.12 每周對現場材料的堆放、標識進行檢查。保證各施工單位材料擺放整齊，不腐蝕、不影響施工。標識準確，作到不同材質的材料不混用。保證工程質量。

5.13 摸清物資庫存，有計劃進行調劑和組織貨源，做好物資合理儲備，處理超儲積壓物資。

5.14 在從事本職工作中，作到業(yè)務熟練，工作勤奮、細心、周到、廉潔、奉公。

5.15 對發(fā)現的不合格品及其它質量、安全、安裝等問題，協(xié)助保管員或用戶進行解決。

5.16 完成項目經理和上級領導交辦的其他工作。

5.17 向項目經理和項目部材料科長匯報工作。

6 檢查與考核

6.1 本標準執(zhí)行情況，由本單位領導負責檢查與考核。

6.2 考核內容為本標準規(guī)定的職責、工作內容與要求部分。

6.3 考核結果與公司《員工績效評價管理規(guī)定》掛鉤。

第7篇材料成本崗位職責

材料成本控制專員材料控制

經營計劃、年度預算

成本報表

材料成本核算分析

產品報價、索賠成本核算

sap系統(tǒng)維護

盤點

應聘條件:

本科以上,財務會計、經濟管理、金融相關專業(yè)。

德語書面和口頭熟練表達能力。

精通office,尤其是excel使用

具備一定的責任心、自控能力、關注細節(jié)、分析能力、溝通能力。

具備內控知識、企業(yè)經營管理基礎知識材料控制

經營計劃、年度預算

成本報表

材料成本核算分析

產品報價、索賠成本核算

sap系統(tǒng)維護

盤點

應聘條件:

本科以上,財務會計、經濟管理、金融相關專業(yè)。

德語書面和口頭熟練表達能力。

精通office,尤其是excel使用

具備一定的責任心、自控能力、關注細節(jié)、分析能力、溝通能力。

具備內控知識、企業(yè)經營管理基礎知識

第8篇材料核算員崗位職責

一、崗位職責１、嚴格遵守國家法律、法規(guī)，積極參加政治學習，按照自己分工范圍和廠長的安排，認真履行本職工作。２、建立建全并履行材料領、發(fā)、結存明細賬和實物的發(fā)放、登記等手續(xù)。３、嚴格按礦規(guī)定及時填報工資、獎金明細表，要堅持原則，不得隨意擴大和縮小范圍或提高、降低標準。４、要堅持政務公開，工資、獎金發(fā)放明細表要及時張貼公布，嚴肅分配制度，杜絕領取發(fā)放“兩筆帳”，不私設“小金庫”。５、負責本廠的事務工作，按規(guī)定領取辦公用品，做到勤儉節(jié)約合理使用，對公共財務妥善保管，不得損壞。6、及時把本廠所需的材料計劃提供給供應科，把材料到貨情況反映給維修班組。7、能夠與供應科計劃員、管理人員、倉庫保管員密切配合，反饋供應管理等方面的信息，保證本廠能維持正常生產的材料供給。 8、負責內部維修費的結、轉。9、負責文件、內部資料的收集、裝訂、保管工作。10、完成領導交辦的其它工作。二、責任追究1、有下列行為之一的，給予經營管理部材料審批人員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：（1）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（2）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（3）對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的；（4）拒不執(zhí)行煤礦安全檢察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予經營管理部材料審批人員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（1）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；（2）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接收調查取證、提供有關情況和資料的。3、礦井安全生產所需的材料不及時審批而造成安全事故，負直接責任。4、因工資結算失誤而造成安全事故，負重要責任。5、對上述負重要責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關規(guī)定給予經濟處罰、行政處分，直至追究刑事責任。

第9篇材料搭配師崗位職責

設計類大專以上學歷,1年以上家裝設計工作經驗,形象氣質佳、善于溝通、親和力強、有較強的服務意識。

第10篇裝修材料崗位職責

崗位要求:

1、大專以上學歷,

2、熟悉建筑、裝飾行業(yè)的各種材料

3、從事相關工作3年以上,具備一定的工程材料管理經驗;

4、有一定的價格核查及采購渠道開發(fā)工作經驗

5、有較強的溝通和談判能力,工作計劃性、責任心強

第11篇建筑材料檢測員崗位職責

工作職責:

1、主要負責建筑及相關材料的檢測工作;