第1篇 后勤主任崗位職責范本

1.在園長領導下,認真做好幼兒園的后勤管理工作,關心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設,為幼兒創(chuàng)造一個良好的生活、游戲環(huán)境。

2.接受園長的委托,抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配,制訂食譜,養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

3.督促醫(yī)務人員,執(zhí)行“預防為主”的方針,認真做好衛(wèi)生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒關。

4.負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,提高烹調(diào)技術,協(xié)助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務質(zhì)量。

5.協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作。

6.園長因公外出,脫產(chǎn)學習或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作。

第2篇 學校后勤公司辦公室主任副主任崗位職責

學校后勤公司辦公室主任、副主任崗位職責

在總經(jīng)理的領導下,認真落實質(zhì)量目標規(guī)定的各項指標,管理、組織、領導本部門員工的學習,完成辦公室的各項工作任務。積極配合、協(xié)調(diào)好辦公室與公司各部門之間的工作。

(1)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系的各項要求和決定。

(2)建立健全各項規(guī)章制度,使公司的各項服務工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務質(zhì)量。

(3)加強員工的思想教育和業(yè)務指導,堅持以人為本,貫徹落實師生至上,服務第一的宗旨,不斷提高員工的質(zhì)量和服務意識。

(4)主持公司質(zhì)量管理體系文件的學習和培訓,傳達公司有關文件和決議,布置安排各項工作。

(5)負責公司固定資產(chǎn)、儀器設備和公共設施的管理,確保國有資產(chǎn)保值運行。

(6)做好顧客要求的評審,及時協(xié)調(diào)和管理服務工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制。

(7)加強資產(chǎn)管理,提高經(jīng)濟效益,防止國有資產(chǎn)的流失。

(8)積極協(xié)調(diào)本部門和各管理服務中心之間的關系,樹立為基層服務的思想。

(9)定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態(tài),及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工工作的積極性。

(10)完成領導交辦的其他工作。

第3篇 后勤保障辦主任崗位職責內(nèi)容

1.負責本院內(nèi)水、電、房公用設施的管理,物資的采購發(fā)放、基建維修、車輛管理等工作,及時向院領導提供設施、物資使用情況的信息和建議,勤儉節(jié)約,精打細算,當好領導參謀。

2.協(xié)助財務科長做好院內(nèi)固定資產(chǎn)登記工作。嚴格落實各類物資領發(fā)簽批制度,督促檢查倉庫保管員嚴格履行物資進出庫手續(xù)。

3.領導食堂人員做好食譜制定、膳食供應、餐廳管理等工作,定期召開入住人員代表會,聽取意見,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量。

5.負責對所屬人員的工作安排、考勤考績,督促全體后勤人員認真履行崗位責任制,自覺遵守各項規(guī)章制度,圓滿完成后勤保障任務。

6.定期召開科務會議,平時注意調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,工作要有計劃,任勞任怨,提高辦事效率。

7.監(jiān)督食堂餐廳全體人員身體狀況,定期組織體檢,凡患傳染病或有不適宜在食堂、餐廳工作的疾病的人員,立即調(diào)離崗位。

8.編制全院美化、綠化規(guī)劃,并組織實施。

9.制訂勞動計劃、負責安排職工的各種勞動。

10.完成院長交代的其他工作。

第4篇 公路局后勤服務中心主任崗位職責

公路管理局后勤服務中心主任崗位職責

一、負責局機關后勤事務管理工作,堅持為局機關服務。

二、負責后勤中心職責內(nèi)各項管理制度的建立、修訂、完善;安排下達年度工作任務;負責中心人員的教育、管理、監(jiān)督、考核以及科室經(jīng)費控制等各項工作。

三、負責車輛調(diào)度、維修審核和公共設施的正常維修、保養(yǎng)、使用和管理工作。

四、負責辦公區(qū)、住宅區(qū)及鍋爐房水、暖、電的供給及收費工作。

五、監(jiān)管辦公用品、勞保品的采購、保管、發(fā)放工作。

六、負責職工食堂、門衛(wèi)、環(huán)境綠化、衛(wèi)生預防、電話通訊管理工作;負責家屬區(qū)和出租門點的物業(yè)管理工作。

七、負責局農(nóng)場的監(jiān)管工作。

八、完成領導交辦的其他工作。

第5篇 某后勤基建辦主任崗位職責

后勤基建辦主任崗位職責

一、負責編報學校基本建設規(guī)劃。

二、負責制定基建辦年度工作計劃,并組織實施。

三、負責辦理征地手續(xù)和工程立項、規(guī)劃、勘察、設計和圖紙審查等工程前期準備工作。

四、負責工程一切手續(xù)。

五、負責辦理工程的質(zhì)量監(jiān)督、施工許可證、消防審查等一切相關手續(xù)。

六、負責組織有關單位進行圖紙會審和設計圖紙交底工作。

七、負責工程開工前的“三通一平”工作,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場存在的問題。

八、協(xié)助監(jiān)理公司抓好工程質(zhì)量、工程進度和施工安全。負責做好基建檔案資料的管理工作。

九、負責組織好工程的竣工驗收工作。

十、負責基建項目和工程進度的統(tǒng)計上報工作。負責竣工工程的決算工作,做好工程保修期內(nèi)的維修工作。

十一、完成學院領導和處領導交辦的其它工作。

第6篇 后勤公司綜合公共服務部主任崗位職責

后勤總公司綜合公共服務部主任崗位職責

1、協(xié)助經(jīng)理處理日常公司事務,做好公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,確保公司各項工作地有序開展,傳達上級指令并據(jù)此貫徹落實,及時地記錄匯報第一手資料,并經(jīng)分析研究進行合理調(diào)整。

2、領導監(jiān)控人員開展工作,擬定切合實際的監(jiān)控計劃。

3、根據(jù)總公司的方針和本公司的實際情況,負責起草工作計劃、總結、規(guī)章制度及發(fā)展規(guī)劃等各類文件,并以具體可行的方式予以實施。

4、協(xié)助經(jīng)理做好公司員工的工作分配和管理,培養(yǎng)員工進取向上的工作作風樹立奮發(fā)團結的整體形象。

5、帶領內(nèi)勤人員做好人事考勤、檔案管理、財物管理及辦公室日常事務工作。

6、負責公司的對外聯(lián)絡,組織安排接待、學習參觀等活動。在公司原有的基礎上,擴大經(jīng)營規(guī)模,努力提高公司的經(jīng)濟和社會效益。

7、依據(jù)文印服務的規(guī)章制度,領導文印室開展優(yōu)質(zhì)服務。

第7篇 小學后勤主任崗位工作職責

一、根據(jù)上級有關規(guī)定、經(jīng)費預算和學校實際及校長學年工作要點,堅持勤儉辦學原則,草擬學?？倓展ぷ饔媱?并認真組織實施。

二、負責按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學用品、購買圖書儀器、體育醫(yī)療用品等。

三、管理校產(chǎn)。負責學校的基本建設和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

四、管理財務。督促收繳各項費,爭收節(jié)支,嚴格執(zhí)行財務制度,合理使用各種經(jīng)費。

五、負責對校園環(huán)境的管理,搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作,努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化,改善教學條件和學習環(huán)境。

六、負責師生的集體福利事業(yè),辦好食堂。

七、會同教導處安排學生勞動,進行勞動教育。

八、負責組織本處職工政治學習和思想教育工作,教育職工經(jīng)常了解師生的需求,主動及時提供優(yōu)質(zhì)服務。

九、從學校實際出發(fā),制訂實施總務處崗位職工職責要求,制訂總務各項管理制度,并認真組織實施。

十、督促職工認真履行崗位職責,做好考核工作及每學年的評比工作,并關心他們的業(yè)務學習和技術培訓,努力建設一支素質(zhì)較高的職工隊伍。

十一、總務副主任協(xié)助總務主任工作。

第8篇 某后勤處醫(yī)療保健中心主任崗位職責

后勤處醫(yī)療保健中心主任崗位職責

1、愛崗敬業(yè),踏實肯干,認真負責;

2、擬定科室工作計劃,做好年終總結;

3、組織對學生健康 體格檢查,分析研究,并向有關部門提出合理建議;

4、加強學生健康管理制度,建立學生健康檔案;

5、掌握學生傳染病和常見病的發(fā)病情況,做好預防控制管理工作,認真貫徹執(zhí)行傳染病防治法律法規(guī);

6、制定突發(fā)事件,傳染病、食物中毒防治預案;

7、認真組織醫(yī)務人員做好常見病預防診治工作;

8、加強勞動紀律管理,完善各項規(guī)章制度;

9、做好學校教學環(huán)境、飲食等衛(wèi)生情況的監(jiān)督工作;

10、認真做好衛(wèi)生防疫部門布置的檢查工作任務。

第9篇 某學校后勤總公司公室主任副主任崗位職責

學校后勤總公司公室主任、副主任崗位職責

在總經(jīng)理的領導下,認真落實質(zhì)量目標規(guī)定的各項指標,管理,組織、領導本部門員工的學習,完成辦公室的各項工作任務。積極配合、協(xié)調(diào)好辦公室與公司各部門之間的工作。

一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系的各項要求和決定。

二、建立健全各項規(guī)章制度,使公司的各項服務工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務質(zhì)量。

三、加強員工的思想教育和業(yè)務指導,貫徹落實師生至上,服務第一的宗旨,不斷提高員工的質(zhì)量和服務意識。

四、主持公司質(zhì)量管理體系文件的學習和培訓,傳達公司有關文件和決議,布置安排各項工作。

五、負責公司固定資產(chǎn)、儀器設備和公共設施的管理,確保國有資產(chǎn)保值運行。

六、做好顧客要求的評審,及時協(xié)調(diào)和管理服務工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制。

七、加強財務管理,提高經(jīng)濟效益,防止國有資產(chǎn)的流失。

八、積極協(xié)調(diào)本部和各管理服務部門之間的關系,樹立為基層服務的思想。

九、定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態(tài),及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工工作的積極性。

十、完成領導交辦的其他工作。

第10篇 后勤服務中心主任崗位職責內(nèi)容大學

1.負責后勤服務中心的全面工作。

2.負責制訂后勤服務中心的工作計劃和規(guī)劃。

3.負責后勤服務人員的人員管理工作。

4.負責全校的物業(yè)管理、保障后勤服務質(zhì)量。

5.代表乙方同甲方簽訂服務合同,保證按合同完成任務。

6.負責接受甲方的指導、監(jiān)督、檢

第11篇 后勤飲食服務中心餐廳主任崗位職責

后勤集團飲食服務中心餐廳主任崗位職責

一、在中心主任和主管主任的領導下工作。負責本餐廳的全面工作計劃、工作安排和人員管理工作。

二、認真執(zhí)行國家的政策、法規(guī)、法令,遵守集團和飲食中心各項規(guī)章制度及工作要求,從嚴要求自己,以身作則,起模范帶頭作用。

三、按照中心的規(guī)定,負責本餐廳職工的聘任、解聘和辭退工作。

四、組織職工完成飲食中心《經(jīng)濟目標責任制》規(guī)定的任務,完成中心下達的經(jīng)濟指標,檢查本餐廳各崗位責任落實情況。努力提高服務質(zhì)量。

五、加強對職工的政治思想教育、法紀教育、職業(yè)道德教育、安全教育、技能培訓,使職工樹立全心全意為全校師生服務的思想。每月召開兩次會議,組織員工學習政治和業(yè)務。

六、負責本餐廳的安全工作,對職工進行“四防”教育(防火、防毒、防盜、防人身事故),制定并落實“四防”措施。

七、對各班組、職工進行認真的考核,合理安排勞動技術力量,堅持按勞分配原則,按中心規(guī)定分配餐廳人員勞酬,執(zhí)行獎懲制度,不搞平均主義,正式工與臨時工做到同工同酬。

八、掌握餐廳成本核算,教育炊事人員要節(jié)約原材料,節(jié)約用水、電、汽,努力降低伙食成本,杜絕浪費。

九、督促保管員認真做好每日成本核算工作,按月結算餐廳帳目。確定大宗原料的采購數(shù)量,防止積壓和浪費 。

十、負責餐廳飲食 安全及餐廳清潔衛(wèi)生工作,對違反操作規(guī)程和衛(wèi)生制度的行為及時制止,嚴防食物中毒事故的發(fā)生,并督促檢查職工搞好個人衛(wèi)生。

十一、負責本餐廳固定資產(chǎn)的安全完整及有效使用,決定食堂用具、設備,辦公用品的領取以及炊事機械維修等工作。

十二、保證按時開飯,堅持經(jīng)常聽取就餐者的意見和要求,積極采取有效措施,調(diào)劑伙食花樣,穩(wěn)定飯菜價格。

十三、認真收集餐廳各方面的資料、數(shù)據(jù),做好餐廳的學期,年終總結。

十四、負責本餐廳職工宿舍的管理工作,負責宿舍衛(wèi)生和安全用電的檢查工作。

十五、嚴格要求自己,處處以身作則,堅持原則,公私分明,不搞特殊化。

十六、完成領導交給的其他任務。

后勤集團飲食服務中心

第12篇 行政后勤部主任崗位職責

1.在中心主任的領導下，分管全中心(站)的行政后勤管理工作。

2.負責組織制訂后勤保障工作計劃，經(jīng)中心主任批準，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

3.1^責督促各部門保證醫(yī)療所需物資的供應工作，確保后勤保障及時到位。

4.負責督促檢查中心(站）內(nèi)的安全保衛(wèi)、社會治安綜合治理工作的落實。

5.負責組織制定財務預、決算，掌握財務收支，負責基建、維修以及固定資產(chǎn)的管理工作。

6.負責職工的生活及福利待遇，住院病人的伙食與生活服務工作，保證臨床一線工作的順利進行。

7.負責督促檢查中心(站）的環(huán)境保潔工作。

8.負責完成中心領導交辦的其他工作任務。

第13篇 后勤服務中心主任崗位職責電力公司

1.負責主持后勤服務中心的全面工作。

2.負責做好接待工作和對外聯(lián)絡工作，加強與兄弟單位的聯(lián)絡，努力樹立企業(yè)良好形象。

3.負責物業(yè)管理范圍內(nèi)工作的組織管理，提高其管理范圍內(nèi)的人員政治素質(zhì)及業(yè)務水平。

4.負責公司門店管理，做好簽訂出租合同的準備工作，并按期收取租金交公司財務審計部。

5.負責抓好車輛和駕駛員管理工作。

6.負責公司大院房屋管理、環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生。

7.負責水電維修、小勒工程維修管理。

8.負責公司辦公區(qū)域花木盆景的租用準備工作及擺放維護。

9.負責公司食堂及會議室的管理工作。

10.協(xié)助做好會務工作。

11.完成領導交辦的其他工作。

第14篇 學院校后勤總經(jīng)理辦公室主任工作崗位職責

學院(校)后勤總經(jīng)理辦公室主任工作崗位職責

總經(jīng)理辦公室主任是在總經(jīng)理領導下,協(xié)助總經(jīng)理處理總公司的日常行政事務工作。

一、按照總經(jīng)理辦公室的職責范圍,主持全室的日常行政工作。

二、協(xié)助總經(jīng)理召集全公司員工大會、總經(jīng)理辦公會議等,做好會議記錄,負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況,當好總經(jīng)理的助手和參謀。

三、在總經(jīng)理領導下,負責組織起草總公司工作計劃、總結決議、報告、規(guī)章制度等文件。負責編排月度主要活動日程表。

四、根據(jù)總公司領導指示和有關會議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責總公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。

五、負責做好來信來訪的接待工作,處理好信息反饋。

六、正確貫徹執(zhí)行有關人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定,做好各中心(部門)的績效考核與職能監(jiān)控工作。

七、掌握全公司綜合統(tǒng)計工作,負責組織協(xié)調(diào)幾個部門共同辦理的全局性工作。

八、檢查、指導各中心(部門)員工的政治、業(yè)務學習;加強內(nèi)務工作管理,督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責,予以考核。

九、負責組織全公司的安全生產(chǎn)活動和勞動保護工作。

十、注意調(diào)查研究,主動了解、收集情況和問題,提出處理意見,為領導決策時提供參考。認真做好總公司領導交辦的其他工作。

第15篇 駕校后勤主任崗位職責

一、后勤主任在校長直接領導下，具體負責學校后勤工作。

二、后勤工作必須為學校教學服務，要認真貫徹勤儉辦學原則，努力改善辦學條件。

三、抓好基建，管理好維修校舍和教學設備，教育教職員工愛護公共財物，制定合理化使用設備和教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學校的各項設備的維修，做好各項物品的準備。

四、搞好學校安全工作，加強對危房校舍的檢查，防止事故發(fā)生，協(xié)同搞好教職工福利工作。

五、對學校后勤的人、財、物和安全負總責，具體包括工作人員的安排、考核、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和采購。

六、負責日常巡查、保證供水、供電、通訊等設備完好，暢通無阻。

七、制定后勤工作計劃并具體抓好落實，定期總結及時歸檔。

八、負責全校的綠化、美化、凈化工作，做到分工明確、環(huán)境整潔，搞好草坪綠化、盆花栽植養(yǎng)護與樹木管理。

九、協(xié)助抓好安全保衛(wèi)、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理，定期對消防設施的管理與安全進行檢查。

十、加強對后勤人員的政治業(yè)務學習，端正工作思想，改進工作作風，牢固樹立為教學服務，為提高教學質(zhì)量服務的思想。

十一、定期向校長請示、匯報工作、主動接受領導和群眾的監(jiān)督，檢查落實各項規(guī)章制度的實施情況，努力改進工作作風。

第16篇 后勤保障辦主任崗位職責

1.負責本院內(nèi)水、電、房公用設施的管理，物資的采購發(fā)放、基建維修、車輛管理等工作，及時向院領導提供設施、物資使用情況的信息和建議，勤儉節(jié)約，精打細算，當好領導參謀。

2.協(xié)助財務科長做好院內(nèi)固定資產(chǎn)登記工作。嚴格落實各類物資領發(fā)簽批制度，督促檢查倉庫保管員嚴格履行物資進出庫手續(xù)。

3.領導食堂人員做好食譜制定、膳食供應、餐廳管理等工作，定期召開入住人員代表會，聽取意見，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。

5.負責對所屬人員的工作安排、考勤考績，督促全體后勤人員認真履行崗位責任制，自覺遵守各項規(guī)章制度，圓滿完成后勤保障任務。

6.定期召開科務會議，平時注意調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，工作要有計劃，任勞任怨，提高辦事效率。

7.監(jiān)督食堂餐廳全體人員身體狀況，定期組織體檢，凡患傳染病或有不適宜在食堂、餐廳工作的疾病的人員，立即調(diào)離崗位。

8.編制全院美化、綠化規(guī)劃，并組織實施。

9.制訂勞動計劃、負責安排職工的各種勞動。

10.完成院長交代的其他工作。

第17篇 學校領導崗位職責公開承諾書中專后勤副主任

學校領導崗位職責公開承諾書(后勤副主任)

一、在實訓處主任的領導下,負責學校實訓管理等工作。

三、組織制定并貫徹執(zhí)行有關實訓教學的各項規(guī)章制度和崗位職責。

四、負責做好實訓教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控和檢查考核工作。

六、負責教學儀器設備的維護、保養(yǎng)和管理等工作。

七、負責教學儀器設備的技術檔案管理工作。

八、配合有關部門做好協(xié)調(diào)和服務工作。

九、負責中心環(huán)境衛(wèi)生和安全工作,及時處理安全隱患。

十、完成學院安排的其它工作任務。

第18篇 后勤飲食服務中心主任副主任崗位職責

后勤集團飲食服務中心主任(副主任)崗位職責

一、中心主任在后勤集團直接領導下進行工作,負責飲食中心的全面工作。

二、副主任在主任的直接領導下,協(xié)助主任工作。負責完成各自分管的工作,主任外出時,指定一名副主任主持全面工作。

三、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策及學校、后勤集團的各項規(guī)章制度,加強中心職工的思想政治教育和職業(yè)道德教育,堅持政治學習和業(yè)務學習。

四、制定中心工作規(guī)劃,制定中心管理工作改革方案,定時進行工作總結,主持討論、制定、完善各類工作人員的工作規(guī)范、操作規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范和各項規(guī)章制度,并負責檢查落實。

五、教育中心職工樹立為師生員工服務的思想,加強對職工文化、業(yè)務素質(zhì)的培訓,提高職工的個人素質(zhì)。

六、掌握中心的經(jīng)費使用,遵守國家的財經(jīng)政策,執(zhí)行學校的財會制度,加強財務管理工作。

七、負責中心人事管理,人員調(diào)配和職工的業(yè)務技術考核,職稱評定工作,協(xié)調(diào)干部之間和各部門之間的工作關系。

八、保證正常伙食供應工作,改善伙食,提高質(zhì)量,深入餐廳檢查成本核算、衛(wèi)生等工作,并積極做好各項創(chuàng)收工作。

九、采取有效措施,切實抓好飲食 安全工作,防止食物中毒事故的發(fā)生。

十、對中心職工進行安全教育,制定餐廳工作人員安全生產(chǎn)操作規(guī)程,督促落實安全防范措施,杜絕人身事故和設備事故的發(fā)生。教育職工、厲行節(jié)約,反對浪費,節(jié)約水、電、汽及原材料。

十一、發(fā)揮民主辦灶的作用,定期召開伙委會,征求師生對伙食工作的意見,對師生的意見和建議進行研究、處理和答復。

十二、了解職工情況,關心職工生活,解決職工困難,充分調(diào)動職工的工作積極性,搞好職工的集體福利工作。

十三、工作要善始善終,做到工作有布置,有要求、有安排、有檢查、有落實、有講評總結。

十四、積極完成上級領導交給的其他任務。及時向上級領導匯報工作情況。

第19篇 幼兒園后勤主任崗位職責

崗位職責:

1、制定園區(qū)后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結;

2、維護與協(xié)調(diào)園所對內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào),負責園區(qū)資產(chǎn)、設施、衛(wèi)生、安全、幼兒膳食營養(yǎng)等工作實施與落實情況的全面管理;

3、負責園區(qū)所有流程的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋優(yōu)人,不斷提升服務品質(zhì);

4、堅持每日在園區(qū)巡檢,嚴格按照標準檢查和記錄;

5、負責園所日常安全管理,以及突發(fā)事件的應急處理,制定各類活動的安全應急預案;

6、領導安排的其它工作。

第20篇 某后勤處生環(huán)中心主任崗位職責

后勤處生環(huán)中心主任崗位職責

1、主持本中心的全面工作,負責本中心的各項業(yè)務和思想政治工作,檢查、督促和考核部署工作;

2、做好中心員工的政治學習,業(yè)務學習和技術培訓工作;

3、負責校園的綠化工作;

4、負責指定中心的各項工作計劃,并督促檢查、落實;

5、做好節(jié)日慶典花卉的擺放工作;

6、負責制定有關本中心的管理制度和規(guī)定;

7、深入工作第一線,解決工作中的實際問題;

8、及時傳達上級的有關精神和向上級反映中心的有關情況;

9、負責本中心的資產(chǎn)管理和使用;

10、完成上級領導交辦的其它工作。