第1篇 活動策劃、文案崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、學(xué)前教育、園所文章的整理、編輯和內(nèi)容創(chuàng)作；

2、針對于幼兒園、園長和老師節(jié)日活動、征文、交流等的在線活動設(shè)計與發(fā)起

3、負責(zé)新媒體線上項目（包括微博、微信、pr及h5等）統(tǒng)籌，執(zhí)行，完成好各類線上工作；

4、負責(zé)各類文案或資料的編撰整理或工作統(tǒng)籌安排，擅長寫ppt者優(yōu)先考慮。

5、學(xué)前教育及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

職位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)前教育及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有幼兒園活動策劃、實施經(jīng)驗、策劃經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉計算機基本操作、具備電腦辦公軟件的基本操作；

4、具有良好的ppt制作能力、邏輯思維能力；

5、積極、樂觀、點子多；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 社區(qū)活動策劃崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助維護官方微信群、微信粉絲,及時發(fā)現(xiàn)、挖掘、管理優(yōu)質(zhì)用戶;

2、配合完成粉絲的線上活動,并對活動效果負責(zé);

3、關(guān)注運營數(shù)據(jù),及時分析、反饋并提出改善方案,促進粉絲快速發(fā)展;

4、協(xié)助微信粉絲的管理制度的完善和優(yōu)化,配合建立穩(wěn)健的粉絲激勵制度和成長體系。

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗;

2、熟悉微信、微博、今日頭條、抖音、抖魚等各類社區(qū),善于把握用戶對社區(qū)的各層次需求,對于如何吸引和發(fā)展用戶有很好及熟練的技巧;

3、善于制造話題和策劃社區(qū)活動,并引導(dǎo)用戶參與互動

4、具有社交電商經(jīng)驗者優(yōu)先,并且文字編輯、創(chuàng)作能力突出;

5、具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神,良好的溝通技巧;

6、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題,對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高,思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神

7、熟悉主機游戲者優(yōu)先。

第3篇 房產(chǎn)活動策劃崗位職責(zé)

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上各類線下活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉房產(chǎn)的整體流程,具備相應(yīng)的活動執(zhí)行經(jīng)驗,對活動現(xiàn)場的常態(tài)有相當程度的了解。

3、思維敏捷,較好的邏輯思維,文字能力強,能獨立架構(gòu)活動概念與方向,并能獨立完成ppt撰寫。

4、良好的語言表達能力和宣講能力,能很好的聽取并消化項目簡報,并很好的進行項目及專業(yè)溝通,同時擅于進行項目提報;

5、了解并掌握活動項目所涉及的各類常規(guī)資源,并能對項目執(zhí)行提供資源建議與支持。

6、強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;。

崗位職責(zé):

1、在上級的指導(dǎo)下按時完成各項工作,推進項目的準點進行;

2、根據(jù)客戶及領(lǐng)導(dǎo)要求,獨立構(gòu)思并撰寫完成活動策劃方案。

3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行客戶溝通及方案提報。

4、根據(jù)活動方案的要求,對活動質(zhì)量提出建議,協(xié)助執(zhí)行部門完成項目落地。

5、具備一定的抗壓性,能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏,吃苦耐勞。

第4篇 活動策劃運營崗位職責(zé)

運營活動策劃 綠岸網(wǎng) 上海綠岸網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海綠岸,上海綠岸網(wǎng)絡(luò),權(quán)御天下官網(wǎng),綠岸官網(wǎng),綠岸網(wǎng),綠岸網(wǎng)絡(luò),綠岸網(wǎng)絡(luò)在線,綠岸 1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理拆解收入指標并制定收入計劃,根據(jù)計劃定制相應(yīng)的活動行動策略

2、活動規(guī)劃,負責(zé)設(shè)計活動框架,針對各種不同的運營階段、版本階段制定活動模板;

3、根據(jù)項目運營節(jié)奏、運營數(shù)據(jù)及不同階段的版本內(nèi)容,制定游戲內(nèi)功能及運營活動,并對活動效果進行數(shù)據(jù)分析;

4、協(xié)助產(chǎn)品制定運營的付費策略,評估游戲當前付費策略的效果,調(diào)優(yōu)活動定價、道具定價、付費模塊權(quán)重、付費性價比等;

5、收集分析競爭對手的活動策略與方案;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷。

2、3年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上的游戲完整運營經(jīng)驗,有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、了解數(shù)值設(shè)計,具有優(yōu)秀的產(chǎn)品細節(jié)關(guān)注力,有研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、對用戶的付費心理把握,有自己獨到的見解,能形成自己的活動方法論;

5、具有良好的邏輯思維能力,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

6、狂熱的游戲愛好者,有豐富的mmo類游戲經(jīng)驗者優(yōu)先;

第5篇 客戶活動策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)各類活動的策劃與組織工作,現(xiàn)場跟進執(zhí)行;

2、參與各類重要項目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案提案,負責(zé)線上、線下專題活動,市場推廣及活動的策劃執(zhí)行;

3、負責(zé)活動資源的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、活動的執(zhí)行、活動效果的總結(jié)評估;

4、能獨立完成活動策劃及方案撰寫,并且有較強的鑒賞能力和創(chuàng)意;

5、兩年以上廣告或公關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,較強的溝通表達能力,思路清晰,敏銳的洞察力,具備較強的邏輯思維能力及策劃寫作能力;

6、有客戶資源者優(yōu)先。

第6篇 招聘活動策劃崗位職責(zé)

market manager 活動策劃經(jīng)理 ***緊急招聘*** 深圳適才管理咨詢有限公司 深圳適才管理咨詢有限公司,適才 崗位描述:

1、 為大區(qū)市場活動需求提供資源整合解決方案及相關(guān)的資源(包括但不限于國內(nèi)酒店/互聯(lián)網(wǎng)/快銷等行業(yè)類型),建立相對完善和靈活的市場活動類資源管理體系;

2、 全盤整合并梳理業(yè)務(wù)需求,站在大區(qū)層面優(yōu)化或創(chuàng)新模式和流程,以驅(qū)動業(yè)務(wù)更高效運作;

3、 持續(xù)不斷的進行市場分析,深入了解行業(yè)市場變化的特點及市場活動業(yè)務(wù)趨勢,積極探索和拓展新資源,整合運用相關(guān)資源提供高水準的活動創(chuàng)意呈現(xiàn)、新技術(shù)及產(chǎn)品的運用、跨界資源的開發(fā)以保障效果執(zhí)行;

4、配合業(yè)務(wù)部門的市場發(fā)展策略及業(yè)務(wù)要求,能夠站在全局看業(yè)務(wù),制定并完成相應(yīng)的市場活動資源配置規(guī)劃。

5、分析行業(yè)市場變化和業(yè)務(wù)需求,以應(yīng)對多變的市場環(huán)境及競對的限制性政策。

崗位要求:

1、有酒店營銷背景的;

2、有相關(guān)領(lǐng)域3年及以上項目管理經(jīng)驗,至少精通一項(酒店/互聯(lián)網(wǎng)/快銷等行業(yè)類型)市場策略及分析;

3、需要有很強的抗壓能力,開放性思維與嚴謹?shù)倪壿嬓圆⒋?且能夠隨時轉(zhuǎn)換;

4、有很強的橫向、縱向溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和對未知領(lǐng)域的好奇心;

5、具備良好的團隊精神和自驅(qū)力;

6、聰明,樂觀,皮實,自省;不忘初心,不懼未來;

7、基本的商務(wù)英語聽說讀寫能力;

8、有酒店營銷背景的。

第7篇 新媒體活動策劃崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、負責(zé)策劃各種活動。

2、依據(jù)活動策劃方案，編寫文案、廣告語。

3、負責(zé)微信公眾號、微博及其他線上媒體平臺文案編寫。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強，思維活躍；熱愛運動，活潑開朗；

2、對微博、微信具強烈的興趣，有良好實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對新事物敏感，并擅長網(wǎng)絡(luò)事件采集、策劃、傳播；

4、文字功底強，良好的溝通、表達能力，富有創(chuàng)意。

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第8篇 產(chǎn)品運營活動策劃崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1. 對產(chǎn)品發(fā)展目標清晰，能夠圍繞目標按周期進行活動的統(tǒng)籌規(guī)劃，擴大品牌知名度；

2．負責(zé)產(chǎn)品運營活動的策劃、執(zhí)行，并及時跟團隊溝通活動配合需求和實時進度；

3．對活動數(shù)據(jù)提前埋點、實時監(jiān)控，并在活動完成后分析活動的相關(guān)效果、問題等；

4. 建立對外合作渠道，完成異業(yè)合作、資源置換等；

5．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

職位要求：

1．學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，具有品牌管理、市場策劃、市場營銷等專業(yè)知識

2．專業(yè)經(jīng)驗：兩年以上產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗；有完整的活動策劃經(jīng)驗和執(zhí)行案例；

3．熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，邏輯嚴謹、數(shù)據(jù)驅(qū)動，有很強的提出、分析、解決問題的能力

4．有一定的商務(wù)談判能力，能夠積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源高效執(zhí)行方案；

5．熱愛游戲行業(yè)，有游戲行業(yè)或相關(guān)行業(yè)背景。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專及以上

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗3-5年

第9篇 新媒體活動策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公眾號定位和用戶畫像,策劃創(chuàng)意內(nèi)容與粉絲互動,增強粉絲粘性,提高傳播效應(yīng)。

2、結(jié)合節(jié)日與時事熱點話題,策劃相關(guān)增粉、活躍及粉絲福利等活動。

3、根據(jù)項目重點產(chǎn)品,組織線上線下活動,進行營銷鋪墊,實現(xiàn)目標用戶引流及老用戶轉(zhuǎn)化的目標。

崗位要求:

1、具備良好的溝通與表達能力,對品牌塑造、產(chǎn)品規(guī)劃、傳播創(chuàng)意等,有著通盤而深刻的領(lǐng)會;

2、熟悉各種策劃寫作形式,能獨立負責(zé)項目方案策劃、撰寫、提案等工作;

3、3年以上活動策劃經(jīng)驗,有內(nèi)容電商運營經(jīng)驗者或知識付費行業(yè)活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、對新媒體內(nèi)容行業(yè)有全局了解,有自身的整套運營體系;

5、目的性明確,對活動目標有著清晰地認識,可以通過各種方法達成活動目標;

6、在新媒體活動策劃崗位上,有做出過比較突出的成功案例。

第10篇 活動策劃執(zhí)行崗位職責(zé)以及職位要求

活動策劃執(zhí)行職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，旅游管理、會務(wù)會展專業(yè)等優(yōu)先考慮，有策劃執(zhí)行經(jīng)驗者可放寬至大專，有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

2.吃苦耐勞，具有正直誠信的品質(zhì)，善于溝通，辦事嚴謹，親和力和感染力強；

3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，對銷售和操作工作有較高的熱情，獨立作業(yè)且團隊合作能力佳；

4.抗壓能力強。

活動策劃執(zhí)行崗位職責(zé)

1.根據(jù)客戶需求，完成項目出行安排設(shè)計和生產(chǎn)過程，與其他協(xié)同部門和上下游供應(yīng)商完成無縫對接；

2.負責(zé)戶外項目活動產(chǎn)品方案制定及項目具體落地執(zhí)行，包括場地配合，餐飲，食宿安排，突發(fā)事件及地接關(guān)系處理；

3.通過與潛在客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

4.維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。

第11篇 活動策劃運營崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)運營目標和項目實際情況，制定相應(yīng)的活動計劃及方案；

2、參與項目創(chuàng)意策略討論，提出建議；

3、挖掘產(chǎn)品賣點，優(yōu)化產(chǎn)品描述，提高轉(zhuǎn)化率；

4、獨立完成各類活動文案、創(chuàng)意內(nèi)容的撰寫，并對策劃、執(zhí)行。

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、廣告、市場營銷、傳媒類相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上大公司或4a公司線上活動策劃、文案策劃、推廣方案撰寫、細化活動執(zhí)行流程及執(zhí)行的統(tǒng)籌經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉新媒體媒介屬性及推廣渠道的優(yōu)勢和特性，有一定的線上推廣了解和經(jīng)驗；

4、很強的策劃能力，出色的文字功底，創(chuàng)意靈活豐富，可獨立撰寫方案，有新媒體營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先；

5、獨立思考、分析、解決問題的能力，具備較強的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力；

6、主動性強，學(xué)習(xí)能力強，有創(chuàng)新意識且能應(yīng)用在工作中，善于團隊合作，抗壓能力強。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科及以上

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗1-3年

第12篇 高級活動策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定運營側(cè)的付費費策略;

2、活動規(guī)劃,負責(zé)設(shè)計活動框架,針對各種不同的場景、運營階段、版本階段制定活動模板;

3、根據(jù)項目運營節(jié)奏、運營數(shù)據(jù)及不同階段的版本內(nèi)容,制定游戲內(nèi)功能及運營活動,并對活動效果進行數(shù)據(jù)分析;

4、推進付費體系的數(shù)據(jù)分析,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理評估游戲當前付費策略的效果,調(diào)優(yōu)活動定價、道具定價、付費模塊權(quán)重、付費性價比等;

5、活動核心獎勵規(guī)劃,并推動研發(fā)落實相關(guān)的功能及獎勵制作;

6、活動后臺配置,及后臺的優(yōu)化;

7、收入預(yù)估,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理拆解收入指標并制定收入計劃,根據(jù)計劃定制相應(yīng)的活動行動策略。

任職資格:

1、3年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上的手游完整運營經(jīng)驗,有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、了解數(shù)值設(shè)計,具有優(yōu)秀的產(chǎn)品細節(jié)關(guān)注力,有研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對用戶的付費心理把握,有自己獨到的見解,能形成自己的活動方法論;

3、具有良好的邏輯思維能力,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

4、狂熱的游戲愛好者,有豐富的pvp類mmo/arpg手游游戲經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、本科及以上學(xué)歷。