第1篇 部主任崗位職責(zé)

1.在中心主任(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)中心(站)實(shí)施全面業(yè)務(wù)管理工作。分管中心(站)的醫(yī)療、康復(fù)、預(yù)防保健、健康教育、計(jì)劃生育等業(yè)務(wù)工作。

2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)中心主任批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3.負(fù)責(zé)督促、檢查中心各科室(站）的規(guī)章制度、診療常規(guī)、護(hù)理常規(guī)的執(zhí)行情況，隨時(shí)了解和掌握中心各科室(站)工作情況，采取措施，提高工作質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)組織全中心醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療常規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。負(fù)責(zé)所屬部門醫(yī)療差錯(cuò)事故、醫(yī)療糾紛的調(diào)查了解，組織病歷討論，及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

5.及時(shí)了解掌握中心(站)業(yè)務(wù)工作開展情況，負(fù)責(zé)組織站內(nèi)急救，督促、檢査各種制度常規(guī)的執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查中心(站)會(huì)診、雙向轉(zhuǎn)診、疫情報(bào)告、預(yù)防保健、醫(yī)療康復(fù)和健康宣教工作。

7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施中心(站）的教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作，組織醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造條件，開展科研工作。

8.負(fù)責(zé)妥善安排進(jìn)修、見習(xí)人員的實(shí)習(xí)工作，檢查督促中心(站)帶教計(jì)劃的完成情況。

9.負(fù)責(zé)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第2篇 食品公司生產(chǎn)部車間主任崗位職責(zé)

食品公司生產(chǎn)部車間主任崗位職責(zé)

1、執(zhí)行公司規(guī)章制度，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的管理工作。

2、按照公司生產(chǎn)計(jì)劃合理組織生產(chǎn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

3、做好車間內(nèi)部考核工作，加強(qiáng)管理、敢于負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、獎(jiǎng)罰分明。

4、熟悉各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，指導(dǎo)各班組合理安排生產(chǎn)。

5、保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。

6、善于調(diào)動(dòng)職工積極性，通過內(nèi)部挖潛，降低生產(chǎn)成本。

7、協(xié)調(diào)各工序生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)配和使用勞動(dòng)力，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

8、掌握車間內(nèi)設(shè)備特點(diǎn)及安全操作規(guī)程，教育職工提高安全生產(chǎn)意識(shí)，杜絕各種事故的發(fā)生。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作

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第3篇 生產(chǎn)技術(shù)部主任崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作,布置安排和協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技術(shù)管理工作;有計(jì)劃、有組織、有創(chuàng)造性地開展公司生產(chǎn)工作。

2.負(fù)責(zé)組織擬訂公司的年度生產(chǎn)計(jì)劃,報(bào)批后組織實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)基建工程招投標(biāo)工作的組織工作,參與標(biāo)書的制作、審定。

4.負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)質(zhì)量管理,加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)監(jiān)督和控制,保證電能質(zhì)量。

5.組織擬訂電力生產(chǎn)中、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。

6.提出生產(chǎn)部門的主要考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,并配合搞好單位考核兌現(xiàn)。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇 教學(xué)系部主任助理工作崗位職責(zé)

1.協(xié)助系主任處理全系的行政工作。

2.協(xié)助系主任處理全系的教學(xué)工作。

3.協(xié)助系主任管理實(shí)習(xí)工作和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。

4.協(xié)助系主任處理系里的其他日常工作。

第5篇 視光部主任崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、 協(xié)助ceo制訂醫(yī)院經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)并組織實(shí)施,根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂和落實(shí)本部門各項(xiàng)計(jì)劃,確保銷售指標(biāo)的完成;在ceo的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成眼鏡驗(yàn)配及視光門診的經(jīng)營(yíng)管理工作。

2、 根據(jù)市場(chǎng)需求,及時(shí)調(diào)整貨品(價(jià)格)結(jié)構(gòu),申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)眼鏡及相關(guān)產(chǎn)品的保管、銷售、制作;

3、 負(fù)責(zé)與視光相關(guān)的各種證照、手續(xù)的辦理;

4、 全面負(fù)責(zé)視光部人員的安排、管理;合理安排部門內(nèi)部員工值班、進(jìn)修、輪崗,保證驗(yàn)光、配鏡工作正常進(jìn)行;

5、 制訂視光部各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī),并監(jiān)督工作人員執(zhí)行;

6、 負(fù)責(zé)部門驗(yàn)光工作,保證驗(yàn)光的準(zhǔn)確性,嚴(yán)防差錯(cuò)/事故的發(fā)生;

7、 實(shí)行科室核算,定期進(jìn)行各種貨品的盤點(diǎn)核查工作,做好各類數(shù)據(jù)報(bào)表和財(cái)務(wù)結(jié)算;

8、 完成公司下達(dá)的相關(guān)培訓(xùn)任務(wù),指導(dǎo)對(duì)全院?jiǎn)T工驗(yàn)光、配鏡相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),并考核實(shí)施效果,完善醫(yī)學(xué)驗(yàn)光配鏡流程;

9、 負(fù)責(zé)本部門的科、教工作;

10、 積極融入視光行業(yè)與協(xié)會(huì),與其建立良好關(guān)系,促進(jìn)醫(yī)院視光業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大;

11、 與市場(chǎng)部配合,組織眼鏡的營(yíng)銷推廣工作;

12、 全面組織視光部的售中、售后服務(wù)工作,并對(duì)顧客滿意度進(jìn)行評(píng)估;

13、 督促本部門相關(guān)人員正確保管、使用驗(yàn)光、配鏡的醫(yī)療設(shè)備,并根據(jù)需要,做好設(shè)備引進(jìn)工作;

14、 制定和落實(shí)部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,建立、完善業(yè)務(wù)考核和績(jī)效考評(píng)體系,與人力資源處配合對(duì)部門人員進(jìn)行考核和工作績(jī)效評(píng)估;

15、 每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)各類銷售經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)進(jìn)行各類數(shù)據(jù)圖表統(tǒng)計(jì),定期上交相關(guān)部門。

16、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)精神及戰(zhàn)斗力建設(shè),理順與公司其他部門的關(guān)系。

17、 完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職資格:

教育背景:

◆醫(yī)療或視光大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆具有五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

u 熟悉醫(yī)院驗(yàn)光配鏡工作流程,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和技巧.

u 具有先進(jìn)的管理理念,敢干管理,敢干負(fù)責(zé),胸襟寬闊,顧全大局.

u 善于制定醫(yī)院驗(yàn)配鏡業(yè)務(wù)開展計(jì)劃和組織實(shí)施的能力.

u 具備實(shí)事求是,勇于鉆研業(yè)務(wù)的精神.

第6篇 大客戶服務(wù)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.制訂大客戶中心的工作計(jì)劃,提出年度工作目標(biāo),合理分配工作任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)大客戶中心工作人員的管理,績(jī)效考核和培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。

3.負(fù)責(zé)審定大客戶營(yíng)銷策劃方案。

4.牽頭開發(fā)重點(diǎn)大客戶,組織安排好局領(lǐng)導(dǎo)與重點(diǎn)大客戶的見面和聯(lián)誼活動(dòng)。

5.組織撰寫營(yíng)銷案例、各類大客戶的營(yíng)銷手冊(cè),協(xié)助營(yíng)銷員進(jìn)行大客戶開發(fā)與維護(hù)。

第7篇 學(xué)生宿舍中心校區(qū)服務(wù)部主任崗位職責(zé)

在學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下,主管所在校區(qū)學(xué)生宿舍的管理和服務(wù)工作。具體崗位職責(zé)如下:

1、做好所在校區(qū)臨時(shí)工作人員的招聘、考核和管理工作。

2、確保所在校區(qū)學(xué)生宿舍標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章、制度的落實(shí)。

3、采取有效措施,做好所在校區(qū)學(xué)生宿舍防火、防盜等綜合治理工作。

4、在中心統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開辟適合學(xué)生特點(diǎn)的服務(wù)項(xiàng)目,為所在校區(qū)學(xué)生排憂解難。

5、對(duì)服務(wù)部的整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)情況負(fù)責(zé)。

6、做好與所在校區(qū)學(xué)生工作部門的溝通聯(lián)絡(luò)工作。

7、服從中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇 監(jiān)控部主任崗位職責(zé)范例

一、負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量監(jiān)控工作,完成上級(jí)交給的各項(xiàng)監(jiān)控任務(wù),安排處理本部門日常工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,督促和檢查全公司各單位日常衛(wèi)生管理工作,防止食物中毒事故發(fā)生。

三、按公司確定的定價(jià)原則,對(duì)各種物價(jià)進(jìn)行監(jiān)控,負(fù)責(zé)主、副食品的成本核算與定價(jià)工作,并按伙食質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行全面考評(píng),及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果。

四、制定每周(月)監(jiān)控工作計(jì)劃,定時(shí)抽查食堂主、副食品質(zhì)量,及時(shí)反饋意見,促進(jìn)伙食質(zhì)量的提高。

五、負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)及監(jiān)控,對(duì)違反規(guī)定的有關(guān)單位和個(gè)人提出處理意見和改進(jìn)措施,并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。

第9篇 污水處理項(xiàng)目施工部主任崗位職責(zé)

深度污水處理項(xiàng)目施工部主任崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行qhse管理體系,做好健康、安全、環(huán)保工作。

2、掌握項(xiàng)目部施工項(xiàng)目的關(guān)鍵工序、特殊過程,組織、指導(dǎo)實(shí)施特殊過程、關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書,對(duì)特殊過程關(guān)鍵工序?qū)嵤┯行ПO(jiān)控。

3、主持項(xiàng)目范圍內(nèi)交接樁、施工復(fù)測(cè)放樣及竣工測(cè)量工作。

4、負(fù)責(zé)組織各施工作業(yè)隊(duì)做好現(xiàn)場(chǎng)文明施工。

5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)力平衡、協(xié)調(diào),配合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)編制周、月進(jìn)度報(bào)告,負(fù)責(zé)向項(xiàng)目部提出人員變更計(jì)劃。

6、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),檢查生產(chǎn)操作、工地布置、生產(chǎn)設(shè)備和安全生產(chǎn)方面存在的問題,隨時(shí)加以糾正。制止違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)危情,有權(quán)立即停止施工,并會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員對(duì)危情進(jìn)行處理。

7、參加安全檢查和事故調(diào)查處理,對(duì)事故原因提出技術(shù)分析,對(duì)安全隱患和預(yù)防事故提出整改措施,防止同類事故重復(fù)發(fā)生。

8、負(fù)責(zé)工程防護(hù)和交付后的質(zhì)量維修、服務(wù)工作。

9、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

第10篇 思政部主任崗位職責(zé)要求

1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)和主持思政部行政管理工作。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院下達(dá)的教學(xué)任務(wù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)制定教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、師資培養(yǎng)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等規(guī)劃。對(duì)重點(diǎn)學(xué)科的發(fā)展、教學(xué)改革、管理改革提出意見,經(jīng)部務(wù)會(huì)討論通過,報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)本部職工的思想政治工作,組織對(duì)教學(xué)、辦公室等人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)、考核等工作。

4、制訂本部門的工作計(jì)劃,總結(jié)學(xué)期工作。參與對(duì)有關(guān)教學(xué)人員的使用、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲等工作的討論。

5、建立、健全并管理好本室的教學(xué)文件、教學(xué)檔案、教學(xué)資料。組織教師編寫教材、教學(xué)參與資料,主持或參加編寫、審定工作。

6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織本部門教職員工開會(huì)。開展教書育人和共建精神文明活動(dòng)。堅(jiān)持下班級(jí)聽課并提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持所屬各教研室主任開展教學(xué)工作,深入教學(xué)第一線,了解教學(xué)任務(wù)的貫徹執(zhí)行情況,保證教學(xué)任務(wù)的完成。

8、負(fù)責(zé)掌握本部各種經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,按職權(quán)審批行政、教學(xué)等各項(xiàng)費(fèi)用。

9、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。

第11篇 工程部主任崗位職責(zé)說明書

崗位名稱:

工程部主任

崗位編號(hào):

直屬上級(jí):

后勤服務(wù)中心總監(jiān)

所屬部門:

集團(tuán)

工資級(jí)別:

直接管理人數(shù):

崗位目的:

主持工程部日常工作,部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)、工作督辦,溝通管理及分析統(tǒng)計(jì)

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)工程管理制度的適時(shí)修訂和必要時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)外解釋;2、擬定部門工作計(jì)劃和目標(biāo);主持工程部日常工作;3、定期組織對(duì)合格供應(yīng)商的質(zhì)量、服務(wù)進(jìn)行考核;4、考核部門員工工作績(jī)效并進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督;5、適時(shí)改善工作流程,加強(qiáng)對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、價(jià)格等方面的監(jiān)督,在加強(qiáng)過程提高工作效率。6、負(fù)責(zé)工程的成本分析和質(zhì)量審核。7、根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)情況,及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門反饋信息。8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督辦公室其它人員的任務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。工程部主任的權(quán)限與責(zé)任:權(quán)限:1、部門工作制度、工作流程的制定及改善2、部門年度、月度工作計(jì)劃的編制3、部門員工的組織和分工安排4、部門增員的申請(qǐng)與人員甄選5、工程項(xiàng)目的審核及簽批工程部主任崗位職責(zé):1、對(duì)部門決議的正確和順利執(zhí)行負(fù)責(zé)2、對(duì)本部門工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。3、對(duì)本部門負(fù)責(zé)檢查的規(guī)定的施行情況負(fù)責(zé)。

與上級(jí)的溝通方式:工作中存在的問題和困難及時(shí)與上級(jí)口頭或書面溝通,并提出建設(shè)性的意見

同級(jí)溝通:與集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作協(xié)調(diào)與交流

所予下級(jí)的指導(dǎo):直接對(duì)下屬給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)

崗位資格要求:教育背景:本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)部門管理職位經(jīng)歷

崗位技能要求:專業(yè)知識(shí): 能力與技巧:工作責(zé)任性強(qiáng),盡職盡責(zé);有較強(qiáng)的人際溝通能力;服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

第12篇 房地產(chǎn)行政部辦公室主任崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項(xiàng)目行政部辦公室主任崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司行政和后勤管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政制度、工作紀(jì)律、工作計(jì)劃的定期督查,通報(bào)執(zhí)行情況。

3、貫徹落實(shí)公司有關(guān)會(huì)議、決議,不定期督查,通報(bào)落實(shí)情況。

4、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、重要活動(dòng)的組織、籌備、協(xié)調(diào)工作,確保順利進(jìn)行。

5、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,做好來客接待工作。

6、負(fù)責(zé)公司人事管理,做好人事招聘,員工檔案管理工作。

7、負(fù)責(zé)公司司機(jī)、保安保潔、物品采購(gòu)、網(wǎng)站建設(shè)的管理。

8、負(fù)責(zé)公司員工述職、考勤、目標(biāo)管理考核工作。

9、負(fù)責(zé)公司公文起草、簽審、印發(fā)工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司重要文件、證件、合同檔案、公章的管理。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第13篇 系部副主任崗位職責(zé)要求

1.協(xié)助主任開展工作,檢查督促工作人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)組織本系承擔(dān)課程的日常教學(xué)管理和教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)規(guī)范的檢查;

3.配合學(xué)生處做好招生宣傳及錄取工作;組織實(shí)施新生入學(xué)教育工作;

4.負(fù)責(zé)本系教學(xué)資料的搜集與整理,組織教材征訂統(tǒng)計(jì);

5.組織本系教師出

第14篇 發(fā)電廠生產(chǎn)技術(shù)部主任崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

2.負(fù)責(zé)組織編制和落實(shí)年度計(jì)劃、年度設(shè)備大修和設(shè)備改造項(xiàng)目的安全技術(shù)措施，審査月維護(hù)計(jì)劃，報(bào)總工程師批準(zhǔn)實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)采用新工藝、推廣新技術(shù)、使用新材料時(shí)應(yīng)符合安全衛(wèi)生要求，負(fù)責(zé)金屬技術(shù)監(jiān)督及檢測(cè)工作，增加科技含量，提高安全水平。

4.參加對(duì)新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目中監(jiān)督勞動(dòng)安全和環(huán)保設(shè)計(jì)與投產(chǎn)的綾工驗(yàn)收。

5.負(fù)責(zé)編制、審查本企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程并監(jiān)督實(shí)施。

6.協(xié)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)職工的安全技術(shù)教育與考核，推廣安全技術(shù)方面的經(jīng)驗(yàn)。

7.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和班組，了解掌握設(shè)備安全運(yùn)行情況，解決生產(chǎn)中存在的難題。

8.負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)技術(shù)性事故的調(diào)查、分析工作，作出結(jié)論性意見，從技術(shù)方面提出防范措施。配合人身事故的調(diào)査、分析工作，提供必要的技術(shù)方面資料及防范措施。

第15篇 住院部主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

【職位描述】

在醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)科住院部的管理工作和手術(shù)工作。

【任職資格】

1.有高度的責(zé)任心,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力強(qiáng);

2.能熟練開展產(chǎn)科手術(shù)等;

3.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),副主任醫(yī)師以上職稱;

4.三甲醫(yī)院15年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事產(chǎn)科住院部主任5年以上,能變更注冊(cè)。

上班時(shí)間:8:30—17:30

第16篇 創(chuàng)作部主任崗位職責(zé)范本

1.全面負(fù)責(zé)創(chuàng)作部的行政管理和業(yè)務(wù)管理,控制廣告創(chuàng)作水平。

2.監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計(jì)劃工作曰程和廣告預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)向創(chuàng)作組和創(chuàng)作人員分配工作任務(wù),重點(diǎn)督促和保證廣告策略的實(shí)施。

3.有權(quán)選聘、任命和考核創(chuàng)作人員。

4.參與新業(yè)務(wù)的廣告創(chuàng)作。

5.對(duì)總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第17篇 物業(yè)公司工程部主任崗位職責(zé)

物業(yè)公司項(xiàng)目工程部主任崗位職責(zé)

1、在物業(yè)管理公司項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)備和能源管理方面的各項(xiàng)法律、法規(guī),保障物業(yè)管理各種方針、政策、規(guī)章和制度的落實(shí);

2、在'安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理'的前提下,保障各設(shè)備所需的能源(水電、油、天然氣等)的供給,并做好節(jié)約能源、節(jié)約開支的工作;

3、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的使用、維護(hù)、革新改造直到報(bào)廢的整個(gè)使用過程的管理工作,保障設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài),不能影響使用效果,更不能影響到對(duì)業(yè)主和用戶的服務(wù)質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)調(diào)配、組織人力、物力,及時(shí)完成業(yè)主和用戶提出的請(qǐng)修要求,為業(yè)主和用戶提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)條件;

5、組織擬定設(shè)備管理、操作、維修、養(yǎng)護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

6、組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙,做好設(shè)備的技術(shù)管理工作,落實(shí)好國(guó)家的各項(xiàng)技術(shù)政策;

7、組織編制各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計(jì)劃,原材料采購(gòu)計(jì)劃,并組織實(shí)施,遇到特殊情況時(shí)及時(shí)調(diào)整、變更計(jì)劃;

8、組織員工開展技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量;

9、負(fù)責(zé)編制所管設(shè)備的年、季、月檢修計(jì)劃及相應(yīng)的材料、工具準(zhǔn)備計(jì)劃,經(jīng)工程部經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織計(jì)劃的落實(shí),并檢查計(jì)劃的完成情況;

10、負(fù)責(zé)檢查所管設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)情況,并解決有關(guān)技術(shù)問題,以保證設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài),防止出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p壞、停止使用或造成其他重大損失的情況發(fā)生;

11、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)的運(yùn)行方案并查閱運(yùn)行記錄,敦促下屬人員認(rèn)真負(fù)責(zé),承擔(dān)起相應(yīng)的崗位責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范的情況要及時(shí)糾正;

12、發(fā)生事故時(shí)從技術(shù)角度組織調(diào)查、分析設(shè)備事故出現(xiàn)的原因,提出處理意見及工作改進(jìn)措施,以防止同類事故的再次發(fā)生;

13、負(fù)責(zé)制訂所管設(shè)施的更新、改造計(jì)劃,以消除原設(shè)計(jì)和施工中存在的問題,并負(fù)責(zé)工程的監(jiān)督工作,以達(dá)到'安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理'的目標(biāo);

14、負(fù)責(zé)組織技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,不斷提高下屬員工的技術(shù)素質(zhì),服務(wù)意識(shí)以及服務(wù)質(zhì)量;

15、完成上級(jí)交代的其他工作;

第18篇 技術(shù)部主任工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

2.負(fù)責(zé)編制電力發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃。

3.擬訂和審核生產(chǎn)單位大、中修計(jì)劃和技改工作計(jì)劃;擬定各單位年度設(shè)備的維護(hù)、改造等生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃。

4.負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的概預(yù)算、質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

5.參與工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)管理工作;負(fù)責(zé)公司基建工程的管理、施工及維護(hù)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第19篇 人力資源部副主任主任助理崗位職責(zé)

14.3.1? 協(xié)助主任對(duì)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)。

14.3.2? 負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金管理方面工作。

14.3.3? 負(fù)責(zé)勞動(dòng)力的內(nèi)部配置、員工獎(jiǎng)懲方面工作。

14.3.4? 負(fù)責(zé)員工退休報(bào)批審核方面工作，參與對(duì)分公司、項(xiàng)目部的考核。

14.3.5? 負(fù)責(zé)員工工資管理方面工作。

第20篇 醫(yī)務(wù)部主任崗位職責(zé)

醫(yī)務(wù)部主任 成都愛爾眼科醫(yī)院有限公司 成都愛爾眼科醫(yī)院有限公司,愛爾 在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)院的醫(yī)療計(jì)劃,保障醫(yī)院的醫(yī)療工作能健康有序的開展,促進(jìn)醫(yī)療科室新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的研發(fā)和實(shí)施,減少各類醫(yī)療事故的發(fā)生。

崗位職責(zé):

1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作;

2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作制度并組織實(shí)施;

3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務(wù);

4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛;

5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán);

7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療用品生產(chǎn)、流通和使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上;

2、年齡35-45歲,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備專業(yè)的眼科知識(shí)及各種常見疾病治療知識(shí);熟知臨床業(yè)務(wù)流程;熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī);

4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、熟練使用各類office辦公軟件。