第1篇 辦公室崗位職責(zé)水廠

1.認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和廠部決定、決議，協(xié)調(diào)各科車間，為保證本廠各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施作出積極努力。

2.負(fù)責(zé)本廠文書處理(包括文稿、總結(jié)、文件打印、收發(fā)、辦理)，中層以上干部考勤，辦理招工、定級、離退休工作，信息收集處理，圖書、資料、檔案管理。

3.負(fù)責(zé)本廠職工人事、勞資管理和對中層以下干部的考核工作。

4.在廠黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助工作、共青團(tuán)開展各項(xiàng)工作。

5.負(fù)責(zé)廠規(guī)、廠紀(jì)的制定、實(shí)施督促檢查，及時(shí)掌握了解有關(guān)情況，協(xié)調(diào)與有關(guān)方面的關(guān)系，認(rèn)真做好上傳下達(dá)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀和做好保密工作。

6.負(fù)責(zé)本廠精神文明建設(shè)和思想政治工作的實(shí)施，負(fù)責(zé)宣傳教育工作(包括形勢、任務(wù)、時(shí)事、政策、好人好事等），協(xié)助工會辦好職工政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文娛活動(dòng)的組織實(shí)施。

7.負(fù)責(zé)本科室人員的思想教育，努力提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，定期學(xué)習(xí)時(shí)事和黨的路線、方針、政策，培養(yǎng)“四有”職工。

第2篇 人民政府外事辦公室崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國家對外方針政策、涉外法規(guī)，研究起草全市外事工作的規(guī)章制度和工作規(guī)則；負(fù)責(zé)處理或協(xié)助處理全市重大的涉外事務(wù)。

2.審核全市因公出國、赴港澳團(tuán)組和人員的報(bào)批事宜；承辦全市縣處級(含)以下人員因公臨時(shí)出國、赴港澳事宜；承辦邀請外國相應(yīng)人員來訪的有關(guān)事宜；審核全市副局級以上人員因公臨時(shí)出國、赴港澳和邀請外國相當(dāng)于我國現(xiàn)職正、副廳級人員來訪的有關(guān)事宜；辦理全市因公出國人員的護(hù)照、簽證和應(yīng)邀來訪外國人士的簽證通知函電以及其他領(lǐng)事業(yè)務(wù)。

3.貫徹執(zhí)行國家關(guān)于港澳工作的方針、政，策，負(fù)責(zé)全市因公赴香港、澳門人員的審核工作。

4.負(fù)責(zé)組織接待來我市訪問的國賓、黨賓和其他重要外賓;接待來我市進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的外國駐年外交人員；統(tǒng)籌安排市委、市人大、市政府和市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)人的外事活動(dòng)。

5.了解和檢查全市因公出國團(tuán)組和人員在

國外活動(dòng)情況；定期綜合全市因公出國和邀請外國人來訪情況，并向市委、市政府和省外辦報(bào)

告。

6.綜合歸口管理外國文教專家、經(jīng)濟(jì)專家；協(xié)助有關(guān)部門對申請接待外國中學(xué)生的學(xué)校進(jìn)行資格審核。

7.負(fù)責(zé)外國記者來我市采訪的管理工作，指導(dǎo)有關(guān)部門或單位安排外國記者采訪活動(dòng)；管理我市與外國友好城市、基層友好單位的友好交往工作；指導(dǎo)全市民間對外交往工作。

8.向各部門提供國際形勢、對外政策和重大國際問題的宣傳材料與對外表態(tài)口徑。

9.協(xié)助我國駐外領(lǐng)事機(jī)構(gòu)處理領(lǐng)事保護(hù)案件；審核外國對我市贈送、捐助事宜；受理有關(guān)部門報(bào)送的授予外國人榮譽(yù)市民稱號和經(jīng)濟(jì)顧問的申請工作。

10.負(fù)責(zé)對全市外事干部和涉外人員進(jìn)行對外政策和外事紀(jì)律的教育。

11.貫徹執(zhí)行《涉外人員守則》，配合紀(jì)檢、監(jiān)察和保密部門檢查外事紀(jì)律及保密制度的執(zhí)行情況；向有關(guān)部門提出違反外事紀(jì)律問題的處理意見和建議。

12.承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。

第3篇 教務(wù)辦公室主任崗位職責(zé)

1.協(xié)作分管院長做好學(xué)院教學(xué)管理工作(側(cè)重本院本科各專業(yè)的工作)。

2.負(fù)責(zé)本科各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂工作。

3.負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行、教學(xué)任務(wù)的安排和教學(xué)進(jìn)度管理。具體包括排課(包括教師教育課程）、選課、微機(jī)教學(xué)、讀書報(bào)告和教室調(diào)度等工作。

4.協(xié)助分管院長做好課程和專業(yè)的申報(bào)、建設(shè)及檢查，實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)及實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理工作。

5.負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)、聽課及期初、期中、期末教學(xué)檢査工作。

6.負(fù)責(zé)學(xué)院教師教學(xué)工作量的審核、教師測評及考核工作等。

7.負(fù)責(zé)本科生教材的征訂、發(fā)放工作。

8.負(fù)責(zé)教學(xué)性短學(xué)期安排和教學(xué)檔案收集、整理以及本科室人員之間的協(xié)調(diào)工作。

9.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。

第4篇 酒店總經(jīng)理辦公室秘書的崗位職責(zé)

酒店總經(jīng)理辦公室秘書的崗位職責(zé)

1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,向總經(jīng)理請示和報(bào)告工作。

2、負(fù)責(zé)撰寫酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告,總結(jié)、計(jì)劃等公文函件,負(fù)責(zé)審核由各部門起草的對外文函。

3、負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會和行政例會,做好會議記錄,撰寫決議和會議紀(jì)要。

4、檢查酒店的各項(xiàng)決議和總經(jīng)理工作指令的貫徹執(zhí)行情況,及時(shí)了解和反饋信息。

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資料和信息的收集、分析、研究,掌握酒店行業(yè)市場動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

6、負(fù)責(zé)來往文件及書報(bào)、信件的收發(fā)工作,處理有關(guān)來電、來信等信息,分類整理,做好記錄及時(shí)上傳下達(dá)。

7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的衛(wèi)生清潔及總經(jīng)理辦公室的固定資產(chǎn)和辦公用品的領(lǐng)用、保管。

8、負(fù)責(zé)送閱總經(jīng)理閱批的文件,派發(fā)總經(jīng)理簽發(fā)、批示的文件、通知等。

9、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,及時(shí)做好行政和業(yè)務(wù)資料及文件材料的收集、整理、立卷、登記、保管工作。

10、根據(jù)總經(jīng)理的指示做好工作安排,來訪接待等有關(guān)事宜。

11、按規(guī)定的手續(xù)嚴(yán)格管理和使用印章、介紹信,對需要用印的文件、材料和報(bào)表,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并登記后用印。

12、完成總經(jīng)理交辦的日常行政事務(wù)工作。

第5篇 辦公室出納崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;

2、辦公室基本賬務(wù)的核對;

3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

任職資格:

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件;

4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);

5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正;

6、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

第6篇 機(jī)關(guān)辦公室崗位工作職責(zé)

1、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理政務(wù)和機(jī)關(guān)日常工作,協(xié)調(diào)相關(guān)部門或人員組織召開各種會議、做好會議記錄,并對會議形成的結(jié)果抓好落實(shí)和督查。

2、組織草擬民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和綜合性文件,組織開展民政調(diào)研活動(dòng),負(fù)責(zé)承辦民政行政的地方性法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的起草工作。

3、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)信訪接待工作、行政復(fù)議。

4、負(fù)責(zé)民政系統(tǒng)政務(wù)監(jiān)督、表彰、新聞宣傳和目標(biāo)管理工作。

5、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)公文寫作與辦理、機(jī)要保密、檔案管理、信訪、安全保衛(wèi)和辦公自動(dòng)化工作。

6、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)衛(wèi)生、考勤、物業(yè)管理、接待等機(jī)關(guān)后勤服務(wù)及離退休人員的服務(wù)工作。

7、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位干部培訓(xùn)和職工教育工作。

8、負(fù)責(zé)管好車輛的保養(yǎng)及調(diào)度。

9、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)印章的管理和使用。

10、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 某輪機(jī)公司工會辦公室主任崗位職責(zé)

輪機(jī)公司工會辦公室主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬訂工會年度、季度、月份工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

2、編審工會年度工作目標(biāo)分解。

3、起草工會全委會工作報(bào)告、年度工作總結(jié)和職代會工作報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)上級來文的轉(zhuǎn)呈處理和工會各工委發(fā)文的核稿。

5、負(fù)責(zé)工會行政管理費(fèi)用的使用和審批。

6、負(fù)責(zé)工會機(jī)關(guān)行政事務(wù)、總務(wù)的日常管理。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會與黨群機(jī)關(guān)各部門及行政有關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)工會內(nèi)部重要會議、大型活動(dòng)、公益活動(dòng)的綜合協(xié)調(diào)工作。

9、負(fù)責(zé)公司工會接待工作。

10、負(fù)責(zé)編審《工會大事記》。

11、完成工會主席交辦的其它工作。

第8篇 辦公室崗位職責(zé)人民政府外事辦

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促檢查辦事處機(jī)關(guān)的各項(xiàng)行政工作。制定辦事處機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)起草擬辦事處的重要文稿、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、規(guī)章制度和有關(guān)文件。

3.協(xié)助辦事處領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)思想政治教育、廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

4.負(fù)責(zé)市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)以及其他有關(guān)部門人員的接待服務(wù)工作。

5.負(fù)責(zé)辦事處的組織、人事、勞動(dòng)工資、出國培訓(xùn)考察工作。

6.負(fù)責(zé)辦事處財(cái)務(wù)、文秘、檔案、車輛管理和后勤保障服務(wù)工作。

7.做好與國家各部委辦局及駐地各單位各部門的對外聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作。

8.負(fù)責(zé)招待所經(jīng)營及人員管理。

9.負(fù)責(zé)辦事處離、退休人員管理。

10.負(fù)責(zé)處理來京上訪人員的疏導(dǎo)、安置等工作。

第9篇 辦公室小車班崗位職責(zé)

1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編制車輛大、中修計(jì)劃，正常維修保養(yǎng)計(jì)劃，用油計(jì)劃。及時(shí)、準(zhǔn)確掌握所有車輛的技術(shù)狀況，對發(fā)現(xiàn)問題的車輛要及時(shí)組織修理，消除隱患，確保車輛安全運(yùn)行。

2、提高自覺服務(wù)意識，聽從派遣，合理安排車輛，保證領(lǐng)導(dǎo)工作用車。

3、負(fù)責(zé)做好一年一度的車輛及駕駛員年審工作。

4、負(fù)責(zé)做好司機(jī)的安全教育工作，積極開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高司機(jī)的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平，使其嚴(yán)格執(zhí)行交通規(guī)則，做到安全、文明行車。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

第10篇 綜合辦公室人事主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)百貨商場人事編制和管理，加強(qiáng)對員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)工作管理。

2.負(fù)責(zé)制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。

3.制訂人力資源部工作計(jì)劃，檢查職責(zé)范圍內(nèi)的工作情況。組織本部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

4.負(fù)責(zé)人力資源管理工作，對人事任免、薪資調(diào)整提出合理建議，對勞動(dòng)合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。

5.負(fù)責(zé)公司員工人事檔案、勞動(dòng)合同的管理。

6.負(fù)責(zé)組織公司績效考核工作，收集、整理用人部門對員工轉(zhuǎn)正、薪資定級等的意見并作出處理建議。

7.負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作，收集整理公司各部門培訓(xùn)需求，制訂年(季、月)度培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助各部門組織安排培訓(xùn)。

8.負(fù)責(zé)與社保管理部門的工作聯(lián)系，辦理和管理公司員工社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

9.根據(jù)公司授權(quán)，以黨政名義組織召開各種會議，制訂各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

10.報(bào)據(jù)公司各個(gè)階段反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有針對性地做好思想宣傳工作，最大限度地調(diào)動(dòng)職工積極性。

11.負(fù)責(zé)根據(jù)不同崗位制定相應(yīng)的工資分配方案，勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)合同的簽訂及審核，獎(jiǎng)懲方案的制訂，經(jīng)批準(zhǔn)后予以貫徹實(shí)施。

12.落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放。

13.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事制度和會議精神的傳達(dá)、實(shí)施和檢查。

14.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

第11篇 企業(yè)辦公室主任-崗位職責(zé)

企業(yè)的辦公室主任有哪些繁忙的工作內(nèi)容,企業(yè)如何制定此職位的崗位職責(zé)。以下提供詳細(xì)的企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)范文,請參考。

1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度,保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開展。

2、負(fù)責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督,包括:檢查監(jiān)督各個(gè)部門工作。直接負(fù)責(zé)打字員、檔案員(文員)、汽車司機(jī)、保潔員及炊事員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度。

3、做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作;規(guī)范本部門的服務(wù),提高員工素質(zhì)及操作技能;協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作安排,并對他們進(jìn)行績效考核。

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的考勤制度,監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

5、根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂,人事檔案的建立和員工的獎(jiǎng)懲、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。

6、收發(fā)各類文件、信函;做好報(bào)刊雜志的征訂和分發(fā)工作,編制收集各部門有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。

7、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度;傳達(dá)召集各類辦公會議,并做好會議記錄;做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作深入調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作,教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣,做到節(jié)省行政開支。

9、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

10、編制本部門各項(xiàng)工作流程;制定本部門的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施;制定本部門的工作計(jì)劃。

11、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。積極做好公司員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。

12、負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

13、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計(jì)和推廣實(shí)施。

14、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂活動(dòng),深化各員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作思想。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第12篇 辦公室主任工作崗位職責(zé)范文

作為一名辦公室主任,其崗位職責(zé)是怎樣的以下是一則辦公室主任崗位職責(zé)范文,僅供各位辦公室主任參考。

1.在**總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室工作,擬定辦公室工作計(jì)劃,統(tǒng)籌安排部門內(nèi)各項(xiàng)工作。

2.加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng),為中心班子的決策提供決策依據(jù)和咨詢意見。

3.負(fù)責(zé)辦公室人員工作任務(wù)的下達(dá),并檢查、督促落實(shí)情況。管理諸如文秘、檔案、工資、人事、勞動(dòng)合同簽定及各類保險(xiǎn)手續(xù)、采購、保管及財(cái)務(wù)工作。

4.主持草擬**整體工作計(jì)劃、方案、辦法、總結(jié)等,協(xié)助總經(jīng)理做好**各項(xiàng)行政管理工作的安排,并負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理指示或相關(guān)會議決議的落實(shí)。

5.結(jié)合**實(shí)際草擬、修改適合**發(fā)展的規(guī)章制度;審核各部門起草的部門制度、規(guī)定等。

6.審核或起草以**名義發(fā)出的各類請示、報(bào)告、會議紀(jì)要等重要公函,對外單位來文提出處理意見。

7.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部管理制度建設(shè)及各崗位業(yè)務(wù)管理,督促檢查各崗位人員落實(shí)崗位職責(zé)。

8.負(fù)責(zé)中心重要會議的安排組織工作。

9.負(fù)責(zé)部門安全管理工作,督促部門人員樹立節(jié)能降耗意識,保證年度目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

10.負(fù)責(zé)辦公車輛的調(diào)派使用和駕駛?cè)藛T的日常管理。

11.完成總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他臨時(shí)性工作。