第1篇 房地產(chǎn)崗位職責(zé)辦法

房地產(chǎn)崗位工作職責(zé)規(guī)定

總經(jīng)理助理工作職責(zé)規(guī)定

1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。掌握、了解市場的發(fā)展動向,及時向總經(jīng)理反映情況、提供信息,為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、探索改革當(dāng)好決策參謀。

2、負(fù)責(zé)人力資源所有事務(wù),主管項(xiàng)目的前期報(bào)批報(bào)建手續(xù)的辦理。

3、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。

4、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

辦公室主任崗位職責(zé)

1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對辦公室工作全面負(fù)責(zé)。

2、以身作則,帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,制定本部門目標(biāo)、計(jì)劃,并貫徹實(shí)施。

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù),聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系,發(fā)揮參謀、助手作用。

5、

6、組織辦公室做好會議的安排與組織,各類文書資料的打字與復(fù)印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。

7、妥善處理與租房單位及周邊鄰里單位關(guān)系。

8、處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

檔案管理人員工作職責(zé)

9、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

10、制定本公司檔案管理的有關(guān)規(guī)章制度。

11、負(fù)責(zé)對各部門檔案工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,做好對兼職檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

12、做好各類檔案的接收、分類、編號、排架、保管、鑒別、銷毀、統(tǒng)計(jì)匯編、查閱等工作。

13、負(fù)責(zé)編制企業(yè)檔案的檢索工具,為領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和工程技術(shù)人員利用檔案提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

14、積極配合、支持部門內(nèi)其他工作。

附:各部門檔案兼職人員職責(zé)

1、學(xué)習(xí)檔案管理知識,做好歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。整理的案卷達(dá)到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)。

2、在辦公室檔案管理員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,進(jìn)行企業(yè)檔案整理工作,接收辦公室檔案管理員業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)本部門的文件材料的收集、整理、立卷和歸檔移交手續(xù)的辦理。

4、對于歸檔的文件材料,要按立卷歸檔規(guī)定,按時立卷,按期向檔案室移交,任何單位和個人不得據(jù)為已有。

銷售接待崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè),不斷提高自身素質(zhì)和工作能力,適應(yīng)崗位要求。

3、熱情、禮貌,周到的接待來訪客人,并及時引領(lǐng)至受訪領(lǐng)導(dǎo)及部門處,做到“人來茶到”。對于工作中的特殊情況及時處理,并做好相應(yīng)的工作記錄。

4、認(rèn)真完成員工的考勤工作,并嚴(yán)格按照打卡記錄準(zhǔn)確、及時的做好統(tǒng)計(jì)及月底報(bào)表工作。

5、準(zhǔn)確、快速的完成各部門所需文件的打印工作,并做好打印記錄。

6、認(rèn)真完成車表的記錄工作,積極、主動地與同事溝通,對于特殊情況做好詳細(xì)的記錄,并及時匯報(bào)給分管領(lǐng)導(dǎo)。

7、對于崗位內(nèi)所使用的各項(xiàng)辦公用品及固定資產(chǎn)要認(rèn)真維護(hù)及保養(yǎng)。

8、按時開關(guān)公司的沙盤模型,并保持工作崗位內(nèi)的衛(wèi)生干凈、整潔。

9、積極配合、支持部門內(nèi)其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場操控管理。

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場銷售人員、指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

3、制定階段性銷售計(jì)劃及推動實(shí)施完成銷售目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)和代理商溝通現(xiàn)場銷售情況及時反饋信息。

5、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。

財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的職責(zé):

1、編制和執(zhí)行預(yù)算、計(jì)劃、控制、核算分析和考核,提高效益;

2、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析;

3、負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和財(cái)務(wù)人員配備、培訓(xùn)、考核等管理工作;

4、協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)人對公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出決策,參與重大經(jīng)濟(jì)合同的研究、審查等;

5、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法令和制度。

6、具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)會工作,組織會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督;

7、組織制定本單位的財(cái)務(wù)、會計(jì)制度,并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行;

8、參與編制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃;

出納職責(zé):

a、會同制訂現(xiàn)金、銀行存款、有價證券、票據(jù)、收據(jù)的管理與核算辦法;

b、貫徹現(xiàn)金管理制度,把好現(xiàn)金收支關(guān);

c、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,并作到日清日結(jié);

d、每日核對庫存現(xiàn)金,定期核對銀行存款帳項(xiàng),保證貨幣資金的安全與完整;

e、定期編制出納報(bào)告單,反映貨幣資金收支情況;

計(jì)劃經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和階段性目標(biāo),制定本部門目標(biāo)、計(jì)劃、措施,保證計(jì)劃落實(shí)。

2、協(xié)調(diào)開發(fā)前期相關(guān)管理部門,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門間工作關(guān)系,保證項(xiàng)目開發(fā)過程順利進(jìn)行。

3、對項(xiàng)目進(jìn)展實(shí)施有效監(jiān)控管理,組織對項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行調(diào)研、論證及有關(guān)手續(xù)辦理,并與相關(guān)單位談判簽約,確保公司投資權(quán)益。

4、組織有關(guān)人員分析技術(shù)措施及各類房地產(chǎn)信息,提出可行性報(bào)告,為公司總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供決策建議。

5、處理公司交于的其它事宜。

報(bào)建員崗位職責(zé):

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門,完善各種具體手續(xù),保證開發(fā)計(jì)劃順利實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與市政府有關(guān)部門關(guān)系,確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項(xiàng)目的需要,組織有關(guān)部門完成市政配套設(shè)計(jì),完善小區(qū)的各種市政配套設(shè)施。

10、完善房屋入住所需的各種手續(xù),證件等。

11、參與各有關(guān)單位及部門經(jīng)濟(jì)合同的談判,并及時整理已完成的合同。

12、處理公司交于的其它事宜。

工程師崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門間信息交流,確保各部門之間信息聯(lián)系通暢。

2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門對外單位提供的技術(shù)成果、方案進(jìn)行論證、研究,監(jiān)督設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量,提供可行性方案。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行招投標(biāo)工作。

4、整理有關(guān)的技術(shù)資料、檔案。

5、處理總公司交于的其它事宜。

造價工程師崗位職責(zé):

一、熟悉省、市各有關(guān)預(yù)決算定額、估價表及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),熟悉全套施工圖紙。

二、隨時掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況,并隨時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào).

三、案分部分項(xiàng)工程計(jì)算出工程量,并按基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)、裝飾和設(shè)備定額等內(nèi)容分層非常次匯總其工程量和資金需用量.

四、參加發(fā)包工程標(biāo)書、標(biāo)底的編制,并對投標(biāo)單位的投標(biāo)價進(jìn)行審核、評定。

五、參加各項(xiàng)目部發(fā)包工程的合同編制工作.

六、審查施工單位提交的工程預(yù)算,按月審核施工單位鐵提交的工程量,并提交當(dāng)月工程進(jìn)度款撥付計(jì)劃。

七、配合施工單位提交的年度、季度、月度用款計(jì)劃,并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

八、都資金發(fā)生變化的設(shè)計(jì)變更通知單,技術(shù)核定單及時測算出增減成本,并按月將增減金額上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

九、編制、審核工程決算,并保有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

十、根據(jù)要求編制年度、季度、月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

十一、制定各單位工程款撥付臺賬,并按月上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交班的其它事宜。

設(shè)備、電氣、市政技術(shù)負(fù)責(zé)人:

協(xié)助土建技術(shù)負(fù)責(zé)人做好工程文件的招標(biāo)、議標(biāo)及委托等事項(xiàng)。確保文件中有關(guān)設(shè)備方面的質(zhì)量及工種間的協(xié)調(diào)、配合。對工程的采暖、制冷、給水、排水及中水系統(tǒng)等方案提出主導(dǎo)性意見。力爭在節(jié)能、節(jié)水措施上做出成績。解決設(shè)備施工中的問題,保證設(shè)備施工順利進(jìn)行,做好設(shè)備工程的竣工驗(yàn)收及文件歸檔。

協(xié)助土建技術(shù)負(fù)責(zé)人做好工程文件的招標(biāo)、議標(biāo)及委托等事項(xiàng)。確保文件中有關(guān)電氣方面的質(zhì)量及工種間的協(xié)調(diào)配合。對工程的強(qiáng)電、弱電系統(tǒng)方案提出主導(dǎo)性意見,解決電氣施工中的問題。力爭在小區(qū)智能化,網(wǎng)絡(luò)化等先進(jìn)技術(shù)上有所突破。做好電氣工程的竣工驗(yàn)收及文件歸檔。

對小區(qū)的管網(wǎng)規(guī)劃、環(huán)境、道路、排水、綠化等提出主導(dǎo)性意見,并做好有關(guān)文件的設(shè)計(jì)委托,解決小區(qū)市政工程施工中的問題。保證施工順利進(jìn)行。搞好市政工程等的竣工驗(yàn)收及文件歸檔。

工程技術(shù)歸檔管理崗位職責(zé)

1、《檔案法》要求,將前期可行性報(bào)告、國土局用地許可證、國有土地有償使用合同、原狀地形圖、規(guī)劃紅線圖及其它相關(guān)文件整理。

2、將工程的初始規(guī)劃方案、規(guī)劃局初審意見,詳細(xì)規(guī)劃方案及其它相關(guān)文件整理歸檔。

3、將工程的方案設(shè)計(jì)圖、初步設(shè)計(jì)圖、擴(kuò)大初步設(shè)計(jì)圖、施工圖、施工圖抗震審核單及其它有關(guān)文件整理歸檔。

4、將城建主管部門批復(fù)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、規(guī)劃許可證、建設(shè)許可證、施工許可證及其它有關(guān)文件整理歸檔。

5、將項(xiàng)目報(bào)建表、招標(biāo)文件、標(biāo)底、投標(biāo)書、中標(biāo)通知書及其它有關(guān)文件整理歸檔。

6、將施工過程中的圖紙會審記錄、會議紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更通知單、工程技術(shù)核定單、質(zhì)量事故處理通知單、隱蔽工程驗(yàn)收記錄、管道清洗、試壓、試水記錄、電阻測試記錄、設(shè)備調(diào)試、試運(yùn)行記錄、建筑材料及設(shè)備的出廠合格證、材質(zhì)證明、復(fù)檢報(bào)告、使用說明等技術(shù)資料整理歸檔。

7、將地質(zhì)勘測報(bào)告、裝基驗(yàn)收報(bào)告、基礎(chǔ)工程、總體工程驗(yàn)收報(bào)告、水電檢測記錄、工程竣工驗(yàn)收單及其它相關(guān)文件整理歸檔。

8、負(fù)責(zé)有關(guān)文件、聯(lián)系單、變更單、圖紙等的復(fù)制、文件工作;做好會議記錄,編寫會議紀(jì)要、負(fù)責(zé)電話記錄、文件傳真等內(nèi)務(wù)工作。

9、編寫《每月工程大事紀(jì)要》,將工程進(jìn)展、工程質(zhì)量、存在和需要解決的問題及時給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

第2篇 房地產(chǎn)文員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)投資中心文員 廣州粵泰集團(tuán)股份有限公司 廣州粵泰集團(tuán)股份有限公司,粵泰股份,粵泰 1、參與擬投項(xiàng)目的盡職調(diào)查,整理行業(yè)資料、企業(yè)資料和相關(guān)財(cái)務(wù)資料,協(xié)助撰寫可行性研究分析;

2、對項(xiàng)目的數(shù)據(jù)整理及文件跟蹤、資料歸檔;

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位要求:

1、投資、房地產(chǎn)管理、金融、法律、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有房地產(chǎn)上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者最優(yōu);

3、良好的寫作和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有獨(dú)立分析、解決問題的能力,熟練運(yùn)用 office等辦公軟件。

第3篇 房地產(chǎn)策劃部職能各崗位職責(zé)

房地產(chǎn)策劃部職能及各崗位職責(zé)

策劃部由主任策劃師負(fù)責(zé),在營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

崗位設(shè)置:主任策劃師一名、平面設(shè)計(jì)師一名、策劃師一名。

1、策劃部職能

(1)負(fù)責(zé)市場調(diào)研管理;

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期論證管理;

(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程策劃和管理。

2、策劃部各崗位職責(zé)

主任策劃師

直接上級:營銷總監(jiān)直接下級:平面設(shè)計(jì)師、策劃師

本職工作:項(xiàng)目策劃

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)擬訂市場調(diào)研報(bào)告并對委托調(diào)研取得的成果進(jìn)行初驗(yàn);

(2)負(fù)責(zé)策劃或?qū)ξ胁邉澇晒M(jìn)行校驗(yàn);

(3)負(fù)責(zé)對項(xiàng)目策劃的實(shí)施進(jìn)行全程跟蹤和監(jiān)督,確保項(xiàng)目策劃思想的貫徹;

(4)負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目年度、月度廣告計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算;

(5)負(fù)責(zé)制訂營銷推廣策略,形成報(bào)告,按程序報(bào)批;

(6)負(fù)責(zé)制訂廣告宣傳活動策劃,按程序報(bào)批;

(7)負(fù)責(zé)制訂公關(guān)促銷活動策劃,按程序報(bào)批;

(8)負(fù)責(zé)制訂銷售案場和樣板房的設(shè)計(jì)、裝修、裝飾建議書,按程序報(bào)批;

(9)負(fù)責(zé)組織執(zhí)行廣告計(jì)劃;

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。平面設(shè)計(jì)師直接上級:主任策劃師本職工作:平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)多媒體廣告的設(shè)計(jì)、制作、協(xié)調(diào),按程序報(bào)批;

(2)負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)制作、協(xié)調(diào),按程序報(bào)批;

(3)參與項(xiàng)目策劃;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

策劃師

直接上級:主任策劃師

本職工作:協(xié)助主任策劃師工作

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃文案擬辦;

(2)負(fù)責(zé)了解、收集有關(guān)土地房產(chǎn)的政策和市場行情;

(3)負(fù)責(zé)定期將依據(jù)市場調(diào)研和統(tǒng)計(jì)分析得出的結(jié)論提交部門經(jīng)理;(4)協(xié)助主任策劃師執(zhí)行各項(xiàng)廣告計(jì)劃;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇 房地產(chǎn)職位崗位職責(zé)

1、知名公司對標(biāo)崗位背景

2、5年及以上房地產(chǎn)法務(wù)職位工作經(jīng)驗(yàn)(核心條件)

3、擁有司法職業(yè)資格證書

4、211/985大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷

崗位職責(zé):

1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司各類法律文件的撰寫,起草、審查和修改公司各合同及協(xié)議,正式合同文件的發(fā)放、保管、臺賬建立等工作;

3、協(xié)助處理公司日常訴訟、各類糾紛等工作;

4、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;

5、為公司各部門提供法律咨詢;

6、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的對接工作;

7、完成上級臨時安排的其他工作。 任職資格:

1、知名公司對標(biāo)崗位背景

2、5年及以上房地產(chǎn)法務(wù)職位工作經(jīng)驗(yàn)(核心條件)

3、擁有司法職業(yè)資格證書

4、211/985大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷

崗位職責(zé):

1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司各類法律文件的撰寫,起草、審查和修改公司各合同及協(xié)議,正式合同文件的發(fā)放、保管、臺賬建立等工作;

3、協(xié)助處理公司日常訴訟、各類糾紛等工作;

4、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;

5、為公司各部門提供法律咨詢;

6、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的對接工作;

7、完成上級臨時安排的其他工作。

第5篇 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃崗位職責(zé)及職位要求

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷策劃工作，對項(xiàng)目進(jìn)行前期的考察，做研究、寫方案，并和外聯(lián)單位或合作單位進(jìn)行溝通合作。

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃職位要求

1.文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)；

2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；

3.善于溝通、協(xié)調(diào)，且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心；

4.能熟練使用專業(yè)辦公軟件；

5.熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣的各個環(huán)節(jié)；

6.能對項(xiàng)目提出有效的的營銷方式方法；

7.熱愛房產(chǎn)營銷策劃工作，對營銷策劃有獨(dú)到見解，創(chuàng)意、方案能力強(qiáng)；

8.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的悟性，有韌性、能夠吃苦、積極向上。

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃崗位職責(zé)

1.完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃、營銷推廣等工作，撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)完成策劃部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作，形成匯編并定期上報(bào)；

4.負(fù)責(zé)與對應(yīng)銷售項(xiàng)目組的對接，配合其各階段的工作需求，促使項(xiàng)目組銷售目標(biāo)的達(dá)成；

5.市場信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)；

6.參與項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作；

7.負(fù)責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)。

第6篇 大型房地產(chǎn)現(xiàn)場施工員崗位職責(zé)

大型房地產(chǎn)現(xiàn)場施工員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑法律和法規(guī),掌握土建專業(yè)知識,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,會同監(jiān)理、施工單位解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的疑難技術(shù)問題。

2、負(fù)責(zé)對建設(shè)工程全過程的質(zhì)量、工期、安全、文明施工管理,進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理和控制工作。

3、有效監(jiān)督施工質(zhì)量,對關(guān)鍵的工程質(zhì)量控制點(diǎn)要進(jìn)行跟蹤控制監(jiān)測和質(zhì)量評定。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程施工技術(shù)變更處理和現(xiàn)場簽證管理,確認(rèn)設(shè)計(jì)變更。

5、負(fù)責(zé)對監(jiān)理單位的施工監(jiān)理進(jìn)行監(jiān)督。

6、協(xié)調(diào)基建工程項(xiàng)目現(xiàn)場配套工作及開工前的準(zhǔn)備工作。

7、負(fù)責(zé)對建筑工程日常巡查、參加死點(diǎn)檢查、隱蔽驗(yàn)收、中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。

8、負(fù)責(zé)對乙方的工程質(zhì)量、技術(shù)資料的整理歸檔進(jìn)行監(jiān)督管理。

9、負(fù)責(zé)對乙方報(bào)審的工程進(jìn)度進(jìn)行審核。

10、負(fù)責(zé)對進(jìn)入施工現(xiàn)場的原料、設(shè)備、構(gòu)件等進(jìn)場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格進(jìn)行監(jiān)督檢查,監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位對進(jìn)場材料的驗(yàn)收、檢驗(yàn)和報(bào)驗(yàn)工作。

11、嚴(yán)格監(jiān)督施工操作是否符合工程要求,堅(jiān)決制止不顧施工質(zhì)量、違規(guī)蠻干的行為。

12、嚴(yán)格按照國家的施工驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對不符合工程質(zhì)量評定要求的分部分項(xiàng)工程,勒令其停工整改。

13、負(fù)責(zé)對施工單位工程的安全、質(zhì)量問題及時監(jiān)督糾正。

14、發(fā)生工程安全質(zhì)量事故,及時向上級報(bào)告,參與事故的處理。

15、負(fù)責(zé)項(xiàng)目給排水、暖通工程施工的技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)管理、進(jìn)度計(jì)劃安排、設(shè)備進(jìn)場檢驗(yàn)、工程量審核。

16、充分熟悉和理解項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)功能要求及裝修、裝飾與設(shè)備安裝工程的定位,對項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)提出合理化建議并實(shí)施全過程監(jiān)理。

17、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)施工的技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)管理、進(jìn)度計(jì)劃安排、設(shè)備進(jìn)場檢驗(yàn)、工程量審核工作,審查電氣設(shè)計(jì)方案、技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,全面監(jiān)督監(jiān)理單位所采取的本專業(yè)各項(xiàng)控制措施。

18、參與動力電源、電信、互聯(lián)網(wǎng)、衛(wèi)星接收、火災(zāi)報(bào)警、安防監(jiān)控等系統(tǒng)引入接洽工作,保證項(xiàng)目總的供電要求,保證各系統(tǒng)滿足項(xiàng)目設(shè)計(jì)功能。

19、組織設(shè)計(jì)施工及有關(guān)單位進(jìn)行施工圖紙會審和技術(shù)交底;

20、配合有關(guān)部門做好預(yù)估算及材料設(shè)備、施工單位的技術(shù)質(zhì)量考評工作,配合工程成本管理;

21、檢查工程質(zhì)量,嚴(yán)把隱蔽驗(yàn)收關(guān),嚴(yán)把設(shè)計(jì)變更和經(jīng)濟(jì)簽證關(guān),督促工地施工安全文明管理;

22、辦理、參加各單項(xiàng)工程的竣工驗(yàn)收及分部評定工作;

23、銜接并配合物業(yè)交接工作,做好相關(guān)售后維修工作。

任職條件:

1、專業(yè)知識與技能:建筑、土建專業(yè)。

2、教育水平:大學(xué)本科及以上

3、年齡要求:25歲以上-50歲以下,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程,具有專業(yè)設(shè)計(jì)能力和豐富的現(xiàn)場處理經(jīng)驗(yàn),有大型綜合建筑項(xiàng)目設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任感、事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐勞,身體狀況良好。

第7篇 房地產(chǎn)顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過網(wǎng)絡(luò)的方式銷售公司的產(chǎn)品（無需開拓和外訪客戶），達(dá)成初步購買意向，做好客戶的溝通；2、向客戶宣傳、介紹與銷售公司的金融服務(wù)產(chǎn)品；3、及時解決客戶問題，為客戶提供完善的金融服務(wù)；4、崗位要求：1.、 有無經(jīng)驗(yàn)亦可2.有強(qiáng)烈的追求欲望，渴望成功3.性格大方開朗，社交能力強(qiáng)，樂于與人交流，4.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)通信工具；5.保持高度的工作熱情，對工作有自己的思考模式；福利待遇：1.底薪5400+傭金提成（初傭+續(xù)傭）醫(yī)療保障+養(yǎng)老金+管理津貼+績效獎金+訓(xùn)練津貼+季度獎+年終獎+推薦新人獎+業(yè)績高手獎+免費(fèi)旅游。2.錄取者公司將提供全方位培訓(xùn)課程，由資深投資學(xué)導(dǎo)師全程培訓(xùn)指導(dǎo)上崗，培訓(xùn)內(nèi)容包括金融行業(yè)知識、投資技巧心得、投資實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，社交學(xué)等專業(yè)知識，助你在金融行業(yè)走的更順利看的更遠(yuǎn)大。3.年輕化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公司平均年齡30歲，營造一個充滿活力的辦公室氣氛。4.每周五天7小時工作時間，周末雙休，工作時間09：00——18:00，享受國家法定假期。5.公司每月安排戶外拓展活動及聚餐活動，重大節(jié)日為員工提供禮物，優(yōu)秀員工將提供帶薪旅游。按照市場營銷計(jì)劃，完成市場銷售指標(biāo)；

第8篇 高端房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

高端房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 深圳鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 深圳鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,深圳鏈家,鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公,鏈家 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人就是指:在房屋,土地的買賣,租賃,轉(zhuǎn)讓等交易活動中充當(dāng)媒介作用,接受委托,撮合,促成房地產(chǎn)交易,收取傭金的自然人和法人。 凡是從事房地產(chǎn)銷售工作的都屬于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。

但是,由于我國房地產(chǎn)銷售的特點(diǎn),現(xiàn)在我們一般將從事一手房銷售的稱為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人或置業(yè)顧問,將從事二手房交易的稱為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人是房地產(chǎn)中介的一部分。房地產(chǎn)中介主要由房地產(chǎn)咨詢,房地產(chǎn)評估,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)三個部分夠成。在日常生活中,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人通常也被稱為“房屋中介”或“二手房中介”。

工作內(nèi)容:

(1)采集、核實(shí)和分析客戶與房源等信息,設(shè)計(jì)與管理房號體系,填報(bào)和分析業(yè)務(wù)報(bào)表等;

(2)陪伴客戶查看房屋,測算購房費(fèi)用等;

(3)代理契約鑒證與契稅繳納及權(quán)證辦理,咨詢與代理各類房貸事宜,協(xié)理房屋驗(yàn)收與移交等;

(4)申辦租售許可證,調(diào)研房地產(chǎn)市場,核算與評估房價,設(shè)計(jì)價格體系,編制宣傳展示與管理用圖表文件,設(shè)計(jì)平面安排和處理面積誤差。

信息維護(hù):

1、拓展信息:拓展盤源、客源信息,充實(shí)自己的信息庫

2、信息匹配:針對已有的盤源、客源信息進(jìn)行匹配

驗(yàn)房/帶看:

1、對已有的盤源進(jìn)行實(shí)地勘測

2、邀約客源實(shí)地看房

簽約售后:

1、對已看房的客源進(jìn)行合約簽訂

2、回顧老客戶

職業(yè)資格:

該職業(yè)資格共分三級:助理房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、高級房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。

報(bào)考條件:

(具備下列條件之一)

一、助理房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:

1、本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生;

2、大專以上或同等學(xué)歷并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者;

二、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:

1、已通過助理房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格認(rèn)證者;

2、研究生以上或同等學(xué)歷;

3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;

4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。

三、高級房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:

1、已通過房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格認(rèn)證者;

2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;

3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者;

4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。

第9篇 房地產(chǎn)出納-崗位職責(zé)

每一個公司的財(cái)務(wù)部門都有財(cái)務(wù)出納人員,房地產(chǎn)行業(yè)的出納人員所負(fù)責(zé)的崗位職責(zé)有哪些呢以下整理了房地產(chǎn)出納崗位職責(zé)的資料,要供參考。

一、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和結(jié)算制度的規(guī)定,復(fù)核收付憑證,辦理收付。

二、銀行存款和現(xiàn)金要及時登記,做到日清月結(jié),定期將銀行存款余額調(diào)節(jié)表交會計(jì)審核。

三、金庫不得有帳外現(xiàn)金,庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額,超過部分及時存入銀行。不得白條抵充現(xiàn)金,不得任意挪用現(xiàn)金,如有短缺,負(fù)有賠償責(zé)任,不得把金庫鑰匙、密碼交給他人保管。

四、要規(guī)范使用支票,遵守支票登記領(lǐng)用、返回等制度。對空白支票要嚴(yán)格保管,不簽發(fā)空白支票。

五、保管好各種印章和有價證券,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。

六、記賬要及時準(zhǔn)確,做到日清月結(jié),庫存現(xiàn)金要與賬面相符。

七、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《檔案法》,不斷提高做好檔案工作的能力。

八、積極主動向領(lǐng)導(dǎo)請示,匯報(bào)檔案工作出現(xiàn)的新情況新問題,征得領(lǐng)導(dǎo)的支持,按標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作。

九、虛心接受上級部門的指導(dǎo)檢查,積極探索做好檔案工作的新方法,新途徑。

十、做好各類檔案的收集、整理、歸檔、立卷、管理等項(xiàng)工作。

十一、嚴(yán)格遵守檔案工作各項(xiàng)制度,確保檔案安全無損。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)。

第10篇 遵義房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)

任職資格1、人力資源專業(yè)(績效管理方向)大專以上學(xué)歷;2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);3、熟練使用常用辦公軟件;4、了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策;5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工績效考核建設(shè)和管理工作。2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)建設(shè)和管理工作。3、處理人力資源其他事務(wù)性工作。

第11篇 房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作,辦理開發(fā)過程中五證及立項(xiàng)、消防、人防等相關(guān)報(bào)批報(bào)建手續(xù)辦理;

2. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建進(jìn)度及各級節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,并組織實(shí)施和執(zhí)行;

3. 負(fù)責(zé)及時向公司各部門傳達(dá)相關(guān)政府職能部門的政策和法規(guī),并進(jìn)行備案存儲;

4. 負(fù)責(zé)與相關(guān)政府主管部門建立及維持良好的關(guān)系;

5. 報(bào)批報(bào)建相關(guān)手續(xù)的資料整理、歸檔;

崗位要求:

1、30-40歲,全日制本科以上學(xué)歷;

2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建崗位工作經(jīng)驗(yàn),有政府人脈資源;

3、熟悉當(dāng)?shù)胤抗芫?、質(zhì)檢站辦事程序,具備良好的外聯(lián)溝通能力

第12篇 房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)

營銷策劃高級經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司專案產(chǎn)品定位、產(chǎn)品前期策劃、市場定位,土地研判和報(bào)告撰寫等;

2、負(fù)責(zé)營銷相關(guān)管理制度、項(xiàng)目銷控制度、營銷策劃方案的編制和實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)分配及銷售人員組織、關(guān)系協(xié)調(diào),并對銷售秩序、客戶關(guān)系進(jìn)行監(jiān)控和強(qiáng)化,為各項(xiàng)目銷售工作提供技術(shù)支持;

4、監(jiān)控各項(xiàng)目銷售進(jìn)度,并協(xié)調(diào)處理各方關(guān)系,保證項(xiàng)目銷售健康有序開展; 1、負(fù)責(zé)公司專案產(chǎn)品定位、產(chǎn)品前期策劃、市場定位,土地研判和報(bào)告撰寫等;

2、負(fù)責(zé)營銷相關(guān)管理制度、項(xiàng)目銷控制度、營銷策劃方案的編制和實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)分配及銷售人員組織、關(guān)系協(xié)調(diào),并對銷售秩序、客戶關(guān)系進(jìn)行監(jiān)控和強(qiáng)化,為各項(xiàng)目銷售工作提供技術(shù)支持;

4、監(jiān)控各項(xiàng)目銷售進(jìn)度,并協(xié)調(diào)處理各方關(guān)系,保證項(xiàng)目銷售健康有序開展;