第1篇 生產(chǎn)工、普工崗位職責(zé)

1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；

2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

第2篇 生產(chǎn)工藝工程師崗位職責(zé)制藥公司

1.制定和執(zhí)行相關(guān)生產(chǎn)工藝的sop。

2.負(fù)責(zé)病毒疫苗純化、注射劑分裝、細(xì)胞培養(yǎng)工作。

3.按gmp要求組織安排相關(guān)工序生產(chǎn)。

第3篇 工區(qū)總工程師安全生產(chǎn)工作崗位職責(zé)

1在工區(qū)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,對本工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。

2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方關(guān)于安全生產(chǎn)的現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及標(biāo)準(zhǔn)。

3組織編制和審定施工技術(shù)組織方案,必須貫徹安全技術(shù)、衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本工程特點,主持安全技術(shù)總交底。

4參加或組織編制施工組織設(shè)計,編制、審查施工方案時,要制定、審查安全技術(shù)措施,保證其可行性與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實。

5主持制定技術(shù)措施計劃和季節(jié)性施工方案時,要制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行;及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

6主持安全防護設(shè)施和設(shè)備的驗收;發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時采取措施;嚴(yán)格控制不符標(biāo)準(zhǔn)的防護設(shè)備、設(shè)施投入使用。

7推行新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新結(jié)構(gòu)時,必須事先訂出安全措施,經(jīng)批準(zhǔn)后方可實施,同時要組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育。認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作工藝、要求,預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。

8組織本工區(qū)的危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃,并組織編寫相關(guān)的安全控制方案及措施。

9參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,提出防范措施、意見。

10督促相關(guān)部門按時上報安全技術(shù)資料,并對其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

第4篇 科室工作人員主任科員副主任科員科員辦事員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

(一)按照本部門崗位的職責(zé)分工,開展安全生產(chǎn)工作;

(二)在日常工作中,具體落實安全生產(chǎn)方針、政策;

(三)承辦領(lǐng)導(dǎo)安排安全生產(chǎn)工作;

(四)依照職權(quán),向部門分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)安全生產(chǎn)工作;

(五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全生產(chǎn)工作。

第5篇 鑄造廠操作工安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

一、在鑄造廠認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,努力提高安全意識,積極參加安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

二、精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,做好各項記錄,認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

三、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài),發(fā)生事故時,按預(yù)案處理并及時如實地向上級報告,保持好現(xiàn)場,并做好記錄。

四、發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

第6篇 生產(chǎn)準(zhǔn)備工藝技術(shù)員崗位職責(zé)要求

1、 負(fù)責(zé)鋼包冷、熱修操作規(guī)程的制訂和修改工作。

2、 負(fù)責(zé)鋼包新工藝、節(jié)能烘烤的開發(fā)和實施。

3、 負(fù)責(zé)鋼包新材料的實驗、運用跟蹤和實驗總結(jié)。

4、 負(fù)責(zé)全廠耐火材料計劃初審及計劃申報,及時掌握各種材料消耗,定期分析耐火材料消耗,為廠長決策提供依據(jù)。

5、 負(fù)責(zé)鋼水a(chǎn)r站處理工藝相關(guān)管理工作。

6、 牽頭組織鋼包事故分析并提出改進辦法。

7、 按要求完成廠、科下達(dá)的臨時性工作

第7篇 生產(chǎn)工程師崗位職責(zé)

1、 具有機械加工、電氣電子等相關(guān)知識;

2、 熟悉燈具生產(chǎn)工藝流程與裝配、緊固工藝,清楚燈具工藝問題產(chǎn)生的常見原因;

3、 具有工藝改進與質(zhì)量管理知識,如 q7,n7,ie改善 等;

4、 具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、創(chuàng)新思維能力;

5、 優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效的維護團隊關(guān)系;

6、 熟悉燈具行業(yè)各項認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練;

7、較強的邏輯思維能力;有獨立運作工作的能力,能夠指導(dǎo)與培訓(xùn)他人。

崗位職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)推進部門工藝改進工作及新工藝方法引進的具體實施。

2) 組織制定工藝管理標(biāo)準(zhǔn),建立工藝改進系統(tǒng),不斷提升工藝管理水平及能力;

3) 在產(chǎn)品方案設(shè)計階段,通過工藝設(shè)計,實現(xiàn)產(chǎn)品與模塊的安全性、可靠性、人性化;

4) 在小批量試生產(chǎn)階段,驗證產(chǎn)品與模塊的安全性、可靠性、人性化,完善工藝設(shè)計,并實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化;

5) 在量產(chǎn)階段,依據(jù)工作目標(biāo)及與標(biāo)桿企業(yè)的差距,通過工藝設(shè)計,持續(xù)提升產(chǎn)品與模塊的安全性、可靠性及人性化;

6) 組織引進新工藝管理方法、工具,提高工藝管控水平,提高品質(zhì)保證能力;

7) 監(jiān)控工藝進行動作分析,縮小動作幅度;

8) 監(jiān)控指導(dǎo)員工技能考核程序及標(biāo)準(zhǔn),促進員工技能的提升;

9) 監(jiān)控生產(chǎn)過程減少生產(chǎn)浪費;

第8篇 生產(chǎn)技術(shù)總工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領(lǐng)域內(nèi)公司目標(biāo)的達(dá)成;

2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產(chǎn)技術(shù)管理體系;

3、負(fù)責(zé)分公司固體制劑生產(chǎn)系統(tǒng)工藝、技術(shù)管理工作;

4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件的制定審核。

任職資格:

1、藥學(xué)、制藥工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理或研發(fā)工作經(jīng)驗;熟練掌握口服固

體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產(chǎn)的流程;

3、熟悉常用固體口服制劑生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決制劑生產(chǎn)工藝(特別

是工藝放大生產(chǎn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中)問題能力和經(jīng)驗;

4、熟練掌握國內(nèi)藥品gmp 及注冊法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則的相關(guān)要求,熟悉歐美、ich 的產(chǎn)

品研究、質(zhì)量評價等指導(dǎo)原則要求;

5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、較強的分析和解決問題的能力,溝通表達(dá)

能力較好;

6、有歐美日等國外申報或認(rèn)證經(jīng)驗的專業(yè)人士優(yōu)先。

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領(lǐng)域內(nèi)公司目標(biāo)的達(dá)成;

2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產(chǎn)技術(shù)管理體系;

3、負(fù)責(zé)分公司固體制劑生產(chǎn)系統(tǒng)工藝、技術(shù)管理工作;

4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件的制定審核。

任職資格:

1、藥學(xué)、制藥工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理或研發(fā)工作經(jīng)驗;熟練掌握口服固

體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產(chǎn)的流程;

3、熟悉常用固體口服制劑生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決制劑生產(chǎn)工藝(特別

是工藝放大生產(chǎn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中)問題能力和經(jīng)驗;

4、熟練掌握國內(nèi)藥品gmp 及注冊法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則的相關(guān)要求,熟悉歐美、ich 的產(chǎn)

品研究、質(zhì)量評價等指導(dǎo)原則要求;

5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、較強的分析和解決問題的能力,溝通表達(dá)

能力較好;

6、有歐美日等國外申報或認(rèn)證經(jīng)驗的專業(yè)人士優(yōu)先。

第9篇 生產(chǎn)工崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

生產(chǎn)工工作職責(zé)

崗位職責(zé):

1.現(xiàn)場工藝消耗的測定，擬定工藝消耗標(biāo)準(zhǔn)；

2.新產(chǎn)品量產(chǎn)質(zhì)量及工時追蹤確認(rèn)；

3、ie設(shè)備、汽車零件、燈飾工業(yè)工程制程改善推動及跟進；

企業(yè)對生產(chǎn)工要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對生產(chǎn)工的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

1 公司提供免費中餐和晚餐，上晚班有免費夜宵或夜宵補助，有提供免費住宿(水電費自付）；2 工作時間：實行兩班工作制，每班12小時（其中包含中餐和晚餐各半小時），實際工作時間為11小時左右，每月至少休息4天（正常每周日休息，實際根據(jù)訂單情況休息4-8天，具體休息時間由車間經(jīng)理依據(jù)生產(chǎn)訂單的情況輪休）。3 薪資（按照26天核算）：實行產(chǎn)量與績效考核工資，工資按次月工資發(fā)放，月薪3000-5000元（具體工資依不同工段崗位具體確定，實行個人能力及工作崗位不同工資不同制度）；正常工作3個月后公司會為其購買社保，社保費用部分由個人支付。

第10篇 總工程師瓦斯治理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防治煤與瓦斯管理細(xì)則》；審查瓦斯治理安全生產(chǎn)管理制度，審查制定各工種瓦斯治理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。

2、總工程師對瓦斯治理工作負(fù)技術(shù)責(zé)任，協(xié)助礦長做好防治瓦斯工作，全面平衡瓦斯治理工作。

3、加強防治瓦斯工作技術(shù)管理，負(fù)責(zé)組織編制年度防治瓦斯措施計劃；負(fù)責(zé)組織編制、審批、實施、檢查防治瓦斯工作規(guī)劃、計劃和措施。

4、每月至少一次組織檢查瓦斯治理措施的實施情況，并協(xié)調(diào)解決存在的問題。

5、每月至少組織召開一次瓦斯治理辦公會議，解決瓦斯治理工作中存在的問題，布置下一步的瓦斯治理工作。

6、負(fù)責(zé)組織科技攻關(guān)，推廣使用瓦斯治理新技術(shù)。

7、經(jīng)常深入井下，了解掌握瓦斯治理情況，解決瓦斯治理工作中的重大問題。

8、加大科技投入，進行礦井瓦斯治理和瓦斯抽放研究，提高礦井瓦斯治理水平。

9、組織編制礦井瓦斯治理災(zāi)害處理計劃和預(yù)防措施，礦井發(fā)生瓦斯事故時，負(fù)責(zé)制定搶險技術(shù)措施，負(fù)責(zé)對事故進行調(diào)查分析。

第11篇 工程項目生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)/工程項目經(jīng)理 惠州德賽信息科技有限公司 惠州德賽信息科技有限公司,德賽信息科技,德賽 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,8年以上大型電子廠工作經(jīng)驗,其中5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗

2、對電子產(chǎn)品pcba及成品組裝、測試、包裝有豐富經(jīng)驗,能有效解決生產(chǎn)過程中的異常問題

3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)控制、生產(chǎn)力提升,熟悉smt、插件、測試工藝

4、具備豐富的生產(chǎn)管理、工程項目管理經(jīng)驗

5、良好的溝通表達(dá)能力,計劃協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神,團隊合作精神

第12篇 生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)工作內(nèi)容

生產(chǎn)廠長職位要求

1、企業(yè)管理或機械類食品相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

2、具備五年以上相關(guān)崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上;

3、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;

5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開拓前進。

2.加強生產(chǎn)管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

3.切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作,保證安全文明生產(chǎn)。

4.貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。

5.協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。

6.督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的完成情況。

7.全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作,定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。

第13篇 質(zhì)檢部崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)工作職責(zé)

1、 建立健全質(zhì)量管理體系并組織有效運行.

2、 分解細(xì)化質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo),編制、報批質(zhì)量計劃、項目創(chuàng)優(yōu)計劃,開展qc小組活動,做好優(yōu)質(zhì)工程的和優(yōu)質(zhì)qc小組的申報工作,做好計量管理。

3、 負(fù)責(zé)分項、分部、單位工程的劃分和審批,施工過程檢驗和試驗、最終檢驗和試驗,嚴(yán)格執(zhí)行自、互檢制度,負(fù)責(zé)施工質(zhì)量的過程控制和監(jiān)管。

4、 負(fù)責(zé)資料收集和整理,交工和竣工資料的編報和歸檔工作。

5、 負(fù)責(zé)不合格品和不合格項的控制。參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析及處理。

6、 嚴(yán)格實施“質(zhì)量一票否決”制度。

7、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的風(fēng)險識別與控制工作。

8、 負(fù)責(zé)傳遞上級、顧客和相關(guān)方的信息,做好內(nèi)部溝通工作。認(rèn)真做好質(zhì)量統(tǒng)計報表工作。負(fù)責(zé)本部門的信息管理工作。

第14篇 生產(chǎn)組長崗位工作職責(zé)

生產(chǎn)組長的工作職責(zé)

1 確保安全生產(chǎn)

2 組織協(xié)調(diào)好員工,確保生產(chǎn)計劃順利進行

3 保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì)

4 不斷提高生產(chǎn)效率

5 傳達(dá)各種指示

6 發(fā)現(xiàn),反饋出現(xiàn)的問題,調(diào)節(jié)好員工的心態(tài)

7 評估及激勵下層員工

8 完成各種報表,控制記錄,首件三檢

9 維護現(xiàn)場工作秩序,各種紀(jì)律

10 提高機器與物料的工作效率,降低成本

第15篇 生產(chǎn)技術(shù)部專工崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)分管專業(yè)的安全技術(shù)方面的工作。

2.經(jīng)常深人現(xiàn)場、班組，監(jiān)督檢査作業(yè)中的安全、技術(shù)措施落實情況，指導(dǎo)專業(yè)做好各項安全技術(shù)管理工作。

3.對采用的新工藝、新技術(shù)、使用的新材料及新出現(xiàn)的安全技術(shù)問題，按照具體要求督促實施。并負(fù)責(zé)編制、審査安全技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程等。

4.審查分廠(分公司)設(shè)備大修，非標(biāo)準(zhǔn)檢修、更改工程或重要施工項目的安全技術(shù)措施。指導(dǎo)、檢查分廠(分公司）編制的安全技術(shù)措施的實施情況，認(rèn)真履行設(shè)備檢修驗收職責(zé)。

5.參加安全大檢査和專業(yè)性安全檢查，做好分管專業(yè)的安全技術(shù)資料、臺賬、圖紙的管理工作。

6.參加涉及設(shè)備損壞事故的調(diào)查、分析工作，從技術(shù)方面提出防范措施。

第16篇 生產(chǎn)輔助工崗位職責(zé)

1.身體健康,無不良嗜好。

2.吃苦耐勞,能接受夜班,加班等。

3.服從管理,接受公司安排工作。

4.年齡在40歲以下。

第17篇 生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理工作崗位職責(zé)

一、崗位名稱: 生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理

二、直接上級: 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

三、下屬部門: 設(shè)備科(電工班、機修班)

四、工作本職: 公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作

五、主要職責(zé):

1.技術(shù)支持體系的建立與完善;《工藝、技術(shù)規(guī)程》的審定;

2.質(zhì)量管理體系的建立;

3.認(rèn)證管理工作;

4.《生產(chǎn)許可證》工作、 安全監(jiān)察工作;

5.大修、改造方案的審核;

6.技改項目管理、實施工作;

7.設(shè)備檔案管理工作;

8.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

9.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

第18篇 生產(chǎn)工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)工程部門的規(guī)劃，人員組織以及與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào);

2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝優(yōu)化和改善，并推進新技術(shù)、新工藝以及新設(shè)備的導(dǎo)入;

3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的制造方案并導(dǎo)入量產(chǎn)，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件的開發(fā)、編寫、維護及更新;

4. 負(fù)責(zé)分析和解決制造過程中出現(xiàn)的所有質(zhì)量問題，提出并監(jiān)督相應(yīng)改進措施的實施;

5. 負(fù)責(zé)規(guī)劃生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)線的布局，提高生產(chǎn)自動化能力，升級生產(chǎn)平臺;

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第19篇 建筑工地安全員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1、熟悉安全管理條例，掌握安全管理技術(shù)，執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，針對不同分部、分項工程制定管理計劃和措施，制定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，并督促實施。

2、組織職工學(xué)習(xí)技術(shù)操作規(guī)程，及時傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)技術(shù)生產(chǎn)的規(guī)定或要求，提高職工的安全意識和自我保護能力。

3、深入施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時糾正，對違反安全操作規(guī)程和安全制度的應(yīng)立即制止，并按安全生產(chǎn)獎罰的規(guī)定進行處理。

4、參加審查施工技術(shù)方案，設(shè)備安裝驗收。對各班組、工種進行安全技術(shù)交底同時，做好入場職工的“三級”安全教育。

5、認(rèn)真填好安全日記和安全生產(chǎn)的會議或活動的記錄，整理好各種安全資料。

6、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

第20篇 礦山分管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作，督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；

2．監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作和隱患排查治理工作；

3．監(jiān)督檢查本單位各部門負(fù)責(zé)人、管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作；

4．督促做好作業(yè)場所的勞動保護工作，預(yù)防和消除職業(yè)病危害；

5．負(fù)責(zé)對本單位違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為啟動內(nèi)部責(zé)任追究程序；

6．發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，立即啟動預(yù)案，趕赴現(xiàn)場，組織搶救，保護現(xiàn)場，做好善后工作；

7．督促本單位依法組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工上崗前、在崗期間和離崗時進行職業(yè)健康檢查，并為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。