第1篇 辦公室崗位職責范本
1:負責組織內部審核、外部審核、管理評審中糾正和預防措施的實施和內部溝通工作;
2:編制崗位能力要求,負責組織實施職工培訓工作,為質量管理體系有效運行提供合格的人力資源;
3:負責對本系統(tǒng)中的人員教育和管理工作,不斷提高人員的質量意識和素質,做好生產過程中的與其他部門的配合接口工作;
4:負責勞資、定額工作;
5:負責文件、資料的管理工作;
6:建立勞動管理規(guī)章制度,負責職工勞動合同的簽訂及履行;負責站計算機軟硬件的管理。
第2篇 辦公室崗位職責養(yǎng)殖類
1.轉變作風，樹立單位良好形象。熱情服務、文明待客，做好物資促銷的服務工作。同時要積極推銷絲被產品。
2.負責單位苗站的經(jīng)營管理，做到不延誤時機，不發(fā)生霉變或其他事故造成損失，比上年成本低，效益高。
3.負責單位內部基建、房屋修繕、煤水電及車輛的管理工作。鍋爐全年用煤，非生產用電、用水，辦公室電話費等不突破上年，不發(fā)生不安全事故。
4.圍繞單位中心工作，組織協(xié)調各科室開展工作，堅持經(jīng)常請示匯報，做到上情下達，政令暢通。
5.做好本單位工作計劃、總結、典型報道、通訊信息等文字材料的起草、修改、文印、歸檔工作。
6.抓好安全文明小區(qū)建設，搞好單位環(huán)境衛(wèi)生，抓好門衛(wèi)值班，做到全年安全無事故。
7.搞好干部職工的考勤和下鄉(xiāng)差旅費的審査及干部職工的年度考核。
8.抓好干部職工的政治學習，及時處理單位的日常事務和后勤事宜，完成領導交辦的其他工作任務。
第3篇 海關辦公室崗位職責
1.負責對國家及上級海關的方針政策、法律法規(guī)及各項業(yè)務規(guī)定提出貫徹意見，并檢査、指導、督促落實。
2.擬訂和編制本關工作計劃，并協(xié)助和組織實施。
3.組織本關有關綜合性材料的撰寫，審核以本關名義外發(fā)的各類文件、材料，并報關領導簽發(fā)。
4.協(xié)助組織召開關長辦公會議、關務會和業(yè)務研討會等，牽頭組織、協(xié)調、督辦各項重要工作。
5.協(xié)調關內各部門以及對外工作關系，協(xié)助關領導加強關內外聯(lián)系，建立本關良好的工作秩序。
6.負責本關信息外宣工作的組織、指導，審核本關上報和外發(fā)的各類信息。
7.負責組織管理本關落實關務、政務公開等工作。
8.抓好本關行政事務工作，制訂行政接待計劃，做好接待工作。
9.做好本關技術保障工作，負責本關各應用系統(tǒng)及網(wǎng)絡管理、設備管理、軟件開發(fā)、技術培訓、對外技術支持等；負責本關防偽用品及設備管理工作。
10.做好本關機要保密和計算機信息安全工作，督促落實各項機要保密制度。
11.抓好本關文書和檔案管理工作，檢査督促文件的收發(fā)、登記、催辦、傳遞、立卷歸檔和文書檔案的整理歸檔工作及業(yè)務檔案的協(xié)調管理工作。
12.完成本關領導及總關辦公室、技術處交辦的其他工作。
第4篇 安全質量標準化辦公室主任崗位職責
1、對礦井安全質量標準化工作負全面責任，按照《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》及《河南省國有煤礦生產礦井質量標準化標準》，對礦井質量標準化工作進行組織開展，對礦井安全質量標準化辦公室負直接領導責任。
2、領導全礦質量達標工作，安全質量標準化達標工作及其它質量標準化達標檢查活動
3、負責處理在質量標準化工作過程中出現(xiàn)的營私舞弊，弄虛作假，未能堅持原則的事件；負責處理在質量標準化工作中因堅持原則，按章辦事而遭到打擊報復事件。
4、對標準化工作開展不力的單位和個人，負責向礦提出處理意的建議。
5、對標準化工作中的先進單位和個人，負責按照有關規(guī)定給予表彰和獎勵。
6、負責督查標準化培訓計劃的完成情況，確保員工上標準崗、干標準活。
第5篇 會計兼辦公室崗位職責
1、完成公司a、b帳,熟悉相關法律法規(guī)做到合理合法避稅。2、協(xié)助工程師完成工程竣工決算財務審計。3、維護公司及工程師各類資質及證書(包括:年檢、繼續(xù)教育、延續(xù)注冊、新注冊等),協(xié)助領導完成人事行政管理。4、完成相關主管部門(稅務、工商、造價協(xié)會等)的統(tǒng)計工作及相關事宜。5、完成領導交待的其它事項。
第6篇 辦公室主任崗位職責社會福利院
1.在書記、院長的領導下，擬定、完善福利院的各項規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃。認真組織職工學習政治理論及業(yè)務知識，提高職工素質，教育全體職工熱愛本職工作，全心全意為院民服務。
2.認真完成院長交辦的各項任務，準確、及時地上傳下達，做好各科室的協(xié)調工作，負責處理日常接待、信訪處理等事務。
3.負責起草工作計劃、工作總結、工作報告，督促落實各項工作任務。
4.承辦各類文件的收發(fā)、登記、打印、立卷、歸檔工作。
5.做好會議的組織、記錄及服務工作。
6.做好信訪及登記工作，對來院慰問、咨詢的人員熱情接待。
7.負責干部職工的考核和勞動工資工作。嚴格工作紀律，嚴格考勤，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為經(jīng)過會議研究給予嚴肅處理。
8.承辦黨支部工作和全院的日常行政事務工作，做好財務、統(tǒng)計等工作。
9.服從分配，團結協(xié)作，積極帶頭參加院里組織的各項活動。
10.負責院里的車輛管理和報刊材料的訂閱、發(fā)放工作，做好信息的編寫、報送及宣傳工作。
11.管理會議室、接待室和辦公室的內部器具物資，做好辦公室用品的采購、保管、分發(fā)。
12.負責對傳達室門衛(wèi)人員的管理，做好全院安全保衛(wèi)、戶口管理、計劃生育、環(huán)境綠化、衛(wèi)生及綜合治理等行政事務管理工作。
第7篇 綜合辦公室人事主管崗位職責
1.負責百貨商場人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理。
2.負責制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。
3.制訂人力資源部工作計劃，檢查職責范圍內的工作情況。組織本部門人員學習業(yè)務技術，不斷提高業(yè)務水平。
4.負責人力資源管理工作，對人事任免、薪資調整提出合理建議，對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。
5.負責公司員工人事檔案、勞動合同的管理。
6.負責組織公司績效考核工作，收集、整理用人部門對員工轉正、薪資定級等的意見并作出處理建議。
7.負責公司員工培訓工作，收集整理公司各部門培訓需求，制訂年(季、月)度培訓計劃，并協(xié)助各部門組織安排培訓。
8.負責與社保管理部門的工作聯(lián)系，辦理和管理公司員工社會保險統(tǒng)籌。
9.根據(jù)公司授權，以黨政名義組織召開各種會議，制訂各項活動計劃，并組織實施。
10.報據(jù)公司各個階段反映的熱點、難點問題，有針對性地做好思想宣傳工作，最大限度地調動職工積極性。
11.負責根據(jù)不同崗位制定相應的工資分配方案，勞動工資統(tǒng)計、勞動合同的簽訂及審核，獎懲方案的制訂，經(jīng)批準后予以貫徹實施。
12.落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放。
13.負責公司各項人事制度和會議精神的傳達、實施和檢查。
14.按時完成領導交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。
第8篇 黨政辦公室崗位職責
1.搞好辦公室日常工作，擬定和監(jiān)督執(zhí)行局機關的各項議事規(guī)則和工作制度。
2.承辦文秘、檔案、會議、文印、信息、督査、信訪、保衛(wèi)、保密、編志、議案提案辦理等工作。
3.承辦黨委辦公室的日常事務。
4.負責局機關辦公用品的使用管理工作。
5.負責局機關公務員管理。
6.承辦人事調配、勞動工資等工作。
7.負責局機關和局屬事業(yè)單位工作人員的考核、審查、檔案管理和統(tǒng)計工作。
8.組織全縣林業(yè)系統(tǒng)專業(yè)技術和政工職稱的評定工作，指導專業(yè)技術人員的管理。
9.負責局機關及直屬事業(yè)單位離退休人員的服務管理。
第9篇 防汛抗旱辦公室抗旱工作人員崗位職責內容
1.認真完成主任和副主任交辦的各項工作任務。
2.負責編制抗旱服務組織年度計劃。
3.負責全市的旱情、抗旱動態(tài)及信息反饋工作。
4.負責股份制和基地建設具體工作。
5.負責抗旱服務組織建設規(guī)范化管理工作。
第10篇 黨政辦公室主任崗位職責要求
1.負責局黨政綜合性工作規(guī)劃、計劃、報告、總結、決議、決定、命令、會議紀要的起草和審核以局名義發(fā)出的文件文稿及局領導講話等公文的起草和處理。
2.負責局黨委會議、局務會議、局長辦公會議、局黨委和行政綜合工作會議的時間和議程安排、會務文件和材料準備、會場布置等工作的組織和協(xié)調;負責會議決議、決定執(zhí)行落實情況的檢
第11篇 房地產總工辦公室崗位職責
1、負責公司項目的技術管理工作；
2、對公司負責，向公司提供可行性建議，根據(jù)公司實際情況參與制定工程年度計劃；
3、參加規(guī)劃設計、建筑設計、小區(qū)市政管線設計，園林綠化設計，施工圖紙審查等方面的招標，議標及委托合同的簽訂，應對上述各項內容的關鍵點提出建議，根據(jù)需要若進行委托時應編制委托書；
4、根據(jù)公司年度計劃做好如下工作：
（1）規(guī)劃及建筑單體設計（含人防、消防、節(jié)能等）報建手續(xù)的準備工作；
（2）會同營銷中心并配合設計部門對建筑方案進行探討，直至確定最終施工圖方案，在確定戶型方案的基礎上應針對整個小區(qū)所處的環(huán)境對建筑單體立面形式加以細化，以效果圖為依據(jù)呈報總經(jīng)理；
5、在工程項目的建設中對施工方及設計方出具的設計文件（含技術核定單，技術變更單等）、地勘報告、驗樁報告、竣工等資料進行登記歸檔，負責收發(fā)與工程項目有關的技術文件資料；
6、施工過程中的質量控制：
（1）施工前應約請設計部門配合施工方做好技術交底工作，同時向建筑工程質量監(jiān)督部門申報有關手續(xù)；
（2）施工過程中應根據(jù)工程進度對關鍵的隱蔽部位組織相關部門進行驗收（相關部門為地質勘察，設計部門，質量監(jiān)督站等），總工辦應抽查施工過程中施工方的技術交底資料及隱蔽驗收資料（查手續(xù)是否齊全），如遇技術難點時應結合實際情況向現(xiàn)場工程部、監(jiān)理、施工方下達技術要求通知單，真正起到預防控制在先的作用；
（3）對現(xiàn)場工程部及施工方提出的問題應及時研究方案并予以書面回復；
（4）為加快施工進度需進行穿插施工時，應做好協(xié)調工作；
（5）施工結束時應會同監(jiān)理，工程部門做好預驗收工作，最終協(xié)調各方做好竣工驗收工作；
7、每周召開一次工作例會，總結落實工作完成情況及進度，并對下周工作作出計劃，根據(jù)計劃安排明確是否需要相關部門配合討論；
8、參加工程部現(xiàn)場例會，隨時了解工程進展狀況；
9、及時掌握新技術、新規(guī)范、新材料的信息并學習。
第12篇 學校辦公室外事副主任行政工作崗位職責
一、協(xié)助主任處理學校辦公室行政、外聯(lián)、接待、會務、信訪、機要交換和信件收發(fā)等行政事務。
二、分管學校辦公室(外事辦公室)行政、信訪、機要交換、收發(fā)室工作。
三、負責組織校長辦公會議、黨政聯(lián)席會議和其他重要行政會議的安排,負責整理重要會議的議題、議程和會議紀要編寫工作。
四、會同學校有關部(處、室)組織協(xié)調全校性的大會和重大活動,并做好來校進行公務活動的上級領導和校外來賓的接待安排工作。
五、協(xié)助主任安排好行政領導的公務活動,包括安排出席各種會議、慶典、外出參觀考察、調查研究、會見重要來賓和上級檢查等。
六、負責校領導辦公室和學校辦公室(外事辦公室)固定資產的管理工作。
七、接待群眾來信來訪來電,按'分級負責、歸口處理'原則,及時將情況轉達相關涉及部門處理,并限時回復信訪群眾和有關單位。
八、負責對使用學校公章、鋼印、校長簽字章、校長財務章及開具的學校介紹信、各類證明嚴格進行審核把關。
九、負責指導學校綜合檔案室開展工作。
十、協(xié)助主任做好辦公室制度建設工作,并協(xié)助主任抓好辦公室政治理論學習和業(yè)務學習。
十一、協(xié)助主任對學校行政事務進行監(jiān)辦檢查。
十二、負責學校每周活動日程安排和節(jié)假日值班安排。
十三、完成校領導和校辦(外事辦)主任交辦的其他工作。
