第1篇 校長崗位職責(zé)九年義務(wù)教育

1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向,實施素質(zhì)教育。堅持社會主義辦學(xué)方向,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué),不斷提高教育質(zhì)量。

2.認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策,團(tuán)結(jié)、依靠教職工。組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù),使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力,注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干,努力建設(shè)又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織,積極做好教職工的思想政治工作,自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主,重視教職工代表大會在學(xué)校管理中的重要作用,注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

3.全面主持學(xué)校工作,全面管理學(xué)校的教育、教學(xué)、安全、衛(wèi)生、后勤等各方面工作。審批各處室工作計劃,聽取各處室總結(jié)匯報,統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動各部門工作。

(1)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育工作放在首位,堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針,制訂德育工作計劃,建設(shè)德育工作骨干隊伍。采取切實措施,堅持不懈地加強對學(xué)生進(jìn)行思想、政治、品德教育。

(2)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作

以教學(xué)為主,按照國家編制教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,開足開齊各門課程。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理制度,搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線,正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

(3)領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。妥善處理“五育”之間的關(guān)系,確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動生動活撥、有成效地開展,努力開創(chuàng)學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力特色,努力開展勤工檢學(xué)活動。建好學(xué)生勞動教育及勞動技術(shù)教育基地。

(4)領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則,堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理財產(chǎn)和財務(wù),搞好校同文化建設(shè)。關(guān)心學(xué)生和教職工的生活,保護(hù)他們的健康,逐步改善辦學(xué)條件,為教職工謀福利。

(5)配合黨組織,支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、少先隊等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用。

(6)定期主持召開校長辦公會,研究決定學(xué)校行政大事。

4.發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合,形成良好的育人環(huán)境。

5.副校長協(xié)助校長做好以上工作,校長不在學(xué)校時,副校長代行校長職責(zé)。

第2篇 副校長崗位職責(zé)范本專業(yè)教育

1.向校長負(fù)責(zé),認(rèn)真處理好所分管的各項工作。在校長暫時離崗時,代理其職責(zé)。

2.負(fù)責(zé)檢查、督促分管部門工作計劃的制訂及落實情況,及時做好總結(jié)工作,研究探索在改革中所出現(xiàn)的問題,并提出切實可行的處理意見,定期向校長匯報和請示。

3.直接受理分管部門的請示、報告。定期聽取分管各職能部門負(fù)責(zé)同志的匯報、總結(jié)。處理好分管部門的內(nèi)部矛盾,幫助其解決工作中的實際困難。

4.深入群眾,調(diào)查研究,貫徹執(zhí)行學(xué)校總體工作計劃,協(xié)助校長出主意,制訂具體實施方案并進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查。

5.副校長在考慮分管部門工作規(guī)劃時,必須從全局出發(fā),做到交心、通氣。對個人無權(quán)決定的事情應(yīng)及時向校長請示、匯報。

6.協(xié)助校長宣傳黨的教育方針、政策,積極開展職業(yè)道德、愛國主義、集體主義和共產(chǎn)主義教育,保證教學(xué)工作堅持社會主義的正確方向。

第3篇 校區(qū)校長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助整個校區(qū)的管理和營運;

2.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),按時完成校區(qū)的銷售指標(biāo);

3.做好教學(xué),教務(wù),銷售的管理,開展好銷售,教學(xué)及學(xué)員維護(hù)服務(wù)等工作;

4.做好銷售團(tuán)隊帶教,培養(yǎng)工作;

5.依據(jù)市場變化,在校區(qū)附近配合市場部開展有效市場推廣活動;

6.與總部協(xié)調(diào)溝通,貫徹落實總部下達(dá)的各項政策及制度;

第4篇 副校長崗位職責(zé)成人教育

副校長主持學(xué)校的教學(xué)和行政工作。協(xié)助校長具體指導(dǎo)、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校的日常工作。

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)情況，訂出切實可行的計劃，建立各種規(guī)章制度，組織檢查，不斷改進(jìn)和完善各項工作，搞好部門協(xié)調(diào)和上下聯(lián)系。

2.深人教學(xué)第一線，同學(xué)員一起研究和改進(jìn)教學(xué)方法，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。

3.對成人教育的重大問題進(jìn)行調(diào)査研究并向本級人民政府反映，提出意見和建議。

4.組織專、兼職教師，統(tǒng)籌安排長、中、短班培訓(xùn)任務(wù)；強化對教師的考核，搞好考勤、考績、考能工作。

5.主持校務(wù)會議和行政會議，辦理各級人民政府和教育行政部門交辦的各項工作。

第5篇 杭州分校校長崗位職責(zé)

職位描述:崗位職責(zé)1、獨立負(fù)責(zé)分校的籌建、全面管理;完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)及管理任務(wù)。2、根據(jù)公司的發(fā)展,制定和調(diào)整發(fā)展計劃、戰(zhàn)略;組建和完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售團(tuán)隊;3、組建高效率的團(tuán)隊,明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;5、編制學(xué)習(xí)中心年、季...

第6篇 駕校副校長崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)擬訂駕駛員的教學(xué)計劃、大綱及教學(xué)執(zhí)行計劃。

二、負(fù)責(zé)草擬培訓(xùn)管理的各項規(guī)章制度。

三、負(fù)責(zé)安排、落實培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)調(diào)與學(xué)校招生、教學(xué)及相關(guān)部門的關(guān)系。

四、負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)管理工作，貫徹落實各項管理規(guī)章制度。

五、核定、統(tǒng)計、上報培訓(xùn)理科教師、術(shù)科教練的教學(xué)工作量。

六、根據(jù)培訓(xùn)執(zhí)行計劃，選擇、確定所使用教材。

七、合理安排各培訓(xùn)班的培訓(xùn)時間及考核工作。

八、建立教師、教練檔案，對教師和教練的教學(xué)情況進(jìn)行動態(tài)考評。

九、負(fù)責(zé)組織學(xué)員校內(nèi)結(jié)業(yè)考試工作。

十、辦理學(xué)員參加車管所的考試報考及考試組織工作。

十一、管理協(xié)調(diào)理論教學(xué)、實訓(xùn)教學(xué)的各項工作。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 儲備分校長崗位職責(zé)

崗位描述:

經(jīng)過3個月的系統(tǒng)培訓(xùn),以及校區(qū)團(tuán)隊磨合,實現(xiàn)20+人校區(qū)的全面管理。

職位要求:

1、3年以上大中型教育培訓(xùn)機構(gòu)的咨詢主管或者教學(xué)主管(教學(xué)主管要求少兒英語培訓(xùn)學(xué)校管理經(jīng)驗);

2、具備快速學(xué)習(xí)的能力;

3、良好的團(tuán)隊管理能力和溝通能力;

4、具有全局意識。

第8篇 初中校長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)附中的教學(xué)、國際化辦學(xué)特色與品牌建設(shè)工作,配合中學(xué)事業(yè)部總監(jiān)完成各項工作目標(biāo)及督學(xué)檢查;

2、負(fù)責(zé)中學(xué)部教師隊伍的培養(yǎng)和管理,監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,指導(dǎo)學(xué)部的教育教學(xué)工作,推動教學(xué)質(zhì)量的不斷提升;

3、掌握本學(xué)部國際課程ibmyp要求及知識,按照ibmyp課程體系標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行有效指導(dǎo)及監(jiān)督實施;

4、妥善處理學(xué)部、家長、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系,使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿意度;

5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè),開展宣傳工作;

6、加強校外(含國際)合作與交流,做好校內(nèi)外公共關(guān)系維護(hù),完成中學(xué)事業(yè)部總監(jiān)賦予的其他職責(zé).

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上國際教育學(xué)校校長/副校長相關(guān)工作經(jīng)驗,有ib學(xué)校myp管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、有國際視野,對國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解;

3、有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,務(wù)實的工作作風(fēng)和國際教育情懷;

4、有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;善于與人溝通,有較強的親和力;注重合作,有較強的協(xié)調(diào)能力和帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力;

5、身體健康,精力充沛,形象氣質(zhì)好,具有較強的文字和語言表達(dá)能力;

6、年齡在40-50歲;優(yōu)秀者可放寬條件。

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)附中的教學(xué)、國際化辦學(xué)特色與品牌建設(shè)工作,配合中學(xué)事業(yè)部總監(jiān)完成各項工作目標(biāo)及督學(xué)檢查;

2、負(fù)責(zé)中學(xué)部教師隊伍的培養(yǎng)和管理,監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,指導(dǎo)學(xué)部的教育教學(xué)工作,推動教學(xué)質(zhì)量的不斷提升;

3、掌握本學(xué)部國際課程ibmyp要求及知識,按照ibmyp課程體系標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行有效指導(dǎo)及監(jiān)督實施;

4、妥善處理學(xué)部、家長、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系,使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿意度;

5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè),開展宣傳工作;

6、加強校外(含國際)合作與交流,做好校內(nèi)外公共關(guān)系維護(hù),完成中學(xué)事業(yè)部總監(jiān)賦予的其他職責(zé).

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上國際教育學(xué)校校長/副校長相關(guān)工作經(jīng)驗,有ib學(xué)校myp管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、有國際視野,對國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解;

3、有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,務(wù)實的工作作風(fēng)和國際教育情懷;

4、有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;善于與人溝通,有較強的親和力;注重合作,有較強的協(xié)調(diào)能力和帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力;

5、身體健康,精力充沛,形象氣質(zhì)好,具有較強的文字和語言表達(dá)能力;

6、年齡在40-50歲;優(yōu)秀者可放寬條件。

第9篇 高中部校長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理和學(xué)生管理等工作,帶領(lǐng)學(xué)校完成年度招生任務(wù),開發(fā)生源市場;

2、服從和配合總部的統(tǒng)一安排和管理,隨時并及時報告學(xué)校發(fā)展情況;

3、建立健全和完善的學(xué)校規(guī)章制度,組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計劃;

4、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理和行政決策;

5、審批學(xué)校各部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;

6、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;

7、制定和實施學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算,審核各項費用、人員工資支出;

8、負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)隊管理和建設(shè),根據(jù)權(quán)限確定學(xué)校組織機構(gòu)設(shè)置、人員聘任、調(diào)配、考核、獎懲等工作,善于運用人才;

9、塑造學(xué)校形象,做好對外宣傳工作,協(xié)調(diào)好學(xué)校與各方的關(guān)系;

10、對學(xué)校的財產(chǎn)安全、師生人身安全負(fù)責(zé)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,30-55周歲,熟悉教育行業(yè),五年以上大型民辦教育集團(tuán)或國際學(xué)校校長工作經(jīng)驗,十年以上基礎(chǔ)教育行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和一定的教研能力,具備卓越的管理理念,能夠建立并完善學(xué)校的教學(xué)管理體系;

3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較強的人際溝通能力和資源整合能力,計劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力;

4、思維敏捷、語言表達(dá)能力強,善于溝通,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、能獨立處理和分析問題,能承受較大的工作壓力;

6、熱愛教育事業(yè),具有教育情懷,愿意投身教育事業(yè);

7、薪資面議;

8、身體健康。

第10篇 中學(xué)政教副校長崗位職責(zé)4

中學(xué)政教副校長崗位職責(zé)(四)

1.協(xié)助校長開展工作,落實校長制訂的計劃,為學(xué)校的管理和發(fā)展出謀劃策。

2.在一些集體場合,當(dāng)校長因故不能出席時,代理校長的責(zé)權(quán)。

3.對學(xué)校的教師進(jìn)行教育法規(guī)和師德規(guī)范的教育。

4.負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)工作。

5.草擬學(xué)校教育工作計劃、總結(jié),提交行政會討論,并負(fù)責(zé)學(xué)校大型材料的把關(guān)工作。

6.審定處室制定的教育工作計劃,審定團(tuán)支部、學(xué)生會的工作計劃,并督促實施。

7.主持全校德育工作,并對學(xué)校德育進(jìn)行前瞻性的研究,制訂全校性的德育工作計劃,確定每個學(xué)月的德育工作重點。

8.領(lǐng)導(dǎo)班主任工作,對班主任工作進(jìn)行考核與評定,充分調(diào)動班主任工作的積極性。

9.與派出所、治安隊密切聯(lián)系,處理學(xué)生中出現(xiàn)的違法和重大違紀(jì)事件,對學(xué)生中出現(xiàn)的重大違紀(jì)事件提出處理意見,交學(xué)校行政會討論。

第11篇 黨校校長崗位職責(zé)

校長是黨校的法人代表、行政負(fù)責(zé)人，校長主持黨校工作并對政府主管部門承擔(dān)黨校教育教學(xué)管理的全部責(zé)任。校長對黨校的教育教學(xué)、行政管理等各方面工作實行全面負(fù)責(zé)。副校長協(xié)助并配合校長工作。

1.堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令；認(rèn)真執(zhí)行.i：級黨委和教育行政部門的指示、決定；堅持依法治校，依法護(hù)校，充分尊重師生員工的法定權(quán)利；積極督促師生員工履行法定義務(wù)，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

2.尊重黨校的歷史傳統(tǒng)，不斷更新教育觀念，構(gòu)建具有超前性、現(xiàn)實性、整體性、實驗性及靈活性的黨校發(fā)展規(guī)劃。建立健全黨校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)黨校的教育、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作，對黨校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策并組織實施。

3.堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，以黨校、學(xué)員發(fā)展為本的原則，堅持黨校教育與家庭教育、社會教育的有機結(jié)合，用實事求是的思維方法理解并實施“以德育為核心、以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育”，切實加強和不斷改進(jìn)黨校德育工作。堅持黨校工作以教學(xué)為主，遵循教育規(guī)律與學(xué)員認(rèn)知特點組織教學(xué)，大面積提高教育質(zhì)量。

4.在核定的人員編制內(nèi)，負(fù)責(zé)校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、聘任、考核等工作。加強教師隊伍和管理隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件，提高黨校教師員工的綜合素質(zhì)。

5.堅持管好、用好黨校經(jīng)費，提高辦學(xué)效益。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，對核定的辦學(xué)經(jīng)費統(tǒng)籌使用，積極開展勤工檢學(xué)，認(rèn)真辦好校辦企業(yè)，不斷完善黨校的分配方案，努力改善教師員工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

6.主動接受黨校黨組織對行政工作的監(jiān)督，定期向黨校黨組織匯報工作。有關(guān)黨校重大問題的決策要征求黨校黨組織的意見，積極配合黨校黨組織支持和指導(dǎo)黨校群眾組織開展各項工作。

7.堅持校長負(fù)責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持各行政管理部門和人員的團(tuán)結(jié)合作。定期主持召開校長辦公會議和中接干部參加的校務(wù)會議及有關(guān)的校務(wù)擴大會議，在辦學(xué)實踐中及時交流思想、研究情況，以不斷更正、完善辦學(xué)策略。

8.堅持黨校校務(wù)公開，深入師生，關(guān)愛師生，充分發(fā)揮師生員工在黨校管理中的主人翁作用，堅持民主管理和民主監(jiān)督，團(tuán)結(jié)、依靠師生員工辦好黨校。定期向師生員工匯報、介紹黨校工作，使黨校在管理中，議政充分民主，行政雷厲風(fēng)行，監(jiān)政及時到位。

9.堅持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的理論素養(yǎng)與人格魅力，堅持建立正確有效的黨校價值體系和校園文化，使黨校管理與教育教學(xué)各項工作都在文化的意義f：展開，不斷完善和提高黨校的整體形象與自信。

第12篇 校長崗位職責(zé)專業(yè)教育

1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、文藝方針、政策法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。堅持社會主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的德藝雙馨的社會主義文化藝術(shù)事業(yè)建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

2.認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團(tuán)結(jié)、依靠教職工。組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主、重視教職工代表大會在學(xué)校管理中的重要作用，注意發(fā)揮；^^大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

3.全面主持學(xué)校工作。

(1)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，主持制訂德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、政治、品德教育。

(2)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照文化部規(guī)定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，開齊各門課程，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深人教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

(3)領(lǐng)導(dǎo)組織好勞動教育、體育及第二課堂教育活動。努力建設(shè)學(xué)生藝術(shù)實踐基地，加強實施性教學(xué)。

(4)認(rèn)真貫徹勤傖辦學(xué)原則，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)；關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，逐步改善辦學(xué)條件和群眾福利。

(5)支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用。

(6)發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、互相配合，形成良好的育人環(huán)境。