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通用類崗位崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):59

通用類崗位崗位職責

第1篇 通用類崗位崗位職責

ios研發(fā) (通用)

崗位要求:

1、負責公司移動產品的研發(fā),編寫高質量的代碼;

2、和產品經理配合,深度參與手機產品需求討論,功能定義等;

3、設計良好的代碼結構,不斷迭代重構;

4、導并帶領初級工程師共同完成研發(fā)任務。

職位要求:

1、有強烈的求知欲和進取心;

2、具有扎實的編程工底,良好的設計能力和編程習慣;

3、至少精通一門編程語言;

4、1年以上互聯(lián)網公司/創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)經驗為佳;

5、熟練掌握objective-c,熟悉swift的優(yōu)先;

6、兩年以上ios開發(fā)經驗,能獨立開發(fā)iphoneapp者先。

(音視頻方向)

1、負責移動端視頻編輯處理相關預研、研發(fā)、優(yōu)化和服務維護工作;

2、負責構建穩(wěn)定、高效的公司級多媒體基礎服務;

職位要求

1、本科及以上學歷,圖像、視頻、多媒體等相關專業(yè);

2、多媒體領域3年以上工作經驗,有豐富的多媒體問題排查和調優(yōu)經驗;

3、熟練掌握c/c++,熟悉ffmpeg、視頻編解碼、流媒體協(xié)議,對播放器,網絡等有較深入了解;

4、熟悉opengl es開發(fā),熟悉圖像處理和計算機圖形學知識和算法;

5、有圖像/音視頻app相關開發(fā)經驗,有gpuimage,mediacodec,ndk,opencv開發(fā)經驗者優(yōu)先,有音頻處理經驗者優(yōu)先;

6、有強烈的好奇心 ,能及時關注和學習業(yè)界新技術。 ios 方向 高級/資深/架構/leader崗,泛娛樂/to b/互聯(lián)網金融/智慧城市/ai類 (通用)

崗位要求:

1、負責公司移動產品的研發(fā),編寫高質量的代碼;

2、和產品經理配合,深度參與手機產品需求討論,功能定義等;

3、設計良好的代碼結構,不斷迭代重構;

4、導并帶領初級工程師共同完成研發(fā)任務。

職位要求:

1、有強烈的求知欲和進取心;

2、具有扎實的編程工底,良好的設計能力和編程習慣;

3、至少精通一門編程語言;

4、1年以上互聯(lián)網公司/創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)經驗為佳;

5、熟練掌握objective-c,熟悉swift的優(yōu)先;

6、兩年以上ios開發(fā)經驗,能獨立開發(fā)iphoneapp者先。

(音視頻方向)

1、負責移動端視頻編輯處理相關預研、研發(fā)、優(yōu)化和服務維護工作;

2、負責構建穩(wěn)定、高效的公司級多媒體基礎服務;

職位要求

1、本科及以上學歷,圖像、視頻、多媒體等相關專業(yè);

2、多媒體領域3年以上工作經驗,有豐富的多媒體問題排查和調優(yōu)經驗;

3、熟練掌握c/c++,熟悉ffmpeg、視頻編解碼、流媒體協(xié)議,對播放器,網絡等有較深入了解;

4、熟悉opengl es開發(fā),熟悉圖像處理和計算機圖形學知識和算法;

5、有圖像/音視頻app相關開發(fā)經驗,有gpuimage,mediacodec,ndk,opencv開發(fā)經驗者優(yōu)先,有音頻處理經驗者優(yōu)先;

6、有強烈的好奇心 ,能及時關注和學習業(yè)界新技術。

第2篇 貝類區(qū)組長崗位職責范例

直接上級:主管

直接下級:貝類養(yǎng)殖與售賣員

主要聯(lián)系部門:餐廳導購員

素質要求:

(1)文化程度:職高或中等專業(yè)以上學歷。

(2)專業(yè)知識:掌握水產特別是海鮮養(yǎng)殖技術,能夠防治不同貝類海鮮的各種病癥。

(3)任職經驗:具有兩年以上室內水產養(yǎng)殖經驗,了解各貝類海產各自分布水域、表征特性、營養(yǎng)價值與食用方法等基本知識,熟悉其常見品種的生存環(huán)境,能夠對其質量的優(yōu)劣進行鑒別。

(4)其它要求:有吃苦耐勞的精神。

主要職責;

(1) 負責各種貝類的養(yǎng)殖與售賣以及所負責區(qū)域的衛(wèi)生打掃工作。

(2) 關注各缸體內貝類的活度,觀察有無患病征兆。

(3) 關注各缸的溫度、鹽度、給氧與水循環(huán)狀況與水質情況。

(4) 協(xié)同員工做好餐前準備與餐后收檔工作。

(5) 協(xié)同員工配合餐廳導購做好餐中售賣工作。

(6) 每晚配合主管根據當天售賣情況開列采購計劃單。

(7) 每日班前巡視各缸,將晚上死的貝類撈出,用冰保鮮,并與冰鮮臺協(xié)調售賣。

(8) 協(xié)同主管對本組員工進行培訓、考核與監(jiān)督、檢查。

(9) 落實上級工作安排,做好上傳下達工作。

注意事項:

(1) 密切配合主管工作,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施或上報。

(2) 在本組工作中起協(xié)調與統(tǒng)疇安排的作用,不可脫產或將個人凌駕于本組員工之上。

評估標準:

(1) 因本組餐前準備與餐后收檔工作較為繁重,能夠協(xié)調魚類組員工共同做好餐前、餐后工作。

(2)餐前準備時,各種貝類能夠反復沖洗泥沙后方投入缸中并挑揀死貝,以免其在缸中所吐泥沙較多或因死貝的腐臭而影響顧客的購買欲甚至出現(xiàn)菜品上桌后退菜或引起客人投訴,貝類入缸后衛(wèi)生工作到位,地面、玻璃缸體與鋁塑板潔凈、無水汽、無污漬,地面防滑毯鋪設平整。

(3) 發(fā)現(xiàn)貝類出現(xiàn)異常能夠及時采取措施,防治各種常見病癥,對于本人解決不了的問題能夠及時上報。

(4) 發(fā)現(xiàn)缸內環(huán)境變化能夠及時進行調整,或抽缸、換水或報上級主管解決。

(5) 餐中售賣實事求是,無缺斤短兩或調包現(xiàn)象。

(6) 能與冰鮮組積極協(xié)調及時處理死鮮減少損失。

(7) 每餐收檔前將死蝦死蟹挑揀出來多加冰塊放入保鮮盒并開內部調撥單轉冰鮮組;每晚收檔時把貝類產品全部撈出后用冰進行保鮮放入保鮮盒中。

(8) 每晚根據營業(yè)狀況與客流規(guī)律開列采購計劃,不盲目。

(9) 對員工的考核與監(jiān)督公正、合理,無弄虛作假現(xiàn)象。

(10) 對員工的培訓適時得當。

第3篇 咨詢顧問農業(yè)類崗位職責要求

職位描述:

1、負責項目的技術方案編寫、標書的準備、講解及用戶答疑等工作;

2、配合銷售經理完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、演示等工作;

要求:

1、至少有1年左右的農業(yè)類技術方案的撰寫工作經驗;

2、農學類??埔陨蠈I(yè);

3、具有良好的文字能力、溝通能力和抗壓能力。

公司福利

1、良好的辦公環(huán)境;2、享受國家法定節(jié)假日;3、雙休;

4、五險一金;5、節(jié)日福利;6、旅游基金;7、生日活動;8、員工股權激勵。

能吃苦耐勞,抗壓能力強,愿意接受階段性加班

面試時要求:攜帶發(fā)表論文或證明文字功底的材料;

第4篇 檔案員崗位職責-養(yǎng)殖類

1.負責單位檔案管理工作,做好文件資料的收集整理和組卷入檔。嚴格執(zhí)行保安保密規(guī)定,做到不積存、不丟失、不擅自翻印、不私自查檔和外借,達到防光、防塵、防火、防潮、防霉、防

第5篇 變頻器拓展類崗位職責

崗位:(以下崗位同時在無錫、蘇州、常州、寧波、溫州、臺州、紹興、杭州招聘)1.變頻器拓展(應用)工程師2.變頻器拓展(應用)經理3.變頻器高級拓展(應用)經理4.變頻器拓展(應用)片區(qū)總經理崗位描述:1.挖掘客戶行業(yè)特殊需求;2.設計技術方案及實施;3.行業(yè)推廣及拓展行業(yè)銷售。職務要求:1.大專以上文化程度;2.工業(yè)自動化、電力電子、機電一體化等相關專業(yè);3.具有變頻器行業(yè)拓展經驗;4.精通變頻器應用技術;5.精通變頻器行業(yè)應用;6.具有勤奮努力、在事業(yè)道路上奮力拼搏的精神;7.具有較強的市場敏銳性;8.具有較強的工作抗壓能力和百折不撓精神;9.具有確定目標后鍥而不舍、不達目的決不罷休的狼性精神;10.富有團隊精神和職業(yè)道德。

第6篇 外勤類崗位職責

崗位職責:

1、負責監(jiān)督外判單位日常工作,保證現(xiàn)場品質達到合同服務要求。

2、負責項目環(huán)境的日常管理工作,并做好信息匯總、歸檔。確保工作保質保量完成。

3、負責全面監(jiān)督項目的安全保衛(wèi)工作和消防工作,并做好信息匯總、歸檔,確保案場安全品質。

4、負責監(jiān)督項目綠化外判工作,定期進行綠化養(yǎng)護與環(huán)境消殺,確保綠化工作按年度計劃開展。

5、組織召開部門例會、總結工作落實情況、并做好信息匯總工作,確保本部門工作不斷改善,提升服務質量。

6、根據公司要求配合統(tǒng)計好外判單位人員的考勤、考評,確保工作團隊的良好工作氛圍,展示世茂物業(yè)對外的良好形象。

任職資格:

1、大專及以上學歷,有物業(yè)管理從業(yè)經驗者優(yōu)先。

2、了解物業(yè)管理相關政策法規(guī),熟悉物業(yè)外勤部門各項操作流程,對物業(yè)出入口管理、車輛管理、放火、防盜、防事故、保潔、綠化等方面有個人見解,能擬寫相關工作分析報告。

3、外勤類工作經驗4年以上。

第7篇 門衛(wèi)崗位職責養(yǎng)殖類

1.門衛(wèi)人員應提高警揭,堅守崗位。做到不講私情,不給面子,一切按規(guī)章制度辦事,認真管理好大門關,發(fā)現(xiàn)特殊情況應及時報告場部。

2.嚴格執(zhí)行“進場須知”的各項規(guī)定,認真做好人員及車輛的進出登記工作。職工離場應憑“出場證”,并做好出人場時間的記錄和登記工作。外來人員一般不予進場,確經場長同意,只限生活區(qū),但一律填寫“會客單”。

3.禁止外來人員進入生產區(qū),即使是公司批準同意的來客,也應經場長同意方可消毒入內。

4.場內一切物資、產品及其他物品出場,須持“出門證”。門衛(wèi)人員有權檢査一切車輛和人員,發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全或可疑者應阻止出場。

5.做好來客接待工作,做到既熱情周到又不違反原則。對來客需轉告的事或托交的物品,應做好記錄,保持及時無誤轉達給有關人員。

6.不準隨意動用場部內線電話機直接同生產區(qū)人員通話或傳呼出場。確有急事時,警衛(wèi)人員應向場長請示,同意后方可進行。

7.正確及時地做好全場報刊、書信的收發(fā)工作。

8.做好入場車輛的消毒登記工作,經常清洗大門人口處的消毒池,定時更換藥液。保持門衛(wèi)內外及雞場大門口的清潔衛(wèi)生,并至少每天消毒一次。

9.以上規(guī)定如有違反,將追究當班警衛(wèi)人員的責任,每次違反處以經濟處罰,情節(jié)嚴重的作行政處分。

第8篇 資產配置顧問 其他類基金發(fā)行前三強崗位職責要求

職責描述:

1、具有1年以上銷售經驗,能經過公司培訓,通過各種渠道和公司或個人高凈值客戶聯(lián)系,轉化為公司的客戶。

2、銷售公司的優(yōu)質基金, fof,股權等產品,為客戶留學服務,以及購買海外房產和海外保險的服務

3、參加公司舉辦的各種客戶活動,服務好新老客戶。做好自己的黃金人脈積累。

職位要求:

1、大學以上學歷;

2、具有豐富的金融專業(yè)知識 或希望在金融業(yè)大力發(fā)展的;

3、持有基金從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。

4、口頭表達能力強,學習能力出色。個性上需要有耐心,樂觀,正面。

5.普通話良好, 音質溫和優(yōu)美優(yōu)先.

6、認真參加公司不定期培訓和活動,有強烈上進心。

第9篇 實驗動物飼養(yǎng)員崗位職責范本養(yǎng)殖類

1.負責實驗用大動物(犬、猴)的飼養(yǎng)及清潔工作,保證動物能得到相應的照顧。

2.進行動物日常觀察和記錄,及時向主管獸醫(yī)報告發(fā)現(xiàn)的異常情況。

3.配合實驗需求進行實驗期動物飼養(yǎng),協(xié)助記錄實驗期動物相關數(shù)據。

第10篇 經濟類編輯崗位職責

一)崗位職責

1. 負責經濟管理類相關專業(yè)大中專教材選題的策劃、組稿和宣傳;

2. 負責經濟管理類專業(yè)大中專教材相關的推廣、培訓活動

3.各省的相關情況的及時獲取與梳理,數(shù)據資源的完善

(二)任職資格

1. 經濟管理類相關專業(yè)的碩士研究生及以上學歷;

2. 有較強的策劃與活動組織能力;

3. 有較強的溝通與合作能力;

4. 熟悉大中專教材市場;

5. 有經濟管理類相關專業(yè)課程教學、教研經歷者優(yōu)先;

6. 有相關編輯工作經驗或具有編輯中級職稱的優(yōu)先

第11篇 飼養(yǎng)員崗位職責養(yǎng)殖類

1.思想認識明確,愛崗敬業(yè)。

2.按時上、下班,不遲到,不早退,遵守場里一切規(guī)章制度。

3.認真搞好本職工作,積極努力完成各項生產任務。

4.勤觀察,勤動手,對自己所養(yǎng)的羊要了如指掌,做到心中有數(shù),不粗暴待羊,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

5.協(xié)助技術員、獸醫(yī)做好羊的防疫及病羊的護理工作,配合做好羊的配種工作,注意保胎。

6.經常保持羊舍及環(huán)境的干凈衛(wèi)生,做好工具、用具的清潔與保管,做到定期消毒,并注意天氣變化,隨時關閉門窗。

7.精心詞喂,認真搞好每一個生產環(huán)節(jié),特別是嚴禁詞喂發(fā)霉、變質及污染的飼料。做好每天生產詳細記錄,及時匯總,按要求定期向上匯報。

8.按時認真填寫羊場各種記載表,統(tǒng)計產奶量等。

9.愛場如家,相互團結,共同努力學習,不斷提高飼養(yǎng)水平。

第12篇 貝類區(qū)組長崗位職責

1.負責各種貝類的養(yǎng)殖與售賣以及所負責區(qū)域的衛(wèi)生打掃工作。

2.關注各虹體內貝類的活度,觀察有無患病征兆。

3.關注各紅的溫度、鹽度、給氧與水循環(huán)狀況與水質情況。

4.協(xié)同員工做好餐前準備與餐后收檔工作。

5.協(xié)同員工配合餐廳導購做好餐中售賣工作。

6.每晚配合主管根據當天售賣情況開列采購計劃單。

7.每日班前巡視各缸,將晚上死的貝類榜出,用冰保鮮,并與冰鮮臺協(xié)調售賣。

8.協(xié)同主管對本組員工進行培訓、考核與監(jiān)督、檢查。

9.落實上級工作安排,做好上傳下達工作。

通用類崗位崗位職責(十二篇)

ios研發(fā) (通用)崗位要求:1、負責公司移動產品的研發(fā),編寫高質量的代碼;2、和產品經理配合,深度參與手機產品需求討論,功能定義等;3、設計良好的代碼結構,不斷迭代重構;4、導
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