第1篇 企業(yè)門衛(wèi)-崗位職責(zé)
各個(gè)大小型的企業(yè),對于企業(yè)的門衛(wèi)員如何制定崗位職責(zé),其工作以何為核心呢以下整理了企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé)的范本,可供參考。
1、遵守紀(jì)律,不遲到不早退,不擅自離開工作崗位。上班期間盡職盡責(zé),不打瞌睡。
2、上班期間著裝整齊,舉止文明,方法恰當(dāng),說話和氣。值班室不留閑雜人員。
3、對車輛出入嚴(yán)格把關(guān),不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止外單位車輛入內(nèi)。對進(jìn)出人員所帶物資進(jìn)行必要詢問和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。堅(jiān)持車輛和出入人員登記制度。
4、出礦物資必須有礦主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的出門證,并認(rèn)真核對出門證記載的品種、規(guī)格、數(shù)量等,確認(rèn)無誤后方可放行,否則禁止放行,立即報(bào)告調(diào)度室,出門證于當(dāng)天交回礦長辦公室。
5、關(guān)注大門附近一切行人和車輛,發(fā)現(xiàn)可疑情況或不安全因素,立即報(bào)告,做到上通下達(dá)。
6、搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生,維護(hù)礦區(qū)形象。
第2篇 企業(yè)門衛(wèi)崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé)
一、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上崗接班,對管轄區(qū)域的安全負(fù)有重大責(zé)任,必須樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感,在崗上不睡覺、不吸煙、不擅離崗位、不做與執(zhí)勤無關(guān)的事情。
二、值班人員在執(zhí)勤重要認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處理,消除隱患,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),對未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入管轄區(qū)域的任何人有權(quán)詢問,并拒絕其進(jìn)入管轄區(qū)域。
三、值班人員要提高警惕,凡與同壞人壞事作斗爭,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。
四、禮貌待人,語言文明盡量避免于其他人員發(fā)生爭執(zhí),問題難以解決實(shí)際是上報(bào)上級處理。
五、文明執(zhí)勤,哨兵必須明確任務(wù)職責(zé),對出入人員嚴(yán)格控制,對外來人員要詳細(xì)詢問,做好登記紀(jì)錄。
六、外部人員來公司聯(lián)系工作時(shí)許執(zhí)工作證、介紹信或有關(guān)證件,辦理登記手續(xù),出門是主動交回會見人的簽字登記單。
七、值班人員要對出入人員攜帶物品和車連進(jìn)行檢查,對出門手續(xù)不完備著有權(quán)查明情況,暫扣物品,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為的人員應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴(yán)重和不聽勸阻者將情況紀(jì)錄,即使通告公司領(lǐng)導(dǎo)。
八、值班人員上崗期間要認(rèn)真負(fù)責(zé),注意崗位形象,見到領(lǐng)導(dǎo)要熱情禮貌。夜間要對重要部位嚴(yán)格細(xì)致的檢查,對發(fā)現(xiàn)或發(fā)生事情一切都要寫在記錄本上確保萬無一失。
九、嚴(yán)禁將易燃易爆危險(xiǎn)品帶入公司,特殊情況必須領(lǐng)導(dǎo)審批。
十、熟悉地形地貌和消防設(shè)施的分布及使用常識,遇到火災(zāi)及其他事故,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并采取措施、保護(hù)現(xiàn)場。
職責(zé)二:企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé)
一、門衛(wèi)要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,著裝整齊,文明執(zhí)勤,認(rèn)真履行職責(zé)。
二、出入的所有人員,都要自覺服從門衛(wèi)管理并進(jìn)行出入登記,配合門衛(wèi)工作。
三、門衛(wèi)要自覺愛護(hù)公共財(cái)物,搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,門衛(wèi)室不準(zhǔn)存放與值班無關(guān)的他人物品。
四、認(rèn)真檢查進(jìn)入單位的外來人員的有效證件,填寫好紀(jì)錄,發(fā)現(xiàn)可疑情況和人員要妥善處理,及時(shí)匯報(bào)。
五、凡攜帶財(cái)物出入的人員,需相關(guān)人員出具證明。經(jīng)門衛(wèi)人員檢驗(yàn)登記后方可帶出,否則門衛(wèi)有權(quán)扣留相關(guān)物品。進(jìn)入辦公樓須由來訪者與被訪者取得聯(lián)系,確認(rèn)登記后方可進(jìn)入。
六、維護(hù)單位門前的秩序,及時(shí)清理門前的東西或障礙物,保證單位門前交通暢通。
七、加強(qiáng)控制易燃、易爆、有毒物品出入單位,對夜間進(jìn)出單位的人員經(jīng)嚴(yán)格檢查,無異常情況并進(jìn)行登記后,方可開門放行。
八、不準(zhǔn)在門衛(wèi)值班室,做打撲克、下棋、喝酒等與值班無關(guān)的任何活動。
九、不得私自脫崗或讓他人替崗,確保值班正常連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)三:企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦事。
二、負(fù)責(zé)發(fā)放報(bào)紙、信件、電報(bào)及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù),對急件、匯款單要妥善保管,及時(shí)轉(zhuǎn)送。
三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作,門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后,方可進(jìn)入,私人會客辦好登記手續(xù)。
四、上班時(shí)集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。
五、物資出公司要一律憑出廠放行證明,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交公司辦公室。
六、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員,應(yīng)及時(shí)查問,并立即報(bào)告公司辦公室處理。
七、夜間必須加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并于次日報(bào)告辦公室查處。
八、熟悉公司治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。
九、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。
十、搞好傳達(dá)室周圍之環(huán)境衛(wèi)生。
職責(zé)四:企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司人員及車輛出入廠管理制度,堅(jiān)持原則,一視同仁。
2、入廠車輛要進(jìn)行登記、填表;送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證;對外來送貨車輛出廠進(jìn)行檢查。下班后禁止無送貨任務(wù)車輛出廠,特殊情況應(yīng)開廂檢查,經(jīng)值班人員同意方可出廠,并做好記錄。
3、 外來人員來訪,先登記后通知具體部門,得到允許后,方可進(jìn)入;有拜訪董事長或總經(jīng)理的人員,通知辦公室主任,安排具體接待工作。
4、 負(fù)責(zé)公司外來的文件、報(bào)紙等的收發(fā)工作,做到及時(shí)無誤,需要登記的做好記錄。 忠于職守,做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。 夜間每兩小時(shí)巡查一次,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等有不安全因素,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并于次日報(bào)告辦公室處理。
5、 熟悉公司治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。消防設(shè)備到保質(zhì)期,應(yīng)提前一個(gè)月提出更換建議。
6、 指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置,要求先下車,后入廠;指揮公司內(nèi)部及外來辦事小型車輛按指定位置停放,停放整齊;出租車禁止入內(nèi)。
9、 負(fù)責(zé)搞好門衛(wèi)室內(nèi)及廠區(qū)大門前的環(huán)境衛(wèi)生。
7、 工作時(shí)間集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。
8、 除上下班時(shí)間早:5:00---6:30分,晚4:00---5:30分外,其它時(shí)間車間人員出廠必須交車間主任簽發(fā)的請假條,進(jìn)廠必須通知車間主任現(xiàn)場確認(rèn)領(lǐng)入。特殊情況車間主任提前通知門衛(wèi)人員。
9、 禁止任何人員私自攜帶公物出廠。
職責(zé)五:企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé)
1、遵守勞動紀(jì)律,按時(shí)上、下班,不遲到、早退。
2、行為端莊,服裝整潔,對來客來訪接待禮貌。
3、24小時(shí)無脫崗現(xiàn)象,白天無睡崗事件發(fā)生。
