第1篇 招商項目推廣崗位職責(zé)

崗位要求:

1.35歲以下,大專以上學(xué)歷,市場營銷,新聞傳播、廣告、房地產(chǎn)等相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃或市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗,操作過商業(yè)地產(chǎn)項目全程營銷策劃工作者優(yōu)先;

3.一定的文案能力,具備良好的新聞撰寫能力,廣告策劃及事件策劃能力。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)部門下轄商業(yè)項目營銷策劃工作;

2.協(xié)助并支持項目招商推廣及前端支持工作;

3. 對房地產(chǎn)的整體發(fā)展有獨特的見解,判斷項目的定位方向。

第2篇 招商經(jīng)理/項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌項目的招商工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)談判及市場調(diào)研工作；

2、對招商調(diào)整規(guī)劃和方案進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，參與重點品牌的洽談；

3、負(fù)責(zé)開展籌備期項目前期工作，協(xié)助招商中心制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位；

4、根據(jù)招商進(jìn)度，督促、協(xié)助完成項目整體開業(yè)、商家運營管理服務(wù)工作。

5、目前工作范圍包括美食廣場及代理項目招商運營。

職位要求：

1、2年以上招商或者房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗，對商業(yè)及產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的操作流程有一定的認(rèn)知；

2、能承受工作壓力，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，善于溝通；

3、有房地產(chǎn)開發(fā)商，代理公司從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 招商專員當(dāng)涂縣拓佳太平小鎮(zhèn)項目崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

要求：

1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；1年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗；

2、30歲以下，熟練使用辦公軟件；

3、有咨詢、策劃公司相關(guān)工作履歷者優(yōu)先;

4、有良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊精神極強(qiáng)的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的心理素質(zhì)，能承擔(dān)高負(fù)荷工作壓力；

崗位描述：

1、完成商業(yè)市場前期調(diào)研工作，為招商規(guī)劃定位提供數(shù)據(jù)報告；

2、對調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供招商分析報告；

3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；

4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)。

有夢想有激情、敢于開拓進(jìn)取者將優(yōu)先考慮，集團(tuán)公司將提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道！

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第4篇 項目招商運營崗位職責(zé)

項目招商運營副總 1、年齡:40歲以下;

2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;

3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運與招商工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運營模式;商業(yè)項目招商管理;熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程、商務(wù)條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動態(tài);具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務(wù)談判經(jīng)驗及品牌商戶資源積累。 1、年齡:40歲以下;

2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;

3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運與招商工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運營模式;商業(yè)項目招商管理;熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程、商務(wù)條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動態(tài);具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務(wù)談判經(jīng)驗及品牌商戶資源積累。

第5篇 項目招商總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司項目整體的招商工作;

2.制定年度戰(zhàn)略計劃,并確保公司招商階段性目標(biāo)的實現(xiàn);

3.管理招商團(tuán)隊,培訓(xùn)招商員工,提高客戶滿意度;

4.為公司招商工作提出合理的建議,協(xié)助總經(jīng)理關(guān)于招商方面的工作;

5.負(fù)責(zé)年度經(jīng)營性計劃的完成及團(tuán)隊建設(shè)工作;

6.為公司的決策方向提供合理化建議及風(fēng)險提示;

7.制定招商團(tuán)隊的績效指標(biāo)并與各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作;

8.負(fù)責(zé)各部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì),調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)各部門員工的凝聚力

9. 分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

10.根據(jù)市場動態(tài),根據(jù)實際情況調(diào)整園區(qū)業(yè)態(tài)分布;

11.維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)類專業(yè)優(yōu)先;

2.有全盤操作過大規(guī)模商業(yè)地產(chǎn)項目的成功案例,具備先進(jìn)的運營理念;

3.8年以上大型房地產(chǎn)公司招商、營銷管理經(jīng)驗,5年以上同職位經(jīng)驗;

4.負(fù)責(zé)項目整體運營;

5.能承擔(dān)較大壓力。

第6篇 房地產(chǎn)項目招商主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂招商合同，并為客戶提供服務(wù)；

2、市場調(diào)研工作，并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)以策略；

3、根據(jù)公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案；

4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行主要合同洽談、簽訂、內(nèi)部業(yè)務(wù)對接工作。

職位要求：

1. 1年以上房地產(chǎn)項目招商類工作經(jīng)驗，有專業(yè)市場招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2. 具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗；

3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 房地產(chǎn)項目招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、組織市場調(diào)研，針對項目的招商做出定位，掌握招商進(jìn)度，分析招商過程中出現(xiàn)的情況。

2、項目所處位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析。

3、項目定位及價格判斷，對業(yè)態(tài)進(jìn)行規(guī)劃。

4、對招商過程中出現(xiàn)問題做出預(yù)案，并提出相應(yīng)解決方案。

5、擬定招商相關(guān)文件及合同。

6、掌握業(yè)態(tài)動向，及時反饋競爭對手運營情況。

7、增加行業(yè)資源，收集整理并備案。

8、做好商戶進(jìn)場合同簽定、變更、調(diào)整、退場、費用繳納等工作。

9、加強(qiáng)與商戶溝通、掌握其以營情況，提供服務(wù)，建立良好合作關(guān)系。

10、做好數(shù)據(jù)、資料歸檔工作，確定平面布局圖。

11、協(xié)助商戶做好各項手續(xù)辦理。

12、裝修方案的審查與報批。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，至少具備1年同崗位工作經(jīng)驗。

2、善于溝通，具備良好的職業(yè)操守，能夠承受一定的壓力。

3、具有一定的資源者優(yōu)先。

以上人員一經(jīng)錄用，將提供具有同行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪資獎勵及廣闊的發(fā)展空間。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第8篇 項目招商副總崗位職責(zé)

項目招商運營副總 1、年齡:40歲以下;

2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;

3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運與招商工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運營模式;商業(yè)項目招商管理;熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程、商務(wù)條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動態(tài);具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務(wù)談判經(jīng)驗及品牌商戶資源積累。 1、年齡:40歲以下;

2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;

3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運與招商工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運營模式;商業(yè)項目招商管理;熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程、商務(wù)條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動態(tài);具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務(wù)談判經(jīng)驗及品牌商戶資源積累。

第9篇 商業(yè)地產(chǎn)項目招商總監(jiān)崗位職責(zé)

一、具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及全盤操作經(jīng)驗;

二、充分了解國內(nèi)及河南省內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢;

三、從事商業(yè)地產(chǎn)項目招商工作五年以上;

四、具有豐富商家資源;

五、具備團(tuán)隊建設(shè)及梯隊培養(yǎng)工作;

六、具備良好的溝通及文案功底;

七、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力;

八、無不良嗜好及前科記錄;