第1篇 工會主席崗位職責(zé)

1、配合礦管委做好職工安全生產(chǎn)教育和思想穩(wěn)定工作。及時了解職工心聲，發(fā)現(xiàn)職工生活中的各方面問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報解決。

2、及時參加上級工會會議，及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報會議精神。

3、對自已分管的工作每天進(jìn)行安排、檢查、落實，重點(diǎn)督促檢查職工澡堂、職工宿舍、職工食堂和花工、管道工、衛(wèi)生工的工作。

4、對保衛(wèi)工作，按領(lǐng)導(dǎo)布置進(jìn)行管理。煤場門衛(wèi)管理按有關(guān)物資出入制度進(jìn)行管理；辦公樓門衛(wèi)必須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行出入登記，對出入礦區(qū)人員所帶可疑物資進(jìn)行檢查。

5、對東風(fēng)井定期或不定期進(jìn)行檢查，確保人員不缺崗，物資不丟失。

6、保護(hù)職工合法權(quán)益，促使動員職工參加各種保險，積極參加各種培訓(xùn)。

7、對困難職工，及時了解反映情況，盡可能給予資助和幫助。

第2篇 原油集輸站工會主席崗位職責(zé)

崗位目的：根據(jù)工會法和站經(jīng)營生產(chǎn)管理情況，組織建立健全工會組織，開展民主管理，勞動競賽，技術(shù)比武、文體活動，維護(hù)職工和企業(yè)的權(quán)益及安定團(tuán)結(jié)的良好局面。

工作職責(zé)：

1．貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，落實上級工會的方針政策，傳達(dá)上級工會和上級黨委有關(guān)精神。

2．制定工會工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，并貫徹落實、監(jiān)督檢查。

3．組織召開職工代表大會，指導(dǎo)職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

4．組織開展職工勞動競賽、技術(shù)比武、以及思想道德教育。

5．組織和指導(dǎo)所屬各分會年度、階段性工作計劃的制定和實施。

6．審批工會活動方案及活動的計劃與預(yù)算，主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

7．協(xié)調(diào)工會與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，處理與基層工會有關(guān)的各種外部活動和民事關(guān)系，維護(hù)工會的合法權(quán)益。

8．密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的思想、工作和生活，傾聽群眾的意見，維護(hù)職工群眾的利益，救助困難職工，持續(xù)開展“送溫暖”活動。

9．加強(qiáng)工會隊伍自身建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)工會干部。

工作要求：

1．經(jīng)常向站黨委和上級工會請示匯報工作，及時傳達(dá)上級安排和重要會議精神，并迅速、認(rèn)真把上級精神原則貫徹到職工群眾中去。

2．嚴(yán)格遵守《中華人民共和國工會法》，確保站職工按規(guī)定行使民主權(quán)利。

3．加強(qiáng)工會干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工會干部的素質(zhì)，及時解決基層工會工作中的問題，辦好“職工之家”。

4．動員和團(tuán)結(jié)職工以主人翁姿態(tài)積極投身集輸站的改革和建設(shè)，充分利用工會的優(yōu)勢和陣地，不斷加強(qiáng)職工的教育和培訓(xùn)，打造出一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平高、文化水平高的職工隊伍。

第3篇 x發(fā)電廠工會主席崗位職責(zé)

1.依據(jù)安全生產(chǎn)法,組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的管理和民主監(jiān)督,對本企業(yè)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生群眾監(jiān)督工作全面負(fù)責(zé)。

2.按照《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層(車間)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動檢查員工作條例》的規(guī)定,負(fù)責(zé)建立健全本公司的勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督體系,開展群眾監(jiān)督工作。

3.定期或不定期地組織工會勞動安全衛(wèi)生組織或職工代表,對本公司各級行政領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查。對查出的問題,以書面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門,提出解決的意見、建議,限期整改。

4.參加本廠的重要活動、會議,審議安全管理制度及獎懲辦法,參加有關(guān)傷亡事故的調(diào)查處理工作。

5.組織工會系統(tǒng)大力宣傳國家有關(guān)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)及安全規(guī)程制度等;會同行政部門廣泛開展各種形式的安全教育和安全生產(chǎn)競賽活動,提出合理化建議。表彰電力生產(chǎn)安全先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

6.把安全生產(chǎn)方面的問題,列人職工代表大會的議題進(jìn)行審議。

第4篇 工會主席崗位職責(zé)范本

1、配合礦管委做好職工安全生產(chǎn)教育和思想穩(wěn)定工作。及時了解職工心聲,發(fā)現(xiàn)職工生活中的各方面問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報解決。

2、及時參加上級工會會議,及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報會議精神。

3、對自已分管的工作每天進(jìn)行安排、檢查、落實,重點(diǎn)督促檢查職工澡堂、職工宿舍、職工食堂和花工、管道工、衛(wèi)生工的工作。

4、對保衛(wèi)工作,按領(lǐng)導(dǎo)布置進(jìn)行管理。煤場門衛(wèi)管理按有關(guān)物資出入制度進(jìn)行管理;辦公樓門衛(wèi)必須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行出入登記,對出入礦區(qū)人員所帶可疑物資進(jìn)行檢查。

5、對東風(fēng)井定期或不定期進(jìn)行檢查,確保人員不缺崗,物資不丟失。

6、保護(hù)職工合法權(quán)益,促使動員職工參加各種保險,積極參加各種培訓(xùn)。

7、對困難職工,及時了解反映情況,盡可能給予資助和幫助。

第5篇 工會主席崗位職責(zé)九年義務(wù)教育

1.協(xié)助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。

2.通過各種方法、途徑，讓會員參加學(xué)校的管理，保障會員當(dāng)家做主的民主權(quán)利。

3.領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會員積極參加學(xué)校的各項政治和業(yè)務(wù)活動，遵守國家政策法令和學(xué)校各種規(guī)章制度。

4.加強(qiáng)會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

5.積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

6.關(guān)心會員的物質(zhì)和文化生活，積極開展文體活動，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實際問題。

7.領(lǐng)導(dǎo)工會各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

8.每學(xué)期負(fù)責(zé)制訂工會工作計劃，做好工作總結(jié)。

9.開好每年的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

10.代表工會組織出席各種會議。

第6篇 發(fā)電廠工會主席崗位職責(zé)

1.依據(jù)安全生產(chǎn)法，組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的管理和民主監(jiān)督，對本企業(yè)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生群眾監(jiān)督工作全面負(fù)責(zé)。

2.按照《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層(車間)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動檢查員工作條例》的規(guī)定，負(fù)責(zé)建立健全本公司的勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督體系，開展群眾監(jiān)督工作。

3.定期或不定期地組織工會勞動安全衛(wèi)生組織或職工代表，對本公司各級行政領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查。對查出的問題，以書面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門，提出解決的意見、建議，限期整改。

4.參加本廠的重要活動、會議，審議安全管理制度及獎懲辦法，參加有關(guān)傷亡事故的調(diào)查處理工作。

5.組織工會系統(tǒng)大力宣傳國家有關(guān)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)及安全規(guī)程制度等；會同行政部門廣泛開展各種形式的安全教育和安全生產(chǎn)競賽活動，提出合理化建議。表彰電力生產(chǎn)安全先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

6.把安全生產(chǎn)方面的問題，列人職工代表大會的議題進(jìn)行審議。

第7篇 中學(xué)工會主席崗位職責(zé)9

中學(xué)工會主席崗位職責(zé)(九)

1.宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的方針政策及國家的法律、法規(guī),圍繞學(xué)校的根本任務(wù),開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人活動。

2.根據(jù)工會的性質(zhì)和任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)工會工作,全面履行工會各項職能。

3.貫徹執(zhí)行上級工會布置的各項工作。

4.經(jīng)常傾聽和集中教職員工的意見和要求,并及時向?qū)W校行政部門反映。

5.按時擬定工會工作計劃,做好工作總結(jié),定期向會員匯報工作,對重大問題及時向黨組織和上級工會匯報。

6.定期組織召開教代會,搞好學(xué)校民主管理。

7.主持召開工會委員會議。

第8篇 通風(fēng)區(qū)工會主席崗位職責(zé)

1、積極配合有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)的群監(jiān)工作和協(xié)安工作。積極協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)搞好安全生產(chǎn),做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。

2、了解職工思想和生活狀況,為職工排憂解難。配合支部書記抓好出勤、進(jìn)行家訪。

3、組織落實職代會提案,實事求是地向上級黨委工會等組織和有關(guān)部門反映職工的意見和要求,為職工群眾辦實事。維護(hù)職工的合法利益和權(quán)益,做好會員的組織工作和工會日常管理工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織職工積極開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武和職工喜聞樂見的文化娛樂活動,民主管理活動。

5、堅持在區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)黨政班子成員、共青團(tuán)組織、婦聯(lián)組織之間的工作,維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

6、做好選樹典型,組織職工開展勞動竟賽和創(chuàng)收創(chuàng)效活動。

第9篇 工會主席主要崗位職責(zé)

1、在公司黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工會工作。

2、貫徹落實黨和國家的方針政策、《工會法》和上級的決定，組織制定工會工作規(guī)劃和各項管理制度。

3、全面履行工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育的職能，發(fā)揮好職代會的職能，抓好工會各項工作。

4、組織工會參與企業(yè)管理體系的審核和管理評審。

5、對公司工會和基層工會的各階段工作做出部署和安排，對重點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促并組織檢查、考評。

6、受理特殊情況、重點(diǎn)情況的職工群眾的來信來訪，妥善處理職工反映的問題。

7、負(fù)責(zé)工會組織的自身建設(shè)，做好基層工會的組織和換屆工作。

8、檢查工會經(jīng)費(fèi)和會費(fèi)的收繳、管理、使用情況。

9、主管離退休和計劃生育工作。

10、完成公司黨政及上級工會組織交辦的其他工作。

第10篇 中學(xué)工會主席崗位職責(zé)

zz中學(xué)工會主席崗位職責(zé)

1、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的方針政策及國家的法律、法規(guī),圍繞學(xué)校的根本任務(wù),開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人活動。

2、根據(jù)工會的性質(zhì)和任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)工會工作,全面履行工會各項職能。

3、貫徹執(zhí)行上級工會布置的各項工作。

4、經(jīng)常傾聽和集中教職員工的意見和要求,并及時向?qū)W校行政部門反映。

5、按時擬定工會工作計劃,做好工作總結(jié),定期向會員匯報工作,對重大問題及時向黨組織和上級工會匯報。

6、定期組織召開教代會,搞好學(xué)校民主管理。

7、主持召開工會委員會議。

第11篇 文物科工會主席崗位職責(zé)

1.組織文物法規(guī)的宣傳和貫徹實施工作。

2.組織重點(diǎn)文物保護(hù)單位文物鑒定、考古發(fā)掘、基建勘探、文物維修工作。

3.歷史文化名城文物的保護(hù)、管理日常工作。

4.管理文物市場,打擊文物犯罪活動。

第12篇 工會主席崗位職責(zé)專業(yè)教育

1.主動接受和服從學(xué)校黨總支、上級工會的領(lǐng)導(dǎo)，定期或不定期地向黨總支、上級工會請示匯報工作，負(fù)責(zé)召開全體委員會議和工會辦公會議。執(zhí)行黨總支、上級工會和學(xué)校工會全體委員會議的決定，并組織實施落實。

2.代表工會委員會參加學(xué)校召開的行政會議以及其他有關(guān)會議，反映工會和教職工的意見和要求，妥善處理好與行政的關(guān)系。

3.組織工會委員會做好職代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，落實職代會職權(quán)，執(zhí)行各項決議，處理各種提案。

4.參加上級工會召集的會議，及時傳達(dá)上級工會的有關(guān)精神。結(jié)合本單位的實際情況和大多數(shù)會員的意見，作出工會委員會議具體工作部署，努力完成工會的各項任務(wù)。

5.盡心竭力維護(hù)本單位職工和基層工會的合法權(quán)益。當(dāng)教職工和基層工會合法權(quán)益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護(hù)，必要時作為法人代表提出訴訟。

6.認(rèn)真細(xì)致地做好學(xué)校工會委員會的按屆選舉工作，指導(dǎo)各工會小組長的日常工作。

7.抓好基層工會的自身改革，創(chuàng)新改革活動方式、方法，發(fā)動會員群眾辦好工會，加強(qiáng)工會內(nèi)部的民主建設(shè)，主動接受群眾的監(jiān)督，努力實現(xiàn)工會組織的群眾化、民主化。