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第1篇生產工崗位職責 第2篇生產工藝工程師崗位職責制藥公司 第3篇工區(qū)總工程師安全生產工作崗位職責 第4篇科室工作人員主任科員副主任科員科員辦事員安全生產崗位職責 第5篇鑄造廠操作工安全生產崗位職責 第6篇生產準備工藝技術員崗位職責要求 第7篇生產工程師崗位職責 第8篇生產技術總工程師崗位職責 第9篇生產工崗位職責工作內容及任職資格要求 第10篇總工程師瓦斯治理安全生產崗位職責 第11篇生產廠長崗位職責工作內容 第12篇質檢部崗位職責和安全生產工作職責 第13篇生產組長崗位工作職責 第14篇生產技術部專工崗位職責 第15篇工程項目生產經理崗位職責 第16篇生產技術部副經理工作崗位職責 第17篇生產工程師崗位職責職位要求 第18篇建筑工地安全員安全生產崗位職責 第19篇礦山分管安全生產工作負責人的崗位職責 第20篇生產輔助工崗位職責
第1篇 生產工崗位職責
工藝/制程工程師pe 新產品生產線規(guī)劃
擔任新產品介紹工程師
良好的故障排除能力
了解激光or光學、光通訊的知識和經驗
了解pcba制造工藝
必須是一個“hands on”的人、
能夠協(xié)調多個部門完成指定任務 此職位明年三月需要出差美國,希望英語口語方面良好 新產品生產線規(guī)劃
擔任新產品介紹工程師
良好的故障排除能力
了解激光or光學、光通訊的知識和經驗
了解pcba制造工藝
必須是一個“hands on”的人、
能夠協(xié)調多個部門完成指定任務
第2篇 生產工藝工程師崗位職責制藥公司
1.制定和執(zhí)行相關生產工藝的sop。
2.負責病毒疫苗純化、注射劑分裝、細胞培養(yǎng)工作。
3.按gmp要求組織安排相關工序生產。
第3篇 工區(qū)總工程師安全生產工作崗位職責
1在工區(qū)負責人的領導下,指導安全生產工作,對本工程生產經營中的安全生產負技術責任。
2認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方關于安全生產的現(xiàn)行相關法律、法規(guī)、規(guī)章以及標準。
3組織編制和審定施工技術組織方案,必須貫徹安全技術、衛(wèi)生規(guī)程和標準,結合本工程特點,主持安全技術總交底。
4參加或組織編制施工組織設計,編制、審查施工方案時,要制定、審查安全技術措施,保證其可行性與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實。
5主持制定技術措施計劃和季節(jié)性施工方案時,要制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行;及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
6主持安全防護設施和設備的驗收;發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正常情況應及時采取措施;嚴格控制不符標準的防護設備、設施投入使用。
7推行新工藝、新技術、新設備、新材料、新結構時,必須事先訂出安全措施,經批準后方可實施,同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求,預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。
8組織本工區(qū)的危險源辨識、風險評價和風險控制策劃,并組織編寫相關的安全控制方案及措施。
9參加因工傷亡及重大未遂事故的調查,從技術上分析事故原因,提出防范措施、意見。
10督促相關部門按時上報安全技術資料,并對其準確性負責。
第4篇 科室工作人員主任科員副主任科員科員辦事員安全生產崗位職責
(一)按照本部門崗位的職責分工,開展安全生產工作;
(二)在日常工作中,具體落實安全生產方針、政策;
(三)承辦領導安排安全生產工作;
(四)依照職權,向部門分管領導和部門領導匯報相關安全生產工作;
(五)領導交辦的其它安全生產工作。
第5篇 鑄造廠操作工安全生產崗位職責
一、在鑄造廠認真學習、理解和嚴格遵守各項規(guī)章制度,努力提高安全意識,積極參加安全生產的教育和培訓,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產負直接責任。
二、精心操作,嚴格執(zhí)行工藝紀律,做好各項記錄,認真執(zhí)行交接班制度。
三、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài),發(fā)生事故時,按預案處理并及時如實地向上級報告,保持好現(xiàn)場,并做好記錄。
四、發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。
第6篇 生產準備工藝技術員崗位職責要求
1、 負責鋼包冷、熱修操作規(guī)程的制訂和修改工作。
2、 負責鋼包新工藝、節(jié)能烘烤的開發(fā)和實施。
3、 負責鋼包新材料的實驗、運用跟蹤和實驗總結。
4、 負責全廠耐火材料計劃初審及計劃申報,及時掌握各種材料消耗,定期分析耐火材料消耗,為廠長決策提供依據(jù)。
5、 負責鋼水ar站處理工藝相關管理工作。
6、 牽頭組織鋼包事故分析并提出改進辦法。
7、 按要求完成廠、科下達的臨時性工作
第7篇 生產工程師崗位職責
1、 具有機械加工、電氣電子等相關知識;
2、 熟悉燈具生產工藝流程與裝配、緊固工藝,清楚燈具工藝問題產生的常見原因;
3、 具有工藝改進與質量管理知識,如 q7,n7,ie改善 等;
4、 具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調能力、分析能力、創(chuàng)新思維能力;
5、 優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠有效的維護團隊關系;
6、 熟悉燈具行業(yè)各項認證標準,電腦操作熟練;
7、較強的邏輯思維能力;有獨立運作工作的能力,能夠指導與培訓他人。
崗位職責:
1) 負責推進部門工藝改進工作及新工藝方法引進的具體實施。
2) 組織制定工藝管理標準,建立工藝改進系統(tǒng),不斷提升工藝管理水平及能力;
3) 在產品方案設計階段,通過工藝設計,實現(xiàn)產品與模塊的安全性、可靠性、人性化;
4) 在小批量試生產階段,驗證產品與模塊的安全性、可靠性、人性化,完善工藝設計,并實現(xiàn)標準化;
5) 在量產階段,依據(jù)工作目標及與標桿企業(yè)的差距,通過工藝設計,持續(xù)提升產品與模塊的安全性、可靠性及人性化;
6) 組織引進新工藝管理方法、工具,提高工藝管控水平,提高品質保證能力;
7) 監(jiān)控工藝進行動作分析,縮小動作幅度;
8) 監(jiān)控指導員工技能考核程序及標準,促進員工技能的提升;
9) 監(jiān)控生產過程減少生產浪費;
第8篇 生產技術總工程師崗位職責
工作職責:
1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領域內公司目標的達成;
2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產技術管理體系;
3、負責分公司固體制劑生產系統(tǒng)工藝、技術管理工作;
4、產品生產工藝流程、工藝標準、技術標準等文件的制定審核。
任職資格:
1、藥學、制藥工程或相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產、質量管理或研發(fā)工作經驗;熟練掌握口服固
體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產的流程;
3、熟悉常用固體口服制劑生產所用設備的原理、性能,具有成功解決制劑生產工藝(特別
是工藝放大生產和技術轉移過程中)問題能力和經驗;
4、熟練掌握國內藥品gmp 及注冊法規(guī)和技術指導原則的相關要求,熟悉歐美、ich 的產
品研究、質量評價等指導原則要求;
5、有較強的組織協(xié)調能力、一定的團隊領導力、較強的分析和解決問題的能力,溝通表達
能力較好;
6、有歐美日等國外申報或認證經驗的專業(yè)人士優(yōu)先。
工作職責:
1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領域內公司目標的達成;
2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產技術管理體系;
3、負責分公司固體制劑生產系統(tǒng)工藝、技術管理工作;
4、產品生產工藝流程、工藝標準、技術標準等文件的制定審核。
任職資格:
1、藥學、制藥工程或相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產、質量管理或研發(fā)工作經驗;熟練掌握口服固
體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產的流程;
3、熟悉常用固體口服制劑生產所用設備的原理、性能,具有成功解決制劑生產工藝(特別
是工藝放大生產和技術轉移過程中)問題能力和經驗;
4、熟練掌握國內藥品gmp 及注冊法規(guī)和技術指導原則的相關要求,熟悉歐美、ich 的產
品研究、質量評價等指導原則要求;
5、有較強的組織協(xié)調能力、一定的團隊領導力、較強的分析和解決問題的能力,溝通表達
能力較好;
6、有歐美日等國外申報或認證經驗的專業(yè)人士優(yōu)先。
第9篇 生產工崗位職責工作內容及任職資格要求
生產工工作職責
崗位職責:
1.現(xiàn)場工藝消耗的測定,擬定工藝消耗標準;
2.新產品量產質量及工時追蹤確認;
3、ie設備、汽車零件、燈飾工業(yè)工程制程改善推動及跟進;
企業(yè)對生產工要求
以下內容來自制度大全企業(yè)對生產工的職責要求
崗位職責及任職資格a
1 公司提供免費中餐和晚餐,上晚班有免費夜宵或夜宵補助,有提供免費住宿(水電費自付);2 工作時間:實行兩班工作制,每班12小時(其中包含中餐和晚餐各半小時),實際工作時間為11小時左右,每月至少休息4天(正常每周日休息,實際根據(jù)訂單情況休息4-8天,具體休息時間由車間經理依據(jù)生產訂單的情況輪休)。3 薪資(按照26天核算):實行產量與績效考核工資,工資按次月工資發(fā)放,月薪3000-5000元(具體工資依不同工段崗位具體確定,實行個人能力及工作崗位不同工資不同制度);正常工作3個月后公司會為其購買社保,社保費用部分由個人支付。
第10篇 總工程師瓦斯治理安全生產崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防治煤與瓦斯管理細則》;審查瓦斯治理安全生產管理制度,審查制定各工種瓦斯治理安全生產崗位責任制。
2、總工程師對瓦斯治理工作負技術責任,協(xié)助礦長做好防治瓦斯工作,全面平衡瓦斯治理工作。
3、加強防治瓦斯工作技術管理,負責組織編制年度防治瓦斯措施計劃;負責組織編制、審批、實施、檢查防治瓦斯工作規(guī)劃、計劃和措施。
4、每月至少一次組織檢查瓦斯治理措施的實施情況,并協(xié)調解決存在的問題。
5、每月至少組織召開一次瓦斯治理辦公會議,解決瓦斯治理工作中存在的問題,布置下一步的瓦斯治理工作。
6、負責組織科技攻關,推廣使用瓦斯治理新技術。
7、經常深入井下,了解掌握瓦斯治理情況,解決瓦斯治理工作中的重大問題。
8、加大科技投入,進行礦井瓦斯治理和瓦斯抽放研究,提高礦井瓦斯治理水平。
9、組織編制礦井瓦斯治理災害處理計劃和預防措施,礦井發(fā)生瓦斯事故時,負責制定搶險技術措施,負責對事故進行調查分析。
第11篇 生產廠長崗位職責工作內容
生產廠長職位要求
1、企業(yè)管理或機械類食品相關專業(yè),大專以上學歷。
2、具備五年以上相關崗位生產管理經驗,擔任生產副總或廠長相關崗位3年以上;
3、熟悉生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;
4、熟悉is9001質量體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場管理,具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗;
5、接受過安全生產、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓。
生產廠長崗位職責/工作內容
1.領導編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產經營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開拓前進。
2.加強生產管理,不斷提高企業(yè)管理素質,確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經濟效益。
3.切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作,保證安全文明生產。
4.貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。
5.協(xié)助副總經理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生產員工。
6.督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。
7.全面負責公司的安全生產工作,定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產意識。
第12篇 質檢部崗位職責和安全生產工作職責
1、 建立健全質量管理體系并組織有效運行.
2、 分解細化質量目標指標,編制、報批質量計劃、項目創(chuàng)優(yōu)計劃,開展qc小組活動,做好優(yōu)質工程的和優(yōu)質qc小組的申報工作,做好計量管理。
3、 負責分項、分部、單位工程的劃分和審批,施工過程檢驗和試驗、最終檢驗和試驗,嚴格執(zhí)行自、互檢制度,負責施工質量的過程控制和監(jiān)管。
4、 負責資料收集和整理,交工和竣工資料的編報和歸檔工作。
5、 負責不合格品和不合格項的控制。參與質量事故的調查、分析及處理。
6、 嚴格實施“質量一票否決”制度。
7、 負責質量管理體系的風險識別與控制工作。
8、 負責傳遞上級、顧客和相關方的信息,做好內部溝通工作。認真做好質量統(tǒng)計報表工作。負責本部門的信息管理工作。
第13篇 生產組長崗位工作職責
生產組長的工作職責
1 確保安全生產
2 組織協(xié)調好員工,確保生產計劃順利進行
3 保證并提高生產質量品質
4 不斷提高生產效率
5 傳達各種指示
6 發(fā)現(xiàn),反饋出現(xiàn)的問題,調節(jié)好員工的心態(tài)
7 評估及激勵下層員工
8 完成各種報表,控制記錄,首件三檢
9 維護現(xiàn)場工作秩序,各種紀律
10 提高機器與物料的工作效率,降低成本
第14篇 生產技術部專工崗位職責
1.負責分管專業(yè)的安全技術方面的工作。
2.經常深人現(xiàn)場、班組,監(jiān)督檢査作業(yè)中的安全、技術措施落實情況,指導專業(yè)做好各項安全技術管理工作。
3.對采用的新工藝、新技術、使用的新材料及新出現(xiàn)的安全技術問題,按照具體要求督促實施。并負責編制、審査安全技術規(guī)程和操作規(guī)程等。
4.審查分廠(分公司)設備大修,非標準檢修、更改工程或重要施工項目的安全技術措施。指導、檢查分廠(分公司)編制的安全技術措施的實施情況,認真履行設備檢修驗收職責。
5.參加安全大檢査和專業(yè)性安全檢查,做好分管專業(yè)的安全技術資料、臺賬、圖紙的管理工作。
6.參加涉及設備損壞事故的調查、分析工作,從技術方面提出防范措施。
第15篇 工程項目生產經理崗位職責
生產/工程項目經理 惠州德賽信息科技有限公司 惠州德賽信息科技有限公司,德賽信息科技,德賽 1、大?;蛞陨蠈W歷,8年以上大型電子廠工作經驗,其中5年以上同崗位工作管理經驗
2、對電子產品pcba及成品組裝、測試、包裝有豐富經驗,能有效解決生產過程中的異常問題
3、熟悉電子產品的生產流程、品質控制、生產力提升,熟悉smt、插件、測試工藝
4、具備豐富的生產管理、工程項目管理經驗
5、良好的溝通表達能力,計劃協(xié)調能力,敬業(yè)精神,團隊合作精神
第16篇 生產技術部副經理工作崗位職責
一、崗位名稱: 生產技術部副經理
二、直接上級: 生產技術部經理
三、下屬部門: 設備科(電工班、機修班)
四、工作本職: 公司的技術、質量管理工作
五、主要職責:
1.技術支持體系的建立與完善;《工藝、技術規(guī)程》的審定;
2.質量管理體系的建立;
3.認證管理工作;
4.《生產許可證》工作、 安全監(jiān)察工作;
5.大修、改造方案的審核;
6.技改項目管理、實施工作;
7.設備檔案管理工作;
8.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;
9.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
第17篇 生產工程師崗位職責職位要求
職責描述:
1. 負責工程部門的規(guī)劃,人員組織以及與相關部門的工作協(xié)調;
2. 負責生產工藝優(yōu)化和改善,并推進新技術、新工藝以及新設備的導入;
3. 負責新產品的制造方案并導入量產,負責標準作業(yè)文件的開發(fā)、編寫、維護及更新;
4. 負責分析和解決制造過程中出現(xiàn)的所有質量問題,提出并監(jiān)督相應改進措施的實施;
5. 負責規(guī)劃生產設備或生產線的布局,提高生產自動化能力,升級生產平臺;
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經驗
第18篇 建筑工地安全員安全生產崗位職責
1、熟悉安全管理條例,掌握安全管理技術,執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,針對不同分部、分項工程制定管理計劃和措施,制定安全生產管理目標,并督促實施。
2、組織職工學習技術操作規(guī)程,及時傳達貫徹執(zhí)行上級有關技術生產的規(guī)定或要求,提高職工的安全意識和自我保護能力。
3、深入施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,及時糾正,對違反安全操作規(guī)程和安全制度的應立即制止,并按安全生產獎罰的規(guī)定進行處理。
4、參加審查施工技術方案,設備安裝驗收。對各班組、工種進行安全技術交底同時,做好入場職工的“三級”安全教育。
5、認真填好安全日記和安全生產的會議或活動的記錄,整理好各種安全資料。
6、完成項目經理交辦的其他工作。
第19篇 礦山分管安全生產工作負責人的崗位職責
1.負責本單位安全生產綜合監(jiān)管工作,督促落實安全生產責任制;
2.監(jiān)督檢查安全生產標準化工作和隱患排查治理工作;
3.監(jiān)督檢查本單位各部門負責人、管理人員和從業(yè)人員的安全生產宣傳、教育和培訓工作;
4.督促做好作業(yè)場所的勞動保護工作,預防和消除職業(yè)病危害;
5.負責對本單位違反安全生產規(guī)章制度的行為啟動內部責任追究程序;
6.發(fā)生生產安全事故后,立即啟動預案,趕赴現(xiàn)場,組織搶救,保護現(xiàn)場,做好善后工作;
7.督促本單位依法組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工上崗前、在崗期間和離崗時進行職業(yè)健康檢查,并為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
第20篇 生產輔助工崗位職責
1.身體健康,無不良嗜好。
2.吃苦耐勞,能接受夜班,加班等。
3.服從管理,接受公司安排工作。
4.年齡在40歲以下。