第1篇 科長崗位hse職責(zé)

1 在副經(jīng)理(安全總監(jiān))的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對科室的安全、環(huán)保工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)hse的政策、法令和法規(guī)。負(fù)責(zé)公司的安全、環(huán)境保護(hù)管理、hse 管理體系的完善及運(yùn)行控制和監(jiān)督檢查工作。

2 負(fù)責(zé)對各車間的安全考核、評比工作,對在hse工作中有貢獻(xiàn)或事故責(zé)任者,提出獎懲意見。

3 負(fù)責(zé)新工人公司級hse教育,并對本單位員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)和防火技術(shù)教育,定期組織考核,堅持每周的安全日活動。

4 認(rèn)真組織并參加hse大檢查,積極整改各種不安全因素和制定防范措施,防止事故發(fā)生。

5 負(fù)責(zé)審批施工作業(yè)票證書。

6 會同工會等部門認(rèn)真開展hse競賽活動,總結(jié)交流先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

7 負(fù)責(zé)組織安全事故的應(yīng)急救援和環(huán)境污染救援的實(shí)施,現(xiàn)場協(xié)助指揮事故單位的救援體系應(yīng)急救護(hù)行動;

8 指導(dǎo)基層安全工作,加強(qiáng)hse基礎(chǔ)建設(shè),定期組織召開公司安全員例會。

9 定期檢查基層班組安全活動,并提出指導(dǎo)性意見。

10 按國家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)組織制定員工勞動保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、計劃,并負(fù)責(zé)制訂采購計劃及發(fā)放。

11 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

12 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。

第2篇 預(yù)算科長崗位職責(zé)

預(yù)算副科長 預(yù)算副科長

總包預(yù)算管理、勞務(wù)預(yù)算管理

要求熟悉專業(yè)的各項指標(biāo),了解總包預(yù)算的管理和勞務(wù)預(yù)算的管理 預(yù)算副科長

總包預(yù)算管理、勞務(wù)預(yù)算管理

要求熟悉專業(yè)的各項指標(biāo),了解總包預(yù)算的管理和勞務(wù)預(yù)算的管理

第3篇 某小區(qū)收費(fèi)科長崗位職責(zé)

小區(qū)收費(fèi)科長崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度及物價局制定的各項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2、熟悉本小區(qū)各單元戶數(shù)和面積,按時收繳各種費(fèi)用。

3、負(fù)責(zé)核對小區(qū)各業(yè)主(租戶)交納的租金、管理費(fèi)及其他費(fèi)用。

4、負(fù)責(zé)在指定日期向小區(qū)各業(yè)主做出交費(fèi)通知。

5、負(fù)責(zé)接待來訪業(yè)戶,對其提出的問題及意見,給予解釋、答復(fù),并記錄在案。

6、協(xié)調(diào)處理好與收費(fèi)部門的關(guān)系,樹立公司良好形象。

7、對收繳費(fèi)用組織及時上繳財務(wù)部,并核對交納情況。

8、對業(yè)主提出的關(guān)于各生活設(shè)施的費(fèi)用疑問,要給予耐心細(xì)致的回答。

9、要負(fù)責(zé)對本中心收費(fèi)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),使其提高業(yè)務(wù)水平及工作效率。

第4篇 教務(wù)科科長崗位職責(zé)范本醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本部門工作及其他部門的工作協(xié)調(diào)。

2.組織制定本院教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,每年進(jìn)行年度檢查與總結(jié)。

3.擬定有關(guān)教學(xué)工作的各項規(guī)章、改革制度、經(jīng)費(fèi)開支方案,并經(jīng)常檢查落實(shí)情況。

4.抓好全院教研室建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理,每學(xué)期聽課不少于2次,每月組織一次教學(xué)工作檢

第5篇 通風(fēng)科長崗位職責(zé)范本

1、按時參加每天的調(diào)度會,按礦下達(dá)的“一通三防”工作重點(diǎn)組織好三班班前會議,明確各工種的責(zé)任和當(dāng)班的任務(wù),及上班落實(shí)完成情況。

2、負(fù)責(zé)檢查每班的瓦斯班報、探水班報和其它一切報表,發(fā)現(xiàn)問題采取措施進(jìn)行處理。

3、組織測風(fēng)人員每旬對礦井進(jìn)行一次全面的風(fēng)量測定,審核測定結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、經(jīng)常深入井下檢查各項通風(fēng)設(shè)施是否完好。局部通風(fēng)機(jī)是否發(fā)生循環(huán)風(fēng),風(fēng)筒掉掛是否符合規(guī)定要求。各個工作面是否有微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè),是否有瓦斯超限作業(yè),發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)組織人員采取有效措施進(jìn)行處理,并向調(diào)度室匯報。

5、對井下密閉、盲巷處堅持巡回檢查,并掛牌管理。

6、經(jīng)常檢查監(jiān)測監(jiān)控傳感器的數(shù)值、便攜式瓦斯報警儀數(shù)值和瓦斯測定儀三者誤差是否超過規(guī)定值,并定期進(jìn)行校驗(yàn)。

7、檢查各工作地點(diǎn)是否按規(guī)定進(jìn)行灑水降塵,各放炮工作地點(diǎn)“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制是否按規(guī)定執(zhí)行。

8、局部通風(fēng)機(jī)停電時是否按規(guī)定立即撤人。

第6篇 公證律師科科長崗位職責(zé)

1.在分管副局長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公證律師科全面工作。

2.負(fù)責(zé)制訂公證律師年度工作計劃、安排，并抓好組織實(shí)施工作。

3.負(fù)責(zé)督促落實(shí)公證律師科工作人員崗位職責(zé)。

4.依法對律師事務(wù)所、律師的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

5.負(fù)責(zé)組織公證員、律師的培訓(xùn)、注冊、登記初審工作。

6.監(jiān)督檢查公證、律師業(yè)務(wù)開展、業(yè)務(wù)統(tǒng)計、收費(fèi)情況。

7.負(fù)責(zé)公證律師法律服務(wù)市場的管理工作。

8.負(fù)責(zé)落實(shí)律協(xié)、公證員協(xié)會相關(guān)工作。

9.負(fù)責(zé)全市律師工作的業(yè)務(wù)調(diào)研和信息交流，全年完成3~信息、調(diào)研文章。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 保衛(wèi)科副科長崗位職責(zé)

工作概要 在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的治安、消防、安全保衛(wèi)工作。

請示上級 分管院長

工作職責(zé)；

1.貫徹落實(shí)醫(yī)院分工的工作任務(wù)，對醫(yī)院的安全保衛(wèi)、消防安全工作提出有效的管理制度和方法措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.做好本部門所屬人員的思想政治工作，組織進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)，建立健全各項安全制度及應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格內(nèi)部管理，獎罰分明，權(quán)責(zé)清晰。

3. 熟知國家有關(guān)的法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度，定期對本部門所屬人員進(jìn)行培訓(xùn)，依照國家有關(guān)法律法規(guī)及公安機(jī)關(guān)的規(guī)定，組織保衛(wèi)干部依法正確行使職權(quán)，積極配合公安機(jī)關(guān)對抓獲的犯罪分子、違法人員及沒收的罰金物品提出處理意見。

4.深入基層了解醫(yī)院的治安、消防狀況，組織實(shí)施醫(yī)院全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報院領(lǐng)導(dǎo)并拿出相應(yīng)的整改措施，直到隱患消除為止。

5.負(fù)責(zé)完成本部門全年工作計劃，工作預(yù)算，工作總結(jié)，配合有關(guān)部門做好文字檔案等工作，并按照計劃組織實(shí)施。

6、對職工進(jìn)行遵紀(jì)守法和安全教育，與有關(guān)部門科室協(xié)同做好違法違紀(jì)人員的幫扶工作，對于需要處理的違法犯罪分子，調(diào)查、核實(shí)、整理材料并上報。

7.完成好院領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

工作標(biāo)準(zhǔn) 以本崗位應(yīng)有的形象和態(tài)度，認(rèn)真、仔細(xì)地做好工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，以滿足工作需要。

學(xué)歷資歷 大專

工作態(tài)度 以“服務(wù)一線，服務(wù)病患”為服務(wù)理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。

工作聯(lián)系 具備處理好人際關(guān)系的條件，與同事、各科室工作人員建立良好的人際關(guān)系。

體能要求 健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。

技能要求 熟悉各項規(guī)章制度，能較好的完成各項工作任務(wù)。

第8篇 煤礦后勤科科長崗位職責(zé)

1、在礦領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織落實(shí)所屬范圍內(nèi)的各項工作，保證員工有一個良好的食宿、洗浴環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)礦生活供水、供暖、治安保衛(wèi)工作，保證供水、供暖正常，治安秩序良好。

3、負(fù)責(zé)職工公寓、澡塘的安全管理，為全體員工的食宿洗浴創(chuàng)造良好的便利條件。

4、負(fù)責(zé)公司礦辦公樓、宿舍生活區(qū)衛(wèi)生清理，保證轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生清潔、環(huán)境整齊。

5、負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化工作，加強(qiáng)后勤財產(chǎn)管理，健全各項規(guī)章制度。

6、定期組織所屬范圍的安全檢查，督促隱患整改，落實(shí)安全處罰。

7、負(fù)責(zé)范圍的重大隱患排查，安全預(yù)防及防范工作。

8、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)治安事件的調(diào)查處理，協(xié)助公安機(jī)關(guān)和其它部門做好與社會治安管理有關(guān)的工作。

9、負(fù)責(zé)全礦的防火防盜工作，保證集體財產(chǎn)不受損失。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第9篇 公路局人事勞資科副科長崗位職責(zé)

公路管理局人事勞資科副科長崗位職責(zé)

(人事、勞資)

一、認(rèn)真執(zhí)行人事勞資方面的相關(guān)規(guī)定和管理局各項決策,及時辦理上級主管部門要求的有關(guān)事項。

二、協(xié)助科長做好專業(yè)技術(shù)人員職稱申報、評聘,各類職稱、職業(yè)資格考試報名和職稱證件辦理及日常保管工作,按時填報干部人事年報。

三、協(xié)助科長做好高校畢業(yè)生的接收、分配及轉(zhuǎn)正定職工作。

四、協(xié)助科長做好職工調(diào)配、獎懲、退休及職工調(diào)標(biāo)晉級、增加離退休費(fèi)等工作。

五、協(xié)助科長做好本科室職責(zé)內(nèi)各項管理制度的建立、修訂、完善及科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核等各項工作。

七、負(fù)責(zé)各類臺帳、人員名冊的填寫登記、更新和保管工作。

八、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第10篇 z高校綜合科科長崗位職責(zé)

高校綜合科科長崗位職責(zé)

一、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)擬定后勤發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃以及有關(guān)規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)處辦公會議的組織、記錄,草擬各類文件。負(fù)責(zé)處內(nèi)人員的日?？记诠ぷ?。

三、負(fù)責(zé)校園綠化規(guī)劃、計劃、實(shí)施和養(yǎng)護(hù)管理工作,具體承辦市綠化委下達(dá)的城郊義務(wù)植樹任務(wù)。

四、負(fù)責(zé)技術(shù)檔案管理和各項統(tǒng)計工作。

五、負(fù)責(zé)處內(nèi)辦公用品的計劃購置和管理。

六、負(fù)責(zé)本處網(wǎng)絡(luò)安全管理工作。

七、承辦處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇 制造科長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

日常管理:全面負(fù)責(zé)制造科相關(guān)的日常管理工作(交期、品質(zhì)、安全、成本改善、人員出勤)。

效率提升:負(fù)責(zé)制造科相關(guān)人員的安全、品質(zhì)、生產(chǎn)效率提升等工作的組織建立。

績效管理:負(fù)責(zé)制造科工作目標(biāo)kpi設(shè)定、改善的制定并及時實(shí)施推進(jìn)。

生產(chǎn)準(zhǔn)備 量產(chǎn)前準(zhǔn)備工作的規(guī)劃:人、機(jī)、料、法、標(biāo)準(zhǔn)類等,確保新項目的啟動,負(fù)責(zé)可能的產(chǎn)能提升

應(yīng)急管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌異常緊急事項處理工作。

任職條件:

本科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷

有8年以上汽車制造行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有3年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)

并具備如下條件:

1、有生產(chǎn)過程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉jit生產(chǎn)方式;3、具備應(yīng)急處理能力;4、熟悉公司kpi制定知識;5、有改善相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第12篇 安檢通風(fēng)科副科長崗位職責(zé)

1.在科長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本科室安全生產(chǎn)管理工作，對全礦《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)，對全科安全管理負(fù)有直接管理責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)法規(guī)、措施，協(xié)助科長搞好科內(nèi)管理工作；

2.在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科管理工作。對全礦井通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯管理工作、放炮管理工作、防塵管理工作負(fù)責(zé)；

3.負(fù)責(zé)日常安全檢查活動，消除安全隱患，糾正“三違”行為。經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時同當(dāng)班的區(qū)隊長、班組長或隊值班干部進(jìn)行聯(lián)系，并認(rèn)真填寫安全質(zhì)量隱患匯報記錄。對屢不整改安全質(zhì)量隱患的單位，提出適當(dāng)?shù)牧P款處理；

4.負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想教育和職工的安全教育與培訓(xùn)。配合有關(guān)部門組織特種作業(yè)人員參與資質(zhì)培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查和掌握本礦特種作業(yè)人員持證上崗情況。參加礦召開的安全例會，并提供匯報安全質(zhì)量資料和情況，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)意見；

5.經(jīng)常深入井下檢查礦井通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯管理、放炮管理、防塵管理情況，對于存在的問題及時督促有關(guān)人員和單位處理，重大問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；

6.參加礦組織的安全隱患排查及一通三防隱患排查工作；

7.組織職工培訓(xùn)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定進(jìn)行作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，嚴(yán)肅處理；

8.做好全礦職工日常培訓(xùn)及證件的管理工作；

9. 積極參與集團(tuán)公司及煤礦的各種安全會議并及時落實(shí)會議精神；

10.配合總工程師及科長做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等工作；