第1篇 資深售前解決方案顧問汽車行業(yè)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、配合銷售進(jìn)行售前咨詢、售前調(diào)研、系統(tǒng)演示、方案撰寫、方案講解、談判等工作，包括：
1) 能夠很好地配合銷售團(tuán)隊(duì)，安排好售前工作計(jì)劃、資源配置等；
2) 能夠很好地理解客戶要求，挖掘并分析客戶真實(shí)需求，完成相關(guān)的需求記錄及分析工作；
3) 能夠分析客戶需求后，短時間內(nèi)出具相關(guān)的客戶解決方案及實(shí)施方案建議書等相關(guān)工作，完成客戶信息化項(xiàng)目的前期規(guī)劃；
4) 參與項(xiàng)目各個階段的方案設(shè)計(jì)、撰寫及報(bào)告陳述； 參與投標(biāo)過程；
5) 能力熟練使用office（word，powerpoint，visio）系列軟件進(jìn)行方案、標(biāo)書的編寫；
6) 能根據(jù)售前的工作進(jìn)展情況及時進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及管控，進(jìn)度資源的調(diào)節(jié)及最優(yōu)使用。
2、支持項(xiàng)目實(shí)施工作及項(xiàng)目管理，包括：
1) 支持項(xiàng)目組完成用戶需求討論、流程設(shè)計(jì)、藍(lán)圖編寫等工作；
2) 按項(xiàng)目安排對項(xiàng)目進(jìn)程跟蹤，監(jiān)督相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施工作進(jìn)程。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上數(shù)字營銷及dmp相關(guān)產(chǎn)品的售前工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目相關(guān)的售前溝通、調(diào)研、方案編寫，有汽車行業(yè)背景優(yōu)先；
3、具備多層次的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)定位的能力及強(qiáng)大的演講技巧能力；
4、出色的溝通和交流技巧，良好的進(jìn)取心，團(tuán)隊(duì)合作精神和雙贏思維，耐心及優(yōu)秀的談判技巧；
5、具備良好的客戶服務(wù)意識和方案交付能力；
6、能適應(yīng)因工作需要的出差。
第2篇 汽車租賃行業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.拓展及維護(hù)企業(yè)租賃客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;2.制定并執(zhí)行營銷方案,達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績目標(biāo);3.網(wǎng)點(diǎn)與停車位的尋找、談判、合約的簽訂;4.電樁的踏勘、施工監(jiān)督與維護(hù);職位要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;3.具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;4.對互聯(lián)網(wǎng)趨勢有一定的把控感,具備精細(xì)化管理的能力;5.有汽車租賃行業(yè)或網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 汽車行業(yè)項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)
德資汽車行業(yè)_項(xiàng)目質(zhì)量工程師_ 英語熟練_ 重慶 上海福邁迪工程技術(shù)有限公司 上海福邁迪工程技術(shù)有限公司,福邁迪工程技術(shù)有限公司,福邁迪 job description:
-- lead inspection team to carry out product quality control and rework
as the firewall at both customer and supplier sides.
-- flexible manpower arrangement based on project requirements.
-- prepare the sorting/inspection working instruction and provide proper
training to the inspection team. daily report to the customer and
weekly projects overview reports.
-- implement layered process audit internal the team during projects.
-- monitor supplier production process and follow up the defined
countermeasures on-site.
--good communication with supplier and customer, reliable customer
representative (on-site support at end-customer).
--manage and coordinate the international project within formel d group.
assist on the critical problems with root cause analysis,
implementation of the corrective measures and check the effectiveness.
--manage customer service project for oem or tier1 supplier.
--8d report and corresponding follow up.
job requirement:
-- above 3 years working experience in automotive industry and good
knowledge on the quality control.
-- to work independence, responsible with good project management skill
and good understanding about requirement.
-- strong communication skill and customer complain management.
-- positive thinking and be able to conquer the difficulties during the
projects.
-- familiar with quality problem solving tools, such as 8d, 3*5why etc.
-- project/supplier management skill.
-- good communication skills in english are fundamental.
-- background in pcba relevant products. eg:cluster, central control
panel, air condition control panel, navigation systems is prefered.
第4篇 汽車行業(yè)營銷咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職能：
1.利用公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺，為客戶提供汽車數(shù)字營銷整體解決方案，并為廠家提供線上整合營銷服務(wù)咨詢，
2.并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常數(shù)字營銷項(xiàng)目的計(jì)劃和執(zhí)行；
3.洞察提出新的創(chuàng)新產(chǎn)品訴求，完善迭代智能營銷解決方案；
職位要求：
1.市場營銷或是從事數(shù)字營銷、行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對數(shù)字營銷，行業(yè)咨詢有深入的理解
2.了解互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷，尤其是汽車互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)；
3.具備優(yōu)秀的信息整合及分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷；
4.邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；
5.有創(chuàng)新精神，樂于挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
第5篇 汽車行業(yè)拓展崗位職責(zé)
行業(yè)開發(fā)經(jīng)理(汽車行業(yè)業(yè)務(wù)拓展) 住友 住友重機(jī)械減速機(jī)(中國)有限公司上海分公司,住友,住友重機(jī)械上海,住友重 工作職責(zé) responsibilities:
1)領(lǐng)導(dǎo)公司的行業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù),達(dá)成行業(yè)開發(fā)相關(guān)指標(biāo);
2)制定和控制行業(yè)內(nèi)合理價格體系,確保公司合理的收益;
3)深入挖掘客戶需求,與相關(guān)部門共同改進(jìn)、優(yōu)化行業(yè)內(nèi)解決方案,提高公司在行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目的參與度和得單能力。提升客戶滿意度,增加客戶的粘性;
4)把握行業(yè)內(nèi)相關(guān)市場信息,協(xié)助建立和不斷更新、完善行業(yè)戰(zhàn)略;
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) working related experience:
1. 有相關(guān)汽車整車生產(chǎn)線設(shè)備的銷售經(jīng)驗(yàn)。
2. 與整車廠生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)部門、規(guī)劃部門,或同整車生產(chǎn)線集成廠商、線體設(shè)計(jì)院等有良好的合作關(guān)系;
3. 了解整車廠家對生產(chǎn)線控制系統(tǒng)、驅(qū)動系統(tǒng)的需求;
4. 跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn);
5. 有領(lǐng)導(dǎo)和參與整車生產(chǎn)線的控制、驅(qū)動系統(tǒng)及系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第6篇 汽車電子行業(yè)崗位職責(zé)
項(xiàng)目質(zhì)量(汽車電子行業(yè)) 職位目的:
在整個項(xiàng)目開發(fā)過程和生產(chǎn)啟動過程中制定并傳播質(zhì)量保證問題,既針對預(yù)防活動,也針對糾正措施,以便為實(shí)現(xiàn)客戶和公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)
工作職責(zé):
1.通過定義和驗(yàn)證質(zhì)量目標(biāo)/風(fēng)險(xiǎn)識別的一致性,在要約文件的準(zhǔn)備過程中支持商業(yè)部門;
2.參與合同審查,以確保所有質(zhì)量要求和目標(biāo)(客戶/內(nèi)部)都已考慮在內(nèi),并在必要時促進(jìn)糾正措施計(jì)劃的應(yīng)用;
3.為開發(fā)團(tuán)隊(duì)正確應(yīng)用質(zhì)量方法學(xué)(fmea,解決問題)和質(zhì)量程序提供必要的支持;
4.參與整個開發(fā)過程中的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會議/技術(shù)設(shè)計(jì)評審,以確定質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)和監(jiān)督整改行動計(jì)劃;
5.支持按里程碑編制項(xiàng)目,控制糾正行動計(jì)劃的進(jìn)度,管理項(xiàng)目指標(biāo)(質(zhì)量跟蹤圖)
6.在生產(chǎn)開始前對生產(chǎn)過程進(jìn)行審核,并確保采取必要的糾正措施;
7.如果客戶遇到嚴(yán)重/復(fù)雜的問題,要與工廠質(zhì)量/供應(yīng)商質(zhì)量保持一致,確保在短時間內(nèi)解決問題,實(shí)施所需的行動/資源(里程碑四);
8.為了促進(jìn)對安全和環(huán)境規(guī)范的敏感性,采用參考程序;
9.為了監(jiān)測正在進(jìn)行的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)展(以dpku / 0 km /保修期為準(zhǔn)),以便根據(jù)項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)確定問題,監(jiān)督和推動開發(fā)團(tuán)隊(duì)制定的糾正措施計(jì)劃;
10.根據(jù)客戶要求定義產(chǎn)品開發(fā)環(huán)境/電氣測試參考規(guī)范;
11.在整個產(chǎn)品開發(fā)過程中定義和管理產(chǎn)品驗(yàn)證和驗(yàn)證計(jì)劃,直到正式完成所要求的活動;產(chǎn)品驗(yàn)證檔案的管理;
12.控制客戶初始樣品的質(zhì)量水平和文件;
13.準(zhǔn)備ppap文件并提交給客戶;
14.定義和管理預(yù)組裝模塊的質(zhì)量計(jì)劃;
15.協(xié)助qc支柱活動,推動wcm在mmgz擴(kuò)張;
嚴(yán)格遵循ohsas 18001和iso 14001,ts 16949的要求;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的工作任務(wù)。
資格:
1.大專以上學(xué)歷,工程或相關(guān)專業(yè)
2.至少3年制造公司生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制,ppap,fmea
4.了解其他部門的操作程序
5.良好的maf和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
6.熟悉產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制,ppap,fmea
7. wcm相關(guān)支柱的知識和技能
8.關(guān)于ohsas 18001,iso 16949,iso 14001的知識和技能
9.熟悉pc操作和office軟件操作
10.良好的人際交往能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神
11.良好的英語水平
功能和所需特性:
1,良好的溝通能力和人際交往能力。
訓(xùn)練
1,定位;
2,ohsas 18001,iso 14001和ts 16949培訓(xùn);
3,wcm知識; 業(yè)務(wù)增加 職位目的:
在整個項(xiàng)目開發(fā)過程和生產(chǎn)啟動過程中制定并傳播質(zhì)量保證問題,既針對預(yù)防活動,也針對糾正措施,以便為實(shí)現(xiàn)客戶和公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)
工作職責(zé):
1.通過定義和驗(yàn)證質(zhì)量目標(biāo)/風(fēng)險(xiǎn)識別的一致性,在要約文件的準(zhǔn)備過程中支持商業(yè)部門;
2.參與合同審查,以確保所有質(zhì)量要求和目標(biāo)(客戶/內(nèi)部)都已考慮在內(nèi),并在必要時促進(jìn)糾正措施計(jì)劃的應(yīng)用;
3.為開發(fā)團(tuán)隊(duì)正確應(yīng)用質(zhì)量方法學(xué)(fmea,解決問題)和質(zhì)量程序提供必要的支持;
4.參與整個開發(fā)過程中的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會議/技術(shù)設(shè)計(jì)評審,以確定質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)和監(jiān)督整改行動計(jì)劃;
5.支持按里程碑編制項(xiàng)目,控制糾正行動計(jì)劃的進(jìn)度,管理項(xiàng)目指標(biāo)(質(zhì)量跟蹤圖)
6.在生產(chǎn)開始前對生產(chǎn)過程進(jìn)行審核,并確保采取必要的糾正措施;
7.如果客戶遇到嚴(yán)重/復(fù)雜的問題,要與工廠質(zhì)量/供應(yīng)商質(zhì)量保持一致,確保在短時間內(nèi)解決問題,實(shí)施所需的行動/資源(里程碑四);
8.為了促進(jìn)對安全和環(huán)境規(guī)范的敏感性,采用參考程序;
9.為了監(jiān)測正在進(jìn)行的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)展(以dpku / 0 km /保修期為準(zhǔn)),以便根據(jù)項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)確定問題,監(jiān)督和推動開發(fā)團(tuán)隊(duì)制定的糾正措施計(jì)劃;
10.根據(jù)客戶要求定義產(chǎn)品開發(fā)環(huán)境/電氣測試參考規(guī)范;
11.在整個產(chǎn)品開發(fā)過程中定義和管理產(chǎn)品驗(yàn)證和驗(yàn)證計(jì)劃,直到正式完成所要求的活動;產(chǎn)品驗(yàn)證檔案的管理;
12.控制客戶初始樣品的質(zhì)量水平和文件;
13.準(zhǔn)備ppap文件并提交給客戶;
14.定義和管理預(yù)組裝模塊的質(zhì)量計(jì)劃;
15.協(xié)助qc支柱活動,推動wcm在mmgz擴(kuò)張;
嚴(yán)格遵循ohsas 18001和iso 14001,ts 16949的要求;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的工作任務(wù)。
資格:
1.大專以上學(xué)歷,工程或相關(guān)專業(yè)
2.至少3年制造公司生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制,ppap,fmea
4.了解其他部門的操作程序
5.良好的maf和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
6.熟悉產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制,ppap,fmea
7. wcm相關(guān)支柱的知識和技能
8.關(guān)于ohsas 18001,iso 16949,iso 14001的知識和技能
9.熟悉pc操作和office軟件操作
10.良好的人際交往能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神
11.良好的英語水平
功能和所需特性:
1,良好的溝通能力和人際交往能力。
訓(xùn)練
1,定位;
2,ohsas 18001,iso 14001和ts 16949培訓(xùn);
3,wcm知識;
第7篇 汽車行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第8篇 培訓(xùn)師汽車行業(yè)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)與4s店業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容的現(xiàn)場培訓(xùn)（例如產(chǎn)品類、管理類、營銷類等）；
2. 為4s店提供能力提升的現(xiàn)場輔導(dǎo)；
3. 參與項(xiàng)目調(diào)研、匯總報(bào)告和相關(guān)的課件、話術(shù)開發(fā)、手冊制作等；
職位要求：
1.具有4s店銷售經(jīng)理、總經(jīng)理3年以上任職經(jīng)驗(yàn)，對4s 店經(jīng)營管理等有較深了解并有傳遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的意愿；
2.具備較強(qiáng)演講、表達(dá)能力；能根據(jù)培訓(xùn)要求，進(jìn)行汽車新品、銷售流程、銷售技巧、銷售管理、營銷等課程的講授，并能夠?qū)?s店進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)；
3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和溝通能力；
4.熟練應(yīng)用power point 、excel 、word等辦公軟件，
5.能適應(yīng)經(jīng)常性地出差。
注：本公司總部在美國洛杉磯，目前在國內(nèi)已設(shè)立北京、武漢、上海、長春及廣州分公司，
我們可以根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際情況安排就近入職。
第9篇 汽車配件行業(yè)銷售市場負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作；
2：制定區(qū)銷售計(jì)劃，年銷售額，季銷售額，承擔(dān)銷售執(zhí)行工作；完成銷售目標(biāo)與回款目標(biāo)；了解意向客戶需求，制定與之相應(yīng)的銷售方案；
3: 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，并指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核團(tuán)隊(duì)銷售人員的實(shí)際銷售相關(guān)狀況和業(yè)績；
4：參與項(xiàng)目洽談和投標(biāo)，與客戶確定合同細(xì)節(jié)，組織進(jìn)行合同評審并簽訂銷售合同及技術(shù)文件；
5：定期拜訪和維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，完成日常拜訪記錄；
6：市場信息的收集，整理與確認(rèn)。競爭對手信息的收集與反饋；
7：負(fù)責(zé)區(qū)域銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制合理的銷售費(fèi)用； 確保銷售合同的回款；
職位要求：
1.熟悉汽車座椅，機(jī)械機(jī)構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識者優(yōu)先；
2.有銷售汽車行業(yè)類配件經(jīng)驗(yàn)和市場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；
5.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，性格開放。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 汽車行業(yè)銷售崗位職責(zé)
汽車行業(yè)銷售kam 汽車行業(yè)的kam
要求:自動化產(chǎn)品
客戶:tier1或 oem都可以
替換崗位,前任轉(zhuǎn)崗了
汽車行業(yè)的kam
要求:自動化產(chǎn)品
客戶:tier1或 oem都可以
替換崗位,前任轉(zhuǎn)崗了
第11篇 汽車行業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)
2、掌握經(jīng)營管理知識能力與技能,計(jì)劃統(tǒng)籌與組織能力,市場開拓能力,談判能力
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、有高度的工作責(zé)任感,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力
5、思維敏捷,對市場感應(yīng)能力強(qiáng),能快速接受新事務(wù),富有創(chuàng)新精神
6、有較強(qiáng)個人資源,有汽車租賃行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)
2、根據(jù)客戶要求提交長租車方案并促成訂單
3、完成并努力超越公司規(guī)定的任務(wù)目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)開發(fā)企業(yè)長包車等業(yè)務(wù)。
第12篇 汽車行業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)
職位要求:
1.有4s店3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2..有過4s店內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具有良好的ppt編寫能力。
5.能適應(yīng)出差。
6.吃客耐勞,虛心好學(xué),快速接受行業(yè)新知識并運(yùn)用到實(shí)際工作中。
