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二○○五年辦公室崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):80

二○○五年辦公室崗位職責

第1篇 二○○五年辦公室崗位職責

二○○五年辦公室崗位職責

一、人員安排:經(jīng)理助理一名

主任一名

副主任一名

文書一名

科員一名

二、工作目標:

做好輔助、服務(wù)工作。輔助做到以服從為基本標準,充分發(fā)揮主觀能動性,在不越權(quán)、越職的前提下,正確地領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,客觀地估計實際情況,在領(lǐng)導決策時,提出真知灼見,并在日常工作中把握方針、路線、政策,不斷開拓創(chuàng)新,做到輔助性與創(chuàng)造性高度統(tǒng)一。服務(wù)就是為領(lǐng)導服務(wù),為各部門服務(wù),為一線服務(wù),做到準確、迅速、保密、實事求是,讓領(lǐng)導滿意、一線滿意、各部門滿意。

三、崗位職責:

(一)部門崗位職責

接待服務(wù)、文秘檔案、政工宣傳、人事勞資、后勤、離退休管理、履行勞動合同,牽頭組織各類會議、培訓。

(二)人員崗位職責

1、經(jīng)理助理:協(xié)助領(lǐng)導管理后勤

2、主任

(1)負責辦公室日常全面工作。制定處室全年的工作計劃和目標及工作職責分配,根據(jù)分公司總體工作部署,以及領(lǐng)導班子意圖開展工作。

(3)負責分公司文件、重要講話、上報材料的草擬、審核。

(4)負責分公司辦公會、生產(chǎn)會、總支會、班子會的安排與記錄。

(5)對上級批示、公司決議、領(lǐng)導要求的事項做好督、查、辦工作。

(6)負責公司管理人員登記、動態(tài)管理。

(7)負責專業(yè)技術(shù)人員年度、屆滿考核及職稱申報。

(8)負責十二大員、項目經(jīng)理資質(zhì)的管理工作。

(9)協(xié)助領(lǐng)導作好新大中專學生的招聘、錄用、培訓工作。

(10)牽頭組織員工的培訓工作。

(11)對分管工作人員的工作失誤承擔連帶責任。

3、副主任:

(1)協(xié)助主任作好辦公室日常工作。

(2)負責分公司勞動工資管理。

(3)負責搞好人員的調(diào)配記錄,及時準確向領(lǐng)導提供員工人數(shù)。

(4)作好新員工的錄用工作。

(5)負責分公司的勞動保險管理和社會保險金的繳納。

(6)負責辦理員工的傷亡處理工作及大病統(tǒng)籌審核和員工病殘鑒定工作。

(7)負責審核確定員工供養(yǎng)直系親屬保險卡的登記及相關(guān)費用。

(8)負責勞動合同管理、鑒定及簽證

4、文書

(1)負責公司文件管理、收發(fā)、傳閱、清退、銷毀、保密、歸檔等工作。

(2)負責公司有關(guān)文字工作的起草工作。

(3)負責來信來訪的分送處理。

(4)負責檔案管理工作。

(5)負責營業(yè)執(zhí)照、單位代碼的年檢工作。

(6)協(xié)助領(lǐng)導作好宣傳工作

(7)協(xié)助主任做好人事管理及日常工作。

5、科員:

(1)負責分公司房產(chǎn)的管理,介入房產(chǎn)租賃的有關(guān)業(yè)務(wù)。

(2)負責分公司辦公用品、低值易耗品的管理、供應(yīng)工作。

(3)負責分公司有關(guān)物資的供應(yīng),印刷品的印刷、供應(yīng)、管理工作。

(4)負責分公司節(jié)水、節(jié)電工作。

(5)負責員工宿舍日常工作。

第2篇 重點項目辦公室科員崗位職責

1.負責建立重點工程建設(shè)項目工作臺賬,了解掌握重點工程建設(shè)項目開工、進度、竣工等情況,對項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題及時匯報,對問題的處理做好詳細記錄。

2.負責做好重點項目建設(shè)工作相關(guān)文件資料的搜集、整理、歸檔和管理工作。

3.協(xié)助做好建設(shè)項目儲備庫工作。

4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

第3篇 企業(yè)辦公室主任崗位職責

企業(yè)辦公室主任崗位職責(一)

1、負責傳達董事會決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執(zhí)行情況。

2、全面負責董事會辦公室的各項工作。

3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。

4、負責協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作,監(jiān)督檢查其工作情況。

5、負責協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況,定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議。

6、負責職責范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行,并及時提出修改建議。

7、負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結(jié)等的擬定工作。

8、負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知。

9、負責做好董事會辦公會等的會議記錄,必要時形成會議紀要并下發(fā)。

10、負責對董事會提出的問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理。

11、負責按有關(guān)規(guī)定做好外來賓客的接待工作。

12、負責做好重要公文的審稿工作。

13、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查。

14、負責審核人力資源管理有關(guān)方案,及報表等。

15、負責董事會辦公室各項費用的有關(guān)方案的審核。

16、負責監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用。

17、負責根據(jù)人員編制和崗位任職標準,及時調(diào)配人員。

18、負責根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議。

19、負責根據(jù)各公司生產(chǎn)計劃,確定勞動組織與定員。

20、負責組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況。

21、負責處理職工獎懲事宜。

22、負責做好工資計劃的審核工作。

23、負責組織全公司各類人員的考評工作。

24、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作。25、負責對本部門人員工作業(yè)績進行考核。

26、負責全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作。27、負責按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作。參與車輛外修定點,并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料。

28、負責與其它部門的工作協(xié)調(diào)。

29、負責完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

企業(yè)辦公室主任崗位職責(二)

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào);負責公司總部的車輛調(diào)度。

2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。

3、負責相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

5、完成上級交辦的其它各項工作。

企業(yè)辦公室主任崗位職責(三)

1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度,保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開展。

2、負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督,包括:檢查監(jiān)督各個部門工作;直接負責打字員、檔案員或文員、汽車司機、保潔員以及炊事員的工作質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度和工作進度。

3、做好公司員工的培訓及考核工作,規(guī)范本部門的服務(wù),提高員工素質(zhì)及操作技能,協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排,并對他們進行績效考核。

4、負責執(zhí)行公司的考勤制度,監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

5、根據(jù)公司發(fā)展需要,負責做好新員工的招聘、實習、轉(zhuǎn)正工作;負責勞動合同的簽訂,人事檔案的建立和員工的獎罰、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設(shè)工作。

6、收發(fā)各類文件、信函,做好報刊雜志的訂正和分發(fā)工作,編制收集各部門的有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。

7、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度,傳達召集各類辦公室會議,并做好會議記錄,做好上傳下達、下情上報工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題并及時向領(lǐng)導匯報。

8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作,教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習慣,做到節(jié)省行政開支。

9、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度,將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

10、編制本部門各項工作流程,制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施,制定本部門的工作計劃。

11、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,開展企業(yè)形象宣傳活動,積極做好公司員工培訓和計劃生意等工作,嚴格保守公司商業(yè)秘密。

12、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,開展企業(yè)形象宣傳活動,積極做好公司員工培訓和計劃生育等工作,嚴格保守公司商業(yè)秘密。

13、負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

14、負責公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計和推廣實施。

15、指導安排公司員工的文化娛樂活動,深化各員工團隊協(xié)作思想。

16、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

第4篇 公司辦公室人員崗位職責5

公司辦公室人員崗位職責(五)

辦公室主任崗位職責

1. 對主管經(jīng)理負責。根據(jù)總經(jīng)理室的工作部署,負責辦公室的全面工作。

2. 指導副主任按職責范圍管好辦公室的日常事務(wù)及各項工作任務(wù)。

3. 檢查督促本部門的日常工作,并經(jīng)常向主管經(jīng)理報告。

4. 不定期地召集辦公系統(tǒng)工作會議,研究決定、解決本系統(tǒng)的有關(guān)問題。

辦公室副主任崗位職責

1. 分管公司機關(guān)小車隊管理工作,協(xié)調(diào)搞好文秘工作、行政管理和接待工作。

2. 指導、督促各有關(guān)工作人員按時、按量、按質(zhì)完成任務(wù)。

3. 不定期地向主任報告工作情況,協(xié)助主任解決工作中可能遇到的問題。

秘書崗位職責

1. 做好公司的文字工作,包括文件、信函、報告、請示的起草、校核等,并協(xié)助做好文書檔案的歸檔和清檔工作。

2. 做好一般行政文件的收發(fā)、傳遞和保管工作,及時拆封公函信件,進行分類、編號、登記,并附上文件傳閱卡,及時送辦公室主任閱批。

3. 及時遞送上級文件及有關(guān)請示、報告給領(lǐng)導批閱,做到及時準確、無誤,并做好催辦工作。

4. 根據(jù)會議的安排及主任的指示,及時發(fā)出會議通知,安排好會議室,并配合服務(wù)員搞好衛(wèi)生和開水供應(yīng)等工作。

5. 做好公司網(wǎng)站的管理工作,及時補充、更換網(wǎng)站內(nèi)容。

6. 協(xié)助搞好接待和來訪工作。

7. 協(xié)助管理好文印室及收發(fā)室的工作。

8. 嚴格遵守保密制度,做到“四不”。

9. 完成領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。

機要及檔案員崗位職責

1.貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作指示和檔案法,遵守檔案管理制度。

2. 堅持原則,管理好公章的使用,嚴格按規(guī)定檢查啟用公章的手續(xù)和使用范圍,同時做好啟用公章的簽批、登記工作。禁止在空白介紹信、空白紙上啟用公章。

3. 做好機要文件的收發(fā)、傳遞和保管工作, 及時拆封機要文件,并根據(jù)文件來源機密程度進行分類、編號、登記,并附上文件傳閱單,及時送辦公室主任閱批。

4. 要按規(guī)定及時清理和歸檔收回的機要文件。

5. 嚴格保密,防止失密、泄密和文件丟失。

6. 負責本公司檔案的接收、管理、保管。

7. 指導、協(xié)助專兼職文書、立檔員及有關(guān)人員,對應(yīng)歸檔的文件進行收集、整理立卷和歸檔等。

8. 負責按規(guī)定銷毀經(jīng)鑒定無保存價值的檔案。

9. 負責對檔案的基本情況進行定期統(tǒng)計。

10. 負責檔案的借閱工作,履行登記手續(xù),開展檔案利用服務(wù)工作。

11. 科學管理,針對單位的實際情況,編寫查找工具和有關(guān)參考資料。

打字員崗位職責

1. 按時完成各類文稿的打印任務(wù):

2. 凡需打印的文稿、材料以及復印文件、證件、資料等,必須經(jīng)過辦公室主任或副主任批準。不準私自承接打印和復印任務(wù)。同時做好打印、復印的登記工作。

3. 打印文稿、材料的順序在安排上做到先急后緩。

4. 做好保密工作,打印機密文件、材料要單獨存放,妥善保管、嚴格按照打印份數(shù)打印。

5. 精心保養(yǎng)和維修好打字、復印、印刷設(shè)備,使之保持完好。

6. 協(xié)助秘書管理好公司網(wǎng)站。

7. 協(xié)助做好行政和接待工作。

8. 及時完成辦公室領(lǐng)導交辦的其他工作。

收發(fā)、通訊員崗位職責

1. 認真做好通訊、收發(fā)工作,及時、準確地收、發(fā)文件及信件、電報等。

2. 按時交換和傳遞信件,嚴格履行文件的登記、簽領(lǐng)手續(xù),嚴禁攜帶文件逛商店和游玩。

3. 認真抓好報刊、雜志的收發(fā)工作,做到發(fā)送及時,準確無誤。

4. 掛號信、包裹、匯款單要嚴格履行登記、簽領(lǐng)手續(xù),電報要隨到隨送。

5. 做好保密工作,不得丟失信件及報刊雜志,收發(fā)室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生。

6. 管理好公司機關(guān)的局域網(wǎng)。

7.負責公司機關(guān)辦公場所的電器、照明的維修工作。

8. 及時完成辦公室領(lǐng)導交辦的其他工作。

服務(wù)員崗位職責

1. 負責公司機關(guān)黨、政領(lǐng)導辦公室及會議室的清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng),做到:辦公室、會議室整潔,茶具干凈,物品擺放整齊、美觀;臺布、窗簾、沙發(fā)套要做到勤拆洗、勤更換;開水供應(yīng)應(yīng)做到及時、量足。

2. 負責辦公室電話和傳真機的接、傳工作,并做好記錄。

3. 協(xié)助主任(副主任)搞好內(nèi)外賓、上級領(lǐng)導的接待工作。

4. 嚴格遵守保密規(guī)定。

5. 負責辦公室用品的計劃、采購、保管、發(fā)放和管理工作。

6. 及時完成辦公室領(lǐng)導交辦的其他工作。

第5篇 森林防火指揮部辦公室崗位職責

1.貫徹執(zhí)行國家森林防火的方針、政策,監(jiān)督、檢查《森林防火條例》及有關(guān)法規(guī)的實施。

2.組織森林防火宣傳教育,制訂森林防火措施,實施森林火災(zāi)的預防工作。

3.管理森林防火檢査站和從事護林防火的護林員工作,組織開展森林防火檢查,實施森林防火監(jiān)督。

4.指導專業(yè)、義務(wù)、應(yīng)急撲火隊的建設(shè)和管理。

5.負責組織、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督森林防火工作。

6.負責森林火災(zāi)統(tǒng)計、信息上報發(fā)布工作及管理森林火災(zāi)檔案。

7.配合有關(guān)部門查處森林火災(zāi)案件。

8.完成同級森林防火指揮部和上級森林防火辦公室交辦的其他工作。

第6篇 市人口計生委辦公室主任崗位職責范本

1.負責辦公室全面工作。

2.負責會議的會務(wù)組織工作。

3.負責文電處理工作。

4.負責上級領(lǐng)導交辦事項的督辦落實工作。

5.負責委主任辦公會議的記錄工作。

6.負責有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。

7.負責資料室、文印室、值班室的工作。

8.承辦人口計生領(lǐng)導小組辦公室日常工作。

9.組織落實上級交辦的其他工作任務(wù)。

第7篇 工程分公司綜合辦公室崗位職責

建筑分公司綜合辦公室崗位職責

一、根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標和指標,結(jié)合本部門工作,認真履行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系中規(guī)定的相應(yīng)職責。

二、負責內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔。

三、負責分公司的文件打印、復印、傳真的收發(fā)工作。

四、負責通知以分公司名義召開的會議,作好會議記錄。

五、負責分公司的車輛使用管理。

六、負責分公司各種辦公用品的采購和管理。

七、負責分公司的對外接待工作。

八、負責維持分公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境,保持良好的對外形象,負責安排落實領(lǐng)導值班和節(jié)假日值班。

第8篇 辦公室助理崗位職責

1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

4、負責各類會務(wù)的安排工作;

5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作;

7、完成簡單文件翻譯,與外賓接待。

任職資格

1、行政管理或英文相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、可無工作經(jīng)驗;

3、具備一定的行政管理知識;

4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;

5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

6、可以長時間加班者優(yōu)先考慮;

7、形象氣質(zhì)佳,***。

第9篇 投資公司綜合辦公室主任崗位職責

投資開發(fā)公司綜合辦公室主任崗位職責

(1)負責辦公室全面工作,擬定辦公室工作計劃,統(tǒng)籌安排辦公室各項工作及本部門員工的評估與考核。

(2)負責信訪、綜治、廉政、年度目標考核等工作,根據(jù)考核提出員工升降建議。

(3)負責日常黨務(wù)工作、重要工作督查督辦等工作。

(4)負責公司各項規(guī)章制度的建立健全及執(zhí)行監(jiān)督。

(5)負責草擬公司綜合性文稿,修改、審核各職能部門的有關(guān)文件和材料。

(6)負責辦公會議的組織和記錄工作。

(7)負責做好公司來賓的接待安排和服務(wù)工作,重要會議的組織和會務(wù)工作。

(8)負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作,做好公司后勤保障、食堂運行及車輛管理工作。

(9)負責公司企業(yè)文化建設(shè)。

(10)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第10篇 公司辦公室崗位職責

1、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。做好公司商務(wù)的保密工作。

2、協(xié)助組織設(shè)計和完善公司的機構(gòu)設(shè)置,做好定崗定編,制定員工崗位職責和人才梯隊計劃。負責招聘員工,采取多種渠道為公司尋求合適的人才。合理有效配置人力資源。

3、協(xié)助廠長組織開展工作分析,規(guī)范各崗位工作要求,建立健全崗位責任制。

4、負責對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。并為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

5、負責會務(wù)安排,做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。

7、負責員工績效管理工作及各項獎懲辦法的執(zhí)行,統(tǒng)計員工績效考核結(jié)果。

8、協(xié)助核定崗位的工資標準,編制年度薪資調(diào)整方案,核算每月員工的工資。

9、代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。協(xié)助辦理員工的勞動保險。

10、負責建立健全員工的人事檔案。做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

11、協(xié)助公司對保安、后勤人員的管理;做好凈化、綠化、美化工作及防火、防盜、防水、防電等工作。

12、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

13、負責監(jiān)督采購人員按有關(guān)規(guī)定采購;負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。

14、監(jiān)督倉管人員做好本職工作,監(jiān)督員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。

15、負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛,協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

16、負責協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關(guān)系。

17、負責組織企業(yè)文化建設(shè),節(jié)假日開展動、慰問等工作。

18、完成公司領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

第11篇 辦公室主任崗位職責內(nèi)容慈善總會

1.制訂總會辦公室工作計劃和管理制度,安排總會辦公室人員工作。

2.管理資產(chǎn),搞好總會辦公室的基建和維修,設(shè)備的保管添置。教育工作人員管好、用好和愛護總會辦公室的公共財物。

3.管好財務(wù),嚴格遵守國家財經(jīng)制度,認真貫徹勤儉辦事的原則,努力做到增收節(jié)支,合理使用各項經(jīng)費。

4.要努力為捐助服務(wù)、為貧困群眾生活服務(wù)的方向,保證總會辦公室工作的正常運行。

組織總會辦公室工作人員學習政治、文化、業(yè)務(wù)和技術(shù),檢查、考核、評定他們的工作和勞動情況。

6.抓好衛(wèi)生,培養(yǎng)工作人員良好的衛(wèi)生習慣。

7.抓好保衛(wèi),防止外界干擾正常工作秩序,節(jié)假日安排好值班。

第12篇 建筑公司經(jīng)理辦公室主任崗位職責

建筑集團公司經(jīng)理辦公室主任崗位職責

1 .直接對經(jīng)理(或主管副經(jīng)理)負責。

2 .遵守集團公司及項目部的行政管理程序與各項規(guī)章制度。

3 .對本部門職能工作負全責,是部門工作失誤追究的第一責任人。

4 .負責制訂本部門業(yè)務(wù)工作計劃,對部門職能實現(xiàn)負全責。

5 .對本部門員工的工作質(zhì)量及工作結(jié)果負領(lǐng)導責任。

6 .負責落實公司行政管理制度,督辦企業(yè)行政管理規(guī)范工作。

7 .根據(jù)集團公司有關(guān)信息管理制度及時匯總、編輯、傳遞企業(yè)動態(tài)信息。

8 .對本部門外發(fā)的文件質(zhì)量負責。

9 .匯編所屬單位(項目部)工作計劃,并督辦各部門計劃實施,組織參與所屬單位(項目部)計劃工作考核。

10 .協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定控制項目部辦公用品費用。

1 1 .負責組織公司來賓接待服務(wù)事務(wù)及管理。

12 .負責公司員工行為規(guī)范的落實。

13 .根據(jù)需要親自或組織機關(guān)人員完成公司有關(guān)文字材料的起草工作,對文字材料的質(zhì)量和及時性負責。

14 .負責組織部門內(nèi)人員,并根據(jù)需要會同有關(guān)部門策劃安排公司大型會議和大型活動。

15.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

二○○五年辦公室崗位職責(十二篇)

二○○五年辦公室崗位職責一、人員安排:經(jīng)理助理一名主任一名副主任一名文書一名科員一名二、工作目標:做好輔助、服務(wù)工作。輔助做到以服從為基本標準,充分發(fā)揮主觀能動性,在不
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