第1篇 行政信息崗位職責(zé)

制造基地副總(統(tǒng)管人力行政信息化) 必備條件:

1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)管理模式和管理體系;

2、熟悉集團(tuán)化區(qū)域公司發(fā)展的年度發(fā)展規(guī)劃及中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

3、精通集團(tuán)化區(qū)域公司人力資源體系、信息化體系、行政管理體系、資產(chǎn)管理體系、基地安全管理體系、后勤保障管理體系;

4、精通人力資源管理、信息化管理、行政管理、公共關(guān)系管理、資產(chǎn)管

理、基地安全管理、后勤保障管理;

5、熟悉集團(tuán)化區(qū)域化公司企業(yè)公共信息管理、政府關(guān)系管理、危機(jī)管理,具

備區(qū)域公司內(nèi)部資源與外部社會(huì)關(guān)系的資源的整合和維護(hù)能力;

6、精通高端接待,領(lǐng)導(dǎo)參訪活動(dòng)的安排管理;

7、熟悉公司法、人事、信息、行政相關(guān)法律法規(guī);

內(nèi)部競聘:3年以上子公司辦公室主任或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司戰(zhàn)略、組織、流程和業(yè)務(wù)發(fā)展有深刻的理解;

優(yōu)先條件:英語聽、說、讀、寫精通,能夠熟練使用英語作為工作語言。

遵守公司制度、認(rèn)同企業(yè)文化、誠實(shí)守信、廉潔奉公、公平公正

1.具有戰(zhàn)略性思維、具有很強(qiáng)的公關(guān)外聯(lián)能力;

2.具有解決公司內(nèi)外部行政人資管理復(fù)雜問題的能力;

3.很強(qiáng)的目標(biāo)計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;

4.很強(qiáng)的表達(dá)演講、溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);

5.很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對(duì)政治和經(jīng)濟(jì)政策等相關(guān)信息非常敏銳; 必備條件:

1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)管理模式和管理體系;

2、熟悉集團(tuán)化區(qū)域公司發(fā)展的年度發(fā)展規(guī)劃及中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

3、精通集團(tuán)化區(qū)域公司人力資源體系、信息化體系、行政管理體系、資產(chǎn)管理體系、基地安全管理體系、后勤保障管理體系;

4、精通人力資源管理、信息化管理、行政管理、公共關(guān)系管理、資產(chǎn)管

理、基地安全管理、后勤保障管理;

5、熟悉集團(tuán)化區(qū)域化公司企業(yè)公共信息管理、政府關(guān)系管理、危機(jī)管理,具

備區(qū)域公司內(nèi)部資源與外部社會(huì)關(guān)系的資源的整合和維護(hù)能力;

6、精通高端接待,領(lǐng)導(dǎo)參訪活動(dòng)的安排管理;

7、熟悉公司法、人事、信息、行政相關(guān)法律法規(guī);

內(nèi)部競聘:3年以上子公司辦公室主任或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司戰(zhàn)略、組織、流程和業(yè)務(wù)發(fā)展有深刻的理解;

優(yōu)先條件:英語聽、說、讀、寫精通,能夠熟練使用英語作為工作語言。

遵守公司制度、認(rèn)同企業(yè)文化、誠實(shí)守信、廉潔奉公、公平公正

1.具有戰(zhàn)略性思維、具有很強(qiáng)的公關(guān)外聯(lián)能力;

2.具有解決公司內(nèi)外部行政人資管理復(fù)雜問題的能力;

3.很強(qiáng)的目標(biāo)計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;

4.很強(qiáng)的表達(dá)演講、溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);

5.很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對(duì)政治和經(jīng)濟(jì)政策等相關(guān)信息非常敏銳;

第2篇 行政人事部網(wǎng)絡(luò)信息崗位職責(zé)

標(biāo)題行政人事部網(wǎng)絡(luò)信息崗位職責(zé)編 號(hào)

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修 改 第1次

1、制定網(wǎng)絡(luò)管理工作計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)管理有關(guān)辦法。

2、制訂計(jì)算機(jī)管理的各種規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程。

3、負(fù)責(zé)機(jī)房、公司局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及軟件的正常運(yùn)行,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)通暢。

4、負(fù)責(zé)公司oa辦公系統(tǒng)建設(shè)及更新、維護(hù)。

5、負(fù)責(zé)所有已申請(qǐng)域名的維護(hù)和管理,并注冊(cè)申請(qǐng)公司需要的各類各項(xiàng)域名。

6、負(fù)責(zé)各類服務(wù)器的安全監(jiān)控和日常管理,及時(shí)排除各種故障,確保服務(wù)器正常運(yùn)行。

7、全面規(guī)劃局域網(wǎng)網(wǎng)ip分配策略,負(fù)責(zé)局域網(wǎng)網(wǎng)ip地址分配。

8、負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)軟件的安裝、維護(hù)、調(diào)整及更新。

9、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。

10、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)及外圍設(shè)備維護(hù)。

11、負(fù)責(zé)公司電話網(wǎng)絡(luò)通暢,與對(duì)口單位良好聯(lián)系。

12、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司信息保密制度,保證公司機(jī)密信息不技術(shù)性泄漏。

13、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門網(wǎng)站業(yè)務(wù)信息、技術(shù)信息的更新。

14、負(fù)責(zé)組織對(duì)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工風(fēng)采、會(huì)議風(fēng)采、項(xiàng)目風(fēng)采、業(yè)績風(fēng)采、公司新聞、獲獎(jiǎng)信息、公益活動(dòng)等信息的錄入,充分發(fā)揮公司網(wǎng)站新媒體的宣傳作用。

15、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成客戶、專家資料的收集、整理、錄入。

16、完成上級(jí)交辦的其它工作。

集體2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06

第3篇 行政信息主管崗位職責(zé)

1、會(huì)議管理:調(diào)試視頻會(huì)及會(huì)議紀(jì)要的整理

2、接待工作

3、費(fèi)用報(bào)銷工作

4、與其他萬達(dá)廣場進(jìn)行工作對(duì)接

5、員工食堂與車輛的管理