第1篇 日語專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、優(yōu)秀的日語口語書寫溝通能力,能夠正常與日本客戶無障礙溝通,對接日常訂單及業(yè)務(wù)情況,可作為日常的工作語言;

2、懂進(jìn)出口貿(mào)易程序,能夠獨(dú)立處理訂單,熟悉工廠跟單程序,對海外訂單流程和工廠生產(chǎn)流程熟悉;

3、負(fù)責(zé)訂單接單后的工作,包括客戶與工廠、研發(fā)之間的溝通、協(xié)調(diào)等;負(fù)責(zé)與客戶及工廠聯(lián)系,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及安排出貨

4、日語優(yōu)秀者可以放寬條件

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,精通日語;

2.能夠適應(yīng)國內(nèi)外長期出差;

3.敢于挑戰(zhàn)自我,能吃苦耐勞,勤奮務(wù)實(shí),積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有高度的執(zhí)行力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,穩(wěn)定性強(qiáng);

4.思維嚴(yán)謹(jǐn),富于創(chuàng)新,樂于專研,工作積極

第2篇 日語外貿(mào)專員崗位職責(zé)

外貿(mào)專員(日語) 浙江安勝科技股份有限公司 浙江安勝科技股份有限公司,浙江安勝 1、有二年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉外貿(mào)流程和相關(guān)法律法規(guī);

3、優(yōu)秀的英語或日語口語及書面表達(dá)能力,熟練使用電腦辦公軟件;

4、熟悉保溫杯或相近快消品渠道產(chǎn)品的國際市場,具有良好的市場拓展能力;

5、具有良好的溝通能力和良好的談判技巧,有獨(dú)立開發(fā)國際客戶的工作經(jīng)驗(yàn);

6、良好的職業(yè)形象和職業(yè)素質(zhì)。

應(yīng)聘流程:

1、自我司收到應(yīng)聘資料一周內(nèi),我們將對符合基本條件的應(yīng)聘者電話通知安排約見,未約勿訪,謝謝您的支持

2、暫不合適者的簡歷,我們將其收入公司的'人才儲備庫',如有合適的崗位我們將及時(shí)與您聯(lián)系 。對于應(yīng)聘資料,我們將嚴(yán)格保密。

3、接到通知前來面試者,請帶齊個(gè)人應(yīng)聘資料及相關(guān)證件。

第3篇 日語運(yùn)營專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明的翻譯與修正,并對產(chǎn)品信息進(jìn)行提煉,做出簡潔,吸引的描述;

2.管理amazon平臺上的店鋪,負(fù)責(zé)產(chǎn)品上傳,下架,listing的設(shè)置及優(yōu)化;

3.協(xié)助店鋪產(chǎn)品推廣,根據(jù)節(jié)日情況制定營銷策略活動(dòng);

4.分析競爭對手及市場情況,結(jié)合平臺規(guī)則,調(diào)整店鋪運(yùn)營策略;

5.跟進(jìn)訂單,協(xié)助客服解決客戶疑難問題,保持店鋪的好評率和良好的信用度;

6.協(xié)助經(jīng)理其他的日常工作,共同達(dá)成銷售業(yè)績。

【崗位要求】

1.大專以上學(xué)歷,日語n1以上水平,良好的日語閱讀及書面寫作能力;

2.勤奮細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力,能夠承受較大的工作壓力。

第4篇 日語法務(wù)專員崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

1、至少1年以上企業(yè)法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)，通過司法考試者優(yōu)先

2、具有較好的交流溝通能力，樂意與實(shí)際業(yè)務(wù)部門溝通

3、能夠主動(dòng)推進(jìn)案件進(jìn)程并提出工作改善建議，具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。

4、具備較好的日語語言能力

崗位職責(zé)：

1、起草、審查各項(xiàng)合同及法律文件，合同談判

2、制定、完善公司的規(guī)章制度以及對規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察

3、法務(wù)研修的策劃、研修資料的制定以及研修的開展

4、收集整理與行業(yè)、公司有關(guān)的法律法規(guī)與政策等相關(guān)信息

5、協(xié)助糾紛處理尤其是知識產(chǎn)權(quán)案件的推進(jìn)以及與外部律師的合作

其他備注：

勤務(wù)時(shí)間：9：00-17：25

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第5篇 日語業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)助理/專員/高專(日語) 廣東世運(yùn)電路科技股份有限公司 廣東世運(yùn)電路科技股份有限公司,世運(yùn)電路,世運(yùn) 職位類別:業(yè)務(wù)

1、大專以上,日語達(dá)到二級相當(dāng)水平,有pcb經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有上進(jìn)心,工作積極主動(dòng),有高度責(zé)任感,具備良好的心理素質(zhì);

3、優(yōu)秀也可;

4、雙休,待遇需要面議。

第6篇 日語采購專員崗位職責(zé)

采購專員(日語優(yōu)先) 北京溢科賽爾科技有限公司 北京溢科賽爾科技有限公司,溢科賽爾,溢科賽爾 【職位描述】

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程;

2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)及跟蹤到貨日期;

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

5、 填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告;

6、 完成采購主管安排的其它工作。

7、 在降低成本和物資供應(yīng)的延續(xù)性的前提下,致力于開發(fā)多家供應(yīng)商;

8、 供應(yīng)商付款計(jì)劃數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確提供以及供應(yīng)商貨款支付的辦理。

【職位要求】

1、有兩年以上相關(guān)采購或商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有非常好的溝通協(xié)調(diào)能力;細(xì)心,有責(zé)任心。

3、服務(wù)意識強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;

5、熟練運(yùn)用辦公軟件;

6、會日語優(yōu)先。

第7篇 日語bpo流程專員崗位職責(zé)

日語藥學(xué)bpo流程專員 1)日語一級相當(dāng)/英語四級及以上

2)本科以上學(xué)歷

3)工作經(jīng)驗(yàn)不限,接受實(shí)習(xí)生,有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)

4)項(xiàng)目組提供完善的培訓(xùn),接受無藥學(xué)背景應(yīng)聘者 1)日語一級相當(dāng)/英語四級及以上

2)本科以上學(xué)歷

3)工作經(jīng)驗(yàn)不限,接受實(shí)習(xí)生,有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)

4)項(xiàng)目組提供完善的培訓(xùn),接受無藥學(xué)背景應(yīng)聘者

第8篇 日語企劃專員崗位職責(zé)

市場企劃專員-經(jīng)理(日語人才) 米思米 米思米(中國)精密機(jī)械貿(mào)易有限公司,misumi,米思米,米思米 工作內(nèi)容——

* 對銷售數(shù)據(jù)、客戶信息、競爭對手市場活動(dòng)進(jìn)行整合分析,策劃并進(jìn)行企業(yè)品牌形象推廣;

* 各類線上(新媒體)、線下(會展)活動(dòng)的企劃、實(shí)施及效果評估;

* 與合作方配合共同企劃、執(zhí)行各類促銷活動(dòng);

* 各種制作品(edm/登陸頁面/banner/印刷媒體等)的企劃、設(shè)計(jì)以及制作等。

必要條件——

* 本科學(xué)歷,日語商務(wù)水平必須;

* 市場企劃的線上或線下工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(根據(jù)能力、經(jīng)驗(yàn),設(shè)定專員~經(jīng)理級別);

* 有豐富的方案企劃實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),良好的活動(dòng)組織策劃能力,高度的企劃提案能力;

* 熟練運(yùn)用ppt、excel等辦公軟件

歡迎但不僅限于——

* ec電商經(jīng)驗(yàn)者(熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷、電郵營銷、短信營銷、sns營銷等各類營銷手法)

* 快消品、小家電、服裝、旅游產(chǎn)品等甲方市場企劃經(jīng)驗(yàn)者

* 專業(yè)會展或新媒體方面的乙方廣告公司經(jīng)驗(yàn)者

第9篇 日語客戶服務(wù)專員崗位職責(zé)

日語客戶服務(wù)專員 oracle甲骨文 甲骨文(中國)軟件系統(tǒng)有限公司,oracle甲骨文,甲骨文,甲骨文(中國)軟件系統(tǒng),甲骨文中國,甲骨文北京 preferred qualifications

department description

dispatcher, global dispatch, north asia dispatch center, will work on 7x24x365 shifts, to dispatch parts and engineers, according to oracle’s sla (services level agreement) for premier customer support.

detailed description:

this team will be working on 7x24x365 shift in a prearranged roster in office to:

closely monitor gsi (global single instance) unscheduled tasks queue.

check tasks details and contact customer for request schedule.

check spare stock.

manage and progress field service tasks

assign and dispatch field engineers if needed to go onsite on time.

contact warehouse and order spare parts to customer.

communicate task progress with support engineers if needed

ensure the timely completion of planned field tasks.

acknowledge and escalate customer complaint to related teams to follow up.

chase customer to return replaced parts back.

receive incoming phone calls and emails from both external customer and internal related teams, for any enquiry and exceptions related to engineer dispatch, spare parts orders, and returns.

strictly follow desk manual for any dispatch activities.

contributes to continuous process improvement initiatives

reacts to system or process issues by contacting responsible technical contacts.

contributes to process and system development and knowledge management

job requirements:

strong multi-lingual communication skills (verbal and written) japanese+korean+english+mandarin

adapts to change easily

ability to manage multiple tasks

aptitude for analytical problem solving

solution oriented, quality, problem solving

planning and organizing

self-motivation

interpersonal competencies

customer focus

teamwork

influencing and negotiating

working globally

minimum of 2 years customer support experience in a technical environment

strong understanding of customer service principles

detailed description and job requirements

as a member of the support organization, your focus is to deliver post-sales support and solutions to the oracle customer base while serving as an advocate for customer needs. this involves resolving post-sales non-technical customer inquiries via phone and electronic means, as well as, technical questions regarding the use of and troubleshooting for our electronic support services. a primary point of contact for customers, you are responsible for facilitating customer relationships with support and providing advice and assistance to internal oracle employees on diverse customer situations and escalated issues.

in this role, your primary focus will be to deliver post-sales support and solutions to the oracle support services customer base while serving as an advocate for customer needs. you will be responsible for fielding and resolving post-sales non-technical customer inquiries via phone and electronic means and technical questions regarding the use of and troubleshooting for our electronic support services. as a primary point of contact for customers, you will act as a liaison between oracle employees and the customer with moderate direction from senior client relations analysts and management. you will also provide guidance and resolution on a wide range of technical and non-technical customer issues. resolution is primarily provided in real time with follow up for more complex matters.

work involves some problem solving with assistance and guidance in understanding and applying company policies and procedures. ideal candidate would have prior working knowledge of or the desire to quickly learn about oracle financials, oracle service, its, imaging, gsr, the world wide web, internal knowledgebase, msoffice tools and our electronic support service offerings. in addition, you will need to understand the use of operating systems, hardware environments, software, networking, oracle products and how they all interrelate in a customer environment. bachelors degree and prior related experience, an ideal candidate will have excellent communication skills, will have shown prior abilities to be an effective team player, and will demonstrate commitment to ensuring customer success.

job: support

travel: yes, 25 % of the time

location: cn-cn,china-beijing

job type: regular employee hire

organization: oracle

第10篇 日語商務(wù)專員崗位職責(zé)

日語商務(wù)專員 崗位描述:

1)負(fù)責(zé)對日本大型文化企業(yè)的業(yè)務(wù)溝通和管理;

2)負(fù)責(zé)對日文資料的翻譯與管理;

3)具備獨(dú)立與日本客戶來訪整體接待與溝通的能力;

4)在對日文案處理,包括營業(yè)方案制定、業(yè)務(wù)進(jìn)展報(bào)告等,具有較高的能力;

5)有市場營銷及商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位要求:

1.性格外向開朗,具備良好理解及溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真踏實(shí),擅于吸收新知識并具有開闊思維和分析能力。

2.熟練操作辦公軟件、擅長制作ppt。

3.工作認(rèn)真踏實(shí)、積極主動(dòng)、具有敬業(yè)精神、勇于接受挑戰(zhàn), 不計(jì)較個(gè)人得失,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

技能要求:

1.有極強(qiáng)的日語能力,有日本或者日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具備極強(qiáng)的商務(wù)營銷能力;

3.熟悉和喜愛日系動(dòng)漫者優(yōu)先。 崗位描述:

1)負(fù)責(zé)對日本大型文化企業(yè)的業(yè)務(wù)溝通和管理;

2)負(fù)責(zé)對日文資料的翻譯與管理;

3)具備獨(dú)立與日本客戶來訪整體接待與溝通的能力;

4)在對日文案處理,包括營業(yè)方案制定、業(yè)務(wù)進(jìn)展報(bào)告等,具有較高的能力;

5)有市場營銷及商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位要求:

1.性格外向開朗,具備良好理解及溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真踏實(shí),擅于吸收新知識并具有開闊思維和分析能力。

2.熟練操作辦公軟件、擅長制作ppt。

3.工作認(rèn)真踏實(shí)、積極主動(dòng)、具有敬業(yè)精神、勇于接受挑戰(zhàn), 不計(jì)較個(gè)人得失,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

技能要求:

1.有極強(qiáng)的日語能力,有日本或者日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具備極強(qiáng)的商務(wù)營銷能力;

3.熟悉和喜愛日系動(dòng)漫者優(yōu)先。

第11篇 日語品質(zhì)改善專員崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；

2、24-35歲

3、日語n2、英語cet-4；

3、在日系汽車/零部件或其他制造行業(yè)工作2年左右經(jīng)驗(yàn)

4、具備汽車及其零部件的性能/結(jié)構(gòu)/構(gòu)造等基本知識

5、能夠適應(yīng)加班（突發(fā)狀況周末加班有）、出差（一個(gè)月長期出差有）

崗位職責(zé)：

1、了解客觀事實(shí)（通過對客戶滿意度調(diào)查、對客戶/經(jīng)銷商定期訪問、以及市場環(huán)境/車輛調(diào)查等）

2、客戶不滿產(chǎn)生的背景及客戶期待值分析、品質(zhì)改善、效果確認(rèn)、防止再發(fā)生等

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第12篇 日語翻譯專員崗位職責(zé)

? 協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行新產(chǎn)品信息發(fā)布,保證產(chǎn)品能在網(wǎng)站順利銷售。并持續(xù)通過商品信

息進(jìn)行修改更新,以保證網(wǎng)站信息更新的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

? 協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)一步優(yōu)化和完善商品目錄,提高搜索結(jié)果準(zhǔn)確性,豐富商品展示頁

面,并不斷提升用戶的線上購物體驗(yàn)。

? 針對各種問題反饋,與日方供應(yīng)商以及公司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行溝通確認(rèn),并進(jìn)行分

析、調(diào)查,最終確保問題得到解決。

? 作為流程服務(wù)專家,提出流程改善建議,參與或者負(fù)責(zé)流程改善并促進(jìn)流程簡化、

標(biāo)準(zhǔn)化和自動(dòng)化。

? 負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商管理,以及日本中小型供應(yīng)商的招募以及電商生命周期中的全環(huán)節(jié)

支持。

? 進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出改善在線產(chǎn)品信息缺陷的解決方案。

? 協(xié)助日本的零售部門完成其他各項(xiàng)工作以達(dá)到網(wǎng)站正常運(yùn)營的目的。 職位描述:

? 協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行新產(chǎn)品信息發(fā)布,保證產(chǎn)品能在網(wǎng)站順利銷售。并持續(xù)通過商品信

息進(jìn)行修改更新,以保證網(wǎng)站信息更新的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

? 協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)一步優(yōu)化和完善商品目錄,提高搜索結(jié)果準(zhǔn)確性,豐富商品展示頁

面,并不斷提升用戶的線上購物體驗(yàn)。

? 針對各種問題反饋,與日方供應(yīng)商以及公司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行溝通確認(rèn),并進(jìn)行分

析、調(diào)查,最終確保問題得到解決。

? 作為流程服務(wù)專家,提出流程改善建議,參與或者負(fù)責(zé)流程改善并促進(jìn)流程簡化、

標(biāo)準(zhǔn)化和自動(dòng)化。

? 負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商管理,以及日本中小型供應(yīng)商的招募以及電商生命周期中的全環(huán)節(jié)

支持。

? 進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出改善在線產(chǎn)品信息缺陷的解決方案。

? 協(xié)助日本的零售部門完成其他各項(xiàng)工作以達(dá)到網(wǎng)站正常運(yùn)營的目的。

第13篇 日語企畫專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作地區(qū)： 上海，上海市，閘北區(qū)

崗位要求： 1、 學(xué)歷：大專以上；

2、 戶籍：不限；

3、 性別：不限；

4、 語言：日語能力佳；

5、 工作經(jīng)驗(yàn)：分析、提案能力強(qiáng)；有 1 年以上企畫或市場工作經(jīng)驗(yàn)者或有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)

驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

6、 知識要求：office 辦公軟件能力強(qiáng)（特別是運(yùn)用 excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析）；

7、 其他：有較強(qiáng)的的責(zé)任心，理解能力佳，能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作。

崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助公司中長期發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)協(xié)助經(jīng)營層在產(chǎn)品組合和商業(yè)模式方面的戰(zhàn)略制訂；

2、 對既有和開發(fā)途中產(chǎn)品，結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃，探求與外部合作的機(jī)會，通過聯(lián)合推廣、

委托推廣等形式擴(kuò)大既有產(chǎn)品的市場覆蓋，提升銷售額；

3、 根據(jù)行業(yè)市場情況，對相關(guān)市場活動(dòng)效果進(jìn)行評估；

4、 對全國市場情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第14篇 日語銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

第15篇 日語品質(zhì)改善專員汽車行業(yè)崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；

2、24-35歲，性別不限

3、日語n2、英語cet-4；

3、在日系汽車/零部件或其他制造行業(yè)工作2年左右經(jīng)驗(yàn)

4、具備汽車及其零部件的性能/結(jié)構(gòu)/構(gòu)造等基本知識

5、能夠適應(yīng)加班（突發(fā)狀況周末加班有）、出差（一個(gè)月長期出差有）

崗位職責(zé)：

1、了解客觀事實(shí)（通過對客戶滿意度調(diào)查、對客戶/經(jīng)銷商定期訪問、以及市場環(huán)境/車輛調(diào)查等）

2、客戶不滿產(chǎn)生的背景及客戶期待值分析、品質(zhì)改善、效果確認(rèn)、防止再發(fā)生等

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)