第1篇 游戲設計/開發(fā)崗位職責職位要求

職責描述：

任職條件：

1、年齡20-26周歲.?？埔陨蠈W歷，設計，開發(fā)類專業(yè)優(yōu)先；

2、游戲資深玩家，有網絡游戲或者手機游戲經驗;

3、熱愛互聯(lián)網喜歡游戲，想往游戲行業(yè)發(fā)展；

4、學習能力強者可晉升為游戲設計師；

5、良好的表達能力及溝通能力，善于團隊合作，擁有職業(yè)協(xié)作精神。

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公司福利:

1.本公司享受雙休、朝九晚六制工作時間；

2.每一個正式員工均可享受社保五險、獎金、員工福利等；

3.每一個正式員工年底享受年終獎待遇；

4.公司提供食堂免費工作餐，讓員工的身體更健康；

5.公司每個月有員工活動經費，可組織員工聚餐；讓工作之余精神更放松；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 web前端設計/開發(fā)工程師崗位職責職位要求

職位要求：

1、 美術、設計等相關專業(yè)大專以上學歷；

2、 2年以上網頁設計工作經驗；良好的美工功底，有創(chuàng)意較強的網頁與設計能力；

3、 精通photoshop、fireworks、flash、illustrator等相關圖象處理軟件；

4、 熟悉構建web界面的基礎技術：html、smil 、css、vbscript、javascript，有相關的“項目折騰”經驗；

5、 對創(chuàng)建優(yōu)雅易用的界面充滿激情，有自己的想法和觀點；

6、 關注html5，css3等新的web界面技術；

7、 具有兩年以上豐富的網頁設計、制作、維護等相關工作經驗，具有php/python項目參與經驗，熟悉互聯(lián)網公司的運作流程；

工作職責：

1、同產品設計師一起基于web 設計和開發(fā)新的功能和服務(面向mobile & pc)；

2、不斷地專研新技術，為產品的進化提供創(chuàng)新的解決方案(html5，css3…)；

3、為團隊積累和***開發(fā)實踐、流程和工具。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

第3篇 產品結構設計開發(fā)工程師崗位職責

職位要求:

1、大專以上學歷,機械設計相關專業(yè)

2、熟練使用csd等設計軟件,有5年以上產品開發(fā)經驗

3、有日企經驗或者會日語優(yōu)先

4、責任心強,能遵守工作納期

工作內容:

產品結構設計和改善

1、產品設計開發(fā)

2、新規(guī)產品出圖等iatf16949開發(fā)資料制作。

3、與客戶協(xié)調產品開發(fā)仕樣調整和開發(fā)過程中相關事項對應。

4、新產品前期跟進、試做階段產品不良檢討

第4篇 產品開發(fā)設計主管崗位職責

五年以上五金及板式家具行業(yè)結構設計及管理經驗

1、熟練solidworks、cad、photoshop等設計軟件操作。

2、熟悉家具產品(如:椅子、書桌、餐桌、層架、邊幾)的測試標準要求。

3、有五年以上管類產品工藝結構設計經驗。

4、有兩年以上團隊管理工作經驗。

5、熟悉板式產品生產工藝。

第5篇 課程開發(fā)設計崗位職責

1、負責課程產品的框架設計、內容策劃、課件及內容審核等;

2、負責課程拍攝及后期剪輯制作過程中的需求溝通及審核,確保課程開發(fā)符合公司標準及要求;

3、負責課程講師的選聘、開發(fā)、評估及溝通維護;

4、協(xié)助運營部門完成課程的上線及推廣工作。

職位要求:

1. 對教育有興趣和好奇心,有耐心,有責任心。

2. 英語能力過關,教育、中文、英語專業(yè)及有留學背景的優(yōu)先。

3. 樂于傳播,善于溝通,有良好的合作精神。

第6篇 產品設計開發(fā)助理崗位職責

任職資格:

1、 本科及本科以上學歷;

2、 熟練掌握cad、能使用catia等三維軟件;

3、 從事輪胎行業(yè)、經驗豐富優(yōu)先;

4、 有良好的團隊意識及溝通交流能力,抗壓能力強;

5、 能適應出差的工作。

崗位職責:

1、 競品輪胎分析,研究輪胎新結構,形成分析報告;

2、 設計材料分布圖,形成材料分布圖和ctl標準;驗收模具、工裝,形成驗收報告;設計施工,形成示方書;

3、 協(xié)助解決工廠現(xiàn)場的質量問題,降低oe產品不良率;

4、 編制下發(fā)試驗通知和示方,跟蹤試驗胎制作,分析試驗結果,形成結論及下一步措施;

5、 驗證產品是否符合法律法規(guī),形成試驗報告;

6、 分析質量問題,形成分析報告;

7、 編制apqp,ppap等技術資料,形成產品檔案。

第7篇 產品開發(fā)設計崗位職責

崗位職責:

培養(yǎng)方向:主要負責出口消費類產品開發(fā)和設計,產品開發(fā)流程和管理

1、時刻關注各類外貿平臺產品信息,及時了解平臺政策變化,利用分析工具進行新產品調研和競爭對手網站信息跟蹤;

2、對帶有圖案的服裝、消費電子類、家居類等熱賣產品有敏銳度,關注市場動態(tài),評估市場容量,分析產品前景,開發(fā)設計具有潛力優(yōu)質產品,做好圖案設計和判斷,價格控制,利潤維護和質量控制;

3、做好產品的前期市場調研,了解產品的所有特性(包括款式、圖案、質量,工藝、材料,材料價格等),提取產品賣點與銷售運營同事一起推進產品,擬定新產品上架計劃,制定營銷推廣策略

4、與銷售協(xié)調溝通解決產品線中遇到的問題。

5、整理歸納產品資料,定期對銷售運營同事進行產品知識培訓。

職位要求:

1、xxxx年本科畢業(yè)生,設計類相關專業(yè)和背景,有良好的英語閱讀能力,精通excel;

2、能使用設計軟件,色彩感覺好,對圖案有設計和判斷能力,對歐美流行元素有一定的解讀能力;

3、熱愛產品,敏于思考,勤于設計,能夠同時從用戶體驗和市場機會的角度去觀察每一個產品,從細節(jié)改進產品和圖案設計,打造產品差異化;

4、較強的學習能力、調研能力,分析能力,思維清晰,頭腦敏銳,能夠從大量數(shù)據(jù)和信息中有效的分析并提煉有價值的信息;

5、較強的溝通和協(xié)調能力、目標導向、積極主動地面對挑戰(zhàn)和壓力 ,正直、勤奮、自信、負責,期待通過持續(xù)的艱苦努力,獲得個人成長和價值實現(xiàn) ;

6、在校有優(yōu)秀的設計作品優(yōu)先考慮。

第8篇 產品開發(fā)設計員崗位職責

包裝設計員

1、貫徹公司制度和戰(zhàn)略方針。

2、熟練使用aicoreldrawphotoshop等主流軟件,熟悉包裝材料,印刷行業(yè)工藝流程。

3、良好的美術功底,軟強的審美和創(chuàng)意設計能力,整體布局和色彩感好,能清楚表達設計理念。

4、美術、產品設計或相關專業(yè)大專以上學歷、兩年以上相關工作經驗。

5、根據(jù)項目要求出方案跟進實施。制作或更新相關數(shù)據(jù)資料。

6、公司產品海報、宣傳冊及其它vi系列產品設計。

第9篇 單片機設計開發(fā)工程師崗位職責

1、985院校大學本科及以上學歷,年齡三十歲以下;

2、具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神;

3、熟悉單片機或arm軟件開發(fā)流程,具有嵌入式軟件設計經驗;

4、熟練應用c語言,熟悉匯編語言;

5、有一定的硬件電路基礎,能設計簡單電路;

6、參與或負責過相關設計研發(fā)工作;

7、有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、拓展能力、抽象思維能力;

第10篇 flash設計開發(fā)崗位職責

flash設計/開發(fā) 安平縣九鑫過濾網業(yè)有限公司 安平縣九鑫過濾網業(yè)有限公司,安平縣九鑫過濾,安平縣九鑫過濾 想1億11我就是專門求你們奶茶

第11篇 c#設計開發(fā)崗位職責

1.計算機相關專業(yè),一年以上軟件開發(fā)經驗;

2.精通sql,并有一定的sql優(yōu)化能力,熟練sql server、oracle、mysql數(shù)據(jù)庫;

3.有ios/android手機開發(fā)工作經驗;

4.熟練掌握bootstrap、html5 等前端技術;

5.良好的編程習慣,熟悉常用的設計模式;

6.有較強的溝通能力,及分析定位和解決問題的能力;

7.對互聯(lián)網產品和web技術有濃厚興趣,有較強的學習能力和強烈的進取心。

第12篇 鞋開發(fā)設計崗位職責

崗位職責:

1、制定部門工作計劃,指導下屬確定工作安排并監(jiān)督執(zhí)行,確保各項工作有序開展與部門目標的實現(xiàn)。

2、監(jiān)督和指導下屬解決疑難及各種異常情況,并提出針對性的改進措施,不斷提高技能水平與解決問題的能力。

3、研發(fā)管理設計、開版、成型制作等重要開發(fā)工作,保證樣品開發(fā)的技術水平和進度。

4、監(jiān)督和審核產品工藝說明書,組織協(xié)調生產試做會,指導大貨生產工藝,為相關部門提供技術支持。

第13篇 產品開發(fā)設計開發(fā)崗位職責

崗位職責:

培養(yǎng)方向:主要負責出口消費類產品開發(fā)和設計,產品開發(fā)流程和管理

1、時刻關注各類外貿平臺產品信息,及時了解平臺政策變化,利用分析工具進行新產品調研和競爭對手網站信息跟蹤;

2、對帶有圖案的服裝、消費電子類、家居類等熱賣產品有敏銳度,關注市場動態(tài),評估市場容量,分析產品前景,開發(fā)設計具有潛力優(yōu)質產品,做好圖案設計和判斷,價格控制,利潤維護和質量控制;

3、做好產品的前期市場調研,了解產品的所有特性(包括款式、圖案、質量,工藝、材料,材料價格等),提取產品賣點與銷售運營同事一起推進產品,擬定新產品上架計劃,制定營銷推廣策略

4、與銷售協(xié)調溝通解決產品線中遇到的問題。

5、整理歸納產品資料,定期對銷售運營同事進行產品知識培訓。

職位要求:

1、xxxx年本科畢業(yè)生,設計類相關專業(yè)和背景,有良好的英語閱讀能力,精通excel;

2、能使用設計軟件,色彩感覺好,對圖案有設計和判斷能力,對歐美流行元素有一定的解讀能力;

3、熱愛產品,敏于思考,勤于設計,能夠同時從用戶體驗和市場機會的角度去觀察每一個產品,從細節(jié)改進產品和圖案設計,打造產品差異化;

4、較強的學習能力、調研能力,分析能力,思維清晰,頭腦敏銳,能夠從大量數(shù)據(jù)和信息中有效的分析并提煉有價值的信息;

5、較強的溝通和協(xié)調能力、目標導向、積極主動地面對挑戰(zhàn)和壓力 ,正直、勤奮、自信、負責,期待通過持續(xù)的艱苦努力,獲得個人成長和價值實現(xiàn) ;

6、在校有優(yōu)秀的設計作品優(yōu)先考慮。

第14篇 機電設計開發(fā)崗位職責

崗位職責:

1、負責項目前期的技術支持、設計計劃的制定;

2、項目機電設計招標工作和專項審計選型、技術把控工作;

3、機電設計過程中的設計監(jiān)控,執(zhí)行限額設計;

4、施工圖等方案審定的組織協(xié)調工作;

5、變更控制,并配合項目竣工驗收的各項工作 ;

6、收集設計單位信息,建立設計單位信息庫,并及時更新相關信息;

7、收集養(yǎng)老社區(qū)及醫(yī)療項目相關資料,建立部門設計管理體系知識庫;

8、協(xié)助與公司內各部門之間的協(xié)調工作;

9、協(xié)助與各個外部單位的協(xié)調工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,機電相關專業(yè)背景;

2、8年以上工作經驗,3年以上甲方機電相關工作經驗;

3、了解房地產開發(fā)項目運作流程、設計委托程序;

4、良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神;

5、有在大型開發(fā)企業(yè)或設計院設計經歷者優(yōu)先;

6、有強弱電及智能化設計管理經驗、具有高級機電工程師資格者優(yōu)先。

第15篇 產品設計開發(fā)經理崗位職責

1.產品研發(fā):熟悉飾品,小工藝品或非貴金屬配飾產品設計,有手繪美術功底,對色彩,時尚具有敏銳的洞察能力。熟悉配飾產品的結構設計,并對合金,亞克力,木材,五金,皮革,布藝等產品材料的專業(yè)認知及組成及搭配有獨特的見解。

2.負責公司產品線(印刷品、產品等)的規(guī)劃,新品開發(fā)及產品市場調研和戰(zhàn)略管理工作。依據(jù)公司整體品牌理念,進行行業(yè)發(fā)展調研分析,了解產品的市場趨勢和客戶細分,負責開發(fā)符合品牌理念和客戶需求價值的配飾產品,并持續(xù)對產品提出改進建議和方案。

3.負責根據(jù)品牌理念和市場需求進行產品構思,制定產品定位與策略、設計產品賣點、推廣概念、產品優(yōu)先級排序及產品結構、產品規(guī)格、包裝設計等。

4.制定新產品方案(設計)、負責開發(fā)及產品上線的整個過程中,包括產品定位,包裝選定,打樣、測試、采購、生產、出貨等跟進工作;

5.負責組織新產品上線前的測試工作,并跟蹤問題。

6.監(jiān)控產品上線后市場反饋表現(xiàn),并完成定期報告。

7.監(jiān)控產品實時庫存及補貨需求。

8.根據(jù)品牌發(fā)展的目標,制定產品開發(fā)策略及中、長期產品開發(fā)計劃。

崗位要求:

1.3-5年相關工作經驗,有強烈的責任心,工作細心嚴謹;

2.對配飾產品產品設計及供應鏈系統(tǒng)的認識和實踐,有相關工作經驗者優(yōu)先;

3.熟悉配飾產品開發(fā)及運營管理全過程;

4.熟悉產品規(guī)劃、產品賣點、產品優(yōu)先級排序,產品種類、產品規(guī)格、包裝設計理念、產品說明書等;

5.思路清晰、創(chuàng)意思維活躍、邏輯性和配飾對時尚潮流的理解,對行業(yè)市場具備較強敏感度,有較強的成本意識;

6.具有良好溝通能力和采購談判技巧,能較好地維護供應商關系,團隊合作性好;

7.熱愛飾品配飾產品事業(yè),對配飾類產品開發(fā),設計概念,時尚元素的把控有獨到的見解,并對配飾類產品結構及生產流程有較強的把控能力。

8.對飾品行業(yè)的非貴金屬類飾品,如:合金、亞克力、木材、五金、皮革、布藝材質的飾品以及小工藝品有一定經驗。

第16篇 液壓系統(tǒng)開發(fā)設計崗位職責

變速箱設計開發(fā)工程師(液壓系統(tǒng)) 蘇州凱博易控驅動技術有限公司 蘇州凱博易控驅動技術有限公司,凱博易控,凱博易控 招聘條件:

1. 熟練使用變速箱液壓系統(tǒng)仿真軟件,比如amesim。

2. 熟練運用相關機械設計軟件

3. 掌握自動變速箱(at)液壓系統(tǒng)結構和流體力學分析原理

4. 基本的英語聽說讀寫能力

學歷要求:本科及以上

專業(yè)要求:全日制車輛工程,機械工程等相關專業(yè)

崗位職責:

1.自動變速箱液壓系統(tǒng)設計與仿真,相關零部件泵、閥體等的匹配設計

2. 對變速箱開發(fā)過程中液壓系統(tǒng)相關零部件的設計變更進行技術確認

3. 與國外開發(fā)廠家的技術交流,技術消化與吸收

4. 國內零部件供應商調研,技術論證等

第17篇 機械設計開發(fā)工程師崗位職責

崗位要求:

1、3年以上設備,非標自動化開發(fā)經驗。有電芯行業(yè)設備開發(fā)或機器人應用經驗者優(yōu)先

2、熟悉solidworks, autocad軟件的使用,及方案,3d總圖和2d零件圖的制作。

3、熟悉自動控制原理,理解電氣原理圖, 配線圖, 氣動,液壓,伺服系統(tǒng)。熟悉機器設覺系統(tǒng)的原理與應用者優(yōu)先。

4、精通設備機械結構設計,熟悉常用機電標準件的選型與使用。

5、熟悉辦公軟件(word, excel, powerpoint, project等)。熟悉iso系統(tǒng),品管,ie等分析方法者優(yōu)先。

6、有團隊建設及管理經驗,善于溝通協(xié)作。做事積極主動,嚴謹,有計劃,有系統(tǒng)。

工作職責:

1、電芯生產設備開發(fā),包括產線規(guī)劃,layout設計,新設備方案設計和評審,加工工藝技術指標制定,3d/2d設計評估,開發(fā)項目跟進,請購,設備樣機驗證/驗收。

2、制定/管控設備開發(fā)過程中所需技術文檔,包括方案設計說明,設備技術協(xié)議,項目開發(fā)計劃表,doe試驗報告,設備測試報告(fat&sat), 設備使用/維護手冊,設備易損件/備件清單等。

3、現(xiàn)有電芯生產設備改善/改造,包括設備uph,稼動率,mtbf,cpk, 產品轉型時間等量化指標的提升及生產工藝流程優(yōu)化。

4、對接設備供應商及it部門,實現(xiàn)電芯設備和生產過程的信息化(mes)改造。

5、協(xié)助,指導團隊成員,制定設備模塊化,標準化規(guī)范?？s短設備開發(fā)周期,提高設備整體性能

6、開發(fā)/管理供應商,任務包括:

a、對電芯生產設備和技術做前瞻性研究,引進先進技術,確保產品制造水平的不斷提升。

b、與供應商進行技術方案交流與制定,評估設備可行性及效益成本合理性,建立相關標準。

c、全程跟進設備開發(fā)過程,確保設備按時,按質,按量交付使用。

mde工程師(電控)

職位要求:

1、自動控制/電子測試/機電一體化專業(yè)

2、掌握自動控制和電子測試技術;

3、熟悉設備的開發(fā)流程和電子測試技術,獨立完成設備c軟件設計,plc系統(tǒng)集成開發(fā),電源設計與開發(fā);

4、兩年以上電子測試、電池測試、自動化設備開發(fā)經驗;

5、有團隊合作精神,具備良好的溝通與協(xié)調能力

崗位要求:

1、3年以上設備,非標自動化開發(fā)經驗。有電芯行業(yè)設備開發(fā)或機器人應用經驗者優(yōu)先

2、熟悉solidworks, autocad軟件的使用,及方案,3d總圖和2d零件圖的制作。

3、熟悉自動控制原理,理解電氣原理圖, 配線圖, 氣動,液壓,伺服系統(tǒng)。熟悉機器設覺系統(tǒng)的原理與應用者優(yōu)先。

4、精通設備機械結構設計,熟悉常用機電標準件的選型與使用。

5、熟悉辦公軟件(word, excel, powerpoint, project等)。熟悉iso系統(tǒng),品管,ie等分析方法者優(yōu)先。

6、有團隊建設及管理經驗,善于溝通協(xié)作。做事積極主動,嚴謹,有計劃,有系統(tǒng)。

工作職責:

1、電芯生產設備開發(fā),包括產線規(guī)劃,layout設計,新設備方案設計和評審,加工工藝技術指標制定,3d/2d設計評估,開發(fā)項目跟進,請購,設備樣機驗證/驗收。

2、制定/管控設備開發(fā)過程中所需技術文檔,包括方案設計說明,設備技術協(xié)議,項目開發(fā)計劃表,doe試驗報告,設備測試報告(fat&sat), 設備使用/維護手冊,設備易損件/備件清單等。

3、現(xiàn)有電芯生產設備改善/改造,包括設備uph,稼動率,mtbf,cpk, 產品轉型時間等量化指標的提升及生產工藝流程優(yōu)化。

4、對接設備供應商及it部門,實現(xiàn)電芯設備和生產過程的信息化(mes)改造。

5、協(xié)助,指導團隊成員,制定設備模塊化,標準化規(guī)范?？s短設備開發(fā)周期,提高設備整體性能

6、開發(fā)/管理供應商,任務包括:

a、對電芯生產設備和技術做前瞻性研究,引進先進技術,確保產品制造水平的不斷提升。

b、與供應商進行技術方案交流與制定,評估設備可行性及效益成本合理性,建立相關標準。

c、全程跟進設備開發(fā)過程,確保設備按時,按質,按量交付使用。

mde工程師(電控)

職位要求:

1、自動控制/電子測試/機電一體化專業(yè)

2、掌握自動控制和電子測試技術;

3、熟悉設備的開發(fā)流程和電子測試技術,獨立完成設備c軟件設計,plc系統(tǒng)集成開發(fā),電源設計與開發(fā);

4、兩年以上電子測試、電池測試、自動化設備開發(fā)經驗;

5、有團隊合作精神,具備良好的溝通與協(xié)調能力

第18篇 網站開發(fā)設計師崗位職責

1、負責公司網站的頁面設計及美觀優(yōu)化;

2、負責網站各類專題模板的設計及制作;

3、負責網站各類活動的宣傳廣告、標語的圖片設計;

4、負責網站產品的美工設計,對交互體驗有較為深入的了解;

5、對頁面進行持續(xù)的優(yōu)化,不斷提升訪問者的用戶體驗;

6、編寫可復用的用戶界面組件;

7、協(xié)同其他技術部門,做前端開發(fā)技術支持。

第19篇 產品開發(fā)設計系統(tǒng)工程師崗位職責

工作職責:

(1)負責空調、冷卻系統(tǒng)各零部件設計開發(fā),按項目計劃完成設計開發(fā)任務;

(2)負責空調、冷卻系統(tǒng)零部件相關的驗證試驗,按項目計劃完成設計驗證任務;

(3)負責空調、冷卻系統(tǒng)零部件開發(fā)過程中的問題整改,以及產品的設計優(yōu)化和降成本工作;

(4)負責空調、冷卻系統(tǒng)零部件供應商日常工作協(xié)調,以及供應商研發(fā)能力評估和能力提升輔導;

(5)負責空調、冷卻系統(tǒng)零部件3d數(shù)據(jù)、2d圖紙、產品技術條件、fmea、dvp、結構圖冊、維修手冊、使用說明書等相關的技術文件編制;

(6)負責空調、冷卻系統(tǒng)零部件售后質量問題投訴應對及技術支持工作。

(7)負責空調、冷卻系統(tǒng)零部件的設計規(guī)范、測試規(guī)范、開發(fā)流程等技術標準文件的編制。

任職資格:

(1)全日制大學本科及以上學歷,具有相關汽車產品開發(fā)工作的相關經驗,工作年限久者優(yōu)先;

(2)熱能與動力工程、制冷與低溫技術、暖通工程、發(fā)動機、車輛工程、機械工程、電氣工程等相關專業(yè)

(4)了解公司新產品開發(fā)制度和文件,熟悉空調系統(tǒng)產品開發(fā)相關流程、方法;

(5)熟練掌握《工程熱力學》、《傳熱學》、《流體力學》、《制冷技術》、《空調調節(jié)》等課程的專業(yè)知識;

(6)熟練使用catia、autocad等設計工具,以及office、erp系統(tǒng)等辦公軟件;

(7).具備較好的團隊協(xié)作能力、執(zhí)行能力、親和力、學習能力、溝通表達能力、協(xié)調能力、應變能力、寫作能力。

第20篇 電機開發(fā)設計崗位職責

電機控制系統(tǒng)設計開發(fā)工程師 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 電機控制方向:

1、 負責驅動電機控制系統(tǒng)的軟件開發(fā),算法優(yōu)化及仿真;

2、 電驅動系統(tǒng)相關性研究及性能匹配;

3、 電驅動系統(tǒng)功能安全設計。

汽車變速箱電子控制技術方向:

1、 新能源動力系統(tǒng)競品分析;

2、 新能源dct控制模型搭建及自動代碼生成;

3、 負責新能源dct控制模型mil、sil測試;

4、 控制策略代碼與底層驅動代碼集成;

5、 新能源dct匹配標定工作;

6、 相關技術文件的編寫及歸檔。

崗位要求:

電機控制方向:

1、 電機控制算法、自動控制原理、信號與系統(tǒng);

2、 熟悉電機控制系統(tǒng)建模、電力系統(tǒng)建模、dsp電機控制軟件開發(fā);

3、 從事新能源汽車驅動電機標定優(yōu)先考慮,能吃苦;

4、 具備探索精神,具備團隊合作精神;性格開朗,具備一定抗壓能力。

汽車變速箱電子控制技術方向:

1、 熟悉amt、dct等自動變速箱工作原理;

2、 具備c語言、數(shù)模電、建?；A;

3、 具備相關開發(fā)經驗;

4、 具備tcu換擋控制匹配、電液模塊標定經驗的優(yōu)先考慮;

5、 能吃苦,具備探索精神,具備團隊合作精神,性格開朗,具備一定抗壓能力。