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戰(zhàn)略項(xiàng)目崗位職責(zé)(8篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):14

戰(zhàn)略項(xiàng)目崗位職責(zé)

第1篇 戰(zhàn)略項(xiàng)目崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司并購(gòu)、資本性投資綜合管理;

2. 負(fù)責(zé)資本性支出計(jì)劃、投資后評(píng)價(jià)及增量分析;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目性工作協(xié)同;

4. 其它相關(guān)工作;

職位要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2. 有三年以上銷售財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解資本性支出管控要求及投資后評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立做財(cái)務(wù)相關(guān)分析;

3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;

4. 熟練使用辦公軟件,數(shù)據(jù)分析軟件。

第2篇 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)理廣州崗位職責(zé)要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1、獨(dú)立主持戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé);

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作;

3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;

4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

6、主持優(yōu)化戰(zhàn)略咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先;

2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);

3、有企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問經(jīng)驗(yàn);

4、對(duì)大型企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉;

5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí);

6、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力,演講演示水平高;

7、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;

8、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差。

歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì):公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團(tuán)隊(duì),他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),追求與客戶共同進(jìn)步;

2、職業(yè)發(fā)展空間:

公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo);

公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作,尊重員工的價(jià)值,多元化的職業(yè)通道;

多重機(jī)會(huì):第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí):

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí),獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野;

4、多元福利機(jī)制:

按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險(xiǎn),年度健康體檢(一年以上員工)、過節(jié)禮、文體娛樂活動(dòng)、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第3篇 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)理北京崗位職責(zé)要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1、獨(dú)立主持戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé);

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作;

3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;

4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

6、主持優(yōu)化戰(zhàn)略咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先;

2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);

3、有企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問經(jīng)驗(yàn);

4、對(duì)大型企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉;

5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí);

6、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力,演講演示水平高;

7、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;

8、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差。

歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì):公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團(tuán)隊(duì),他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),追求與客戶共同進(jìn)步;

2、職業(yè)發(fā)展空間:

公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo);

公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作,尊重員工的價(jià)值,多元化的職業(yè)通道;

多重機(jī)會(huì):第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí):

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí),獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野;

4、多元福利機(jī)制:

按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險(xiǎn),年度健康體檢(一年以上員工)、過節(jié)禮、文體娛樂活動(dòng)、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第4篇 咨詢調(diào)研、行業(yè)分析、戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、 獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)咨詢和戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目;

2、工作方向:市場(chǎng)研究、行業(yè)研究、競(jìng)爭(zhēng)研究;

3、 工作內(nèi)容:能夠獨(dú)立進(jìn)行方案撰寫、市場(chǎng)調(diào)研、研究報(bào)告撰寫、客戶溝通與談判;

4、所涉領(lǐng)域:it(以新興技術(shù)為主,包括云計(jì)算、人工智能、idc(互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心)等);

5、 協(xié)助總監(jiān)完成部門管理工作;

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)咨詢和市場(chǎng)研究有濃厚的興趣,有志于成為中國(guó)最專業(yè)的咨詢師;

3、能夠獨(dú)立承擔(dān)咨詢項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理;對(duì)產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)發(fā)展有獨(dú)立研究和判斷能力

4、有責(zé)任心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、 具有較強(qiáng)的邏輯思維分析能力、解決問題的能力、溝通能力和優(yōu)秀的ppt呈現(xiàn)能力;

6、自我驅(qū)動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向,喜歡挑戰(zhàn)性的工作,工作激情飽滿,能承受工作壓力;

7、 對(duì)it有專業(yè)了解,至少熟悉1-2類it產(chǎn)品及市場(chǎng)(如服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心等)。

其他說明:

溫馨、舒適、優(yōu)越的辦公環(huán)境-中關(guān)村南大街31號(hào)神舟大廈5層(國(guó)家圖書館地鐵站)

這里有中國(guó)最專業(yè)的咨詢團(tuán)隊(duì),

和諧、友愛平等的團(tuán)隊(duì)氛圍!

歡迎有夢(mèng)想、有激情、勇于奮斗的你,

因?yàn)槟?我們更精彩!

第5篇 戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目崗位職責(zé)

職位描述:

1. 組織制定、和完善部門各項(xiàng)管理制度;負(fù)責(zé)總部運(yùn)營(yíng)部門各種關(guān)鍵項(xiàng)目的管理、拆解、推進(jìn),確保重大項(xiàng)目的目標(biāo)以及效果。

2. 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃和分析,定期向運(yùn)營(yíng)副總裁匯報(bào)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和落地進(jìn)度。

3. 負(fù)責(zé)ad-hoc戰(zhàn)略性項(xiàng)目的規(guī)劃以及執(zhí)行落地

職位要求:

1. 5年以上項(xiàng)目管理, 戰(zhàn)略咨詢/管理咨詢;

2. 具備戰(zhàn)略解讀與落地實(shí)施能力、項(xiàng)目管理能力、調(diào)研能力、資源整合能力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力及冒險(xiǎn)能力;

3. 較強(qiáng)的邏輯思維能力和解決問題能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);

4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感, 對(duì)商業(yè)模式敏感, 擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

5. 擁有較強(qiáng)的目標(biāo)感和自驅(qū)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨職能協(xié)調(diào)推動(dòng)能力較強(qiáng),能快速學(xué)習(xí)和接收新事物。

第6篇 咨詢項(xiàng)目經(jīng)理戰(zhàn)略方向崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位信息

職位亮點(diǎn):完善知識(shí)體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述:

1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);

2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理各模塊(如戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)流程、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)風(fēng)控及物流供應(yīng)鏈等)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作;

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;

5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;

職位要求:

1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;

4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

第7篇 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、依托行業(yè)跟蹤、課題研究、商業(yè)模式論證及業(yè)務(wù)發(fā)展情況,為戰(zhàn)略發(fā)展提供依據(jù)和建議

2、對(duì)融資租賃行業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤研究,分析比較國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)新型產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)及商業(yè)模式

3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)內(nèi)熱點(diǎn)以及公司關(guān)注的戰(zhàn)略性課題進(jìn)行跟蹤及研究,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司新型商業(yè)模式進(jìn)行持續(xù)論證,并負(fù)責(zé)商業(yè)模式的試單及落地

5、梳理開拓外部資源,對(duì)接內(nèi)部需求,建立資源管理體系和資源運(yùn)用體系

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

崗位要求:

1、本科學(xué)歷及以上,金融,市場(chǎng),經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上咨詢師、分析師、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。汽車研究與咨詢相關(guān)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力、邏輯能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)

第8篇 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)理上海崗位職責(zé)要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1、獨(dú)立主持戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé);

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作;

3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;

4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

6、主持優(yōu)化戰(zhàn)略咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先;

2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);

3、有企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問經(jīng)驗(yàn);

4、對(duì)大型企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉;

5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí);

6、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力,演講演示水平高;

7、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;

8、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差。

歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì):公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團(tuán)隊(duì),他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),追求與客戶共同進(jìn)步;

2、職業(yè)發(fā)展空間:

公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo);

公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作,尊重員工的價(jià)值,多元化的職業(yè)通道;

多重機(jī)會(huì):第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí):

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí),獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野;

4、多元福利機(jī)制:

按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險(xiǎn),年度健康體檢(一年以上員工)、過節(jié)禮、文體娛樂活動(dòng)、員工生日慰問、年度公司旅游等。

戰(zhàn)略項(xiàng)目崗位職責(zé)(8篇范文)

工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司并購(gòu)、資本性投資綜合管理;2. 負(fù)責(zé)資本性支出計(jì)劃、投資后評(píng)價(jià)及增量分析;3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目性工作協(xié)同;4. 其它相關(guān)工作;職位要求:1. 全日制本科及以上學(xué)歷,…
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    職位描述:崗位職責(zé):1、根據(jù)宏觀環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和顧客需求變化,定期提交行業(yè)分析報(bào)告,尋找差異化策略;2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與消費(fèi)調(diào)研工作的組織與管理,進(jìn)行定向消費(fèi) ...[更多]

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