1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；3、聯(lián)系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外 ...[更多]

1.根據(jù)總部指導,編制分公司對業(yè)務員、市場督導、營業(yè)員、促銷員、經銷商的教材。2.有計劃的實施對相關人員的培訓并進行考試。3.針對市場實際需要,編制教材并實施 ...[更多]

1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè),有大型多元化集團公司人力資源工作經驗者優(yōu)先考慮;2、具有較強的親和力,良好的語言文字能力、溝通協(xié)調能力、判斷洞察能 ...[更多]

工作職責:1、組織跟進培訓計劃的實施,建立及維護員工培訓檔案,跟進培訓后效果反饋;2、建立新員工入職培訓流程,落實新員工入職培訓及新員工入職溝通;3、負責網(wǎng)絡 ...[更多]

1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；3、聯(lián)系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外 ...[更多]

1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度、季度人員招聘計劃。2.建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程。3.完善招聘渠道,滿足公司 ...[更多]

針對新老員工的培訓,不同行業(yè)的培訓,對于其培訓人員的崗位職責要求都不同。以下結合各行業(yè),為您提供培訓專員崗位職責的相關資料,請參考。一、新員工培訓專員崗位 ...[更多]

1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；3、聯(lián)系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外 ...[更多]

1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；3、聯(lián)系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外 ...[更多]

針對新老員工的培訓,不同行業(yè)的培訓,對于其培訓人員的崗位職責要求都不同。以下結合各行業(yè),為您提供培訓專員崗位職責的相關資料,請參考。一、新員工培訓專員崗位 ...[更多]