第1篇 金融行業(yè)研究員崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)金融銀行行業(yè)研究,輔助進(jìn)行地產(chǎn)行業(yè)研究。
任職資格:
1、重點(diǎn)大學(xué)碩士以上學(xué)歷;
2、邏輯思維及分析能力強(qiáng);
3、有3年以上證券或基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 金融行業(yè)投資崗位職責(zé)
投資總監(jiān)(tmt、互聯(lián)網(wǎng)、金融、it行業(yè)方向投資) 信雅達(dá) 信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司,信雅達(dá)系統(tǒng)工程,信雅達(dá) 崗位職責(zé)概要
1、負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的制定和調(diào)整,并在資本層面有效推進(jìn)和執(zhí)行公司戰(zhàn)略,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的有效達(dá)成;
2、參與或負(fù)責(zé)tmt、互聯(lián)網(wǎng)、金融、it行業(yè)發(fā)展動態(tài)研究或可行性研究,向董事會提供經(jīng)營決策依據(jù)和對外投資拓展新產(chǎn)業(yè)的建議;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行金融it、互聯(lián)網(wǎng)或環(huán)保行業(yè)投資項(xiàng)目的管理和開發(fā),組織相關(guān)人員對投資項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、分析,盡職調(diào)查,審核投資項(xiàng)目可行性報(bào)告,參與重大項(xiàng)目的投資談判工作。
崗位要求
1、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉投資戰(zhàn)略研究、投資項(xiàng)目的調(diào)研及可行性研究分析、投資項(xiàng)目管理、企業(yè)收購與兼并等業(yè)務(wù)并具有操作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國際金融組織的政策和運(yùn)作模式,對于創(chuàng)業(yè)投資和風(fēng)險(xiǎn)投資具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),本身帶有創(chuàng)投項(xiàng)目的亦可;
4、熟悉tmt、互聯(lián)網(wǎng)、金融、it行業(yè),具有廣泛的投資業(yè)務(wù)渠道和人脈資源;
5、具有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判能力,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;
6、有投資銀行從業(yè)背景或有tmt、互聯(lián)網(wǎng)、金融、it行業(yè)投資成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有相關(guān)行業(yè)投資項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。
第3篇 金融行業(yè)營銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用戶營銷體系建立、維護(hù)和完善,提升用戶消費(fèi)體驗(yàn),增加有效會員數(shù)及銷售額;
2、針對不同類型的用戶,選擇edm,dm,sms,tm等營銷工具策劃會員精準(zhǔn)營銷活動,拓展sns營銷、h5游戲營銷,促進(jìn)用戶購買活躍性,提高用戶粘性及滿意度;
3、收集相關(guān)行業(yè)信息、定期用戶調(diào)查并及時發(fā)現(xiàn)用戶需求,為會員經(jīng)營指明方向,對營銷方案執(zhí)行結(jié)果做分析統(tǒng)計(jì);
4、能準(zhǔn)確識別并深刻理解用戶需求,有針對性地開展用戶營銷活動,增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠度;
5、負(fù)責(zé)制定線上、線下聯(lián)動會員營銷方案,進(jìn)行會員拉新,并跟進(jìn)執(zhí)行;
6、定期向公司提供公司會員營銷日常報(bào)表,包括日報(bào)、周報(bào)、月報(bào),發(fā)現(xiàn)會員營銷指標(biāo)數(shù)據(jù)異常波動,負(fù)責(zé)原因查找并匯報(bào)。
崗位要求:
1、五年以上的電子商務(wù)會員營銷經(jīng)驗(yàn),有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,合理有效制定精準(zhǔn)營銷策略;
2、有搭建scrm系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),組織輸出系統(tǒng)中營銷平臺功能產(chǎn)品需求;
3、具備優(yōu)秀的溝通、學(xué)習(xí)和分析能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)的挖掘整理能力,注重細(xì)節(jié),執(zhí)行力極強(qiáng),能承受巨大的工作壓力;
4、對數(shù)據(jù)敏感,擅長使用表格等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
5、汽車金融行業(yè)、了解車后市場行業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用戶營銷體系建立、維護(hù)和完善,提升用戶消費(fèi)體驗(yàn),增加有效會員數(shù)及銷售額;
2、針對不同類型的用戶,選擇edm,dm,sms,tm等營銷工具策劃會員精準(zhǔn)營銷活動,拓展sns營銷、h5游戲營銷,促進(jìn)用戶購買活躍性,提高用戶粘性及滿意度;
3、收集相關(guān)行業(yè)信息、定期用戶調(diào)查并及時發(fā)現(xiàn)用戶需求,為會員經(jīng)營指明方向,對營銷方案執(zhí)行結(jié)果做分析統(tǒng)計(jì);
4、能準(zhǔn)確識別并深刻理解用戶需求,有針對性地開展用戶營銷活動,增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠度;
5、負(fù)責(zé)制定線上、線下聯(lián)動會員營銷方案,進(jìn)行會員拉新,并跟進(jìn)執(zhí)行;
6、定期向公司提供公司會員營銷日常報(bào)表,包括日報(bào)、周報(bào)、月報(bào),發(fā)現(xiàn)會員營銷指標(biāo)數(shù)據(jù)異常波動,負(fù)責(zé)原因查找并匯報(bào)。
崗位要求:
1、五年以上的電子商務(wù)會員營銷經(jīng)驗(yàn),有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,合理有效制定精準(zhǔn)營銷策略;
2、有搭建scrm系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),組織輸出系統(tǒng)中營銷平臺功能產(chǎn)品需求;
3、具備優(yōu)秀的溝通、學(xué)習(xí)和分析能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)的挖掘整理能力,注重細(xì)節(jié),執(zhí)行力極強(qiáng),能承受巨大的工作壓力;
4、對數(shù)據(jù)敏感,擅長使用表格等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
5、汽車金融行業(yè)、了解車后市場行業(yè)優(yōu)先
第4篇 金融行業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、開展養(yǎng)老保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理理論與行業(yè)研究工作,密切關(guān)注國家養(yǎng)老金政策、資產(chǎn)管理行業(yè)政策及其它相關(guān)政策的變動,及時提交政策研究報(bào)告以及行業(yè)分析評估報(bào)告;
2、承擔(dān)具體保險(xiǎn)資管和養(yǎng)老金戰(zhàn)略研究課題,并有效利用內(nèi)外部研究資源,推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)務(wù)類研究任務(wù)執(zhí)行;
3、根據(jù)國內(nèi)外養(yǎng)老金、資產(chǎn)管理制度環(huán)境變化及前瞻性產(chǎn)品及工具發(fā)展趨勢,進(jìn)行創(chuàng)新型業(yè)務(wù)領(lǐng)域或產(chǎn)品的前瞻性研究,形成相關(guān)報(bào)告;
4、承擔(dān)戰(zhàn)略研究報(bào)告的編輯、制作、發(fā)送等日常工作,收集和分析國內(nèi)外研究數(shù)據(jù),建立戰(zhàn)略研究信息庫;
5、協(xié)助建立與外部相關(guān)研究機(jī)構(gòu)的交流與合作。
崗位要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):6 年以上(含)保險(xiǎn)資管或養(yǎng)老金融行業(yè)戰(zhàn)略研究工作經(jīng)歷;
2、教育水平:重點(diǎn)院校社會保障、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等專業(yè)碩士以上(含)學(xué)歷
3、專業(yè)能力:熟悉養(yǎng)老金、保險(xiǎn)資產(chǎn)管理理論、實(shí)踐及相關(guān)法規(guī),具有很強(qiáng)的專業(yè)研究能力和獨(dú)立執(zhí)筆撰寫報(bào)告的能力。研究成果在核心期刊和專業(yè)雜志上有發(fā)表
4、其他能力:具有良好的溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)操守。
第5篇 金融行業(yè)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
金融行業(yè) - 信用風(fēng)險(xiǎn)咨詢 - 經(jīng)理/高級經(jīng)理 安永ey 安永華明會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計(jì)師事務(wù)所,安永華明會計(jì)師 responsibilities:
1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation, including demand planning, architecture design, implementation, management mechanism design, etc.;
2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;
3) maintain customer relationship, explore potential market opportunities and implement the business negotiation process.
requirements:
1) 5 years and above international consulting institutions, internationally renowned it companies or financial industry experience;
2) banking transformation and business innovation related, information product design and business architecture, application architecture, data architecture planning related work experience is preferred;
3) master the mainstream analysis and research methods, and be able to apply it to practice, and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;
4) have the ability to independently dominate and manage project delivery, and have a certain business market to exploit potential.
第6篇 金融行業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
咨詢 - 金融行業(yè) - 財(cái)務(wù)管理方向 安永ey 安永華明會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計(jì)師事務(wù)所,安永華明會計(jì)師 財(cái)務(wù)管理:
·
財(cái)務(wù)共享:參與3個以上金控集團(tuán)或者金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)共享項(xiàng)目,獨(dú)立完成財(cái)務(wù)共享組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及人員測算模型等工作
·
管理會計(jì):參與3個以上金控集團(tuán)或者金融機(jī)構(gòu)管理會計(jì)項(xiàng)目,獨(dú)立完成多維盈利分析、成本分?jǐn)?、管理會?jì)報(bào)表等工作
·
績效管理:參與3個以上金控集團(tuán)或者金融機(jī)構(gòu)績效管理項(xiàng)目,獨(dú)立完成績效指標(biāo)梳理、對機(jī)構(gòu)、部門、人員績效考核分析等
·
全面預(yù)算管理:參與3個以上金控集團(tuán)或者金融機(jī)構(gòu)全面預(yù)算管理項(xiàng)目,獨(dú)立完成預(yù)測模型、預(yù)算分析模型、預(yù)算報(bào)表分析等工作
·
財(cái)務(wù)系統(tǒng):參與3個以上金控集團(tuán)或者金融機(jī)構(gòu)sap/oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目,獨(dú)立實(shí)施sap s4 for hanna/oracle 12i財(cái)務(wù)模塊等工作
第7篇 金融行業(yè) - 人力組織咨詢 - 高級顧問 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
經(jīng)理/高級顧問-人力組織咨詢（金融行業(yè)）
職位描述及職責(zé)
?為金融機(jī)構(gòu)客戶提供人力資源咨詢服務(wù)，關(guān)鍵能力要求包括：
-公司治理、組織架構(gòu)
-定崗定編
-績效管理及薪酬制度設(shè)計(jì)
-人才管理
-人力資源職能轉(zhuǎn)型
?日常工作內(nèi)容：
-收集和整合行業(yè)數(shù)據(jù)、行業(yè)對標(biāo)研究
-進(jìn)行客戶訪談和數(shù)據(jù)分析
-框架設(shè)計(jì)、解決方案的開發(fā)與實(shí)施
-管理項(xiàng)目流程
-領(lǐng)導(dǎo)和建立有效的團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員
?業(yè)務(wù)發(fā)展支持：
-準(zhǔn)備投標(biāo)材料，進(jìn)行行業(yè)研究
-致力于客戶關(guān)系建立與維護(hù)
?其他要求：需要經(jīng)常出差
匯報(bào)結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵關(guān)系
匯報(bào)對象：高級經(jīng)理、總監(jiān)、合伙人
職位要求
?高級顧問：3年以上領(lǐng)先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；
經(jīng)理：5年以上領(lǐng)先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；
?具有5個或以上相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
?擁有頂尖大學(xué)的學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)歷，mba優(yōu)先；
?專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)：
-掌握咨詢方法論和分析框架
-精通薪酬和福利設(shè)計(jì)或績效管理
-在人力資本和人才能力模型方面具有經(jīng)驗(yàn)
-熟悉金融行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢
-熟悉金融行業(yè)最佳實(shí)踐方式
-能在中型項(xiàng)目中擔(dān)任關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)者角色
-擁有內(nèi)部/外部行業(yè)資源網(wǎng)
?優(yōu)秀的英語、普通話口語和寫作能力；
?良好的項(xiàng)目管理技能、多任務(wù)處理能力，能夠同時管理多個項(xiàng)目；
?自信成熟，有能力建立新的客戶關(guān)系，同時維護(hù)現(xiàn)有客戶。
第8篇 金融行業(yè)合作經(jīng)理崗位職責(zé)
1、執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略,完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)開拓銀行渠道,維護(hù)長期的項(xiàng)目合作關(guān)系;
3、采集與分析市場信息,及時反饋市場動向,參與制定市場開發(fā)計(jì)劃;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景為佳;
2、3年以上銀行、金融互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)系統(tǒng)或解決方案的銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行組織架構(gòu)、運(yùn)作體系、內(nèi)部流程;
3、具有良好的金融基礎(chǔ)知識,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策,對金融互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解;
4、為人踏實(shí)努力,樂于溝通,具有良好的職業(yè)操守與團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、擁有西南、西北、東北地區(qū)銀行人脈資源者,或銀行任職經(jīng)歷背景者優(yōu)先。
第9篇 金融行業(yè)bd崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1. 需求拓展,基于對商湯ai的深度理解,結(jié)合金融行業(yè)和政策基本面,擴(kuò)展ai應(yīng)用場景,拉動客戶需求,撮合項(xiàng)目和解決方案。
2. 負(fù)責(zé)調(diào)研,及各種金融科技落地情況的定量和定性收集,整理業(yè)務(wù)相關(guān)有效數(shù)據(jù)和現(xiàn)象,定期在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行分析報(bào)告。
3. 和業(yè)內(nèi)同行/服務(wù)商進(jìn)行拓展合作,負(fù)責(zé)重點(diǎn)合作伙伴開發(fā)及合作資源的開拓、維護(hù)和管理。
4. 負(fù)責(zé)對新型項(xiàng)目的信息獲取和轉(zhuǎn)化,從客戶端幫助工程團(tuán)隊(duì)完善金融解決方案。
5. 能夠通過高效地市場推廣和跨團(tuán)隊(duì)溝通,進(jìn)行異業(yè)合作。
【任職條件】
1. 候選人計(jì)算機(jī)/軟件/通信/電子信息/等工科本科學(xué)歷,或金融/經(jīng)濟(jì)專業(yè)背景。
2. 候選人具備5年以上大型企業(yè)級客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。有運(yùn)作復(fù)雜項(xiàng)目的經(jīng)歷,it解決方案或業(yè)務(wù)咨詢的經(jīng)驗(yàn)。
3. 候選人有自己專注的垂直行業(yè)或者垂直解決方案,例如政府,金融,或者云計(jì)算,大數(shù)據(jù)等等。在該行業(yè)有持續(xù)3年以上經(jīng)驗(yàn)。
4. 候選人了解金融行業(yè)客戶和fin-tech技術(shù),熟悉金融行業(yè)市場合作伙伴體系。候選人有較強(qiáng)的前端客戶經(jīng)驗(yàn)和豐富的談判經(jīng)驗(yàn)。
5. 以數(shù)字為導(dǎo)向,有創(chuàng)新思路,可以高效率地多團(tuán)隊(duì)合作,有雙贏心態(tài)。
6. 身體健康,精力充沛,積極樂觀,抗壓能力強(qiáng)。
第10篇 金融行業(yè)銷售崗位職責(zé)
金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將銷售計(jì)劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;
2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
3、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù);
5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有本科以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能
力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將銷售計(jì)劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;
2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
3、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù);
5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有本科以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能
力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
第11篇 金融行業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)
金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將銷售計(jì)劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;
2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
3、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù);
5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有本科以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能
力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將銷售計(jì)劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;
2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
3、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù);
5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有本科以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能
力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
第12篇 金融行業(yè)高級客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
