第1篇 iso9000質(zhì)量審核崗位職責要求
1.組織和協(xié)調(diào)維護、改進公司質(zhì)量標準文件體系,保證其有效性。
2.組織和協(xié)調(diào)iso質(zhì)量標準公司內(nèi)審。
3.協(xié)助進行公司第三方審核和內(nèi)部管理評審。
4.負責公司綜合業(yè)務(wù)活動的質(zhì)量審核。
5.負責質(zhì)量審核數(shù)據(jù)的分析和提出改進措施。
6.參與質(zhì)量管理方面的其他工作。
第2篇 高級咨詢顧問iso20000/27001/cmmi/tmmi崗位職責要求
職責描述:
1、咨詢銷售:挖掘客戶需求、市場活動演講、客戶現(xiàn)場演示、編寫技術(shù)方案書、成本估算、技術(shù)談判、講標,完成公司制定的銷售指標;
2、項目執(zhí)行:擔任項目經(jīng)理,帶領(lǐng)咨詢團隊,按時交付咨詢項目,包括開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作,并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查;
3、督導職能:指導、培養(yǎng)咨詢顧問,傳授知識及經(jīng)驗、提高解決問題的能力;及時糾正技術(shù)/行為錯誤;
4、匯報與考評:向項目總監(jiān)匯報,接受咨詢部經(jīng)理、pmo的考核;
5、學習創(chuàng)新:編寫案例、開發(fā)新方法,參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項目,完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座,發(fā)表專業(yè)文章。
任職條件:
1、計算機、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗,1-3年以上的項目經(jīng)理或信息安全管理、it運維管理經(jīng)驗;6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經(jīng)驗,金融行業(yè)背景優(yōu)先;
3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、cobit資質(zhì)優(yōu)先,掌握最新標準或方法論;
4、 具備開發(fā)客戶并簽約的能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力,熟練運用office工具,出色的文字表達和解決方案表達能力(ppt);
5、 英語水平良好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻;
第3篇 學習顧問 study advisor崗位職責要求
職責描述:
定期跟外籍教師溝通
? 了解學員的學習情況;
? 在外教協(xié)助下撰寫學生的學習進度報告和課業(yè)規(guī)劃報告;
? 收集外教的排課需求,根據(jù)外教和學員的時間安排課程;
? 處理外教請假或臨時調(diào)課等突發(fā)情況。
? 負責外教每月課時統(tǒng)計以及薪資核算,并每月對外教利用率進行統(tǒng)計
定期回訪學生家長
? 向家長反饋學員學習情況,提交學習進度報告和課業(yè)規(guī)劃;
? 提前溝通了解家長的增減課要求,并及時通知相關(guān)排課人員和外教老師;
? 了解家長對中心的意見和建議,及時反饋給中心,并與外教交流改善教學質(zhì)量或課堂紀律,充分向家長宣導中心政策以免產(chǎn)生誤解等不良情況;
? 處理家長投訴退費以及其他突發(fā)狀況,提高家長滿意度,促進續(xù)課比率;
? 向家長介紹其他相關(guān)適宜課程,促進課程銷售。
定期與學員交流
? 給新學員做入門指導,幫助學生快速了解必益學院,進入學習狀態(tài);
? 負責根據(jù)學生的需求選擇最合適的外教老師,并在系統(tǒng)上排課
? 與學生交談,了解學生對課程的滿意和接受程度,針對學生的學習方法、學習進度和學習內(nèi)容進行個性化的跟進服務(wù)。
負責中心內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作和跨部門的溝通工作
? 負責跨部門的溝通和協(xié)調(diào)事宜;
? 面臨學員、家長和外教老師的任何變動情況的時候,及時通知部門相關(guān)人員,如遇無法解決的問題,及時向中心總監(jiān)匯報;
? 定期參與中心會議,了解中心業(yè)務(wù)情況,培養(yǎng)團隊精神。
? 負責外教資料管理并對外教進行面試。
職位要求:
? 本科及以上學歷;
? 英文聽說讀寫優(yōu)秀,在工作中可用英文精準溝通,語法錯誤少;
? 海外留學背景優(yōu)先
? 較強的解決問題能力,能從多個維度有邏輯的提供解決方案;
? 優(yōu)秀的人際溝通技巧,情商高;
? 熱愛教育事業(yè),愿意長期致力于教育行業(yè);
? 能夠適應(yīng)周末工作,周一到周五休兩天;
? 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 iso體系擔當崗位職責
職責描述:
◆熟悉 iso9000、iso14000的基本知識
◆2年以上的家電產(chǎn)品認證方面的經(jīng)歷,熟悉小家電產(chǎn)品安全執(zhí)行標準
◆有獨立運行ccc、gs、ul ce等認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先
◆有良好的英語閱讀能力、會日語優(yōu)先
◆具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力
第5篇 iso體系內(nèi)審員崗位職責
pppbrstrong崗位職責:strongpp1、負責質(zhì)量手冊和程序文件、作業(yè)文件的修訂,確保文件版本的適宜性和有效性。br2、制訂質(zhì)量體系管理工作計劃,收集、統(tǒng)計和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量分析報告,年底進行工作總結(jié)。br3、對公司質(zhì)量體系運行的有效性進行實時監(jiān)控與維護,對各部門質(zhì)量管理工作的運行情況進行不定期檢查。br4、組織檢驗人員進行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗,完成相關(guān)質(zhì)檢文件的編寫和存檔工作。br5、協(xié)助領(lǐng)導開展內(nèi)審、外審和日常檢查工作,組織整改并跟蹤驗證情況。br6、開展公司全體員工質(zhì)量管理體系的培訓工作br7、對公司各項目輸出的所有文檔進行歸納和管理。br8、協(xié)助領(lǐng)導開展與軍工四證相關(guān)的各項工作。br9、完成監(jiān)視和測量設(shè)備的送檢和管理工作。pbrpstrong任職條件:strongpp1、專科以上學歷。br2、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)要求,有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。br3、參加過軍內(nèi)審員培訓者優(yōu)先。br4、參與過軍工四證相關(guān)工作者優(yōu)先。br5、熟練掌握gjb9001b2009iso90012008質(zhì)量管理體系的知識、方法、工具;br6、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文字表達能力;br7、較強的學習意識和學習能力,良好的職業(yè)道德;br10、完成公司或部門臨時安排的其他各項工作。ppp
第6篇 咨詢顧問iso20000/27001/itil崗位職責要求
崗位職責:
1、銷售支持:協(xié)助項目經(jīng)理拜訪客戶、協(xié)助編寫建議書;
2、項目執(zhí)行:接受項目經(jīng)理分配的任務(wù),按時完成咨詢項目,包括:搜集信息,設(shè)計咨詢解決方案,設(shè)計調(diào)查問卷、參與現(xiàn)場訪談、信息記錄,完成現(xiàn)狀評估等;并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查;
3、匯報與考評:向項目經(jīng)理匯報,接受交付中心總監(jiān)的考核。
4、學習創(chuàng)新:編寫案例、開發(fā)新方法,參與內(nèi)部研發(fā)項目,發(fā)表專業(yè)文章。
5、組織協(xié)調(diào)項目事務(wù)性活動,如培訓、會議、住宿等。
任職條件:
1、計算機、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗,1-3年信息安全管理、it運維經(jīng)驗;
3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi資質(zhì)優(yōu)先,掌握標準或方法論;
4、參與過itil、iso 20000、iso27001體系建設(shè)和推廣、有相關(guān)內(nèi)審或外審經(jīng)驗,或負責itsm體系維護工作優(yōu)先;
5、在咨詢項目中可獨當一面,獨立解決客戶的技術(shù)問題,并協(xié)助項目經(jīng)理管理客戶,有較強的商務(wù)意識、說服客戶的能力、應(yīng)變以及環(huán)境感知力;
6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經(jīng)驗,金融行業(yè)背景優(yōu)先;
7、 英文水平較好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻。
8、 年齡35歲以下,能適應(yīng)出差的工作特性,是否出差根據(jù)項目不同而定,時長3 – 9個月。
第7篇 iso內(nèi)審崗位職責
崗位職責:
1、 協(xié)助跟進訂單交付時效性,交付各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)處理 ;
2、熟悉質(zhì)量管理工作,對來料質(zhì)量、制程質(zhì)量控制、出貨檢驗的控制過程進行監(jiān)控 ;
3、熟悉iso9001/iso14001管理體系,對體系推行具有較強推動力 ;
4、協(xié)助總監(jiān)對交付和質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,落實執(zhí)行 ;
5、協(xié)助總監(jiān)組織持續(xù)改善活動不斷提高工廠管理水平 ;
6、協(xié)助總監(jiān)負責績效管理的組織與評估工作 ;
7、安排各項會議的日程和議程,撰寫會議紀要,監(jiān)管落實會議決議 ;
8、督促落實各項工作計劃的完成情況,檢查和糾正執(zhí)行情況 ;