第1篇 綜合崗位崗位職責

行政經理 (mj000989) 挖財 挖財網絡技術有限公司,哇財技術,挖財,挖財記賬,杭州哇財技術,挖財 全面負責挖財各地辦公職場(主要為杭州)的行政工作,包括但不限于:

1. 根據公司的發(fā)展規(guī)劃,進行行政制度建設、流程優(yōu)化及落地實施,確保行政工作高效支撐業(yè)務發(fā)展

2. 堅守客戶第一的服務意識,持續(xù)推進業(yè)務及員工體驗的優(yōu)化,提升員工幸福感

3. 根據人員規(guī)劃,對辦公場地進行規(guī)劃和管理,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;對公司商業(yè)場所進行管理和經營,如空置辦公空間的規(guī)劃和運營,錢堂咖啡館的經營等

4. 進行安全體系建設和安全人員管理,對安全風險進行有效防范,就安全突發(fā)事件進行妥當處置

5. 制定行政采購預算和計劃,對供應商進行有效篩選和管理,在保證服務質量的基礎上有效控制采購成本

6. 統(tǒng)籌負責公司的證照管理

7. 有效開展績效管理工作,確保團隊拿結果、有成長

8. 持續(xù)進行行政團隊能力建設,不斷提升團隊專業(yè)能力和綜合素質

崗位要求:

1. 國家統(tǒng)招本科學歷以上,行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮

2. 具有5年大中型企業(yè)行政管理工作經驗,或具備大型外企或高科技企業(yè)行政管理工作經驗

3. 良好的心態(tài),積極、樂觀,極強的責任心和職業(yè)素養(yǎng);具備解決突發(fā)事件的能力

4. 具備較強的數據分析能力和熟練的excel、ppt應用能力

5. 較強的思維能力,辦公環(huán)境的創(chuàng)新能力;有全局觀、團隊協(xié)作能力和良好的溝通、協(xié)調能力

6. 具備項目管理經驗,能獨立完成相關工作的橫向部門協(xié)調、縱向深度挖掘工作

第2篇 辦公綜合內勤崗位職責

文員崗位職責:1、負責公司各類電腦文檔的編??號、打印、排版和歸檔;2、處理公司各類客戶訂單,并提供有效服務;3、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;4、完成部門經理交代的其它工作。任職資格:1、1年以上相關工作經驗,客服,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;3、熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件;4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

第3篇 綜合科科長崗位職責-大學

1.負責學生處的日常事務管理工作。

2.負責學生有關證件的辦理和管理工作。

3.負責新生人校報到注冊,檔案的接收和管理工作。

4.負責畢業(yè)生檔案材料的整理、歸檔、轉交工作。

5.負責特困生資格審查、助學貸款的辦理、勤工助學崗位的安置工作。

6.負責全校學生生活補貼的審核、領取、發(fā)放工作。

7.負責協(xié)調辦理學生保險理賠事宜。

8.完成領導交辦的其他工作任務。

第4篇 綜合樓警衛(wèi)員崗位職責范本

1.對綜合樓住客和財物的安全負有重要責任。

2.負責來訪的通傳、登記(暗記)、發(fā)卡工作。

3.檢查員工上、下班攜帶物品情況。

4.負責閉路電視監(jiān)控和消防分機監(jiān)控工作,如遇消防報警,要盡快趕赴現(xiàn)場查看,并報告有關領導和部門。

第5篇 綜合開拓崗崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責綜合開拓各產品方業(yè)績目標的推動，產銷雙方業(yè)務節(jié)奏地協(xié)調，總部激勵案的策劃、推動、評估；機構激勵政策的指導；

2、負責規(guī)劃各類行銷支持，參與銷售人員培訓規(guī)劃及落實；

3、負責協(xié)調綜合開拓相關費用的結算；

4、負責業(yè)務政策的評估與溝通。

職位要求：

1、國家承認的全日制本科及以上學歷，且學歷學位證書齊全；

2、年齡在35周歲及以下，且具備行業(yè)相關知識、專業(yè)等有限考慮；

3、熟練運用excel、word、ppt等office辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 紀檢監(jiān)察綜合室崗位職責

1.協(xié)助組局領導處理日常事務，督促檢査組局務會議和組長、局長辦公會議及組局領導決定事項的辦理情況。

2.負責以組局名義召開的會議和組局領導召集的其他會議的籌備、組織等工作。

3.負責制發(fā)工作計劃、方案、意見、總結、報告、通知等文件，起草領導講話稿，編發(fā)內部刊物和學習資料。

4.負責組局反腐倡廉新聞報道的有關工作。

5.負責向中央紀委、監(jiān)察部編報組局《工作月報》和國家局反腐倡廉重要信息，負責向國家局編報組局年度工作《年鑒》。

6.負責食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的綜合性調查研究，分析有關情況，提出意見和建議。

7.會同國家局有關部門抓好反腐倡廉宣傳教育工作的落實。

8.負責國家局年度黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分解工作，對國家局機關和直屬單位黨政領導班子黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。

9.對國家局機關、直屬單位以及食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)反腐敗抓源頭工作進行政策性調研和組織協(xié)調。

10.負責國家局反腐倡廉領導小組辦公室的具體事務，組織實施組局調査處理案件的審理工作。

11.協(xié)助做好中央紀委干部室對組局成員的年終考核工作，承辦組局人員工作調動、職務晉升等相關事項的具體工作。

12.會同有關部門承辦駐在部門干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議的具體事項，參與監(jiān)督考核、考察和錄用等干部人事工作。

13.受理食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)黨員干部和群眾涉及黨風黨紀、政風政紀問題的檢舉、控告和國家局機關及直屬單位黨員干部不服處分的申訴；負責處理群眾來信、接待群眾來訪，辦理群眾舉報事項；負責督促、催辦轉請國家局有關部門和下級紀檢監(jiān)察部門承辦的信訪問題。

14.負責以組局名義與國家局機關、直屬單位和食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的聯(lián)絡及其他對外協(xié)調工作。

15.負責組局文件的運轉、催辦、督辦和管理等工作；保管并使用組局和綜合室印章；負責組局文書和信訪材料的歸檔、整理、保管、借閱以及向中央紀委的移交等工作。

16.負責中央紀委專網組局服務器的管理和密鑰件的保管，負責組局網頁的更新工作，負責組局辦公自動化建設工作。

17.負責起草組局內部規(guī)章制度并負責督促落實。

18.負責承辦組局政治、業(yè)務學習；負責組織落實國家局直屬機關黨委布置的各項工作。

19.負責組局經費預算、資產管理，負責組局報刊訂閱、公車運行費用結算、辦公用品采購以及其他后勤保障工作。

20.負責組織指導食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部的培訓工作。

21.負責食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)紀檢監(jiān)察相關數據的統(tǒng)計和上報工作。

22.承辦領導交辦的其他工作。

第7篇 綜合辦組長崗位職責

崗位目的：根據公司及站相關規(guī)章制度，負責綜合辦各項工作，保證分站行政工作高效運轉。

工作職責：

1．擬定綜合辦工作計劃，統(tǒng)籌安排各項工作。

2．組織、籌劃分站工作會議、行政會議及其他會議，協(xié)調、催辦和督查會議決議的執(zhí)行情況。

3．撰寫分站相關行政文件，審核以分站名義上報或下達的各類文件。

4. 負責分站對外日常溝通、接待工作。

5．合理安排分站職工伙食供應，調度分站公務用車。

6．負責分站清潔衛(wèi)生及屋舍與水電暖管網的檢查、維護、報修。

工作要求：

1．確保分站工作會議及相關分站級會議順利開展，會議決議有效落實。

2．確保站相關行政文件內容、收發(fā)符合相關規(guī)定。

3．確保分站內各部門信息溝通及時，及時處理對外接待相關事務。

4．做好分站后勤保障工作。

第8篇 離退休處綜合科科長崗位職責

離退休工作處綜合科科長崗位職責

負責做好全校離退休人員的日常管理服務工作,掌握了解他們的基本情況。熱忱為他們服務,并向領導反饋他們的意見和建議,其主要職責:

1、認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院及自治區(qū)關于離退休人員工作的有關方針、政策。

2、協(xié)助領導組織安排一些適合離退休老同志特點的春、秋兩次大型文體活動,認真組織比賽以及參觀考察活動,豐富他們的晚年生活。

3、協(xié)助領導組織1年兩次的國內、區(qū)內旅游活動。

4、協(xié)助領導接待離退休人員的來訪、來信、來電,聽取和了解離退休職工的意見和要求,并做好解釋工作和向領導及時匯報的工作。

5、對住院治病的離退休人員要及時協(xié)助領導進行看望、慰問。

6、對需要幫助送醫(yī)院的人員急時負責送醫(yī)院就醫(yī)。

7、負責填寫上報有關離退休人員的統(tǒng)計報表,信息庫建設,暢通老同志與處內的聯(lián)系渠道。

8、鼓勵并支持離退休老同志發(fā)揮余熱,為學校和社會做1些力所能及的工作,并為他們做好后勤保障工作,加強對離退休老干部工作的宣傳報道。

9、做好細致的思想政治工作,發(fā)揮老同志們的積極作用,幫肋、支持、配合各協(xié)會積極開展工作,形成齊抓共管的局面。

第9篇 綜合調研處崗位職責

1.負責對全市老干部工作進行調査研究，并提出解決問題的意見、建議，總結經驗和典型。

2.負責準備及組織實施每年全市老干部工作會議和老干部局長會議，會議文件、領導講話的起草、校印、分發(fā)，草擬年度工作計劃、半年和年度工作總結。.

3.組織實施老干部工作目標管理責任制工作的計劃、檢查、督辦、考核、評比等工作，辦理市委每年下達給老干部局的工作目標事宜。

4.負責老干部宣傳工作，收集、整理信息資料和老干部工作文件。

5.負責老干部信息庫管理維護和年度統(tǒng)計工作，適時組織對基層工作人員的業(yè)務培訓。審核、辦理離退休證。

6.適時總結表彰老干部工作的先進集體和先進個人。

7.完成局領導交辦的其他工作。

第10篇 綜合金融儲備干部崗位職責

崗位職責:

1、參加公司組織的培訓,學習專業(yè)知識、工作流程;

2、按要求參加市場調研、分析工作;

3、完成上級領導安排的其他工作任務;

4、負責客戶與的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務

任職資格:

1. 大專及以上學歷,勤奮/踏實,溝通力強;

2、普通話標準,口齒清晰,良好的溝通能力和學習能力、樂于接受挑戰(zhàn),有一定抗壓能力;

3、高度的工作熱情和工作耐心,有責任感和較強的團隊精神和服務意識。

4、好學肯干,可塑性強,有良好的團隊意識;

周末雙休,依據國家法定節(jié)假日放假安排

上班時間靈活自由

這是一個前途無量的行業(yè),值得我們全力以赴;這是一個有理想的企業(yè),值得有夢想的人去追求;這更是一個光榮的職業(yè),每位從業(yè)人員都應引以為榮!

特殊說明:因公司拓展,望有志之士加入。

第11篇 綜合科文書崗位職責要求

1.負責公文的收發(fā)、編號、登記、傳遞、立卷和歸約工作;負責電傳和信件的通訊傳遞工作。

2.負責印鑒的保管、登記、使用等管理工作。

3.負責機要文電的收發(fā)、傳閱和保密工作。

4.負責資產管理、辦公用品領取與分發(fā)工作。

5.完成領導交辦的其他工作。

第12篇 綜合班班長崗位職責

1、負責生產車間設備的維護保養(yǎng)和修理工作，協(xié)同完成設備大中型修、設備技改、新設備安裝調試工作，保障生產和日常工作的正常進行。

2、協(xié)助機修車間主任管理本維修組。

3、班長是安全第一責任人，遵守執(zhí)行上級有關安全施工的規(guī)章制度和安全措施，安全操作規(guī)程，負責解決本班組在施工中存在的不安全問題，切實保障安全施工。

4、負責組織班組安全活動，每周進行一次安全活動，并總結本班組的安全工作，做到班前檢查安全，班后講安全。把安全情況列為一項重要內容，做到安排生產必須布置安全。

5、經常向組員進行安全教育，監(jiān)督班組成員嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度。

6、負責對新工人進行崗位安全操作規(guī)程和安全知識的教育，并指定專人帶領新工人

7、經常檢查施工現(xiàn)場的安全情況，負責檢查并維護生產設備、工具和安全防護設施，正確使用勞動防護用品，及時糾正違章冒險作業(yè)。

8、掌握班組工人的身體、思想、技術狀況，合理分配工作。

9、發(fā)生工傷事故應立即報告，并保護現(xiàn)場，參加事故的調查分析。

10、對所屬生產車間的維修申請主動熱情地完成，不隨意推托。遇到問題積極與車間設備安全員或操作工合作，把問題及時落實解決。

11、 長期不懈地鉆研業(yè)務技術，工作技能及時準確的判斷故障原因，快速修復或采取有效措施。

12、 值班時負責本班人員的工作安排，領導本維修組及時處理各種突發(fā)故障，確保生產順利進行。

13、 每周進行一次設備巡檢，及時了解設備運行狀態(tài)，減少故障隱患（1次/周）。

14、 及時規(guī)范地填寫檢修記錄、值班記錄、巡檢記錄等。

15、 保養(yǎng)、保管好本崗位工器具及機修車間公用工具、設備。

16、 參與各類培訓及相關專業(yè)知識學習并考核合格。

17、積極開展修舊利廢工作，避免浪費。

18、 在工作中貫徹良好作業(yè)規(guī)范精神，保持各工作場所的整潔衛(wèi)生，負責對本車間的6s各項工作。

19、 每季度參加維修質量工作會議，總結提高（1次/季度）。

20、 加強和生產車間的工作溝通，協(xié)調和生產車間的工作關系。

21、 協(xié)助機修車間主任完成每年的費用預算（1次/年）。

22、 完成班組半年/年終工作總結（2次/年）。

23、 完成車間及領導交辦的其它各項任務。