第1篇 物業(yè)開發(fā)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負責(zé)資源開發(fā),選定符合公司發(fā)展的渠道網(wǎng)點;

2、負責(zé)所在區(qū)域廣告點位的全力拓展及簽約工作

3、及時完成部門內(nèi)各項開發(fā)、維護、續(xù)約任務(wù);

4、與相關(guān)部門建立商業(yè)合作關(guān)系,并維護良好合作關(guān)系,樹立公司品牌

5、快速響應(yīng)與解決與相關(guān)部門的各項問題,并及時溝通反

第2篇 物業(yè)開發(fā)專員崗位職責(zé)

開發(fā)專員(物業(yè)渠道開發(fā)) 上海依威能源科技有限公司 上海依威能源科技有限公司,依威能源,依威 在依威,您能得到什么:

1. 富有競爭力的薪酬待遇:固定薪資+開發(fā)提成+用電量提成+崗位津貼;

2. 完善的福利體系:社保公積金、年度體檢、旅游、年假10天、節(jié)假日購物券、電影票、各種拓展團建活動;

3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:專員——主管——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理;

4. 完善的培訓(xùn)制度:新員工入職培訓(xùn)+一對一師傅帶教+業(yè)務(wù)精英成長訓(xùn)練;

5. 電動汽車,國家重點開發(fā)產(chǎn)業(yè),朝陽行業(yè)發(fā)展前景;

6. 全國性市場,有機會可申請調(diào)動至其他城市工作;

7. 老板nice,團結(jié)、友愛、簡單、輕松的工作氛圍,沒有復(fù)雜的辦公室政治、沒有你爭我斗;

8. 不提倡加班,只要你完成自己的工作,就可下班,我們希望您能休息好從而擁有一個良好的工作狀態(tài);

9. 上班時間:08:30-17:30,做五休二,法定節(jié)假日按國家規(guī)定;

崗位名稱:開發(fā)專員(物業(yè)渠道開發(fā))

崗位職責(zé):

1. 從事電動新能源汽車充電網(wǎng)點調(diào)研、談判、預(yù)算審批、合作合同細節(jié)溝通、合同簽署等;

2. 協(xié)助完成充電網(wǎng)點的施工及構(gòu)建;

3. 維護新老客戶關(guān)系,保證日常業(yè)務(wù)正常往來;

4. 做好公司在物業(yè)方場地的宣傳及指示標(biāo)志的安放;

5. 協(xié)助完成公司業(yè)務(wù)相關(guān)的銷售推廣活動;

6. 上級交辦的其他事情;

任職資格:

1. 認同綠色新能源汽車的發(fā)展推廣,了解熟悉國家的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策;

2. 有強烈的成就欲望,善于學(xué)習(xí),具備良好的溝通協(xié)調(diào)技能;

3. 能夠很好的理解接受互聯(lián)網(wǎng)思維,有著樂觀創(chuàng)新的心態(tài);

4. 有廣告、物業(yè)社區(qū)、市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第3篇 開發(fā)項目物業(yè)工程部崗位職責(zé)

開發(fā)項目物業(yè)工程部崗位職責(zé)

1、維修人員必須提前十分鐘到達工作崗位。

2、做到熟練掌握各類設(shè)備操作、維修保養(yǎng)規(guī)程。

3、服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,保證按質(zhì)完成工作任務(wù)。

4、按照主管領(lǐng)導(dǎo)的安排,依據(jù)維修保養(yǎng)制度的內(nèi)容要求,對公用設(shè)備設(shè)施進行維修保養(yǎng),并達到質(zhì)量要求。

5、維修保養(yǎng)操作必須嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,確保人身和設(shè)備設(shè)施的安全。

6、發(fā)生事故時,值班人員應(yīng)保持冷靜,按照操作規(guī)程及時排除故障,事故未排除時不交班,做到上下兩班協(xié)力排除故障,完成后編寫事故報告,交工程部審閱并存檔。

7、接到維修通知單應(yīng)在15分鐘內(nèi)到位,檢修恢復(fù)正常、維修完畢后做好記錄上報工程部,并盡快回到值班地點。

8、工作中注意保護現(xiàn)場,避免污染公共區(qū)域,保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。

9、按要求開閉供電、供水設(shè)備,不私自調(diào)整設(shè)備,改變線路走向。

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司其他規(guī)章制度,確保各項設(shè)施設(shè)備的正常運行。

第4篇 某開發(fā)項目物業(yè)保安部崗位職責(zé)

開發(fā)項目物業(yè)保安部崗位職責(zé)

一、巡查、維護管理區(qū)域內(nèi)正常秩序,包括治安、消防、清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化、車輛管理、公共設(shè)施設(shè)備不受侵害、丟失、損壞,發(fā)現(xiàn)違章、損壞和不安全因素及時處理并報告。

二、對管理區(qū)域內(nèi)可疑的人員及搬出物品進行登記、盤問和核對,對進出停車場的車輛進行檢查、核對、發(fā)卡(證)、登記。

三、負責(zé)維護小區(qū)秩序,嚴(yán)格履行登記手續(xù),防止無關(guān)人員進入管理區(qū)域,嚴(yán)禁任何單位和個人擅自往業(yè)主信箱投放名片、傳單等印刷品。

四、對搬入搬出物品進行核查,嚴(yán)禁易燃、易爆、化學(xué)、巨毒品進入管理區(qū)域,搬出物品憑放行條制度,嚴(yán)禁擺臺、乞討、推銷、散發(fā)廣告等閑雜人員進入管理區(qū)域。

五、按要求進行巡邏簽到,對違反管理規(guī)定,影響他人工作、休息的行為及時進行勸阻和制止。發(fā)現(xiàn)險情(火災(zāi)、入室盜竊等)須及時處理并通知其他人員趕赴現(xiàn)場。

六、指揮車輛按規(guī)定行駛和停泊,保證消防通道暢通,防止發(fā)生交通事故,正確指揮車輛進入、停放,要做到:車輛進入要迎車、車輛停放要導(dǎo)引、停好車輛要查驗、車輛有序要到位。

七、積極做好防火宣傳教育活動,在小區(qū)內(nèi)開展安全檢查工作,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時整改、及時報告。

八、做好小區(qū)內(nèi)消防器材、設(shè)備檢查,保證設(shè)備處于完好狀況,一旦發(fā)生火警,即可投入使用。

九、熱情接待業(yè)主的咨詢,直到業(yè)主的問題得到解決,努力樹立公司良好的社會形象。

十、按時、按質(zhì)、按量完成管理處交辦的其它工作。

第5篇 物業(yè)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負責(zé)資源開發(fā),選定符合公司發(fā)展的渠道網(wǎng)點;

2、負責(zé)所在區(qū)域廣告點位的全力拓展及簽約工作

3、及時完成部門內(nèi)各項開發(fā)、維護、續(xù)約任務(wù);

4、與相關(guān)部門建立商業(yè)合作關(guān)系,并維護良好合作關(guān)系,樹立公司品牌

5、快速響應(yīng)與解決與相關(guān)部門的各項問題,并及時溝通反