第1篇 辦公室崗位職責畜牧局
1.負責本單位的日常政務、公文處理、保密工作、檔案管理工作。
2.負責各類文件的收發(fā)、傳閱、登記、整理、存檔、保密日常管理工作。
3.負責本單位辦公室內(nèi)勤工作。
4.負責畜牧業(yè)各項統(tǒng)計的收集、匯總、上報、存檔工作。
5.接待來信、來訪和舉報，并協(xié)助調(diào)查處理。
6.負責安排主任辦公會和科務會的組織工作。
7.制訂并組織實施辦公室的年度工作計劃，做好工作總結(jié)。
8.負責對本單位的車輛管理，做好交通安全管理工作；負責本系統(tǒng)社會治安綜合治理工作及環(huán)境衛(wèi)生的工作。
9.負責系統(tǒng)內(nèi)黨建、精神文明建設、紀檢監(jiān)察、政法、老干部等工作。
第2篇 選煤廠辦公室主任崗位工作職責
2.1? 負責本廠上級行政文件精神的落實和督查督辦工作；
2.1.1負責上級文件的接收、登記、傳遞和落實的各項工作；
2.1.2 負責起草全廠各類文件，督查督辦文件精神的落實；
2.1.3 負責遇事及時向領(lǐng)導反映并請示，做到防患未然杜絕不安全隱患發(fā)生。
2.2? 負責選煤廠辦公室的各項管理工作；
2.2.1負責嚴格公章管理使用，認真審查所需蓋章的票據(jù)及證明，堅持合法使用，保證不出任何差錯。
2.2.2負責執(zhí)行對職工調(diào)動的一切規(guī)定，未經(jīng)領(lǐng)導批準決、手續(xù)不健全決不辦理。
2.2.3負責對辦公室人員的工作領(lǐng)導安排工作；
2.2.4負責辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放工作；
2.2.5負責各種會議的組織，做好記錄工作；
2.2.6負責選煤廠企業(yè)文化、企業(yè)形象的宣傳報道；
2.2.7負責全廠福利用品的統(tǒng)計發(fā)放工作；
2.2.8負責人員檔案、文件資料的管理工作；
2.3? 負責完成上級領(lǐng)導交辦、督辦的其它工作任務。
3? 工作明細
3.1 會議：
3.1.1 每周一參加政治學習會議；
3.1.2每周五下午組織參加廠安全生產(chǎn)調(diào)度會議；對一周工作落實情況進行通報；
3.1.3按規(guī)定參加礦各種工作會議；
3.2 行政效能：
3.2.1落實“大排查、大推進”工作；督查各項制度落實情況，每周三、周日值班早8時至第二日早8時。
3.2.2查“三違”“三不”指標，每月一人。
3.2.3安全隱患，每月檢查隱患一處。
3.2.4 每月深入現(xiàn)場兩次，完成宣傳報道和信息報送任務各四篇；
3.2.5 每月進行上級精神落實情況檢查；
4?? 工作標準：
4.1? 精通業(yè)務、廉潔高效、紀律嚴明、服務周到；
4.2? 嚴格印章使用、保管無差錯；
4.3? 做好辦公用品的領(lǐng)取、發(fā)放，各類費用報銷等工作；
4.4? 做好每月企務公開上墻工作，搞好日常事務；
4.5? 根據(jù)規(guī)定開據(jù)各類對外介紹；
4.6? 做好上級精神的上傳下達，及時高效；
4.7? 班組文化建設要量化、細化，有考核、有評比；
4.8? 各項管理制度要健全，并認真落實、嚴格考核；
4.9? 職工操作要人人正規(guī)，職工行為要嚴格達“6s”要求；
4.10 落實選煤質(zhì)量標準化要求達標；
4.11 落實“一線工作法”，現(xiàn)場管理達“優(yōu)化型”。
5? 工作程序
5.1? 日常請示匯報程序
5.1.1 接受廠長、書記的書面或口頭工作指導和工作指令；
5.1.2.日常工作向廠長請示匯報；
5.1.3.接受工作指令向廠長匯報；并要按進度要求進行專題匯報；
5.1.4 同全廠各車間、職能部門領(lǐng)導進行業(yè)務協(xié)調(diào)溝通；
5.1.5 對下級下達工作指令，并給予下級工作指導。
5.2? 事故請示匯報程序
5.2.1 有事故在組織處理控制的同時向當班調(diào)度匯報；
5.2.2 向當班的廠值班長匯報；
5.2.3 必要時向主管廠長或廠長請示；
5.2.4 事后要向請示過的領(lǐng)導進行詳細的匯報。
5.3? 請銷假程序
5.3.1 請各類假先填寫請假本，寫明原因；
5.3.2 請廠長批準，
5.3.3 向書記匯報；
5.3.4請勞資科批準后報調(diào)度備案；
5.3.5 到假后先到調(diào)度銷假；
5.3.6 到勞資科銷假；
5.3.7 假條報廠辦，向準假領(lǐng)導口頭銷假。
5.4? 班中職工臨時請準銷假程序
5.4.1 職工班中請假（無論公私），主任先向廠值班長口頭請示；
5.4.2 準許后職工方可離崗到調(diào)度站填寫臨時請假單；
5.4.3 請值班長簽字準假；
5.4.4 準假后方可離廠；
5.4.5 請假人到時間準時回崗，必須用崗位電話向準假人進行銷假 ；
5.4.6 在請假到時間后，當班主任要匯報值班長請假人是否回崗；同時準假人要進行檢查請假人是否回崗；
5.4.7 準假人負責檢查對請假人是否按規(guī)定進行班考核。
第3篇 辦公室收發(fā)員崗位工作職責
1、堅守崗位,不斷改進工作和服務態(tài)度,提高工作效率。
2、按規(guī)定時間組織好全校公用和個人的報刊、雜志的訂閱、退訂、轉(zhuǎn)訂、分發(fā)工作,力求做到及時準確,不出差錯。
3、對郵局及外單位送來的文件、郵件、包裹單、掛號信,應按要求及時做好簽收、登記和分發(fā)工作。急件應及時送到,不得延誤。
4、凡通過收發(fā)室辦理的郵件應認真檢查,寫清詳細的收、寄人地址、姓名,裝好、封口,包裝齊全,并做到少出或不出差錯。
第4篇 行政辦公室主任崗位工作職責
行政辦公室主任崗位職責
行政辦公室主任在學校黨委和行政的領(lǐng)導下主持辦公室全面工作,主要協(xié)助校長處理學校的日常行政事務。
一、負責組織安排學校黨委會、校務會、行政會等校級會議的籌備、召開與記錄工作,印發(fā)會議決議;并負責檢查落實會議的貫徹執(zhí)行情況。
二、負責全校教職工的人事管理和勞動工資管理工作,領(lǐng)導學校財會室的工作。
三、負責學校校園網(wǎng)絡和內(nèi)部通訊電話等信息工作的規(guī)劃與管理,以及學校公共信息平臺和學校網(wǎng)站的設計與建設。
四、負責組織協(xié)調(diào)幾個部室共同辦理的綜合性工作。
五、負責學校印鑒、會議室、小汽車等的管理和使用。
六、組織完成學校領(lǐng)導交辦的其它工作;在校級領(lǐng)導不在的情況下,代表學校負責處理學校臨時發(fā)生的緊急事情。
第5篇 辦公室崗位職責和安全生產(chǎn)工作職責
1.負責管理體系在項目部內(nèi)貫徹實施，落實相關(guān)的目標、指標，協(xié)調(diào)行政各部門之間的工作。
2.負責項目部內(nèi)、外與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康有關(guān)的綜合性文件的歸口管理，并妥善保管及有效利用。
3.負責有關(guān)信息、資料的收集與處理，為相關(guān)方提供服務。
4.做好項目部文書、會務及日常接待工作。及時準確地做好宣傳報道。
5.負責項目部辦公設施歸口管理及辦公用品、辦公環(huán)境的管理。
6.負責項目部小車的管理、調(diào)度、安全健康使用。
7.負責項目部人力資源配置、員工培訓、勞動工資、勞動保障、職業(yè)病、勞動合同的歸口管理。
8.對從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響及職業(yè)安全健康的工作人員和外來人員進行培訓和全員勞動安全健康教育。
9.對特種作業(yè)人員進行職業(yè)技能培訓、和鑒定，確保關(guān)鍵崗位人員持證上崗。
10.完成項目領(lǐng)導臨時交辦的各項任務。
第6篇 辦公室電話客服崗位職責
職位描述:1.負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;2.了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房;職位要求:1.20-35周歲,初中及以上學歷;2.性格開朗,誠實守信.踏實勤奮,工作積極主動;3.溝通表達能力強,較強的團隊意識和協(xié)作精神;4.能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。
第7篇 辦公室人員崗位職責范文
學校辦公室工作職責
1、根據(jù)學校黨委和行政的安排,及時組織傳達中央和 省上的有關(guān)文件和會議精神, 草擬貫徹意見, 落實黨的方針、 政策和上級部門的指示和工作部署及學校的決定、決議。做 好上傳下達、下傳上達工作。
2、負責起草學校黨委和行政的工作要點、總結(jié)、報告 和其它相關(guān)重要文稿,記載學校黨委和行政的重要活動,負 責編輯《農(nóng)大周工作安排》。
3、組織安排黨委常委會議、校長辦公會議,學校黨政 領(lǐng)導碰頭會、專題會議及全校性會議,并整理會議紀要,檢 查會議決定、決議的貫徹執(zhí)行情況。
4、負責上級部門各類文件、信函的簽收、登記、送批、 傳閱、承辦和催辦。
5、負責黨委印章、校印和學校黨政主要領(lǐng)導印章的管 理及使用,審定各部門印章的刻制與印信的統(tǒng)一管理工作。
6、綜合協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、各學院(教學部)及各職能 部門落實黨的方針、政策及學校黨委和行政的決定、決議, 并做好調(diào)查研究和督促檢查工作。
7、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學校綜合性工作或由幾個部門聯(lián)合組 織的重要活動。
8、負責學校的對外聯(lián)系和接待工作,接待、承辦來信 來訪。
9、負責學校信息和統(tǒng)計工作。
10、負責全校各類文書檔案的管理、保管和利用,指導 機關(guān)部門各種文件、資料的立卷、歸檔工作。
11、籌備成立校友總會,按照校友總會章程,具體協(xié)調(diào) 和組織校友間、校友和母校的各種聯(lián)系和交流活動。
12、組織成立國內(nèi)外及各地校友分會,編輯、印刷《校 友通訊》等內(nèi)部刊物。
13、代表學校接受各地校友或其他友好人士捐贈,負責 捐贈的管理、分配、使用。 學校辦公室內(nèi)掛靠單位的黨組織生活及其它集體活動 由學校辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),在相對獨立開展工作的前提 下,班子成員要團結(jié)協(xié)作、民主求實,協(xié)同完成本部門的各 項工作任務,配合有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作。
第8篇 院辦公室主任崗位職責內(nèi)容
1.在院長、副院長領(lǐng)導下,負責全院的秘書、行政管理工作。
2.安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3.負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4.負責本室人員的政治學習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、公務用車、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5.負責院長臨時交辦的其他工作。
辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
第9篇 辦公室崗位職責物資供銷
1.負責處理機關(guān)日常事務，上情下達，下情上報。
2.協(xié)調(diào)機關(guān)內(nèi)部各股室之間的工作關(guān)系。
3.配合黨委搞好機關(guān)思想政治工作，搞好作風建設和精神文明建設。
4.負責公文管理、文秘、收發(fā)、立卷歸檔、保密、信訪等工作。
5.負責管理聯(lián)社機關(guān)的財產(chǎn)、設施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
6.負責研究和制定供銷系統(tǒng)的教育發(fā)展規(guī)劃，組織指導本系統(tǒng)的業(yè)務技術(shù)培訓和職業(yè)技術(shù)教育，加強職工隊伍建設。
7.負責全系統(tǒng)職工的組織、人事勞動工資管理和專業(yè)技術(shù)職稱評聘、履職考核及職工檔案等管理工作。
8.協(xié)助黨委做好企業(yè)領(lǐng)導干部的選拔、考察、培養(yǎng)、推薦、任免工作。
9.辦理供銷系統(tǒng)干部職工的退休手續(xù)，做好離退休人員的管理工作。
10.負責搞好供銷系統(tǒng)的綜治、普法宣傳教育工作。
11.配合人事部門及上級主管部門做好各類人事報表的統(tǒng)計上報工作。
12.負責承辦有關(guān)部門及聯(lián)社領(lǐng)導交辦的其他工作。
第10篇 學生會辦公室主任崗位工作職責
學生會辦公室主任崗位職責
一、主持學生會辦公室的全面工作。
二、協(xié)調(diào)學生會各部門的工作,并積極地收集各部的工作信息,及時向老師和主席反映。
三、負責學生會重大會議的組織安排、會議記錄等工作。
四、督促檢查學生會會議決議的貫徹落實情況。
五、負責學生會重要制度、文件的起草和審核工作。
六、深入實際,調(diào)查研究,收集信息,反映情況,做好主席的參謀助手。
七、依據(jù)學生考核條例,做好學生干部的考核工作。
八、完成領(lǐng)導老師和主席交辦的其他工作。
第11篇 辦公室人員崗位職責范本旅行社
1.貫徹執(zhí)行旅行社的質(zhì)量方針、目標,采取有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運行。
2.負責本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場管理和控制。
3.負責旅行社的環(huán)境衛(wèi)生、電、水及接待設施的維修和更新。
4.實施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作。
5.配合接待部做好年度員工培訓工作。
6.主管文件控制程序、內(nèi)部審核控制程序。
7.負責票務工作。
第12篇 辦公室勤務崗位職責
1.為人忠誠。
2.會騎電動車。
3.能吃苦耐勞。
4.懂得團隊合作。
