第1篇 辦公室崗位職責水廠

1.認真執(zhí)行上級有關規(guī)定和廠部決定、決議，協調各科車間，為保證本廠各項任務的實施作出積極努力。

2.負責本廠文書處理(包括文稿、總結、文件打印、收發(fā)、辦理)，中層以上干部考勤，辦理招工、定級、離退休工作，信息收集處理，圖書、資料、檔案管理。

3.負責本廠職工人事、勞資管理和對中層以下干部的考核工作。

4.在廠黨支部統(tǒng)一領導下，協助工作、共青團開展各項工作。

5.負責廠規(guī)、廠紀的制定、實施督促檢查，及時掌握了解有關情況，協調與有關方面的關系，認真做好上傳下達，當好領導參謀和做好保密工作。

6.負責本廠精神文明建設和思想政治工作的實施，負責宣傳教育工作(包括形勢、任務、時事、政策、好人好事等），協助工會辦好職工政治、業(yè)務培訓和文娛活動的組織實施。

7.負責本科室人員的思想教育，努力提高其政治素質和業(yè)務能力，定期學習時事和黨的路線、方針、政策，培養(yǎng)“四有”職工。

第2篇 人民政府外事辦公室崗位職責

1.貫徹執(zhí)行國家對外方針政策、涉外法規(guī)，研究起草全市外事工作的規(guī)章制度和工作規(guī)則；負責處理或協助處理全市重大的涉外事務。

2.審核全市因公出國、赴港澳團組和人員的報批事宜；承辦全市縣處級(含)以下人員因公臨時出國、赴港澳事宜；承辦邀請外國相應人員來訪的有關事宜；審核全市副局級以上人員因公臨時出國、赴港澳和邀請外國相當于我國現職正、副廳級人員來訪的有關事宜；辦理全市因公出國人員的護照、簽證和應邀來訪外國人士的簽證通知函電以及其他領事業(yè)務。

3.貫徹執(zhí)行國家關于港澳工作的方針、政，策，負責全市因公赴香港、澳門人員的審核工作。

4.負責組織接待來我市訪問的國賓、黨賓和其他重要外賓;接待來我市進行公務活動的外國駐年外交人員；統(tǒng)籌安排市委、市人大、市政府和市政協領導人的外事活動。

5.了解和檢查全市因公出國團組和人員在

國外活動情況；定期綜合全市因公出國和邀請外國人來訪情況，并向市委、市政府和省外辦報

告。

6.綜合歸口管理外國文教專家、經濟專家；協助有關部門對申請接待外國中學生的學校進行資格審核。

7.負責外國記者來我市采訪的管理工作，指導有關部門或單位安排外國記者采訪活動；管理我市與外國友好城市、基層友好單位的友好交往工作；指導全市民間對外交往工作。

8.向各部門提供國際形勢、對外政策和重大國際問題的宣傳材料與對外表態(tài)口徑。

9.協助我國駐外領事機構處理領事保護案件；審核外國對我市贈送、捐助事宜；受理有關部門報送的授予外國人榮譽市民稱號和經濟顧問的申請工作。

10.負責對全市外事干部和涉外人員進行對外政策和外事紀律的教育。

11.貫徹執(zhí)行《涉外人員守則》，配合紀檢、監(jiān)察和保密部門檢查外事紀律及保密制度的執(zhí)行情況；向有關部門提出違反外事紀律問題的處理意見和建議。

12.承辦市委、市政府交辦的其他事項。

第3篇 教務辦公室主任崗位職責

1.協作分管院長做好學院教學管理工作(側重本院本科各專業(yè)的工作)。

2.負責本科各專業(yè)教學計劃和教學大綱的修訂工作。

3.負責教學計劃的執(zhí)行、教學任務的安排和教學進度管理。具體包括排課(包括教師教育課程）、選課、微機教學、讀書報告和教室調度等工作。

4.協助分管院長做好課程和專業(yè)的申報、建設及檢查，實驗室的建設及實驗教學管理工作。

5.負責學院教學督導、聽課及期初、期中、期末教學檢査工作。

6.負責學院教師教學工作量的審核、教師測評及考核工作等。

7.負責本科生教材的征訂、發(fā)放工作。

8.負責教學性短學期安排和教學檔案收集、整理以及本科室人員之間的協調工作。

9.完成學院領導布置的其他相關工作。

第4篇 酒店總經理辦公室秘書的崗位職責

酒店總經理辦公室秘書的崗位職責

1、執(zhí)行總經理的工作指令,向總經理請示和報告工作。

2、負責撰寫酒店綜合性的業(yè)務報告,總結、計劃等公文函件,負責審核由各部門起草的對外文函。

3、負責組織安排總經理辦公會和行政例會,做好會議記錄,撰寫決議和會議紀要。

4、檢查酒店的各項決議和總經理工作指令的貫徹執(zhí)行情況,及時了解和反饋信息。

5、負責業(yè)務資料和信息的收集、分析、研究,掌握酒店行業(yè)市場動態(tài),為領導當好參謀。

6、負責來往文件及書報、信件的收發(fā)工作,處理有關來電、來信等信息,分類整理,做好記錄及時上傳下達。

7、負責總經理室的衛(wèi)生清潔及總經理辦公室的固定資產和辦公用品的領用、保管。

8、負責送閱總經理閱批的文件,派發(fā)總經理簽發(fā)、批示的文件、通知等。

9、嚴格執(zhí)行保密制度,及時做好行政和業(yè)務資料及文件材料的收集、整理、立卷、登記、保管工作。

10、根據總經理的指示做好工作安排,來訪接待等有關事宜。

11、按規(guī)定的手續(xù)嚴格管理和使用印章、介紹信,對需要用印的文件、材料和報表,經主管領導簽字并登記后用印。

12、完成總經理交辦的日常行政事務工作。

第5篇 辦公室出納崗位職責

崗位職責:

1、負責日常收支的管理和核對;

2、辦公室基本賬務的核對;

3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性;

4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調節(jié)表;

5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

6、負責開具各項票據;

7、配合總會負責辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。

任職資格:

1、大學專科以上學歷,會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);

2、具有1年以上出納工作經驗;

3、熟悉操作財務軟件、excel、word等辦公軟件;

4、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結,報表編制準確、及時;

5、工作認真,態(tài)度端正;

6、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務。

第6篇 機關辦公室崗位工作職責

1、協助局領導處理政務和機關日常工作,協調相關部門或人員組織召開各種會議、做好會議記錄,并對會議形成的結果抓好落實和督查。

2、組織草擬民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和綜合性文件,組織開展民政調研活動,負責承辦民政行政的地方性法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的起草工作。

3、負責局機關信訪接待工作、行政復議。

4、負責民政系統(tǒng)政務監(jiān)督、表彰、新聞宣傳和目標管理工作。

5、負責局機關公文寫作與辦理、機要保密、檔案管理、信訪、安全保衛(wèi)和辦公自動化工作。

6、負責局機關衛(wèi)生、考勤、物業(yè)管理、接待等機關后勤服務及離退休人員的服務工作。

7、負責局機關和直屬單位干部培訓和職工教育工作。

8、負責管好車輛的保養(yǎng)及調度。

9、負責局機關印章的管理和使用。

10、完成局領導交辦的其他工作。

第7篇 某輪機公司工會辦公室主任崗位職責

輪機公司工會辦公室主任崗位職責

1、負責擬訂工會年度、季度、月份工作計劃及工作總結。

2、編審工會年度工作目標分解。

3、起草工會全委會工作報告、年度工作總結和職代會工作報告。

4、負責上級來文的轉呈處理和工會各工委發(fā)文的核稿。

5、負責工會行政管理費用的使用和審批。

6、負責工會機關行政事務、總務的日常管理。

7、負責協調工會與黨群機關各部門及行政有關部門的業(yè)務工作。

8、負責工會內部重要會議、大型活動、公益活動的綜合協調工作。

9、負責公司工會接待工作。

10、負責編審《工會大事記》。

11、完成工會主席交辦的其它工作。

第8篇 辦公室崗位職責人民政府外事辦

1.負責協調和督促檢查辦事處機關的各項行政工作。制定辦事處機關各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

2.負責起草擬辦事處的重要文稿、工作計劃、工作總結、規(guī)章制度和有關文件。

3.協助辦事處領導抓好機關思想政治教育、廉政建設和機關效能建設。

4.負責市委、市人大、市政府、市政協領導以及其他有關部門人員的接待服務工作。

5.負責辦事處的組織、人事、勞動工資、出國培訓考察工作。

6.負責辦事處財務、文秘、檔案、車輛管理和后勤保障服務工作。

7.做好與國家各部委辦局及駐地各單位各部門的對外聯絡與協調工作。

8.負責招待所經營及人員管理。

9.負責辦事處離、退休人員管理。

10.負責處理來京上訪人員的疏導、安置等工作。

第9篇 辦公室小車班崗位職責

1、在辦公室主任的領導下，負責編制車輛大、中修計劃，正常維修保養(yǎng)計劃，用油計劃。及時、準確掌握所有車輛的技術狀況，對發(fā)現問題的車輛要及時組織修理，消除隱患，確保車輛安全運行。

2、提高自覺服務意識，聽從派遣，合理安排車輛，保證領導工作用車。

3、負責做好一年一度的車輛及駕駛員年審工作。

4、負責做好司機的安全教育工作，積極開展政治、業(yè)務學習，提高司機的職業(yè)道德水平和業(yè)務水平，使其嚴格執(zhí)行交通規(guī)則，做到安全、文明行車。

5、完成領導交辦的臨時任務。

第10篇 綜合辦公室人事主管崗位職責

1.負責百貨商場人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理。

2.負責制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。

3.制訂人力資源部工作計劃，檢查職責范圍內的工作情況。組織本部門人員學習業(yè)務技術，不斷提高業(yè)務水平。

4.負責人力資源管理工作，對人事任免、薪資調整提出合理建議，對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。

5.負責公司員工人事檔案、勞動合同的管理。

6.負責組織公司績效考核工作，收集、整理用人部門對員工轉正、薪資定級等的意見并作出處理建議。

7.負責公司員工培訓工作，收集整理公司各部門培訓需求，制訂年(季、月)度培訓計劃，并協助各部門組織安排培訓。

8.負責與社保管理部門的工作聯系，辦理和管理公司員工社會保險統(tǒng)籌。

9.根據公司授權，以黨政名義組織召開各種會議，制訂各項活動計劃，并組織實施。

10.報據公司各個階段反映的熱點、難點問題，有針對性地做好思想宣傳工作，最大限度地調動職工積極性。

11.負責根據不同崗位制定相應的工資分配方案，勞動工資統(tǒng)計、勞動合同的簽訂及審核，獎懲方案的制訂，經批準后予以貫徹實施。

12.落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放。

13.負責公司各項人事制度和會議精神的傳達、實施和檢查。

14.按時完成領導交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

第11篇 企業(yè)辦公室主任-崗位職責

企業(yè)的辦公室主任有哪些繁忙的工作內容,企業(yè)如何制定此職位的崗位職責。以下提供詳細的企業(yè)辦公室主任崗位職責范文,請參考。

1、在總經理直接領導下,貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度,保證公司各項行政事務工作的正常開展。

2、負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督,包括:檢查監(jiān)督各個部門工作。直接負責打字員、檔案員(文員)、汽車司機、保潔員及炊事員的工作質量、服務態(tài)度和工作進度。

3、做好公司員工的培訓及考核工作;規(guī)范本部門的服務,提高員工素質及操作技能;協調各個部門之間的工作安排,并對他們進行績效考核。

4、負責執(zhí)行公司的考勤制度,監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

5、根據公司發(fā)展需要,負責做好新員工的招聘、實習、轉正工作;負責勞動合同的簽訂,人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。協助總經理實施公司人才隊伍的建設工作。

6、收發(fā)各類文件、信函;做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作,編制收集各部門有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。

7、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度;傳達召集各類辦公會議,并做好會議記錄;做好上傳下達、下情上報工作深入調查研究發(fā)現問題及時向領導匯報。

8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作,教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習慣,做到節(jié)省行政開支。

9、根據總經理要求起草公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;將公司內部管理制度化、規(guī)范化。

10、編制本部門各項工作流程;制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施;制定本部門的工作計劃。

11、協助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作;開展企業(yè)形象宣傳活動。積極做好公司員工培訓和計劃生育等工作嚴格保守公司商業(yè)秘密。

12、負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

13、負責公司網站平臺的籌劃、建設及公司形象的設計和推廣實施。

14、指導安排公司員工的文化娛樂活動,深化各員工團隊協作思想。

15、完成領導交辦的其它工作。

第12篇 辦公室主任工作崗位職責范文

作為一名辦公室主任,其崗位職責是怎樣的以下是一則辦公室主任崗位職責范文,僅供各位辦公室主任參考。

1.在**總經理直接領導下負責辦公室工作,擬定辦公室工作計劃,統(tǒng)籌安排部門內各項工作。

2.加強政治、業(yè)務學習,不斷提高自身素質修養(yǎng),為中心班子的決策提供決策依據和咨詢意見。

3.負責辦公室人員工作任務的下達,并檢查、督促落實情況。管理諸如文秘、檔案、工資、人事、勞動合同簽定及各類保險手續(xù)、采購、保管及財務工作。

4.主持草擬**整體工作計劃、方案、辦法、總結等,協助總經理做好**各項行政管理工作的安排,并負責督辦總經理指示或相關會議決議的落實。

5.結合**實際草擬、修改適合**發(fā)展的規(guī)章制度;審核各部門起草的部門制度、規(guī)定等。

6.審核或起草以**名義發(fā)出的各類請示、報告、會議紀要等重要公函,對外單位來文提出處理意見。

7.負責辦公室內部管理制度建設及各崗位業(yè)務管理,督促檢查各崗位人員落實崗位職責。

8.負責中心重要會議的安排組織工作。

9.負責部門安全管理工作,督促部門人員樹立節(jié)能降耗意識,保證年度目標任務的圓滿完成。

10.負責辦公車輛的調派使用和駕駛人員的日常管理。

11.完成總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他臨時性工作。